相关试题
【单选题】
企业财产保险中的固定资产属于___
A. 可保财产
B. 需提高费率的特约可保财产
C. 不可保财产
D. 不需提高费率的特约可保财产
【单选题】
保险代理机构应当交存保证金或者投保___
A. 履约保证保险
B. 忠诚保证保险
C. 职业责任保险
D. 雇主责任保险
【单选题】
确保承保质量的关键环节是___
A. 作出承保决策
B. 核保
C. 复核签章
D. 收取保费
【单选题】
按照保险条款的性质不同，可将保险条款分为___
A. 法定条款和任意条款
B. 特约条款和任意条款
C. 基本条款和特约条款
D. 基本条款和附加条款
【单选题】
父母为其未成年子女投保的保险属于___
A. 人寿保险
B. 财产保险
C. 人身保险
D. 家庭保险
【单选题】
保险公司通过邮寄方式宣传产品属于___
A. 宽式销售渠道
B. 窄式销售渠道
C. 直接销售渠道
D. 简介销售渠道
【单选题】
在责任保险中，实行以索赔提出为基础的责任保险，实务处理上保险人一般会规定一个追溯期。这种方式是___
A. 期内索赔式
B. 期外发生式
C. 期内发生式
D. 期外索赔式
【单选题】
保险合同约定的全部权利和义务自始不产生法律效力，保险合同的状态是___
A. 部分无效
B. 全部无效
C. 可以撤销
D. 合同中止
【单选题】
广义财产保险的保险标的是指___
A. 财产经济利益和损害赔偿责任
B. 财产及期限关的经济利益和损害赔偿责任
C. 财产及其有关的健康、人身意外、经济利益有关的人身意外
D. 财产及其有关的人身意外、经济利益和损害赔偿责任
【单选题】
根据消费者权益保护法的规定，消费者在购买、使用商品的过程中利益受到损害，如果原企业合并的，其可以行使___
A. 向原企业要求赔偿
B. 向经销商要求赔偿
C. 向变更后承受其权利义务的企业要求赔偿
D. 无法要求赔偿
【单选题】
新入职员工，现投保团体人寿保险，如保险费是由雇主与雇员共同购买，那么保险公司对该公司参保比例通常要求是___
A. 不低于75%
B. 不低于55%
C. 不低于85%
D. 不低于95%
【单选题】
按照我国保险法的规定，人身保险所包括的险种有___
A. 人寿保险、人身意外伤害保险、教育保险
B. 人寿保险、人身意外伤害保险、健康保险
C. 人寿保险、人身意外伤害保险、信用保险
D. 人寿保险、人身意外伤害保险、责任保险
【单选题】
终身寿险按照交费方式可以分为___
A. 短期交费终身寿险、长期交费终身寿险、趸交终身寿险
B. 普通终身寿险、长期交费终身寿险、趸交终身寿险
C. 短期交费终身寿险、限期交费终身寿险、趸交终身寿险
D. 变通终身寿险、限期交费终身寿险、趸交终身寿险
【单选题】
展业证的登记事项发生改变时，根据《保险营销员管理规定》，负有及时向保险行业协会办变更手续义务的是___
A. 当地保险学会
B. 当地保监机构
C. 所属保险公司
D. 展业证持有者
【单选题】
在家庭财产保险中，保险事故发生后，保险人对于房屋及室内附属设备、室内装潢的赔偿处理主要彩的赔偿方式是___
A. 比例赔偿
B. 附加赔偿
C. 给付赔偿
D. 所有赔偿
【单选题】
保险从业资格证书持有 申请换发时，应该提交的材料之一是___
A. 前三年内接受后续教育情况的有关证明
B. 前一年内接受后续教育情况的有关证明
C. 前四年内接受后续教育情况的有关证明
D. 前半年内接受后续教育情况的有关证明
【单选题】
按照我国《保险法》的规定，受益人为数人的，被保险人或者投保人不可以确定受益顺序和受益份额___
【单选题】
我国《保险法》的规定，在人身保险合同中，受益人先于被保险人死亡，没有其他受益人的保险金作为被保险人的无人认领遗产，由保险人缴付给社会慈善机构___
【单选题】
按照我国《保险法》的规定，保险人自收到赔偿或者给付保险金的请求和有关证明、资料之日起六十日内，对其赔偿或者给付保险金的数额不能确定的，应当根据已有证明和资料可以确定的数额先予支付；保险人最终确定赔偿或者给付保险金的数额后，应当支付相应的差额___
