相关试题
【单选题】
5G是一个（）的，全移动的，全连接的生态系统。
A. 端到人
B. 人到物
C. 人到人
D. 端到端
【单选题】
UE如果在slotn收到timingadvanccommand，那么应该在什么时刻调整它的上行传输timing？（）
A. slotn+2
B. slotn+8
C. slotn+4
D. slotn+6
【单选题】
目前，NRFR1和LTE共同确定的Gap，Gappattern有几种？（）
【单选题】
在CDMA信道中每一帧的帧长是（）。
A. 20ms
B. 100ms
C. 40ms
D. 80ms
【单选题】
在附着流程中，网络侧通过哪一条消息将附着接受发给UE？（ ）
A. InitialContextSetupResponse
B. RRCConnectionReconfiguration
C. InitialContextSetupRequest/AttachAccept
D. CreateSessionResponse
【单选题】
室内建筑损耗是墙壁结构（钢，玻璃，砖等），楼层高度，建筑物相对于基站的走向，窗户区所占的百分比等的函数。以下说法不正确的是（ ）
A. 只在天花板加隔离的建筑物比天花板和内部墙壁都加隔离的建筑物产生的衰减小
B. 位于市区的建筑平均穿透损耗大于郊区和偏远区
C. 街道墙壁有铝的支架比没有铝的支架产生更小的衰减
D. 有窗户区域的损耗一般小于没有窗户区域的损耗
E. 建筑物内开阔地的损耗小于有走廊的墙壁区域的损耗
【单选题】
为确保覆盖，指向及俯仰角符合设计方案要求，一般施主天线和覆盖天线应使用（ ）天线。
【单选题】
以下哪种情形下可以进行无竞争的随机接入？( )
