刷题
导入试题
【判断题】
当员工的个别需求完全出自个人发展要求,与企业发展没有联系时,企业也应创造条件为员工安排相关培训课程。
A. 对
B. 错
查看试卷,进入试卷练习
微信扫一扫,开始刷题
答案
B
解析
暂无解析
相关试题
【判断题】
分析培训课程需求应注意个别需求和普遍需求之间的关系。一般主要是解决个别性的需求。
A. 对
B. 错
【判断题】
在公司大规模投入资源进行培训前,可以通过实验性的培训课程,评价一小部分受训者所获得的收益来确定培训可能带来的收益。
A. 对
B. 错
【判断题】
一项培训能否成功,起决定性作用的是培训课程是否有效。
A. 对
B. 错
【判断题】
人才基础的培养是教育。
A. 对
B. 错
【判断题】
必须把教育摆在优先发展的战略地位
A. 对
B. 错
【判断题】
职工教育不一定会影响到我国现代化的进程。
A. 对
B. 错
【判断题】
教育是经济、政治、文化建设的基础工程。
A. 对
B. 错
【判断题】
教育事业仅只是教育部门的事。
A. 对
B. 错
【判断题】
人力资源开发和管理的有效途径是教育和培训。
A. 对
B. 错
【判断题】
教育在综合国力的竞争中具有基础性的地位。
A. 对
B. 错
【判断题】
90年代以来指导国际教育政策和教育体制改革的重要思想就是终身教育。
A. 对
B. 错
【判断题】
教育促进经济增长是通过提高人们处理不平衡状态的能力的具体方式实现的。
A. 对
B. 错
【判断题】
集体谈判制度的主要功能是建立集体合同制度。
A. 对
B. 错
【判断题】
在正常工作日内,如果安排劳动者延长工作时间,需支付不低于150%的工资。
A. 对
B. 错
【判断题】
集体谈判制度和集体合同制度是预防集体劳动争议的有效机制。
A. 对
B. 错
【判断题】
兼顾效率与公平,是劳动力资源合理配置的原则。
A. 对
B. 错
【判断题】
地理位置不是人际关系好坏的唯一决定因素。
A. 对
B. 错
【判断题】
先入之见会严重限制一个人良好的判断和抉择。
A. 对
B. 错
【判断题】
相互信任是一个良好团队的显著特征。
A. 对
B. 错
【判断题】
沟通是建立和改善团队人际关系必不可少的条件。
A. 对
B. 错
【判断题】
领导者是高效运转的团队中的至关重要的因素。
A. 对
B. 错
【判断题】
人力资源开发和管理的有效途径是教育和培训。
A. 对
B. 错
【判断题】
真诚是人际交往中的关键因素。
A. 对
B. 错
【判断题】
第五项修炼是学习性组织的关键要素。
A. 对
B. 错
【判断题】
共同的信念能够调动和发挥团队成员最大的潜能。
A. 对
B. 错
【判断题】
共同的信念能够调动和发挥团队成员的最大潜能。
A. 对
B. 错
【判断题】
教育创新的根本目的要推进素质教育,全面提高教育质量。
A. 对
B. 错
【判断题】
培训主要是一工作规范和技能培养为主的。
A. 对
B. 错
【判断题】
对人的投资作用要小于对物的投资。
A. 对
B. 错
【判断题】
教育主要是一学科教学为主的。
A. 对
B. 错
【判断题】
认知结构心理学家布鲁纳对学习迁移理论影响极为重要。
A. 对
B. 错
【判断题】
心理学的学习理论是人力资源开发的最基本的理论。
A. 对
B. 错
【判断题】
90年代以来指导国际教育政策和教育体制改革的重要思想就是终身教育。
A. 对
B. 错
【判断题】
教育促进经济增长是通过提高人们处理不平衡状态的能力的具体方式实现的。
A. 对
B. 错
【判断题】
素质教育仅只是在学校教育中最为强调。
A. 对
B. 错
【判断题】
教育的本质是培养人的社会活动。
A. 对
B. 错
【判断题】
人员要素的首要特征在于它的高增值性,正是这一特征使其在企业经营管理活动中处于中心地位。
A. 对
B. 错
【判断题】
企业的各项经营活动都是通过货币收支进行的,企业经营活动在价值形态上表现为企业的资金流动。
A. 对
B. 错
【判断题】
商品是企业经营的对象,企业经营能力的高低主要是通过所经营商品的数量和质量来体现。
A. 对
B. 错
【判断题】
越来越多的企业家认为人员的开发与培训已成为现代经济增长的源泉,二者之间呈正相关关系。
A. 对
B. 错
推荐试题
【判断题】
机密级计算机口令长度不得少于 6 个字符,更换周期不得长于 1 个月。
A. 对
B. 错
【判断题】
涉密计算机屏幕保护等待时间不得少于 10 分钟。
A. 对
B. 错
【判断题】
涉密计算机的硬盘发生故障,因为还在保修期内,可以送到厂家进行维修或者更换。
A. 对
B. 错
【判断题】
小张的秘密级 U 盘发生故障不能使用,他就使用铁锤将其砸碎,这样处理就符合物理销毁的保密要求。
A. 对
B. 错
【判断题】
