8、对于区域地质灾害 ___ 地段，应安排分布式光纤进行应力监控。_答案

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8、对于区域地质灾害 ___ 地段，应安排分布式光纤进行应力监控。

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高易发区

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相关试题

【填空题】

1、开展管道高后果区管理，提前 ___ 管道事故的发生，保护管道沿线的公众生命财产和环境的安全。

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【填空题】

2、按照GB50251-2015《输气管道设计规范》要求，按沿线居民户数和___建筑物的密集程度，划分为 ___ 地区等级。

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【填空题】

3、 ___ 地区指的是不经常有人活动及无永久性人员居住的区段。

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【填空题】

4、高后果区识别计划由管道保护中心当年 ___ 前提交技术质量部，由技术质量部汇总并体现在年度完整性管理方案，经分管领导审批通过后管道保护中心第二年按计划施行。

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【填空题】

5、线路组对高后果区采取动态管理、加强公共教育的方式，如不定期的巡访调查、对第三方活动的监控、对从事挖掘活动的人员开展安全教育、建立 ___ ，对高后果区内居民区普及安全知识等。

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【填空题】

6、沿管道中心线两侧各200m范围内，任意划分成长度为 ___ 并能包括最大聚居户数的若干地段，按划定地段内的户数划分为四个等级。

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【填空题】

1、 ___ 指的是徒步或借助交通工具巡查管道周边第三方活动、地貌变化、附属设施变化及随之开展的事件报、管道保护宣传的活动。

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【填空题】

2、管道附属设施指的是管道附属水工保护、管道 ___ 、光缆等设施。

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【填空题】

3、 ___ 指的是贴在三桩一牌上，用于GPS巡线仪故障或未配备时填写。

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【填空题】

4、路径点分为 ___ 两类。

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【填空题】

5、 ___ 是指巡线员严格按照规定的线路及巡检方法进行巡线时能够观察到管道周边环境的点位，为静态点。

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【填空题】

6、 ___ 是指巡线员巡线时必须走到的点位，为动态点。

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【填空题】

7、管道巡线方案分为已投产管道巡线方案和 ___ 的巡线方案。

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【填空题】

8、日常巡线路径点签到率应不小于 ___ 。

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【填空题】

1、第三方施工指的是管道企业及与其有合同关系的 ___ 之外的个人或组织，实施可能影响公司已投入生产运营管道系统安全的行为。

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【填空题】

2、重点第三方工程指的是 ___入管道保护范围的在施工工程。

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【填空题】

3、非重点第三方工程指的是 ___ 管道保护范围的在施工工程。

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【填空题】

4、光缆计划性中断告知:安全监察部、 ___ ;

