【单选题】
计算机的机器指令一般由两部分组成，它们是___和操作数。 C
A. 时钟频率
B. 指令长度码
C. 操作码
D. 地址码
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相关试题
【单选题】
计算机硬件系统最核心的部件是___。 B
A. 主板
B.
C. PU C．内存
D. I/O设备
【单选题】
计算机的基本组成中，五大部件包括___。D
A. CPU、主机、电源、输入和输出设备
B. 控制器、运算器、高速缓存、输入和输出设备
C. CPU、磁盘、键盘、显示器和电源
D. 控制器、运算器、存储器、输入和输出设备
【单选题】
计算机外部输入设备中最重要的设备是___。 C
A. 显示器和打印机
B. 扫描仪和绘图仪
C. 键盘和鼠标
D. 游戏杆和轨迹球
【单选题】
信息处理进入现代信息技术发展阶段的标志是___。
A. “信息爆炸”现象的产生
B. 电子计算机的发明
C. 互联网的出现
D. 电话的普及
【单选题】
信息处理技术的核心技术是___。D
A. 控制技术
B. 通信技术
C. 激光技术
D. 计算机技术
【单选题】
对整个计算机系统资源进行管理的是___。 A
A. 操作系统
B. 硬件
C. 控制器
D. 运算器
【单选题】
___不属于现代信息技术的内容。 D
A. 信息获取技术
B. 信息传输技术
C. 信息处理技术
D. 信息推销技术
【单选题】
信息技术是在信息处理中所采取的技术，也可看作是___的一种技术。 B
A. 信息存储功能
B. 扩展人的感觉和记忆功能
C. 信息采集功能
D. 信息传递功能
【单选题】
___不属于信息技术的发展经历的五次重大变革。 C
A. 文字的发明
B. 印刷术的发明
C. 邮政的发明
D. 电信的革命
【单选题】
信息处理进入现代信息技术发展阶段的标志是___。
A. “信息爆炸”现象的产生
B. 电子计算机的发明
C. 互联网的出现
D. 电话的普及
【单选题】
信息处理技术的核心技术是___。D
A. 控制技术
B. 通信技术
C. 激光技术
D. 计算机技术
【单选题】
___不属于信息技术的发展经历的五次重大变革。 C
A. 文字的发明
B. 印刷术的发明
C. 邮政的发明
D. 电信的革命
【单选题】
对整个计算机系统资源进行管理的是___。 A
A. 操作系统
B. 硬件
C. 控制器
D. 运算器
【单选题】
___不属于现代信息技术的内容。 D
A. 信息获取技术
B. 信息传输技术
C. 信息处理技术
D. 信息推销技术
【单选题】
信息技术是在信息处理中所采取的技术，也可看作是___的一种技术。 B
A. 信息存储功能
B. 扩展人的感觉和记忆功能
C. 信息采集功能
D. 信息传递功能
【单选题】
高级语言可分为面向过程和面向对象两大类，___属于面向过程的高级语言。
A. C
B. C++
C. VB
D. JAVA
【单选题】
计算机系统处理一个汉字时，正确的描述是___。
A. 该汉字采用ASCII码进行存储
B. 该汉字占用1个字节存储空间
C. 该汉字在不同的输入方法中具有相同的输入码
D. 使用输出码进行显示和打印
【单选题】
C++是一种___
A. 脚本语言
B. 机器语言
C. 汇编语言
D. 高级语言
【单选题】
在24X24点阵的汉字字库中，存储1个汉字的点阵需占用___字节。
【单选题】
关于计算机语言，叙述正确的是___。
A. 低级语言学习使用很难，运行效率也低，所以已被高级语言淘汰
B. 汇编语言是最早期出现的计算机语言
C. 高级语言编写的程序比低级语言编写的程序运行速度慢，占用的存储量也大
D. 计算机能够直接理解、执行汇编语言程序
【单选题】
从软件的源代码是否开放的角度分类，软件分为开源软件和非开源软件。下列___软件不属于开源软件。 B
