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【判断题】
共同的信念能够调动和发挥团队成员的最大潜能。
【判断题】
教育创新的根本目的要推进素质教育,全面提高教育质量。
【判断题】
培训主要是一工作规范和技能培养为主的。
【判断题】
认知结构心理学家布鲁纳对学习迁移理论影响极为重要。
【判断题】
心理学的学习理论是人力资源开发的最基本的理论。
【判断题】
90年代以来指导国际教育政策和教育体制改革的重要思想就是终身教育。
【判断题】
教育促进经济增长是通过提高人们处理不平衡状态的能力的具体方式实现的。
【判断题】
人员要素的首要特征在于它的高增值性,正是这一特征使其在企业经营管理活动中处于中心地位。
【判断题】
企业的各项经营活动都是通过货币收支进行的,企业经营活动在价值形态上表现为企业的资金流动。
【判断题】
商品是企业经营的对象,企业经营能力的高低主要是通过所经营商品的数量和质量来体现。
【判断题】
越来越多的企业家认为人员的开发与培训已成为现代经济增长的源泉,二者之间呈正相关关系。
【判断题】
人格特质是人的性格.能力等特征的总和,不包括个人道德品质。
【判断题】
员工基本素质台账是企业人力资源开发最基础性的工作。
【判断题】
企业培训计划制定以各部门的工作计划为依据。
【判断题】
一般情况下,技术要求较为专业的培训,其规模都较小。
【判断题】
培训目的主要是回答培训要达到什么标准的问题。
【判断题】
员工文化素质的培训常采用分散的方式进行。
【判断题】
员工培训是企业生产经营活动的一个环节,在组织培训时,要从企业发展战略的角度去思考问题,避免发生“为培训而培训”的情况。
【判断题】
员工培训是社会和组织保障的一部分,是工资报酬的补充或延续。
【判断题】
增强组织或工人的应变和适应能力是实施培训与开发主要的目的之一。
【判断题】
培训是给新雇员或现有雇员传授其完成本职工作所必需的基本技能的过程。
【判断题】
全员培训就是对所有员工平均分摊培训资金。
【判断题】
培训必须是全员教育,如果有重点,则会导致不公平。
【判断题】
员工培训是企业的一种投资行为,和其他投资一样,也要从投人产出的角度考虑效益大小及远期效益、近期效益问题。
【判断题】
培训往往都能够有立竿见影的效果,可以提高员工绩效。
【判断题】
当员工和企业签订培训协议后,如果在培训后出现违约现象,员工可以不向企业进行补偿,因为为员工提供培训是企业的义务。
【判断题】
培训需求分析是一项技术性很强的工作,要求操作者具有一定的同业工作经历。
【判断题】
培训评价不仅包括对受训者训练效果的评价,而且包括对培训组织者的评价。
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培训评价最直接的目的是引导培训工作向着服务于经济社会需要方向发展。
【判断题】
培训评价的社会需求原则要求培训评价要注意发挥其促进社会科学技术水平提高的作用。
【判断题】
培训评价要有利于培训目标的实现,要有计划、有目的、有组织地开展工作体现了培训评价的客观性。
【判断题】
培训评价标准就是对培训工作质与量的具体规定,是衡量培训工作质量及其价值的依据。
【判断题】
培训评价指标体系具有设计要求高、便于操作、能够满足被评价对象多样化要求的特点。
【判断题】
以考察培训工作质量为主要目的的评价应以职责指标为主体。
【判断题】
培训教师应具备的素质较普通学校教师更为广泛、多元与专门化。
【判断题】
职业道德素质是培训教师整体素质的核心。
推荐试题
【判断题】
441根据《公司法》,有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东 自接到书面通知之日起满十五日未答复的,视为同意转让
【判断题】
442根据《公司法》,董事任期届满未及时改选,或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的, 在改选出的董事就任前,原董事仍应当根据法律、行政法规和公司章程的规定,履行董事职务
【判断题】
443根据《证券法》,公司对公开发行股票所募集资金,必须按照招股说明书所列资金用途使用。擅自改变用途而未作纠正的,或者未经股东大会认可的,不得公开发行新股
【判断题】