【单选题】
按照我国《保险法》的规定，保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后，对不属于保险责任的，保险人可以不予理睬___
【单选题】
按照我国《保险法》的规定，投保人、被保险人或者受益人有虚构保险事故、故意制造保险事故和编造虚假事故原因等行为，尚不构成犯罪的，一般不予追究。___
【单选题】
根据我国《保险法》的规定，投保人、被保险人或者受益人在未发生保险事故情况下而谎称发生保险事故骗取保险金，进行保险欺诈活动，但情节轻微，尚不构成犯罪的，依照国家有关规定给予警告处罚。___
【单选题】
保险保障基金筹集、管理和使用的具体办法，由保险监督管理机构制定___
【单选题】
按照我国《保险法》的规定，保险人对被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求进行核定后，保险合同对保险金额及赔偿或者给付期限有约定的，保险人应当在三十日内，履行赔偿或者给付保险金的义务。___
【单选题】
按照我国《保险法》的规定，人身保险的投保人申报的被保险人年龄不真实，致使投保人支付的保险费少于应付保险费的，保险人有权更正并要求投保人补交保险费。___
【单选题】
保险公司在中华人民共和国境内设立分支结构，应当经国务院批准。___
【单选题】
职业道德所反映的关系不包括___
A. 从业人员与服务对象之间的关系
B. 职业与职员之间的关系
C. 雇主与雇员之间的关系
D. 职业与职业之间的关系
【单选题】
合同主体双方在自愿诚信的基础上，根据法律规定及合同约定，自行解决争议的方式被称为___
【单选题】
根据《保险法》和国务院的授权，对保险代理机构履行监督职责的机构是___
A. 中国保险公司
B. 中国保险学会
C. 中国保险协会
D. 中国保监会
【单选题】
按照我国保险法的规定，人身保险所包括的险种有___
A. 人寿保险 人身意外伤害保险 教育保险
B. 人寿保险 人身意外伤害保险 健康保险
C. 人寿保险 人身意外伤害保险 信用保险
D. 人寿保险 人身意外伤害保险 责任保险
【单选题】
投保人提出保险要求，经保险人同意呈报，保险合同成立，保险人应当及时向投保人签发___
A. 保险合同或者其他保险凭证
B. 投保单或者其他保险凭证
C. 保险单或者其他保险凭证
D. 保险证明或者其他保险凭证
【单选题】
在农业保险中，以人工栽培的人工林和人工栽培的果木林为保险标的的一种保险是___
A. 畜牧养殖保险
B. 水产养殖保险
C. 林木保险
D. 农作物保险
【单选题】
保险单或者其他保险凭证应当载明当事人双方约定的___
A. 合同内容
B. 合约内容
C. 凭证内容
D. 其他内容
【单选题】
下列关于风险因素的说法中，错误的是___
A. 风险因素是风险事故发上的潜在原因
B. 风险因素从性质上可以分为有形风险因素和无形风险因素
C. 保险人对因投保人的道德风险因素引起的经济损失不承担赔偿责任
D. 保险人对因投保人的道德风险因素引起的经济损失承担赔偿责任
【单选题】
下列保险中，在保险损失补偿原则运用中例外情况的是___
A. 家庭财产保险
B. 不定值保险
C. 机动车辆损失保险
D. 人身保险
【单选题】
某一标的本身所具有的足以引起风险事故发生或者增加损失机会或加重损失程度的因素是___
A. 道德风险因素
B. 有形风险因素
C. 心里风险因素
D. 无形风险因素
【单选题】
一年期的意外伤害保险费率厘定的因素主要是考虑___
A. 预定利率
B. 意外的持续时间
C. 被保险人的职业和工种
D. 被保险人的死亡率
【单选题】
下列不属于职业道德特征的是___
A. 鲜明的职业特征
B. 具有理论化的特点
C. 明显的职业特点
D. 表现形式多样化
【单选题】
人身保险的保险利益产生于___
A. 人与物之间的关系
B. 人与人之间的关系
C. 人与责任之间的关系
D. 人与权利之间的关系
【单选题】
