【判断题】
使用绝缘工具前,为了确认绝缘工具是否受潮或脏污导致绝缘性能下降,使用2500V~5000V的兆欧表对绝缘工具进行检测,每2cm测量电极间的绝缘电阻值不低于500MΩ。
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相关试题
【填空题】
1.高处作业人员坠落至地面时,现场人员应判明伤员的伤势、部位,并根据伤者情况采取___等相应急救措施进行救治;
【填空题】
1.发生物体打击现场措施:发生物体打击伤亡事件时,现场人员应判明伤员的伤势、部位,并根据伤者情况采取___等相应急救措施进行救治。
【填空题】
2.物体打击,造成人身伤害时,现场人员可根据情况拨打“120”急救电话求救,并第一时间___汇报人员受伤及救治等情况。
【填空题】
触电1.人员发生触电时,现场人员先采取拉开关、断线或使用绝缘工器具移开带电体等措施迅速使触电者___。
【填空题】
2.根据触电人员受伤情况,采取___、___、心肺复苏等相应急救措施:
【填空题】
2.1触电者神志不清、判断意识无、有心跳,但呼吸停止或极微弱时,应立即___。
【填空题】
3.立即拨打“120”急救电话求救,将触电人员送往___。
【填空题】
4.向___汇报触电人员受伤及抢救情况。
【填空题】
狗咬1.大声呼救、使用___驱赶袭击狗。
【填空题】
2.被狗咬伤,首先利用___清洗伤口,再用携带的急救药品进行简单救治。
【填空题】
3.送伤员到医院救治或___求救。单人时,应向路人求助或自行拨打“120”求救,并汇报上级求援。
【填空题】
1.对于昏迷者,应采取___或呼叫等措施使其保持清醒状态;
【填空题】
2.急救的重点是对___和出血进行处理;进行___抢救时,不得随意放弃抢救。
【填空题】
4.3 骨折急救措施:肢体骨折采取___。颈椎、腰椎损伤采取平卧、固定措施。搬动时应多人合作,保持平稳。
【填空题】
4.4 颅脑外伤急救措施:平卧,保持___,防止呕吐物造成窒息。
【填空题】
4.5现场应急救援过程中要避免对伤员的___。
【填空题】
触电5.1.触电人员未脱离电源前,严禁直接用___。
【填空题】
5.2.在救护过程中要注意自身和被救者与附近带电体之间的___。
【填空题】
5.3在医务人员未接替救治前,不应___现场抢救。医务人员接替救治时应告知前期救治等情况。
【填空题】
5.4.若事故发生在夜间,应启用___。
【填空题】
2.巡视时相互关照、相互提醒,注意周边环境,___;
【判断题】
管理会计是单位管理活动的组成部分,是对内会计
【判断题】
1.管理会计只适用于应用环境良好的企业集团。
【判断题】
管理会计的服务功能是帮助单位实现向管理要效益
【判断题】
管理会计与财务会计的信息来源相同,因此,简必须具备客观性特征
【判断题】
我国管理会计尚属起步阶段,所以理论体系和方法体系仍不完善
【判断题】
管理会计最基本的要求是财务业务融合,所以,应用管理会计必须单位全体员工参与
【判断题】
管理会计的目标是参与单位全程管理,助力战略目标的实现
【判断题】
平衡计分卡是风险管理中常用的工具和方法。
【判断题】
管理会计应用的信息不仅包括财务信息,也包括非财务信息
【判断题】
战略是企业从全局考虑而做出的长远性的谋划
【判断题】
2战略管理是一个 包括方向选择、目标制定、战略制定,以及战略落实和战略评价等在内的动态系统
【判断题】
从战略的持久性看,战略管理系统在具有相对独立性的同时,又有一定的开放性。
推荐试题
【多选题】
加强国防和军队建设,在社会主义事业总体布局中具有重要地位,是因为___
A. 人民解放军是人民民主专政的坚强柱石
B. 人民解放军捍卫社会主义祖国的钢铁长城
C. 人民解放军是社会主义现代化建设的重要力量
D. 人民解放军是建设中国特色社会主义事业的根本力量
【多选题】
社会主义时期处理民族问题的基本原则是___
A. 维护祖国统一,反对民族分裂
B. 坚持民族平等,打击民族分裂
C. 坚持民族平等、民族团结、各民族共同繁荣
D. 坚持民族和谐,打击恐怖势力
【多选题】
党对统一战线的领导,包括___
A. 政治方向的领导
B. 政治原则的领导
C. 政治路线的领导
D. 方针政策的领导
【多选题】
党的十八大提出了把党建设成为___的马克思主义执政党的战略目标。
A. 学习型
B. 服务型
C. 创新型
D. 廉政型
【多选题】
党的各级领导班子建设的基本要求是___
A. 坚决贯彻党的基本理论和基本路线
B. 全心全意为人民服务
C. 具有领导现代化建设能力
D. 团结坚强
【多选题】
党的优良作风是___
A. 理论联系实际
B. 密切联系群众
C. 批评和自我批评
D. 艰苦奋斗
【多选题】
党的优良作风是___
A. 党的性质的体现
B. 党的宗旨的体现
C. 党的组织原则的体现
D. 党的政治路线的体现
【多选题】
马克思主义政党的本质属性是___
A. 先进性
B. 辩证性