涉密计算机因性能不满足使用要求而淘汰,将硬盘和存储部件拆除后,可以捐赠给希望小学使用。
A. 对
B. 错
【判断题】
存储机密级信息的U盘经格式化后,可以降密或者解密使用。
A. 对
B. 错
【判断题】
涉及国家秘密的办公自动化设备可以联入单位非涉密信息系统。
A. 对
B. 错
【判断题】
重要涉密场所禁止使用普通手机和无绳电话。
A. 对
B. 错
【判断题】
禁止使用非涉密办公自动化设备存储和处理涉密信息。
A. 对
B. 错
【判断题】
计算机仅存储过一份涉密信息,可以不确定为涉密计算机。
A. 对
B. 错
【判断题】
机密级计算机的身份鉴别如采用用户名加口令的方式,则口令长度应当是十位以上,并以字母、数字和特殊字符混合排列。
A. 对
B. 错
【判断题】
秘密级计算机的身份鉴别如采用用户名加口令的方式,则口令应当每月更换一次。
A. 对
B. 错
【判断题】
涉密计算机如采用 USB Key 或者 IC 卡作为身份鉴别工具,拔除 USB Key 或者 IC 卡就进入黑屏状态,则可以在操作系统中不设置重鉴别方式(屏幕保护)。
A. 对
B. 错
【判断题】
涉密便携式计算机一般不存储涉密信息,所以涉密便携式计算机丢失不须追究其失密责任。
A. 对
B. 错
【判断题】
带有摄像头的便携式计算机,只要禁止使用摄像功能,就可以作为涉密便携式计算机使用。
A. 对
B. 错
【判断题】
涉密计算机使用的耳机只接收播放的音乐信号,不传递其他信息,所以可以使用无线耳机。
A. 对
B. 错
【判断题】
某单位涉密计算机都是单机管理,一部门为了工作方便自行将部门内几台计算机通过集线器连接,用于共享文件和打印共享。
A. 对
B. 错
【判断题】
为保证自己使用的涉密计算机不受到计算机病毒和恶意代码的攻击,小王经常使用自己的 U 盘升级计算机病毒和恶意代码样本库。
A. 对
B. 错
【判断题】
将涉密 U 盘挂在身上,时刻处于自己的监控之中,符合保密要求。
A. 对
B. 错
【判断题】
同一个单位内,涉密等级都相同的人,涉密移动存储介质可以交叉使用。
A. 对
B. 错
【判断题】
机密级以上的涉密计算机,应当采取 USB 移动存储介质绑定的保护措施。
A. 对
B. 错
【判断题】
携带涉密计算机和存储介质外出期间,为保证安全,应当将涉密计算机和存储介质分由不同的人员管理。
A. 对
B. 错
【判断题】
禁止使用连接国际互联网和其他公共信息网络的信息设备存储和处理涉密信息。
A. 对
B. 错
【判断题】
信息设备只要不连接国际互联网和其他公共信息网络,就可以处理涉密信息。
A. 对
B. 错
【判断题】
为充分利用资源,可以将单台扫描仪连接涉密计算机和非涉密计算机使用。
A. 对
B. 错
【判断题】
应当根据工作需要,配备专供外出携带的涉密计算机和存储介质,并由专人进行集中管理。
A. 对
B. 错
【判断题】
多人使用同一台涉密计算机,每个人对该涉密计算机有相同的使用和管理权限。
A. 对
B. 错
【判断题】
涉密信息设备的报废应当拆除涉密存储部件,将剩余部分作报废处理。
A. 对
B. 错
【判断题】
非涉密信息设备不需要专人管理。
A. 对
B. 错
【判断题】
涉密场所的无绳电话,只要不使用,就不会产生泄密隐患。
A. 对
B. 错
【判断题】
涉密信息设备可以联入单位非涉密的内部办公信息系统。
A. 对
B. 错
【判断题】
信息设备应当粘贴标识,标明密级或者使用用途。
A. 对
B. 错
【判断题】
按照《武器装备科研生产单位保密资格评分标准》规定,涉密信息系统未通过国家保密行政管理部门设立或者授权测评机构的系统测评并存储、处理涉密信息的,中止审查或者复查。
A. 对
B. 错
【判断题】
涉密信息设备或者信息存储设备连接公共信息网络的,中止审查或者复查。
A. 对
B. 错
【判断题】
处理涉密信息的信息设备连接国际互联网或者其他公共信息网络的,中止审查或者复查。
A. 对
B. 错
【判断题】
使用连接国际互联网或者其他公共信息网络的信息设备处理涉密信息的,中止审查或者复查。
A. 对
B. 错
【判断题】
将手机和传真机接入涉密计算机和涉密信息系统,就破坏了物理隔离。
A. 对
B. 错
【判断题】
涉密会议正在进行,麦克风出现问题,服务人员马上取来一支无线麦克风,使会议继续进行。
A. 对
B. 错
【判断题】
由上级单位宣传部门通知的涉及军品科研生产事项的新闻媒体采访,可以不履行审批手续。
A. 对
B. 错
【判断题】
涉密军工单位内部的新闻宣传专栏、刊物登载的新闻宣传材料不需要进行保密审查。
A. 对
B. 错
欢迎使用我爱刷题
×
微信搜索我爱刷题小程序
温馨提示
×
请在电脑上登陆“www.woaishuati.com”使用