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【填空题】
在控制病原菌的检查中口服药—不能检出___、___;外用药、眼科制剂—不能检出___、___;深部用药不能检出___。 
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答案
沙门氏菌|大肠杆菌|金葡菌|绿脓杆菌|破伤风梭菌
解析
暂无解析
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【填空题】
机体的免疫分为___和___两种类型  
【填空题】
免疫应答具有如下特点:___ 
【填空题】
免疫应答的三个阶段:___,___,___
【填空题】
免疫功能分三种: ___,___,___ 
【填空题】
肠杆菌科细菌是一大群寄居在人与动物肠道内的革兰阴性杆菌,主要有致病性___、___、___等。  
【填空题】
呼吸道传播的细菌 主要有___、___、___、___。  
【填空题】
创伤感染的细菌主要有___、___、___、___、___。 
【填空题】
动物源性细菌主要有___、___、___。 
【填空题】
衣原体是一类严格___、有独特发育周期,能通过___的原核细胞型微生物,广泛寄生于人和动物体内。 
【填空题】
支原体是一类缺乏___、呈高度多形态性、可通过滤菌器并能在___中生长繁殖的___的原核细胞型微生物。
【单选题】
辅站:同一施工项目多组多站同时请点进场时,除主站外,其余各 进场站称为辅站,由施工联络人负责办理该站请销点手续,原则上 辅站不超过___个站
A. 1
B. 3
C. 6
D. 9
【单选题】
车站、隧道结构防水堵漏包含巡检、维修、()三大类 ___
A. 大修
B. 抢修
C. 保养
D. 维护
【单选题】
结构维修不包括() ___
A. 车站、隧道结构防水堵漏
B. 轨道施工
C. 桥梁维修保养
D. 结构监测测量
【单选题】
登高人员必须做好安全防护工作,佩戴好安全带,遵()的原则 ___
A. 低挂高用
B. 低挂低用
C. 高挂低用
D. 高挂高用
【单选题】
进行堵漏作业时,应沿裂缝、接缝()钻孔 ___
A. 上端头
B. 下端头
C. 两边交错
D. 两边直线
【单选题】
开孔时,钻孔角度应与表面成约40度角,并在混凝土内穿过裂缝、接缝;钻孔的直径约为()毫米,深度依据现场环境而定。 ___
A. 10
B. 12
C. 14
D. 16
【单选题】
施工完成后,做到工完料清,用()冲洗灌浆机 ___
A. 清水
B. 松香水
C. 剩余堵漏料
D. 不清洗
【单选题】
桥涵维修长度计算标准中,跨度40m及以上的结合梁、钢管拱桥、斜拉桥等桥梁维修长度每米折合()桥涵换算米 ___
A. 1.5
B. 2
C. 2.5
D. 3
【单选题】
桥涵维修长度计算标准中,跨度()及以上的结合梁、钢管拱桥、斜拉桥等桥梁维修长度每米折合2.0桥涵换算米 ___
A. 20m
B. 30m
C. 40m
D. 50m
【单选题】
桥涵维修长度计算标准中,跨度40m及以下的结合梁维修长度每米折合()桥涵换算米 ___
A. 1.5
B. 2
C. 2.5
D. 3
【单选题】
桥涵维修长度计算标准中,涵洞维修长度每米折合()桥涵换算米 ___
A. 0.3
B. 0.5
C. 0.7
D. 0.9
【单选题】
桥涵维修长度计算标准中,声屏障维修面积每平米折合()桥涵换算米 ___
A. 0.25
B. 0.5
C. 0.75
D. 1
【单选题】
桥涵维修长度计算标准中,限高防护架、防撞架等,每座折合()桥涵换算米 ___
A. 100
B. 300
C. 500
D. 700
【单选题】
桥涵维修长度计算标准中,车站人行天桥维修长度每米折合()桥涵换算米 ___
A. 0.5
B. 1
C. 1.5
D. 2
【单选题】
桥梁设施的综合维修周期定为()年。 ___
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