A. 切换时进行随机接入
B. 由IDLE状态进行随机接入
C. 在Active状态下，上行数据到达，如果没有建立上行同步，或者没有资源发送调度请求，则需要承机接入
D. 无线链路失败后进行随机接入
【单选题】
根据LTE网络技术体制，IMS网络可以作为LTE网络的( )。
A. 带宽控制层
B. 策略控制层
C. 管理控制层
D. 业务控制层
【单选题】
NB-IoT覆盖广，较2/3/4G网络覆盖更强，其增益为（ ）dB。
【单选题】
工信部发布《关于全面推进NB-IoT建设发展》的通知是在（ ）。
A. 2016年
B. 2015年
C. 2014年
D. 2017年
【单选题】
NB-IoT中NPSS在每个无线帧的第几个子帧上发送？（ ）
【单选题】
eDRX非连续侦听接收周期为（ ）。
A. 2.56h
B. 2.56s
C. 2.92h
D. 2.92s
【单选题】
NB-IoT系统用户传输数据主要使用（ ）。
A. 共享信道
B. 专用信道
C. 信令信道
D. 公用信道
【单选题】
5G NR的信道带宽利用率最高可达（ ）。
A. 0.9255
B. 0.9828
C. 0.9732
D. 0.9028
【单选题】
在5G技术中，用于提升接入用户数的技术是：（ ）
A. Massive CA
B. Massive MIMO
C. 1mcTTI
D. SOMA
【单选题】
PHR的全称是:（ ）。
A. PUSCH Headroom Report
B. PRB Headroom Report
C. PUCCH Headroom Report
D. Power Headroom Report
【单选题】
在5G中PDCCH共有多少种DCI格式？（ ）
【单选题】
LTE系统内的切换，通常在（ ）（时间）内完成。
A. 100 - 200ms
B. 300 - 500ms
C. < 100ms
D. 500 - 1000ms
【单选题】
关于SS/PBCH？block，以下说法错误的是：（ ）。
A. 有三类SS/PBCH？block：Type？A？，Type？B？and？Type？C
B. SS/PBCH block使用固定端口（antenna Port4000）发送
C. SSB子载波间隔配置仅支持，即15/30/120/240KHz.
D. PSS/SSS/PBCH有相同的numerology
【单选题】
关于Measurement Gap描述错误的是（ ）。
A. EN-DC下，gap4～gap11可以用于支持Per-FR1？measurement？gap的UE
B. EN-DC下，网络可以配置？Per-UE？measurement？gap，也可以配置Per-FR？measurementgap
C. EN-DC下，支持per-UE？measurement？gap的UE，若同时用于NR和非NR邻区测量，可以用gap0～11
D. EN-DC下，LTE服务小区和NR服务小区(FR1)的同属于per FR1 measurement gap
【单选题】
5G网络关键性能指标中，高速移动性要求达到（ ）每小时。
A. 800KM
B. 100KM
C. 1000KM
D. 500KM
【单选题】
EN-DC情况下，UE的RRC状态是由（ ）决定的。
A. SCG
B. MCG
C. SN
D. MN
【单选题】
CDMA系统中的哪项关键技术是对抗多径效应的有效技术？ （ ）
A. 功率控制
B. 空间分集
C. 扩频通信
D. 软切换
【单选题】
CDMA手机停止异频搜索需要（ ）消息。
A. Candidate Frequency Search Control Message
B. Candidate Frequency Search Request Message
C. Candidate Frequency Search Report Message
D. Candidate Frequency Search Response Message
【单选题】
CDMA2000系统定义上行和下行都具备的信道为（ ）。
A. 同步信道
B. 导频信道
C. 业务信道
D. 寻呼信道
【单选题】
NFV的核心思想：软件和专业硬件解耦。（ ）
【单选题】
以下说法正确的是：（ ）
A. 频率增加，穿透损耗减小
B. 频率增加，穿透损耗增大
C. 频率增加，传播距离越远
D. 频率增加，绕射能力增强
【单选题】
下列关于天线的描述不正确的是： （ ）
A. 天线是能量转换装置
B. 天线是由一系列半波振子组成的
C. 天线是双向器件
D. 天线增益越高，主瓣越小，旁瓣越大
【单选题】
SDN的核心是：（ ）
A. 自动化
B. 控制与转发分离
C. 可编程性
D. 开发性
【单选题】
VoLTE呼叫空口及S1口信令流程(非SIP)的呼叫信令流程一般指的是主被叫UE都处于()态，这也是现网中最常见的呼叫应用场景。
A. RRC_DETACH
B. RRC_ATTACH
C. RRC_CONNECTED
D. RRC_IDLE
【单选题】
一个10W的功率信号，经过一个6dB衰减器之后,功率为（ ）。
A. 4W
B. 10W
C. 5W
D. 2.5W。
【单选题】
