《安全生产事故管理办法》根据公司生产经营活动的范围及特点，事故主要分为哪15类？_答案 - 我爱刷题

刷题

搜题

导入试题

【简答题】

《安全生产事故管理办法》根据公司生产经营活动的范围及特点，事故主要分为哪15类？

查看试卷，进入试卷练习

微信扫一扫，开始刷题

答案

1.人身伤害事故 2.机损事故 3.船损事故 4.船舶靠离泊事故 5.涉铁事故 6.危险货物事故 7.电力事故（1）触电事故（2）电气设备事故 8.网络通讯事故 9.锅炉、压力容器事故 10.食品卫生事故 11.建筑施工及建筑设施事故 12.电梯事故 13.交通事故（1）道路交通事故（2）海上交通事故 14.火灾事故 15.其他事故

解析

暂无解析

相关试题

【简答题】

《安全生产事故管理办法》请简述非理性事件的安保处置原则：

查看答案解析

【简答题】

《安全生产风险管理办法》风险控制措施分为哪三类？

查看答案解析

【简答题】

《安全生产风险管理办法》存在Ⅴ级安全风险的单位，应按哪些要求加强对Ⅴ级安全风险的管控：

查看答案解析

【简答题】

《应急管理办法》中明确的保卫部职责是？

查看答案解析

【简答题】

《安全生产事故隐患排查和违章治理管理办法》各单位在隐患整改过程中，无法保证安全的，应该采取什么措施？

查看答案解析

【简答题】

《安全警示标识管理办法》明确安全警示标识分类时参照GB 2894-2008将安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。请写出警告标志的含义及基本形式

查看答案解析

【简答题】

《法律法规及其他要求识别和合规性评价制度》合规评价的内容包括

查看答案解析

【简答题】

法律法规及其他要求识别和合规性评价制度》合规性评价可采取的方法

查看答案解析

【简答题】

《外来人员安全管理办法》各相关单位对外来人员的安全培训及安全告知的内容应包括不限于以下内容：

查看答案解析

【简答题】

《安全环保“三同时”管理办法》所称的“三同时”，是指？

查看答案解析

【简答题】

'ISO9001:2015标准新增战略的要求，审核员在审核2015版新标准质量管理体系时，从哪些方面关注企业的质量管理体系是否考虑了战略要求。

查看答案解析

【简答题】

'试列举5个2015版新标准与2008版标准之间的主要术语差异，并进行简单阐述。

查看答案解析

【简答题】

审核员在企业依据2015版新标准审核质量管理体系时，应从哪些方面关注企业的质量管理体系是否应用了基于风险的思维

查看答案解析

【简答题】

如何管理组织的知识？

查看答案解析

【简答题】

ISO14001:2015标准强调了风险和机遇的有关要求，请阐述风险和机遇的来源以及标准中对于组织如何应对和管理风险和机遇的主要要求？

查看答案解析

【简答题】

请根据ISO14001:2015标准的相关要求，阐述预期结果与环境绩效的关系。

查看答案解析

【简答题】

阐述ISO14001:2015标准提出的，有关将环境管理体系融入组织的业务过程的条款及具体要求。

查看答案解析

【简答题】

请根据ISO14001:2015标准的要求，阐述对“7.2能力”的审核要点。

查看答案解析

【简答题】

阐述ISO1400:2015标准中对组织保持和保留文件化信息的要求。（各举至少5例）

查看答案解析

【简答题】

简述危险源的定义。

查看答案解析

【简答题】

简述预防措施的定义。

查看答案解析

【简答题】

在建立和评审目标时，组织应考虑哪些方面？

查看答案解析

【简答题】

请简述风险管理的目的。

查看答案解析

【简答题】

风险管理的意义是什么，请列举5条。

查看答案解析

【简答题】

ISO31000风险管理标准指的内部环境主要包括哪些？

查看答案解析

【简答题】

风险处理主要包括哪些内容？

查看答案解析

【简答题】

风险管理的特点有哪些，请列举5条。

查看答案解析

【简答题】

什么是卓越绩效？

查看答案解析

【简答题】

《卓越绩效评价准则》六大过程是什么？

查看答案解析

【简答题】

GB/T19580-2012都包含了哪些主要要求及配分？

查看答案解析

【简答题】

什么是愿景？我们公司的愿景是什么？

查看答案解析

【简答题】

什么是使命？我们公司的使命是什么?

查看答案解析

【简答题】

什么是价值观？我们公司的价值观是什么?