A. Linux操作系统
B. Windows操作系统
C. MySQL数据库管理系统
D. Firefox浏览器
【单选题】
Java是一种___。 C
A. 数据库
B. 计算机设备
C. 计算机语言
D. 应用软件
【单选题】
计算机病毒主要是造成___的损坏。 D
A. CPU
B. 主机
C. 内存
D. 程序和数据
【单选题】
信息安全的定义包括数据安全和___。 B
A. 人员安全
B. 计算机设备安全
C. 网络安全
D. 机房安全
【单选题】
与大数据密切相关的技术是___。C
A. 博弈论
B. WiFi
C. 云计算
D. 蓝牙
【单选题】
操作系统是计算机___。 D
A. 应用软件
B. 控制软件
C. 编程软件
D. 系统软件
【单选题】
计算机技术、通信技术和___合称为“3C技术”。 C
A. 电子技术
B. 微电子技术
C. 控制技术
D. 信息技术
【单选题】
计算机系统是由___组成的。 D
A. 主机及外部设备
B. 主机键盘显示器和打印机
C. 系统软件和应用软件
D. 硬件系统和软件系统
【单选题】
和操作系统一起参与管理计算机系统的是___，有时也称为“支撑软件”。A
A. 工具软件
B. 应用软件
C. 资源管理器
D. 控制面板
【单选题】
信息获取技术的核心是___。 A
A. 传感技术
B. 信息处理
C. 信息控制
D. 信息传输
【单选题】
不属于系统软件的是___。 C
A. Windows系统
B. 显卡驱动程序
C. Word文字处理软件
D. SQL Server 2010
【单选题】
信息安全的四大隐患是：计算机犯罪、计算机病毒、___ 和计算机设备的物理性破坏。C
A. 自然灾害
B. 网络盗窃
C. 误操作
D. 软件盗版
【单选题】
物联网主要具有三个特征：一是___，二是识别与通信特征，三是智能化特征。C
A. 高效计算
B. 网格计算
C. 互联网特征
D. 分布式
【单选题】
将本地计算机的文件传送到远程计算机上的过程称为___。B
【单选题】
射频识别技术（RFID）是___的关键技术。A
A. 物联网
B. 三网融合
C. IPv6
D. 云计算
【单选题】
计算机病毒不具有___。C
A. 破坏性
B. 传染性
C. 控制性
D. 隐蔽性
【单选题】
计算机病毒不具有___。
A. 破坏性
B. 传染性
C. 保密性
D. 隐蔽性
【单选题】
___不属于Windows 7自带的11种实用桌面小工具。
【单选题】
___不属于Windows 7自带的11种实用桌面小工具。
A. CPU仪表盘
B. 控制面板
C. 日历
D. 货币
【单选题】
在Windows 7中，将整个屏幕保存在剪贴板中，应使用的快捷键是___。
A. <Ctrl>+<PrintScreen>
B. <Shift>+<PrintScreen>
C. <PrintScreen>
D. <Alt>+<PrintScreen>
推荐试题
【多选题】
直线经理是员工的绩效经理人，其主要职责内容包括以下哪几项___
A. 与员工确定绩效目标
B. 与员工签订绩效合约
C. 实施绩效评价
D. 与员工进行沟通反馈并制定改进计划
【多选题】
管理机关考核采用目标任务制，考核内容包括___。
A. 目标任务指标
B. 综合评价
C. 劳动纪律指标
D. 减项指标
【多选题】
“工作积分制”是对一线员工的___进行量化累积计分的考核方式。
A. 工作数量
B. 合格率
C. 速度
D. 工作态度
E. 工作质量完成情况
【多选题】
各级单位的年度考核结果会直接影响下一年度的___。
A. 食堂经费
B. 领导班子成员薪酬
C. 专家人才评选名额
D. 单位工资总额
【多选题】
目标任务制是对组织、员工所承担的___进行量化评价的考核方式
A. 经营目标
B. 管理目标