444根据《公司法》,公司持有的本公司股份不得分配利润
【判断题】
445根据《公司法》,有限责任公司设监事会,其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一至二名监事,不设监事会
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446根据《证券法》,证券代销是指证券公司将发行人的证券按照协议全部购入或者在承销期结束时将售后剩余证券全部自行购入的承销方式
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447根据《证券法》,上市公司和公司债券上市交易的公司,应当在每一会计年度的上半年结束之日起一个月内,向国各院证券监督管理机构和证券交易所报送中期报告,并予公告
【判断题】
448根据《证券法》,证券交易内幕信息的知情人包括发行人的董事、监事、高级管理人员,公司的实际控制人及其董事、监事、高级管理人员,及持有公司百分之十以上股份的股东及其董事、监事、高级管理人员
【判断题】
449根据《证券法》,在自己实际控制的账户之间进行证券交易,影响证券交易价格或者证券交易量的,属于操纵证券市场。该行为给投资者造成损失的,行为人应当依法承担赔偿责任
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450根据《证券法》,证券交易所是为证券集中交易提供场所和设施,组织和监督证券交易,实行自律管理的法人。证券交易所的设立和解散,由中国证监会决定
【判断题】
451根据《首次公开发行股票并上市管理办法》,发行人自股份有限公司成立后,持续经营时间应当在3年以上,但经国务院批准的除外,有限责任公司按原账面净资产值折股整体变更为股份有限公司的,持续经营时间可以从有限责任公司成立之日起计算
【判断题】
452根据《首次公开发行股票并上市管理办法》,发行人最近3个会计年度净利润应为正数且累计超过人民 币3000万元,浄利润以扣除非经常性损益前后较高者为计算根据
【判断题】
453根据《首次公开发行股票并上市管理办法》,发行人董事会应当依法就本次股票发行的具体方案、本次 募集资金使用的可行性及其他必须明确的事项作出决议,并提请监事会批准
【判断题】
454根据《首次公开发行股票并上市管理办法》,发行人应当在发行前将招股说明书摘要刊登于至少两种中国证监会指定的报刊,同时将招股说明书全文刊登于中国证监会指定的网站,并将招股说明书全文置备于发行人住所、拟上市证券交易所、保荐人、主承销商和其他承销机构的住所,以备公众查阅
【判断题】
455根据《首次公开发行股票并上市管理办法》,证券服务机构未勤勉尽责,所制作、出具的文件有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏的,除根据《证券法》及其他相关法律、行政法规和规章的规定处罚外,中国证监会将采取12个月内不接受相关机构出具的证券发行专项文件,36个月内不接受相关签字人员出具的证券发行专项文件的监管措施
【判断题】
456根据《首次公开发行股票并上市管理办法》,发行人披露盈利预测的,利润实现数如未达到盈利预测的 80%,除因不可抗力外,其法定代表人、盈利预测审核报告签字注册会计师应当在股东大会及中国证监会指定报刊上公开作出解释并道歉;中国证监会可以对法定代表人处以警告。利润实现数未达到盈利预测的50%的,除因不可抗力外,中国证监会在12个月内不受理该公司的公开发行证券申请
【判断题】
457根据《上市公司治理准则》,上市公司应采取有效措施防止关联人以垄断采购和销售业务渠道等方式干 预公司的经营,损害公司利益,关联交易活动应遵循商业原则,关联交易的价格原则上应不偏离市场独立第三方的价格或收费的标准,公司应对关联交易的定价根据予以充分披露
【判断题】
458根据《上市公司治理准则》,上市公司董事会会议应严格按照规定的程序进行,董事会应按规定的时间事先通知所有董事,并提供足够的资料,包括会议议题的相关背景材料和有助于董事理解公司业务进展的信息和数据,当3名或3名以上独立董事认为资料不充分或论证不明确时,可联名以书面形式向董事会提出延期召开董事会会议或延期审议该事项,董事会应予以采纳
【判断题】