查看答案解析

【简答题】

能源方针的定义什么？简述其满足条件。

查看答案解析

【简答题】

请描述能源管理体系的PDCA模式？

查看答案解析

【简答题】

请简述组织应为建立、实施、保持并持续改进能源管理体系提供适宜的资源。

查看答案解析

【简答题】

组织应对哪些方面进行监视、测量和评价？

查看答案解析

【简答题】

请简述标准GB/T23331对生产和服务提供过程的控制的要求。

查看答案解析

【多选题】

为满足产品和服务提供的要求，并实施第6章所确定的措施，组织应通过以下哪些措施对所需的过程进行策划、实施和控制？ ___ 。

A. 确定产品和服务的要求

B. 确定所需的资源以使产品和服务符合要求

C. 按照准则实施过程控制

查看答案解析

【多选题】

组织与顾客沟通时，除了获取有关产品和服务的顾客反馈外，还包括 ___ 。

A. 提供有关产品和服务的信息

B. 关系重大时，制定有关应急措施的特定要求

C. 处置或控制顾客财产

D. 以上都是

查看答案解析

推荐试题

【多选题】

跨国界的企业经营活动方式主要包括 ___

A. 国际贸易

B. 特许

C. 劳务输出

D. 国际间接投资

E. 国际直接投资

查看答案解析

【多选题】

道德发展经历的层次主要包括 ___

A. 前惯例层次

B. 惯例层次

C. 组织层次

D. 原则层次

E. 结构层次

查看答案解析

【多选题】

有关活动方向的决策方法有 ___

A. 经营单位组合分析法

B. 政策指导矩阵

C. 线性规划法

D. 量本利分析法

E. 头脑风暴法

查看答案解析

【多选题】

影响组织设计的主要因素有 ___

A. 环境

B. 战略

C. 技术

D. 规模

E. 生命周期

查看答案解析

【多选题】

组织文化具有的主要特征包括 ___

A. 超个体的独特性

B. 相对稳定性

C. 融合继承性

D. 发展性

E. 集中性

查看答案解析

【多选题】

赫茨伯格的双因素理论中，属于保健因素的包括 ___

A. 工作条件

B. 工资

C. 工作本身

D. 成就

E. 公司政策

查看答案解析

【多选题】

授权应遵循的原则有 ___

A. 重要性原则

B. 明确性原则

C. 适度原则

D. 权责一致原则

E. 级差授权原则

查看答案解析

【多选题】

冲突通常的处理办法有 ___

A. 回避

B. 迁就

C. 强制

D. 妥协

E. 合作

查看答案解析

【多选题】

领导权力的来源主要有 ___

A. 法定性权力

B. 奖赏性权力

C. 惩罚性权力

D. 感召性权力

E. 专长性权力

查看答案解析

【多选题】

管理控制的必要性主要是因为 ___

A. 环境的变化

B. 管理权力的分散

C. 工作能力的差异

D. 组织规模的大小

E. 员工自觉的程度

查看答案解析

【多选题】

罗伯特·卡茨认为，管理者要具备的管理技能是 ___

A. 技术技能

B. 人际技能

C. 概念技能

D. 协调技能

E. 沟通技能

查看答案解析

【多选题】

从历史的观点来看，企业价值纲经历的阶段是 ___

A. 工业化初期

B. 工业化中期

C. 工业化后期

D. 后工业化时期

E. 后现代时期

查看答案解析

【多选题】

在全球化范围肉，经济体制主要包括 ___

A. 自由市场经济

B. 命令经济

C. 混合型经济

D. 商品经济

E. 工业和农业经济

查看答案解析

【多选题】

为了成为有效的全球化管理者，必须具备的知识和能力是 ___

A. 创新能力

B. 文化适应能力

C. 组织能力

D. 视角化转化能力

E. ,国际商务知识

查看答案解析

【多选题】

集体决策的优点是 ___

A. ,能集思广益

B. 能得到更多的认同

C. 能更好的沟通

D. 能拟定更多的备选方案

E. 能更好地进行追踪

查看答案解析

【多选题】

在人力资源管理中，内部提升制度的优点是 ___

A. 有利于调动员工的工作积极性

B. 有利于吸引外部人才

C. 有利于保证选聘工作的正确性

D. 有利于被聘者迅速展开工作

E. 有利于控制工作的实施

查看答案解析

【多选题】

从职能空间分类，可以将计划分为 ___

A. 业务计划

B. 财务计划

C. 人事计划

D. ，工作计划

E. 流程计划

查看答案解析

【多选题】

下列说法中，属于人际关系学派的观点有 ___

A. 工人是社会人而不是经济人

B. 生产率主要取决于工人的工作态度以及他和周围人的关系

C. 企业中实际存在着一种“非正式组织”