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【填空题】

5、光缆计划性迁改告知:安全监察部、 ___ 、技术质量部及信息通讯中心。

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【填空题】

6、线路组与维护站应在第三方施工影响区域内明显位置悬挂或树立 ___ 。

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【填空题】

7、对未经同意而欲强行施工的施工、未签定安全协议的施工或其它野蛮施工，视为违章施工行为，线路组应向第三方施工单位送达 ___ ，要求接收人签字或盖章。

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【填空题】

8、线路组应按照当年的宣传计划方案执行管道保护宣传工作，并根据 ___ 做好相应台账记录。

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【填空题】

1、 ___ 指的是不满足管道保护法要求，与天然气管道间距不足的建、构筑物、重物。

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【填空题】

2、 ___ 负责公司管道违章处理工作的监督、检查和考核。

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【填空题】

3、管道保护中心负责定期向当地政府主管管道安全保护工作的部门或管道安全保护工作联席会议报告 ___ 。

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【填空题】

4、 ___ 负责配合管道保护中心签订政策处理类协议、合同。

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【填空题】

5、线路组负责按公司线路管理有关规定巡查管线，在 ___ 巡线周期内及时发现违章隐患并上报，必要时拨打110报警。

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【填空题】

6、线路组巡查发现存在的违章现象，依据长输天然气管道及其附属设施安全距离要求，并按照违章占压天然气管道隐患 ___ 立即进入制止和处理程序。

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【填空题】

7、现场发现人员应及时制止违章现象，并向违章业主单位___主要负责人或当地乡镇或主管部门进行协调，同时发放 ___ 。

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【填空题】

8、对无法制止或处理的，经初步判断属重大隐患、较大隐患的，应将现场复核情况立即上报公司管道保护中心 ___ 。

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【填空题】

9、属重大隐患的，管道保护中心应立即上报公司 ___ ，必要时应汇报公司总经理。

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【填空题】

1、 ___ 是指因生产活动过程中设备设施造成地方损失的补偿、赔偿工作。

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【填空题】

2、 ___ 指由公司原因造成地方损害，向受损人支付费用或实物。

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【填空题】

3、 ___ 指由公司原因造成影响，向受影响人支付费用或实物。

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【填空题】

4、委托方为地方村委或乡镇街道以上政府部门的，管道保护中心应对 ___ 进行审查。

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【填空题】

5、政策处理费用无法参照地方标准且无法进行第三方评估的，可通过谈判的方式确定，并形成 ___ 。

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【填空题】

6、 ___ 负责公司实施项目改线施工除外的政策处理。

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【填空题】

7、维抢修中心配合完成 ___ 、技改、大修实施项目的政策处理现场协调工作。

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【填空题】

8、调度运行中心配合完成 ___ 、阀室所在地的政策处理谈判工作。

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【填空题】

1、技术标准分委会由总工程师担任主任，成员由 ___ 、 ___ 、维抢修中心、管道保护中心部门人员组成。

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推荐试题

【多选题】

培训评估的作用主要是___。

A. 宏观调节

B. 目标导向

C. 鉴定与考核

D. 指导与促进

E. 信息反馈与调节

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【多选题】

以下对于成人培训教学，注重实效，提升自我的描述，正确的是___。

A. 教学安排尽可能合理严密，课程要如期开始和完成

B. 内容要选择实用性强、与工作生活紧密联系、可以快速理解和掌握的

C. 内容要少而精，突出重点，能在实践中用上一二

D. 不让学员难堪，也不让学员隐身

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【多选题】

企业价值观是企业人员共同活动的___。

A. 价值取向

B. 文化定势

C. 心理趋向

D. 表层意识

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【多选题】

为了保证培训质量，应考虑___方面的问题。

A. 如何避免出现方向性问题

B. 如何避免出现违反科学规律的问题

C. 如何避免出现不符合实际的问题

D. 如何避免出现片面性问题

E. 如何避免出现不可操作性问题

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【多选题】

培训指导者在进行培训指导时，应掌握的技巧有___。

A. 应以鼓励被指导者的为基本前提

B. 应学会实施间接的指导

C. 注意在工作中进行观察

D. 能够预见将要发生的问题，并提出解决的方案

E. 能够准确、具体地传递指导信息

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【多选题】

下列选项中严禁在项目经费中列支的是___。

A. 培训考试费

B. 固定资产购置费

C. 学历教育学费

D. 员工自主参加的各类人才评价费

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【多选题】

企业培训师在设计教学过程时要注意___等主要问题。

A. 贯彻启发式指导思想

B. 贯彻实操性指导思想

C. 坚持理论联系实际

D. 坚持内容服从形式

E. 教学过程紧扣教学内容

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【多选题】

教材研发的科学法，随应用情况的差异，又细分为___。

A. 科学归纳法

B. 科技同步法

C. 调研法

D. 科学预测法

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【多选题】

“金扳手”青年员工生长期提升培训课程包括___。

A. 实际操作课程

B. 综合能力课程

C. 综合素质课程

D. 专业技术类课程

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【多选题】

对评估指标体系的审定应该从___方面进行。

A. 评估指标体系制定的步骤

B. 评估指标体系形成的原因

C. 评估指标体系的质量

D. 评估指标体系的内容

E. 评估指标体系的结构体系

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【多选题】

培训评估与培训质量管理的关系是___。

A. 培训评估属于事后控制

B. 质量管理是评估工作的一个环节

C. 培训质量管理是全过程管理和控制

D. 评估工作引导质量管理的方向

E. 培训评估是培训质量管理的一部分

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【多选题】

教材审核的内容有___。

A. 教材定价

B. 教材结构

C. 教材界定范围

D. 教材编写人员

E. 技能与知识比重

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【多选题】

