【判断题】
会话层负责建立、管理和终止应用程序进程之间的会话和数据交换
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【判断题】
局域网或广域网通常是为了一个单位或系统服务的，而城域网则是为整个城市而不是为某个特定的部门服务的
【判断题】
ATM是一种面向连接的交换技术，分为三个功能层：ATM物理层、ATM层和ATM适配层
【判断题】
针对不同的传输介质，都提供相应的接口；为了适用于电话线传输，提供RJ-11接口
【判断题】
信道容量是指信道在单位时间内所能传递的最大信息量
【判断题】
一个B类IP地址最多可用8位来划分子网
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在千兆局域网中采用多模光纤为传输介质，因为它的可靠传输距离最大为2Km
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对用户而言，计算机网络与分布式计算机系统的主要区别不在于它们的物理结构，而是在高层软件上
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FTP是依赖于面向连接的TCP的应用层协议
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客户机/服务器网络中，服务器与客户机之间是以主从模式工作的
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宽带传输系统可实现文字、声音和图像的一体化传输
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在TCP/IP协议中，IP协议是网际层的协议
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在TCP/IP协议中，IP协议提供可靠的服务
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三类和五类无屏蔽双绞线是局域网中常用的传输介质，它们常用于数据传输率分别为10Mbps和100Mbps的局域网中
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防火墙是一种位于内部网络与外部网络之间的网络安全系统
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半双工通信方式在任何时刻均允许进行双向的信息传输
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从一个工作站发出一个数据包的第一个BIT开始到该BIT到达接收方为止的时延称为传播时延，它取决于信道的传播速率
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报文交换采用排队等待发送的方式，能充分利用线路
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理论上，ADSL2的上行速率最高可以达到8Mbps
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在网络分层中，若层数太少，则造成每一层的协议太复杂，所以要尽可能的分多层
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TCP/IP模型的各层和OSI参考模型的分层一样，并且是一一对应的
【判断题】
TCP/IP中的应用层包含了OSI参考模型上三层的所有功能
【单选题】
下列责任中，属于民法意义上的有限责任的是___
A. 有限责任公司以其注册资本为限对外承担的责任
B. 股份有限责任公司的股东以其出资为限对公司债务承担的责任
C. 普通合伙人以其全部财产对合伙企业债务所承担的责任
D. 公司出资人以其全部财产对公司债务承担的责任
【单选题】
判断好茶的客观标准主要从茶叶外形的匀整、色泽、___、净度来看。
【单选题】
钻研业务、精益求精具体体现在茶艺师不但要主动、热情、耐心、周到地接待品茶客人,而且必须___。
A. 熟练掌握不同茶品的沏泡方法
B. 专门掌握本地茶品的沏泡方法
C. 专门掌握茶艺表演方法
D. 掌握保健茶或药用茶的泡方法
【单选题】
茶叶中含有___多种化学成分。
A. 10
B. 300
C. 400
D. 500
【单选题】
陆羽《茶经》指出:其水,用山水上,___中,井水下,其山水,拣乳泉石池漫流者上
【单选题】
唐代张又新___记述了陆羽所评的天下二十泉的名次
A. 《茶录》
B. 《茶疏》
C. 《桐君录》
D. 《煎茶水记》
【单选题】
陆羽《茶经》中认为,适宜茶树生长的土壤质地一般以___为好。
A. 砂壤土
B. 红土
C. 粘土
D. 盐碱土
【单选题】
陆羽《茶经》记述茶叶之史实的是___一章
A. 七之事
B. 六之饮
C. 一之源
D. 八之出
【单选题】
9茶树性喜温暖、___,对纬度的要求南纬45与北纬38间都可以种植。
【单选题】
茶叶中的多酚类物质主要是由___、黄酮类化合物、花青素和酚酸组成。
A. 儿茶素
B. 氨基酸
C. 咖啡碱
D. 维生素
【单选题】
制作乌龙茶对鲜叶原料的采摘两叶一芽,大都为对夹叶,___
A. 芽叶幼嫩
B. 芽叶已老化
C. 芽叶中熟
D. 芽叶已成熟
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【判断题】
企业文化就是“老板”文化，老板喜欢的、推行的文化，就形成企业的文化，与员工没有关系
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企业制度是在生产经营实践活动中所形成的，对人的行为带有强制性，并能保障一定权利的各种规定
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2007年上海现代轨道交通股份有限公司划转至上海申通集团有限公司，上海申通集团有限公司更名为上海申通地铁集团有限公司
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申通地铁集团企业文化建设实现了融合发展，实施了七大举措，一是抓牢“三个第一”；二是抓好行为规范；三是大力培育先进；四是传承优秀文化；五是坚持以人为本；六是倡导志愿服务；七是打造“文化地铁”