D. 人的行为都是由一定金钱引起的

E. 企业应该采取新型的管理办法

查看答案解析

【多选题】

34.在管理实践中，影响沟通效果的结构性因素包括 ___

A. ,地位差别

B. ,思想信仰

C. 信息传递链

D. 团体规模

E. 空间约束

查看答案解析

【多选题】

管理学意交上的沟通是一个比较复杂的过程，这个过程一般包括以下几个因素 ___

A. 噪音

B. 信息的接受者

C. 沟通渠道

D. 编码和译码

E. 信息的发送者

查看答案解析

【多选题】

亨利·明茨伯格研究认为，管理者扮演的角色有___

A. ,人际角色

B. 协调角色

C. ,信息角色

D. ,计划角色

E. 决策角色

查看答案解析

【多选题】

国外学者研究表明，道德发展要经历的层次是___

A. 前惯例层次

B. 惯例层次

C. 原则层次

D. 法律层次

E. 秩序层次

查看答案解析

【多选题】

仓意性领导力中心研究认为，为了成为有效的全球化管理者，必须具备的关键知识和能力是___

A. 语言沟通能力

B. 国际商务知识

C. 文化适应能力

D. 视角转换能力

E. 创新能力

查看答案解析

【多选题】

一般来说，信息加工的步骤包括___

A. ,鉴别

B. 筛选

C. 排序

D. 初步徼活

E. 编写

查看答案解析

【多选题】

常用的解决不确定型决策问题的方法有 ___

A. ,线性规划法

B. 小中取大法

C. ,大中取大法

D. ,动态规划法

E. ,最小最大后悔值法

查看答案解析

【多选题】

根据工作的多变性与可分析性两项维度标准，可以将技术划分为 ___

A. 常规型技术

B. 工艺型技术

C. 工程型技术

D. 非常规划型技术

E. 流程型技术

查看答案解析

【多选题】

员工解聘的主要方案包括___

A. 解雇

B. 临时解雇

C. 自然减负

D. 调换岗位

E. 提前退休

查看答案解析

【多选题】

组织文化的主要功能包括___

A. 整合功能

B. 适应功能

C. 导向功能

D. 发展功能

E. 持续功能

查看答案解析

【多选题】

在管理实践中，常用的激励方式有___

A. 工作激励

B. 成果激励

C. 沟通激励

D. 批评激励

E. 培训教育激励

查看答案解析

【多选题】

成果控制的主要内容包括___

A. 财务分析

B. 成本分析

C. 质量分析

D. 资源筹备检查

E. 职工成绩评定

查看答案解析

【多选题】

综合中西方管理学理论，影响管理道德的因素有 ___

A. 道德发展阶段

B. 个人特性

C. 组织结构

D. 组织文化

E. 问题强度

查看答案解析

【多选题】

—般来说，信息系统的基本要素包括 ___

A. 输入

B. 处理

C. 输出

D. 反馈

E. 控制

查看答案解析

【多选题】

决策主体的因素一般包括 ___

A. 个人对待风险的态度

B. 个人能力

C. 个人价值观

D. 决策群体的关系融洽

E. 组织的信息化程度

查看答案解析

【多选题】

滚动计划法的主要优点有 ___

A. 加大了计划的准确和可操作性

B. 使长、中、短期计划相互衔接

C. 加强了计划的弹性

D. 有助于提局组织的应变能力

E. 减少了计划编制和实施的工作量

查看答案解析

【多选题】

目标管理的特点是 ___

A. 参与管理

B. 层次结构

C. 权力下放

D. 职权结构

E. 绩效反馈

查看答案解析

【多选题】

组织结构主要包括 ___

A. 职能结构

B. 层次结构

C. 部门结构

D. 职权结构

E. 人员结构

查看答案解析

【多选题】

大型组织与小型组织在组织结构上的区别主要体现在 ___

A. 规范化程度

B. 集权化程度

C. 复杂化程度

D. 人员结构比例

E. 人员职称比例

查看答案解析

【多选题】

33.按照工作的结果标准来划分的组织部门化形式有 ___

A. 职能部门化

B. 产品部门化

C. 地域部门化

D. 顾客部门化

E. 流程部门化

查看答案解析

【多选题】

导致沟通障碍的结构因素包括 ___

A. 地位差别

B. 信息传递链

C. 团体规模

D. 空间约束

E. 媒介的有效性

查看答案解析

【多选题】

财务比率包括 ___

A. 流动比率

B. 速动比率

C. 经营比率

D. 盈利比率

E. 负债比率

查看答案解析

欢迎使用我爱刷题

×

微信搜索我爱刷题小程序

温馨提示

×

请在电脑上登陆“www.woaishuati.com”使用