C. 纯洁性
D. 创造性
【多选题】
当前,世情、国情、党情发生了深刻变化,党的建设面临着许多新的考验,包括___
A. 执政考验
B. 改革开放考验
C. 市场经济考验
D. 外部环境的考验
【多选题】
党的监督体系包括___
A. 党内监督
B. 群众监督
C. 舆论监督
D. 民主党派和无党派人士监督
【多选题】
20世纪50年代中期,邓小平多次强调,执政的中国共产党必须接受来自几个方面的监督,具体包括___
A. 党内的监督
B. 人民群众的监督
C. 海外人士的监督
D. 民主党派和无党派民主人士的监督
【多选题】
反腐败斗争___
A. 关系到党和国家的生死存亡
B. 教育是基础
C. 制度是保证
D. 监督是关键
【多选题】
中国共产党以___作为自己的行动指南
A. 马克思列宁主义
B. 毛泽东思想、邓小平理论
C. “三个代表”重要思想、科学发展观
D. 中国梦
【多选题】
新形势下,中国共产党面临着以下危险___,这些危险更加尖锐地摆在全党面前,必须对此保持清醒认识。
A. 精神懈怠的危险
B. 能力不足的危险
C. 脱离群众的危险
D. 消极腐败的危险
【多选题】
在新的历史下,广大人民的根本利益,从根本上说,就是要解放和发展生产力,实现国家的繁荣富强和人民的共同富裕,实现中华民族的伟大复兴。在中国能够团结和带领全国各族人民实现这个宏伟目标的政治力量,只有中国共产党,这是因为___
A. 坚持中国现代化建设的正确方向,需要中国共产党的领导。
B. 维护国家统一、社会和谐稳定,需要中国共产党的领导
C. 正确处理各种复杂的社会毛段,把亿万人民团结凝聚起来,共同建设美好未来,需要中国共产党的领导。
D. 应对复杂的国际环境的挑战,需要中国共产党的领导。
【多选题】
要坚持党的领导,就必须改善党的领导,当前改善党的领导,应着力解决以下问题___
A. 正确处理党的领导和依法治国的关系
B. 要改革、完善党和国家的领导制度
C. 要不断提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险的能力。
D. 密切联系实际,一切从实际出发
【多选题】
加强党的执政能力建设,必须着力建设高素质的领导班子,把___作为各级领导班子建设的核心内容。
A. 提高领导水平
B. 提高决策水平
C. 提高执政能力
D. 提高服务效能
【多选题】
新时期中国共产党面临三大历史任务是___
A. 反腐败
B. 全面建设小康社会
C. 完成祖国统一
D. 维护世界和平和促进共同发展
【单选题】
以下选项哪个是企业的核心竞争力 ___
A. 企业在市场中克敌制胜的根本力
B. 竞争对手无法模仿的优势
C. 支持企业持续稳定健康发展的因素
D. 以上都是
【单选题】
1企业文化的特点有 ___
A. 企业文化不存在有无,只存在优劣高下
B. 企业文化启动慢,不能操之过急
C. 企业文化效果持续时间长
D. 以上全是
【单选题】
2文化管理的基本要点为 ___
A. 人性假设为“价值人”
B. 做到外圆内方
C. 目标为构建学习型组织
D. 以上都是
【单选题】
3下列哪一项说法是正确的 ___
A. 产值在2020年实现500亿是企业愿景
B. 企业愿景是具体的,能够让员工明确奋斗的方向
C. 共享成功,共享生活是企业目标
D. 企业愿景和企业目标是不同的,企业目标更加详细,更加量化
【单选题】
4下列不属于企业形象文化的是 ___
A. 豫光旗
B. 豫光集团网站
C. 豫光之歌
D. 员工行为规范
【单选题】
5企业创新就是要做到 ___
A. 人无我有
B. 人有我优
C. 人优我全
D. 以上全是
【单选题】
6企业文化手册的主要内容有 ___
A. 前言、董事长致辞
B. 企业精神、企业价值观、企业愿景等
C. 企业形象识别系统、企业创业史、员工行为规范等
D. 以上全是
【单选题】
7下列哪一项员工行为规范需要更具体 ___
A. 营销人员
B. 车间主任
C. 后勤处室
D. 一线员工
【判断题】
制度是文化的习俗化,文化是制度的润滑剂。
【判断题】
企业文化的作用是潜移默化的、润物细无声的。
【判断题】
企业管理从低到高的三个阶段:文化管理、制度管理、经验管理。
【判断题】
企业管理从低到高的三个阶段:制度管理、经验管理、文化管理。
【判断题】
企业的规章制度就是企业的“道德”,行为文化就是企业的“法律”。
【判断题】
企业管理从低到高的三个阶段:经验管理、制度管理、文化管理。
【判断题】
常说的没有规矩不成方圆,强调的就是文化管理。
【判断题】
企业的核心竞争力是企业取得成功的必要条件。
【判断题】
企业文化的中心工作是帮助员工实现从社会人向管理者的角色转变。
【判断题】
企业的规章制度就是企业的“法律”,行为文化就是企业的“道德”。
【判断题】
原创的企业文化最重要的一点是“记录下企业发展中难忘的人和事”。
【判断题】
制度管理是“束身工程”,文化管理是“塑心工程”。