一般来说，射频同轴电缆线径越细，其单位长度最大损耗（ ）。
A. 越小
B. 越大
C. 基本不变
D. 不确定
【单选题】
以下哪些是EPC核心网网元SGW的功能?( )
A. SAE网络用户数据管理网元，提供鉴权和签约等功能，包含HLR功能；
B. SAE网络的边界网关，提供承载控制、计费、地址分配和非3GPP接入等功能，相当于传统的GGSN；
C. 负责无线资源管理，集成了部分类似2G、3G基站和基站控制器的功能；
D. LTE接入下的控制面网元，负责移动性管理功能
【单选题】
LTE FDD中，A3事件是指（ ）。
A. 服务小区差于门限
B. 服务区小区好于门限
C. 邻区好于服务小区一个偏置
D. 服务小区差于门限1，且邻区好于门限2
【单选题】
在LTE空口上使用以下哪个选项来标识UE？（ ）
A. IMSI
B. S-TMSI
C. C-RNTI
D. UE-RNTI
【单选题】
LTE中采用CP（Cyclic Prefix）的主要目的是( )。
A. 可以抵抗多径带来的ISI和ICI
B. 可以提高峰值速率
C. 可以减小系统时延
D. 可以降低PAPR
【单选题】
对于VOIP而言，一个20M小区最多可以调度( )用户
A. RLC rate = MAC rate×80%
B. RLC rate = MAC rate×90%
C. RLC rate = MAC rate×70%
D. RLC rate = MAC rate×60%
【单选题】
在对路测数据的分析操作中，（ ）一个很重要的功能，通过该功能，分析人员可以再现路测时的情况，帮助分析无线网络中存在的问题。
A. 数据合并
B. 回放
C. 切换数据流
D. 分析数据
【单选题】
TM7的应用场景是：( )。
A. 主要应用于单天线传输的场合
B. 主要用来提高小区的容量
C. 单流Beamforming，主要针对小区边缘，能够有效对抗干扰
D. 适合于小区边缘信道情况比较复杂，干扰较大的情况，有时候也用于高速的情况
推荐试题
【多选题】
绩效沟通辅导形式分正式沟通和非正式沟通，其中正式沟通主要包括___
A. 一对一面谈
B. 定期会议
C. 定期报告
D. 走动式交谈
【多选题】
公司绩效管理工作坚持的原则是___
A. 战略导向，业务融合
B. 分级分类，覆盖全员
C. 注重实绩，科学量化
D. 强化应用，持续改进
【多选题】
员工聘任更高层级岗位、参加各类专家人才选拔、聘任更高层级职务和职员职级，需要满足的条件有：___
A. 近3年绩效等级积分累计达到5分
B. 上年绩效达到A级
C. 近3年绩效等级积分累计达到4.5分
D. 上年绩效达到B级及以上
【多选题】
直线经理是员工的绩效经理人，其主要职责内容包括以下哪几项___
A. 与员工确定绩效目标
B. 与员工签订绩效合约
C. 实施绩效评价
D. 与员工进行沟通反馈并制定改进计划
【多选题】
管理机关考核采用目标任务制，考核内容包括___。
A. 目标任务指标
B. 综合评价
C. 劳动纪律指标
D. 减项指标
【多选题】
“工作积分制”是对一线员工的___进行量化累积计分的考核方式。
A. 工作数量
B. 合格率
C. 速度
D. 工作态度
E. 工作质量完成情况
【多选题】
各级单位的年度考核结果会直接影响下一年度的___。
A. 食堂经费
B. 领导班子成员薪酬
C. 专家人才评选名额
D. 单位工资总额
【多选题】
目标任务制是对组织、员工所承担的___进行量化评价的考核方式
A. 经营目标
B. 管理目标
C. 生产目标
D. 重点工作任务
E. 专业管理指标
【多选题】
各级单位职能管理部门配合绩效办公室，负责___。
A. 提出本专业考核指标、考核评价标准、考核目标值建议
B. 跟踪分析指标完成情况
C. 提出本专业评价建议
D. 开展本部门绩效管理日常工作
【多选题】
全面建立员工绩效考核信息档案，应记录和保存所属单位负责人、管理机关、一线人员的___等资料。
A. 绩效合约
B. 指标完成情况
C. 绩效改进情况
D. 考核评价结果
【多选题】
运用绩效看板实施过程监控，要求各级单位绩效办公室按季___，形成分析报告。分析报告报本单位绩效管理委员会，并报上一级绩效办公室备案。
A. 总结本单位绩效指标完成情况
B. 分析存在的问题
C. 提出改进建议
D. 统计员工考核结果
【多选题】
管理机关绩效考核原则上实行<>与___相结合的方式。
A. 定量考核
B. 分类考核
C. 定性评价
D. 分级评价
【多选题】
关键业绩指标数量原则上地市公司级单位不超过<>个、县公司级单位不超过___个。
【多选题】
根据绩效管理工作考核评价细则，考核评价内容包括：___、基础工作、业绩提升、综合评价等七项内容。
A. 制度规范及执行
B. 指标体系建设
C. 绩效沟通与辅导
D. 考核结果应用
E. 绩效信息系统应用情况
【多选题】
公司不断完善绩效管理体系，规范各类员工考核方式，层层分解目标任务，逐级传递经营压力，有效促进了___提升。
A. 组织绩效
B. 员工绩效
C. 团队建设
D. 过程质量
【多选题】
公司绩效管理工作依然在___等方面存在着不规范、不到位问题，这些管理短板严重制约了公司三项制度改革的深入推进，亟需尽快加以解决。
A. 思想认识
B. 制度执行