【单选题】
保养工作根据当月检查情况逐月编制,按()个月周期安排处理。 ___
A. 1
B. 3
C. 6
D. 12
【单选题】
城市区域内的交通干线两侧区域的昼间噪声标准限值为() ___
A. 55 D
B. B60 D B
C. 65
D. B D70 D B
【单选题】
城市区域内的交通干线两侧区域的夜间噪声标准限值为() ___
A. 55 D
B. B60 D B
C. 65
D. B D70 D B
【单选题】
最常见的声屏障材料质地为金属。一般选用的再实验室测试平均隔声量不应小于() ___
A. 25 D
B. B30 D B
C. 35
D. B D40 D B
【单选题】
我国目前建成轨道交通声屏障多采用()。 ___
A. 圆筒型
B. Y型
C. 逆L型
D. 直立型
【单选题】
临时补修是:对生产调度的报修和()巡检过程中发现的结构设施故障,直接影响到行车和乘客的安全,进行临时性抢修作业,防止故障病害扩大,确保设施的使用安全。 ___
A. 当天
B. 隔天
C. 当月
D. 当季
【单选题】
大修主要是对结构进行()修理,以解决日常维修不能处理的严重病害,达到根治病害,恢复功能,延长使用年限的目的。 ___
A. 临时性
B. 周期性
C. 特大问题时
D. 故障性
【单选题】
对垂直的裂缝、接缝进行注浆堵漏时,应()进行 ___
A. 由上端至下端
B. 由下端至上端
C. 由下行至上行
D. 由上行至下行
【单选题】
桥梁设施的综合维修应以()进行计算 ___
A. 每跨
B. 每公里米
C. 每延米
D. 整座设施
【单选题】
桥梁设施维护工作实行()的方式,以保证设施状态完好,确保行车安全。 ___
A. 综合维修和保养相结合
B. 临时补修和保养相结合
C. 综合维修和临时补修相结合
D. 保养
【单选题】
桥梁装饰板一般采用()材质。 ___
A. 塑料板材
B. 高强板材
C. 金属板类
D. 复合材料板材
【单选题】
桥梁装饰板最常见的连接方式是() ___
A. 螺栓连接
B. 焊接
C. 预制钩连接
D. 砌筑连接
【单选题】
在需要加固装饰板时,一般采用()进行加固 ___
A. 焊接
B. 螺栓连接
C. 膨胀钉连接
D. 钻孔后用耐候性好的金属丝绑扎加固
【单选题】
当双侧安装声屏障时,应在()安装吸声结构。 ___
A. 背向声源一侧
B. 朝向声源一侧
C. 任意一侧
D. 不需安装
【单选题】
桥梁支座与墩台检查制度为() ___
A. 定期检查
B. 随机抽查
C. 日常巡检
D. 每两年检测
推荐试题
【单选题】
规划资源管理过程的输出包括
A. 团队绩效评价
B. 项目团队资源管理
C. 项目组织图
D. 资源管理计划
【单选题】
高效的项目团队应该 ( )。
A. 以领导为导向
B. 以任务和结果为导向
C. 集中办公
D. 通过电子网络联系
【单选题】
通过审查项目绩效评估文件, 以及与团队成员进行交谈, 项目经理发现需要开展一项计划外的技能培训, 接下来他应该 ( )。
A. 什么也不做, 只能按计划开展培训
B. 动用管理储备开展计划外培训
C. 向组织申请计划外的培训费用
D. 压缩其他培训费用
【单选题】
项目已经启动, 刚刚进入计划编制阶段。 在计划编制阶段的早期, 项目经理通常应该采用什么领导风格? ( )
A. 命令式
B. 教练型
C. 支持型
D. 授权型
【单选题】
项目的早期, 应该让哪些人参与项目的规划和决策? ( )
A. 少数技术专家
B. 项目经理
C. 核心团队成员
D. 所有项目团队成员
【单选题】
关于认可与奖励, 下列说法错误的是 ( )。
A. 在决定认可与奖励时, 应考虑文化差异
B. 认可与奖励应该在项目结束之后做
C. 只有满足被奖励者的某个重要需求的奖励, 才是有效的奖励
D. 除了金钱奖励, 还存在各种有效的无形奖励
【单选题】
以下哪项不是管理团队过程的输出? ( )
A. 项目文件更新
B. 事业环境因素更新
C. 项目管理计划更新
D. 团队绩效评价
【单选题】