【判断题】
上海地铁企业文化建设“四个结合”的基本原则是：企业文化建设要与企业特性和企业发展愿景相结合；企业文化建设要与企业的精神文明建设相结合；企业文化建设要与继承和创新相结合；企业文化建设要与城市发展、市民参与相结合
【判断题】
申通地铁集团企业文化建设的总体目标是：世界一流的地铁文化
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申通地铁集团的共同使命是：运载温馨、营造和谐
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申通地铁集团的共同使命是：申城地铁，通向都市新生活
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申通地铁集团的经营理念是：最大限度地降低经营成本，追求经济效益最大化
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申通地铁集团的经营理念是：以人为本、精细管理、以诚取信、和谐共赢
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申通地铁集团公司愿景是：成为具有一流城市轨道交通综合集成能力的公共服务企业
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申通地铁集团公司的员工行为准则是：严字当头、爱岗敬业、忠于职守
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上海地铁企业文化的实践创新中有哪些代表性的文化建设：责任文化、安全文化、服务文化、管理[质量]文化、品牌文化、廉政文化、尚德文化、联建文化等
【判断题】
《上海地铁服务品牌建设纲要》的制定，从企业全局发展、文化打造方面，提出了“安全可靠、方便快捷、环境温馨、服务规范、特色服务、社会参与”的服务品牌要素，为上海地铁服务品牌建设提供了纲领性的指导
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上海申通地铁集团吉祥物名字叫顺顺，它是上海地铁人的形象化身，微笑自信的表情诠释出上海地铁积极进取、无限开拓的品牌形象
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上海地铁企业文化充分体现了员工的主体地位，其中包括：发挥员工的自主性、体现员工的主人翁地位、激励个人自我价值的实现
【判断题】
上海地铁识别标志：上海轨道交通标志外圈圆形状为“上海”英文字SHANGHAI第一个字母“S”，在“S”中间是一个“M”，它是国际上地铁专用英文字“Metro”的第一个字母，这两个字母组合连接在一起为“上海地铁”缩写，也表示地铁环城行驶，四通八达之意
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道德不是永恒不变的，它随着社会的发展而发展
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企业进行“职业道德”的教育是当仁不让的职责
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在培养职业道德的同时，对于旧思想旧意识，只要不影响工作就可得过且过
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职业道德有利于企业树立良好形象，创造企业著名品牌
【判断题】
树立良好的公德心、责任感和荣辱观是个人品德的基本要求
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没有良好的个人品德修养，就谈不上公德心、责任感和荣辱观
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良好的职业行为习惯，有利于职业道德的培养
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遵纪守法，维护社会稳定是社会公德的体现
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抚养儿童、赡养老人是具有良好个人品格的表现
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张某在工作上马马虎虎，不求上进，不团结友爱是个人品德差的表现
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“十三五”时期是上海地铁基本建成“国内领先、国际一流”运营网络的关键时期
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“十三五”时期，上海地铁的企业功能定位将始终贯彻于公共服务类
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“十三五”时期，推进申通集团发展必须坚持改革创新
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申通地铁集团“十三五”规划的总体战略贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念
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申通地铁集团“十三五”规划战略目标提出，规划期内，网络运营不发生一般B类及以上安全责任事故，一般有责C类事故控制在15件以内
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申通地铁集团“十三五”规划战略目标提出，着力建设素质优秀、结构合理的人才队伍，实现从“质量增长”到“数量增长”的转型
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申通地铁集团“十三五”规划战略目标提出，新线建设任务需全面完成800公里以上运营长度的“布局合理、结构优化”的城市轨道交通运营网络