C. 考核流程
D. 结果应用
【多选题】
各单位要充分授予绩效经理人___。
A. “三定”权
B. 考核权
C. 绩效薪酬分配权
D. 员工发展建议权
【多选题】
张某是地市公司专责，2017年他想参加省公司的岗位招聘，2014-2016三年的年度绩效等级可以分别是___。
A. A、B、C
B. A、A、C
C. A、C、B
D. B、B、B
【多选题】
对连续两年绩效为D级的员工应该执行___。
A. 待岗学习培训
B. 待岗
C. 降岗
D. 解除劳动合同
【多选题】
公司绩效管理全面深化工作实行___深化，做好各项试点工作是深化工作的重中之重。
A. 多措并举
B. 试点先行
C. 分批跟进
D. 同步深化
【多选题】
公司绩效管理全面深化工作按照___三个阶段推进实施。
A. 夯实基础
B. 试点先行
C. 培育特色
D. 提升推广
【多选题】
塑造绩效文化不是短期促成的面子工程，需要通过___的多次反复循环，通过平等真诚的有效沟通，调动全员参与绩效管理实施的全过程。
【多选题】
深化绩效看板建设多样化工作试点，通过___等多种工具，运用网页、专栏等多种形式构建分层分类绩效看板，实现绩效数据的实时记录、分类统计和汇总应用。
A. 绩效信息系统功能模块
B. 手机APP
C. 工作日志
D. 绩效日志
【多选题】
企业负责人业绩考核工作要加强对考核实施过程监控与辅导，建立___制度。
A. 业绩考核例会制度
B. 业绩考核看板制度
C. 季度分析通报制度
D. 年度业绩评估制度
【多选题】
关于企业负责人年度业绩考核结果等级划分说法正确的是：___
A. 红线指标累计减分达到5分的，考核结果不得进入A级
B. 红线指标累计减分达到7.5分的，考核结果不得进入B级
C. 红线指标累计减分达到10分的，考核结果不得进入C级
D. 红线指标累计减分达到15分的，考核结果为D级
【多选题】
省公司企业负责人业绩考核采取公司法定代表人与所属单位主要负责人签订业绩考核责任书，按照___的方式进行考核。
A. 月度看板跟踪
B. 季度分类考核
C. 季度分析通报
D. 年度综合考评
【多选题】
企业负责人业绩考核委员会，负责___。
A. 拟定业绩考核管理制度
B. 审议业绩考核方案
C. 审议指标体系、目标值
D. 审定年度考核结果
【多选题】
企业负责人年度业绩考核工作遵循的原则：___
A. 战略引领的原则
B. 分类考核的原则
C. 突出重点的原则
D. 深化应用的原则
E. 激励与约束并重的原则
【多选题】
各单位企业负责人年度业绩考核内容包括：关键业绩指标考核___。
A. 党建工作考核
B. 专业工作考核
C. 专项工作考核
D. “红线”指标考核
E. 公司领导评价
【多选题】
党建工作考核是指对各单位在___等方面工作情况的考核评价。
A. 思想政治引领
B. 领导人员队伍建设
C. 基层党建工作
D. 党风廉政建设
【多选题】
《国家电网公司企业负责人年度业绩考核管理办法》中，企业负责人年度薪酬由___构成。
A. 基本年薪
B. 科技进步奖
C. 特殊贡献奖
D. 绩效年薪
【多选题】
《国家电网公司企业负责人年度业绩考核管理办法》中各单位企业负责人中，副职基本薪金由各单位依据其任职年限、岗位责任等因素，按正职基本薪金标准的<>提出方案；绩效薪金和特殊贡献奖依据其个人考核结果，按正职绩效薪金标准的___提出方案
A. 70%-80%
B. 85%-90%
C. 80%-90%
D. 75%-90%
【多选题】
“红线”指标重点对___等方面重大违规违纪事件，以及严重影响公司形象的负面事件进行扣分考核。
A. 安全生产事故
B. 党风廉政
C. 同业对标
D. 依法依规治企
【多选题】
供电单位企业负责人业绩考核重点为___四个方面。
A. 经营效益
B. 投入产出
C. 核心业务
D. 内部运营
E. 市场竞争
【多选题】
企业负责人业绩考核结果与___等挂钩，并作为各单位子评价的重要内容。
A. 被考核单位领导班子成员薪酬收入
B. 单位工资总额
C. 文明单位评选
D. 同业对标排序
【多选题】
关键业绩指标是对公司___的细化和分解，重点反映企业年度综合经营业绩成果。
A. 发展战略
B. 核心业务
C. 年度重点工作
D. 上级考核公司指标
【多选题】
企业负责人年度业绩考核领导班子评价加分项有：___
A. 对标标杆加分
B. 科技进步奖加分
C. 总经理奖励加分
D. 其他贡献加分
【多选题】
推进三项制度改革的重要意义：推进三项制度改革是___。
A. 适应当前国企国资改革形势的必然要求
B. 培育具有全球竞争力的世界一流企业的目标要求
C. 国家电网公司新时期人力资源管理的重点工作
D. 充分调动企业干部职工积极性，促进企业和员工共同发展的重要途径
【多选题】
各单位党委要统一思想、高度重视，敢于担当、抓紧抓好，坚持___的原则，在“六能”上尽快取得实质性突破。
A. 问题导向
B. 因地制宜
C. 分类施策
D. 统一部署
【多选题】
推进三项制度改革的总体思路是要构建___的劳动人事分配机制，提高组织运行活力和员工发展活力，为建设世界一流能源互联网企业提供坚强保障。
A. 管理人员能上能下
B. 员工能进能出
C. 收入能增能减
D. 干部能进能出