项目即将结束, 为了减轻团队成员的焦虑情绪, 让团队成员向新项目平滑过渡,项目经理应该 ( )
A. 按资源管理计划执行
B. 提前遣散团队成员
C. 做好人力资源风险控制
D. 对团队成员进行培训
【单选题】
人员的预分派不适用于 ( )
A. 在投标文件中所指定的人员
B. 具有特定的知识和技能的人员,项目因他们而存在
C. 项目章程中指定的项目经理
D. 根据雇佣合同就位的优秀专业人员
【单选题】
为了获得项目所需的人力资源, 项目经理经常要与以下各方谈判, 除了 ( )。
A. 高级管理层
B. 职能部门经理
C. 其他项目经理
D. 外部资源供应商
【单选题】
采取虚拟团队的方式开展项目工作, 其优势是 ( )
A. 团队成员之间更容易分享知识和经验
B. 更容易跟进项目进度
C. 可有效利用各个地区专家的力量
D. 在家办公的团队成员容易产生孤立感
【单选题】
完成一个大型复杂项目后, 项目经理向组织争取到原来的团队成员继续开展下一个新项目。 在新项目上, 项目团队建设将 ( )。
A. 按五个阶段依次进行
B. 停滞在规范阶段
C. 跳过震荡阶段
D. 退回到解散阶段
【单选题】
在项目环境中,冲突是不可避免的,会因各种原因而产生。冲突最常见的来源由多到少排列为 ( )
A. 成员个性、 资源稀缺、 进度优先级排序
B. 进度优先级排序、 资源稀缺、 成员个性
C. 资源稀缺、 进度优先级排序、 成员个性
D. 资源稀缺、 进度优先级排序、 个人工作风格
【单选题】
可以用以下哪种格式来记录团队成员的详细职责? ( )
A. 组织分解结构
B. 责任分配矩阵
C. RACI 矩阵
D. 文本型,
【单选题】
在弱矩阵中, 项目经理对团队成员只有很小的命令职权, 使用哪种技能对项目成功非常关键? ( )
A. 领导力
B. 决策能力
C. 冲突管理能力
D. 影响力
【单选题】
为了成功激励一个由高学历、 高素质人才组成的科技团队, 项目管理者可以用下面哪些激励理论?( )
A. 期望理论和 X 理论
B. X 理论和马斯洛需求层次理论
C. Y 理论和赫兹伯格的激励因素理论
D. 赫兹伯格的保健因素理论, 以及期望理论
【单选题】
在矩阵式管理之下, 项目经理应该如何取得项目所需的人力资源?( )
A. 指令职能部门经理提供所需的人力资源
B. 从执行组织外部招聘尽可能多的人力资源
C. 直接向职能部门中的员工发出加入项目团队的邀请信
D. 与职能部门经理就所需人力资源进行谈判
【单选题】
评价项目团队有效性的指标包括 ( )。
A. 个人技能的改进、 团队能力的改进、 成员离职率下降、 团队凝聚力提高
B. 项目经理的权威加强、 团队能力的改进、 成员离职率下降、 团队凝聚力提高
C. 个人技能的改进、 团队能力的改进、 团队凝聚力提高、 项目业绩提高
D. 团队能力的改进、 成员离职率下降、 团队凝聚力提高、 项目业绩提高
【单选题】
项目经理希望发布团队章程, 对项目团队的可接受行为做出明确规定, 他应该 ( )
A. 亲自编制团队章程, 下发给团队成员执行
B. 确保团队章程的权威性, 一旦发布不得修改
C. 在建设团队过程中开始编制项目章程
D. 用团队章程指导新成员融人团队
【单选题】
确保在正确的时间把正确的资源用到正确的地方, 提高资源的使用效率和效果, 并且在不需要时被释放。 这是以下哪个管理过程的主要作用?( )
A. 控制资源
B. 建设团队
C. 管理资源
D. 估算活动资源
【单选题】
具有共同目标, 通常不面对面工作, 而是依靠电子通信工具相互联系的一群人, 被称为 ( )。
A. 项目团队
B. 虚拟团队
C. 虚假团队
D. 项目管理团队
【单选题】
以下哪项是按资源的类别和类型两个维度做的层级分解结构? ( )
A. 资源需求
B. 估算依据
C. 资源分解结构
D. 责任分配矩阵
【单选题】
在 RACI 责任分配矩阵中, 应该为每一项工作指定 ( )。
A. 唯一的最终责任人
B. 两个最终责任人, 以便相互帮助
C. 三个最终责任人, 以便集体领导