459根据《上市公司治理准则》,监事会可要求公司董事、经理及其他高级管理人员、内部出席监事会会议,回答所关注的问题,但不能要求外部审计人员出席监事会会议
【判断题】
460根据《刑法》修正案,依法负有信息披露义务的公司、企业向股东和社会公众提供虚假的或者隐瞒重要事实的财务会计报告,或者对依法应当披露的其他重要信息不按照规定披露,严重损害股东或者其他人利益,或者有其他严重情节的,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处十万元以上五十万元以下罚金
【判断题】
461根据《上市公司信息披露管理办法》,发行人编制招股说明书应当符合中国证监会的相关规定。凡是对投资者作出投资决策有重大影响的信息,均应当在招股说明书中披露,公开发行证券的申请经中国证监会核准后,发行人应当在证券发行前公告招股说明书
【判断题】
462根据《上市公司信息披露管理办法》,上市公司董事、监事、高级管理人员应当对公司信息披露的真实性、准确性、完整性、及时性、公平性负责,但有充分证据表明其已经履行勤勉尽责义务的除外。上市公司董事长、经理、董事会秘书,应当对公司临时报告信息披露的真实性、准确性、完整性、及时性、公平性承担主要责任。上市公司董事长、经理、财务负责人应对公司财务报告的真实性、准确性、完整性、及时性、公平性承担主要责任
【判断题】
463根据《首次公开发行股票并在创业板上市管理办法》,中国证监会自申请文件受理之日起六个月内,依法对发行人的发行申请作出予以核准、中止审核、终止审核、不予核准的决定,并出具相关文件,发行人根据要求补充、修改发行申请文件的时间不计算在内
【判断题】
464根据《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》,独立董事可以在股东大会召开前公开向股东征集投票权
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465根据《上市公司章程指引》,监事会有权提议召开临时股东大会
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466根据《上市公司章程指引》,董事会决议内容违反公司章程的,股东有权自决议作出之日起30日内,请求人民法院撤销
【判断题】
467根据《上市公司章程指引》,对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议的股东,有权要求公司收购其股份
【判断题】
468根据《上市公司章程指引》,持有公司6%有表决权股份的股东,将股份进行质押,应在质押完成后的2日内向公司作出书面报告
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469根据《上市公司章程指引》,公司股东应按照持有股份的比例行使表决权,但公司章程另有规定的除外
【判断题】
470根据《上市公司治理准则》,董事会秘书由公司总经理兼任,不违反相关规定
【判断题】
471根据《上市公司治理准则》,董事会可聘请董事会成员之外的专业人士担任专门委员会成员
【判断题】
472李某为甲公司高级管理人员,根据《上市公司章程指引》,经过股东大会同意,李某可以与公司订立合同或进行交易
【判断题】
473根据《公司法》,股份公司董事长由董事会以全体董事超过2/3选举产生
【判断题】
474根据《公司法》,股份公司监事会成员中应当有职工代表
【判断题】
475根据《公司法》,监事的任期为每届不超过3年,任期届满,连选可以连任
【判断题】
476根据《证券法》,持有公司5%以上股份的股东的高级管理人员,不属于证券交易的内幕信息知情人员
【判断题】
477根据《上市公司股东大会规则》,单独或合计持有公司3%以上股份的股东,可以在股东大会召开10日前提出临时提案并书面提交召集人
【判断题】
478根据《上市公司章程指引》,上市公司监事会有权对董事会编制的公司定期报告进行审核并提出书面审核意见
【判断题】
479根据《首次公开发行股票并上市管理办法》,发行人的总经理在其实际控制人处兼任董事,但不领取薪酬,对上市构成实质性障碍
【判断题】
480根据《首次公开发行股票并上市管理办法》,发行人在发行后股本总额不少于人民币3000万元,符合发行条件