C. 生产目标
D. 重点工作任务
E. 专业管理指标
【多选题】
各级单位职能管理部门配合绩效办公室，负责___。
A. 提出本专业考核指标、考核评价标准、考核目标值建议
B. 跟踪分析指标完成情况
C. 提出本专业评价建议
D. 开展本部门绩效管理日常工作
【多选题】
全面建立员工绩效考核信息档案，应记录和保存所属单位负责人、管理机关、一线人员的___等资料。
A. 绩效合约
B. 指标完成情况
C. 绩效改进情况
D. 考核评价结果
【多选题】
运用绩效看板实施过程监控，要求各级单位绩效办公室按季___，形成分析报告。分析报告报本单位绩效管理委员会，并报上一级绩效办公室备案。
A. 总结本单位绩效指标完成情况
B. 分析存在的问题
C. 提出改进建议
D. 统计员工考核结果
【多选题】
管理机关绩效考核原则上实行<>与___相结合的方式。
A. 定量考核
B. 分类考核
C. 定性评价
D. 分级评价
【多选题】
关键业绩指标数量原则上地市公司级单位不超过<>个、县公司级单位不超过___个。
【多选题】
根据绩效管理工作考核评价细则，考核评价内容包括：___、基础工作、业绩提升、综合评价等七项内容。
A. 制度规范及执行
B. 指标体系建设
C. 绩效沟通与辅导
D. 考核结果应用
E. 绩效信息系统应用情况
【多选题】
公司不断完善绩效管理体系，规范各类员工考核方式，层层分解目标任务，逐级传递经营压力，有效促进了___提升。
A. 组织绩效
B. 员工绩效
C. 团队建设
D. 过程质量
【多选题】
公司绩效管理工作依然在___等方面存在着不规范、不到位问题，这些管理短板严重制约了公司三项制度改革的深入推进，亟需尽快加以解决。
A. 思想认识
B. 制度执行
C. 考核流程
D. 结果应用
【多选题】
各单位要充分授予绩效经理人___。
A. “三定”权
B. 考核权
C. 绩效薪酬分配权
D. 员工发展建议权
【多选题】
张某是地市公司专责，2017年他想参加省公司的岗位招聘，2014-2016三年的年度绩效等级可以分别是___。
A. A、B、C
B. A、A、C
C. A、C、B
D. B、B、B
【多选题】
对连续两年绩效为D级的员工应该执行___。
A. 待岗学习培训
B. 待岗
C. 降岗
D. 解除劳动合同
【多选题】
公司绩效管理全面深化工作实行___深化，做好各项试点工作是深化工作的重中之重。
A. 多措并举
B. 试点先行
C. 分批跟进
D. 同步深化
【多选题】
公司绩效管理全面深化工作按照___三个阶段推进实施。
A. 夯实基础
B. 试点先行
C. 培育特色
D. 提升推广
【多选题】
塑造绩效文化不是短期促成的面子工程，需要通过___的多次反复循环，通过平等真诚的有效沟通，调动全员参与绩效管理实施的全过程。
【多选题】
深化绩效看板建设多样化工作试点，通过___等多种工具，运用网页、专栏等多种形式构建分层分类绩效看板，实现绩效数据的实时记录、分类统计和汇总应用。
A. 绩效信息系统功能模块
B. 手机APP
C. 工作日志
D. 绩效日志
【多选题】
企业负责人业绩考核工作要加强对考核实施过程监控与辅导，建立___制度。
A. 业绩考核例会制度
B. 业绩考核看板制度
C. 季度分析通报制度
D. 年度业绩评估制度
【多选题】
关于企业负责人年度业绩考核结果等级划分说法正确的是：___
A. 红线指标累计减分达到5分的，考核结果不得进入A级
B. 红线指标累计减分达到7.5分的，考核结果不得进入B级
C. 红线指标累计减分达到10分的，考核结果不得进入C级
D. 红线指标累计减分达到15分的，考核结果为D级
【多选题】
省公司企业负责人业绩考核采取公司法定代表人与所属单位主要负责人签订业绩考核责任书，按照___的方式进行考核。
A. 月度看板跟踪
B. 季度分类考核
C. 季度分析通报