一艘装有皮革与烟草的船舶遭遇海难，大量的海水侵入使皮革腐烂，海水虽未直接浸泡包装烟草的捆包，但是由于腐烂皮革的气味致使烟草变质而使被保险人损失，那么，被保险人财产损失的近因是___
A. 遭遇海难
B. 海水浸泡
C. 腐烂皮革
D. 其他原因
推荐试题
【多选题】
职业培训的特点是 ___ 以及非学历性。
A. 即时性
B. 生产性
C. 专业性
D. 操作性
【多选题】
现代教育的特征包括 ___等。
A. 科学人文统一
B. 素质全面发展
C. 终身教育化
D. 教育的公正性
【多选题】
桑代克的学习三定律是 ___。
A. 效果定律
B. 练习定律
C. 准备定律
D. 反射定律
【多选题】
素质教育是以 ___为重点的。
A. 创新精神
B. 实践能力
C. 理论水平
D. 自我欣赏
【多选题】
课程设计中应该提倡 ___。
A. 打破学科界限
B. 强化实务技能
C. 教师灌输式
D. 学员参与式培训
【多选题】
教学策略有哪些 ___。
A. 内容型
B. 方法型
C. 组织形式型
D. 综合型
【多选题】
进行人力资源开发和培训需要具备的知识技能是 ___。
A. 学习心理学
B. 教学管理
C. 课程教育管理
D. 自然科学
【多选题】
统计活动与其他调查活动比较，具有___特点。 ．
A. 数量性
B. 全面性
C. ，社会性
D. 准确性
【多选题】
统计的工作过程可分为___和统计分析。
A. 统计设计
B. 统计计算
C. 统计调查
D. 统计数据的整理
【多选题】
设计一个完整的调查方案在明确调查目的后还要注意___方面。
A. 确定调查对象和调查单位；
B. 全盘制定组织计划；
C. 选择调查方式和方法；
D. 制定调查项目和调查表；
【多选题】
教育统计的调查方法有___。
A. 抽样调查
B. 访问法
C. 观察法
D. 报告法
【多选题】
统计数据整理包括___工作。
A. 统计数据的审核
B. 统计数据分组
C. 统计数据汇总
D. 汇编
【判断题】
教育创新的根本目的要推进素质教育，全面提高教育质量。
【判断题】
培训主要是一工作规范和技能培养为主的。
【判断题】
认知结构心理学家布鲁纳对学习迁移理论影响极为重要。
【判断题】
心理学的学习理论是人力资源开发的最基本的理论。
【判断题】
90年代以来指导国际教育政策和教育体制改革的重要思想就是终身教育。
【判断题】
教育促进经济增长是通过提高人们处理不平衡状态的能力的具体方式实现的。
【判断题】
狭义的培训课程是指为实现培训目标所选择的培训内容的总和。
【判断题】
培训课程的宗旨大都是具体性的，其目标范围一般都比较直观。
【判断题】
培训课程周期比学科性课程周期要短得多。
【判断题】
培训课程开发目标能否做到同培训项目的目的一致是培训课程开发的关键。
【判断题】
培训课程因素同学科性课程因素一样，包括教师和学员。
【判断题】
整体性培训需求分析法是一种比绩效差距分析法更深刻更直接的方法。
【判断题】
操作目标是课程目标最主要的要素，它描述了参加者在培训结束时要会做什么。
【判断题】
团队学习是学员之间相互学习的重要方式，要尽量将同一单位学员分在同一小组。
【判断题】
在培训活动中，学员不仅是培训课程的摄取者，同时也是一种可以开发利用的宝贵的学习资源。
【判断题】
监控培训课程进度是保证培训项目在时间进度和资源投人进度方面与规划保持一致。
【判断题】
利用问卷调查培训课程的优点在于，调查结果可间接取得，而且问卷设计、分析工作难度不大。
【判断题】
当员工的个别需求完全出自个人发展要求，与企业发展没有联系时，企业也应创造条件为员工安排相关培训课程。
【判断题】
分析培训课程需求应注意个别需求和普遍需求之间的关系。一般主要是解决个别性的需求。
【判断题】
在公司大规模投入资源进行培训前，可以通过实验性的培训课程，评价一小部分受训者所获得的收益来确定培训可能带来的收益。
【判断题】
一项培训能否成功，起决定性作用的是培训课程是否有效。
【判断题】
职工教育不一定会影响到我国现代化的进程。