D. 一个或以上的最终责任人, 视具体情况而定
【单选题】
尽管项目团队的氛围很好, 但大家对项目的具体目标和各种问题还缺少了解。这个团队处于团队发展过程的哪一个阶段? ( )
A. 形成阶段
B. 震荡阶段
C. 规范阶段
D. 成熟阶段
【单选题】
以下哪项是资源管理计划的内容?( )
A. 资源需求
B. 资源分解结构
C. 角色与职责
D. 团队的决策标准和过程
【单选题】
在管理项目团队时, 项目经理处理冲突的基本思路是 ( )。
A. 冲突以项目经理协调为主, 这样能尽快解决冲突, 不影响项目目标
B. 团队成员之间的冲突, 应该由他们自己解决, 项目经理不宜介人
C. 采取正式程序或惩戒措施, 对化解冲突是不利的
D. 先由冲突当事人尽早自己解决冲突, 必要时再由项目经理提供帮助。如果破坏性冲突继续存在, 就采取强制措施。
【单选题】
在项目资源管理中, 跟踪团队成员的表现, 提供反馈, 管理冲突并解决问题。 这是在哪个管理过程组开展的?( )
A. 规划过程组
B. 执行过程组
C. 监控过程组
D. 收尾过程组
【单选题】
在制订资源管理计划时, 往往需要使用资源直方图说明什么时候需要多少资源。 资源直方图中的基本要素包括 ( )
A. 表示时间的横轴
B. 表示各时段所需资源数量的柱子
C. 表示可用的最大资源数量的横线
D. 以上都是
【单选题】
团队已经编制完成资源管理计划和团队章程, 接下来应该 ( )。
A. 获取所需实物资源和人力资源
B. 组建项目团队
C. 确定完成项目所需的资源种类、 数量和特性
D. 定义活动
【单选题】
对于建设虚拟团队, 以下哪个方法最为有效? ( )
A. 永久集中办公
B. 临时集中办公
C. 尽量不让团队成员见面
D. 进行备选方案分析
【单选题】
你所负责的跨国项目中的许多人都在虚拟团队中工作。 下列哪项最有助于成功地管理跨国虚拟团队?( )
A. 细致地规划团队沟通
B. 了解团队成员之间的文化差异
C. 鼓励采用面对问题的方法来解决冲突
D. 指定一个成员充当联络员
【单选题】
解决冲突的 5 种常用方法中, 哪种是 “ 赢输” 的解决方法? ( )
A. 合作或解决问题
B. 妥协
C. 撤退/回避
D. 强制
【单选题】
通过审查以下哪个文件, 项目经理可以知道团队中每个人的技能是否得到了提升和改进?( )
A. 个人和团队评估
B. 团队绩效评价
C. 项目团队派工单
D. 工作绩效报告
【单选题】
以下哪项是控制资源过程的工具与技术?( )
A. 情商
B. 冲突管理
C. 问题解决
D. 沟通技术
【单选题】
甲乙双方一直就价格和工期问题未能达成一致, 再次谈判后双方都决定有所让步,甲方同意增加一个月工期, 乙方也决定价格让利 5%。 请问这是采用了哪种冲突解决方法? ( )
A. 合作或解决问题
B. 妥协
C. 撤退/回避
D. 缓解
【单选题】
识别、 评价和管理个人情绪、 他人情绪和团队情绪的能力, 被称为 ( )。
A. 情商
B. 影响力
C. 领导力
D. 沟通能力
【单选题】
资源需求是以下哪个管理过程的输出? ( )
A. 规划资源管理
B. 估算活动资源
C. 获取资源
D. 组建团队
【单选题】
项目经理与团队成员一起确定了各个工作包的责任人, 正在把责任人的姓名插入项目进度计划。 他们正在完成 ( )
A. 获取资源
B. 项目团队派工单
C. 管理团队
D. 团队绩效评价
【单选题】
以下哪些不是估算活动资源过程需要输入的项目文件? ( )
A. 活动清单、 活动属性、 假设日志
B. 假设日志、 成本估算、 风险登记册
C. 假设日志、 风险登记册、 需求文件
D. 活动清单、 资源日历、 假设日志
【单选题】
在平衡矩阵式组织结构中, 许多团队成员只是分散在各自的职能部门, 兼职为项目工作。 为了加强团队建设, 项目经理最好使用以下哪个工具与技术?( )
A. 认可与奖励
B. 会议
C. 培训
D. 沟通技术
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