D. 年度综合考评
【多选题】
企业负责人业绩考核委员会，负责___。
A. 拟定业绩考核管理制度
B. 审议业绩考核方案
C. 审议指标体系、目标值
D. 审定年度考核结果
【多选题】
企业负责人年度业绩考核工作遵循的原则：___
A. 战略引领的原则
B. 分类考核的原则
C. 突出重点的原则
D. 深化应用的原则
E. 激励与约束并重的原则
【多选题】
各单位企业负责人年度业绩考核内容包括：关键业绩指标考核___。
A. 党建工作考核
B. 专业工作考核
C. 专项工作考核
D. “红线”指标考核
E. 公司领导评价
【多选题】
党建工作考核是指对各单位在___等方面工作情况的考核评价。
A. 思想政治引领
B. 领导人员队伍建设
C. 基层党建工作
D. 党风廉政建设
【多选题】
《国家电网公司企业负责人年度业绩考核管理办法》中，企业负责人年度薪酬由___构成。
A. 基本年薪
B. 科技进步奖
C. 特殊贡献奖
D. 绩效年薪
【多选题】
《国家电网公司企业负责人年度业绩考核管理办法》中各单位企业负责人中，副职基本薪金由各单位依据其任职年限、岗位责任等因素，按正职基本薪金标准的<>提出方案；绩效薪金和特殊贡献奖依据其个人考核结果，按正职绩效薪金标准的___提出方案
A. 70%-80%
B. 85%-90%
C. 80%-90%
D. 75%-90%
【多选题】
“红线”指标重点对___等方面重大违规违纪事件，以及严重影响公司形象的负面事件进行扣分考核。
A. 安全生产事故
B. 党风廉政
C. 同业对标
D. 依法依规治企
【多选题】
供电单位企业负责人业绩考核重点为___四个方面。
A. 经营效益
B. 投入产出
C. 核心业务
D. 内部运营
E. 市场竞争
【多选题】
企业负责人业绩考核结果与___等挂钩，并作为各单位子评价的重要内容。
A. 被考核单位领导班子成员薪酬收入
B. 单位工资总额
C. 文明单位评选
D. 同业对标排序
【多选题】
关键业绩指标是对公司___的细化和分解，重点反映企业年度综合经营业绩成果。
A. 发展战略
B. 核心业务
C. 年度重点工作
D. 上级考核公司指标
【多选题】
企业负责人年度业绩考核领导班子评价加分项有：___
A. 对标标杆加分
B. 科技进步奖加分
C. 总经理奖励加分
D. 其他贡献加分
【多选题】
推进三项制度改革的重要意义：推进三项制度改革是___。
A. 适应当前国企国资改革形势的必然要求
B. 培育具有全球竞争力的世界一流企业的目标要求
C. 国家电网公司新时期人力资源管理的重点工作
D. 充分调动企业干部职工积极性，促进企业和员工共同发展的重要途径
【多选题】
各单位党委要统一思想、高度重视，敢于担当、抓紧抓好，坚持___的原则，在“六能”上尽快取得实质性突破。
A. 问题导向
B. 因地制宜
C. 分类施策
D. 统一部署
【多选题】
推进三项制度改革的总体思路是要构建___的劳动人事分配机制，提高组织运行活力和员工发展活力，为建设世界一流能源互联网企业提供坚强保障。
A. 管理人员能上能下
B. 员工能进能出
C. 收入能增能减
D. 干部能进能出
【多选题】
推进三项制度改革的基本原则有___。
A. 因地制宜，统筹推进
B. 先易后难，先点后面
C. 先辅后主，先下后上
D. 积极稳妥，确保稳定
【多选题】
《国网湖北省电力有限公司关于推进三项制度改革的实施意见》提出促进管理人员能上能下的重点任务有___。
A. 深入推进干部能上能下
B. 试点推行班组长、供电所长公开竞聘
C. 探索实施市场化用人机制
D. 试点推行管理人员竞争上岗
【多选题】
《国网湖北省电力有限公司关于推进三项制度改革的实施意见》提出推动员工能进能出的重点任务有___。
A. 加强劳动合同管理
B. 加强岗位动态管理
C. 优化人员流动机制
D. 加强内部劳动管理