课程开发的基础性工作包括___。

A. 课程开发所进行的人员准备

B. 搜集相关信息

C. 制定相关的工作计划

D. 信息的应用评估

E. 提出课程开发建议

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【多选题】

关于职业道德建设，正确的说法有___。

A. 抓好上司的职业道德建设，一切职业道德建设都搞上去了

B. 职业道德的本质是说教，说教要形式多样，并符合教育的规律

C. 员工个人的职业道德表现要与其利益挂钩

D. 职业道德建设要同完善职业道德监督机制相结合

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【多选题】

培训课程方案审定的作用是___。

A. 保证课程方案的质量和可行性

B. 能够优化培训课程方案

C. 能够完善培训项目实施计划

D. 能够为制订培训课程教学大纲、选择或编写培训教材打下坚实的基础

E. 能够增长课程方案开发者的实践经验和研发能力

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【多选题】

常用的培训课程开发信息的处理方法，其中信息分类的方法包括___。

A. 按对象分类

B. 按主题分类

C. 按来源分类

D. 按信息内容分类

E. 按通用分类表分类

F. 按类型分类

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【多选题】

作为助理企业培训师，可以从___以下几方面提高对培训课程开发重要性的认识。

A. 主动参与培训项目实施计划具体内容的细化工作

B. 积极参与培训项目实施计划的实施活动

C. 全程参与培训课程内容的编排

D. 用对比方法看课程开发的重要性

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【多选题】

影响培训评估方案质量的因素主要有___。

A. 培训评估方案的针对性和全面性

B. 培训评估人员构成的合理性

C. 选择方法、时间安排的科学性

D. 方案设计者个人的特性

E. 评估所需相关物质保障的合理性

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【多选题】

《民办教育促进法》明确了国家对于民办教育培训机构的___。

A. 基本态度

B. 工作方针

C. 培训职责

D. 教育大纲

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【多选题】

公司网络大学管理原则是___。

A. 公司总部统筹、专业学院负责

B. 专业学院实施、培训机构支撑

C. 省直分院实施、培训机构支撑

D. 公司总部统筹、省直分院负责

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【多选题】

问卷调查法是常用的一种调查方法，但也存在不利因素，主要包括___。

A. 被调查员工的表达能力和理解能力较低

B. 人与人之间存在着认知能力的差异性

C. 受调查群体数量限制导致信息搜集不全面

D. 难以发现被调查者的心理动机

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【多选题】

企业培训需求分析包括___。

A. 组织的人力资源需求分析

B. 组织的效率分析

C. 岗位的工作任务需求分析

D. 技术更新培训需求分析

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【多选题】

培训评价的重点包括___

A. 培训过程进行分析

B. 培训效果认定

C. 培训师现有能力评价

D. 培训目标分析

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【多选题】

培训评价最直接的目的是___

A. 引导职业培训工作向着服务于经济社会需要方向发展

B. 提高培训工作质量

C. 引导职业培训向着建设终生学习社会的目标发展

D. 促进就业和再就业工作

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【多选题】

培训评价的具体目的是___

A. 引导培训工作服务于经济社会需要

B. 调动受训者参与培训的积极性

C. 评价培训方案的优势

D. 对培训过程管理与监控

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【多选题】

对于教育培训实施者来说，评价目的在于___

A. 对培训工作结果的监定

B. 对培训过程的管理与监控

C. 了解培训对象可能发展空间

D. 评判培训方式方法的优势

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【多选题】

培训评价的方向性原则要求___

A. 开展培训评价必须明确评价目的

B. 培训评价必须尊重客观实际

C. 培训评价要有利于培训目标的实现

D. 培训评价应以社会需要为导向

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【多选题】

培训评价的客观性原则要求___

A. 培训评价要有利于培训目标的实现

B. 培训评价必须客观实际

C. 培训评价整个过程中坚持统一标准

D. 培训评价要注意依据社会需求变化适时调整

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【多选题】

关于培训评价指标体系论述正确的是___

A. 侧重于对事物的测量和计算

B. 在本质更接近于演绎的过程

C. 强调研究方式研究手段的灵活性

D. 容易获得综合性结论

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【多选题】

关于培训评价概括性问题描述错误的是___

A. 强调研究程序的标准化、系统化

B. 在本质上是一个归纳的过程

C. 容易获得综合性的结论

D. 以一系列较为抽象的问题作为评价标准

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【多选题】

下列属于培训评价素质指标的有___

A. 是否了解培训对象的特点和要求

B. 师资队伍建设

C. 职业资格鉴定合格率

D. 培训机构的办学指导思想

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【多选题】

关于职责指标论述正确的是___

A. 从开展培训活动的基础条件提出的指标

B. 从投入产出比例的角度确定的指标

C. 强调培训实施过程的质量

D. 主要是过程指标没有强调结果

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【多选题】

培训评价可以分为___

A. 诊断性评价

B. 结果性评价

C. 总结性评价

D. 形成性评价

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【多选题】

培训评价指标体系的科学性有以下含义___

A. 一致性

B. 全面性

C. 独立性

D. 可行性

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【多选题】

培训教师应具备的业务素质有___

A. 具有团队意识善于与他人合作

B. 具有扎实的专业理论知识

C. 具有丰富的教学组织经验

D. 获取新知识的能力

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【多选题】

人员要素之所以成为企业经营发展的决定性因素是因为___

A. 人员要素所具有的能动性

B. 人员要素所具有的高增值性

C. 人员要素所具有的有用性

D. 现代社会的性质

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【多选题】

企业的经营信息按作用可分为___

A. 内部信息

B. 外部信息

C. 作业信息

D. 控制信息

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【多选题】

分析员工素质的基本依据___

A. 人格特质

B. 学历水平

C. 日常工作表现

D. 个性潜能

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【多选题】

员工基本素质台账包括___

A. 男女比例

B. 培训要求动态

C. 员工待开发潜能

D. 师资信息

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【多选题】

关于建立培训素材基础台账论述正确的有___

A. 基本素材台账主要指企业发展与员工素质相关的信息

B. 基本素材台账是员工培训开发最基础性的工作

C. 员工基本素质台账的重点是分析员工培训需求动态

D. 员工基本素质台账不包括员工总数与男女比例等基本状况

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