60.员工考核工作在___直接领导下进行，由___组织实施。_答案

【填空题】

60.员工考核工作在___直接领导下进行，由___组织实施。

查看试卷，进入试卷练习

微信扫一扫，开始刷题

答案

各级党委《党组》|组织人事部门

解析

暂无解析

相关试题

【填空题】

61.员工的奖励分为___、___、___等荣誉称号，同时给予一性物质奖励。

查看答案解析

【填空题】

62.员工考核按照___、___、___、___等程序进行。

查看答案解析

【填空题】

63.员工在县级联社辖内各基层信用社之间的调配，实行___、___的原则。

查看答案解析

【填空题】

64.员工离开、进入本系统的，坚持___的原则，逐级上报省联社审批。

查看答案解析

【填空题】

65.县级联社理事长、主任男满___岁、女满___岁不再担任实职。

查看答案解析

【填空题】

66.县级联社副主任级职务男满___岁、女满___岁不再担任实职。

查看答案解析

【填空题】

67.员工工资管理实行联社___的体制。

查看答案解析

【填空题】

68.基层信用社员工档案由___管理。

查看答案解析

【填空题】

69.员工的教育和培训坚持___和___相结合、___和___相结合、___和___相结合、___和___相结合。

查看答案解析

【填空题】

70.职工与本单位___方可参加企业年金。

查看答案解析

【填空题】

71.职工企业年金个人缴费比例为为___。

查看答案解析

【填空题】

72.企业年金单位缴费按照___分配至职工个人账户。

查看答案解析

【填空题】

73.招录的员工应符合 ___ 从业条件。

查看答案解析

【填空题】

74.各级领导班子成员实行任期___。任期届满或提前解聘的，必须按照干部管理权限进行___。

查看答案解析

【填空题】

75.对员工的考核，重点考核员工的___和___。

查看答案解析

【填空题】

76.员工考核的内容主要为___。

查看答案解析

【填空题】

77.员工的考核应坚持的原则是 ___ 。

查看答案解析

【填空题】

78.劳动合同的___、___、___、___等行为应符合___等法律法规的规定。

查看答案解析

【填空题】

79.职工在未达到企业年金方案规定的领取条件时，不得从个人账户中提取___。

查看答案解析

【填空题】

80.职工在未达到企业年金方案规定的领取条件时，不得利用计入个人账户的资产私自进行___、___、___ 、___等活动。

查看答案解析

【填空题】

81.企业年金职工个人缴费由单位从___中代扣代缴。

查看答案解析

【填空题】

82.职工参加企业年金方案必须如实提供建立企业年金所需的___资料。

查看答案解析

【填空题】

83.职工在满足企业年金方案规定的权益归属条件后，职工对个人账户中已经归属的权益拥有___。

查看答案解析

【填空题】

84.职工在满足企业年金方案的领取条件后，职工享有___的权利；

查看答案解析

【填空题】

85.___ ，引导县级联社含农合行、农商行科学合理的调整内设机构，转换经营机制，制定本指引。

查看答案解析

【填空题】

86.县级联社内设机构调整按照___部类设置，适应同一法人后县级联社经营、管理和保障的需求。

查看答案解析

【填空题】

87.工勤岗位借用人员，按照___管理。

查看答案解析

【填空题】

88.借用人员，借用时间一般不超过___。工作任务未完成，确需延长的，需___，但最长不得超过 ___。

查看答案解析

【填空题】

89.工勤岗位借用人员，需征得___同意。

查看答案解析

【填空题】

90.借用人员属市农信办借用的，由___决定，报省联社___ 备案。

查看答案解析

【填空题】

91.用人单位对借用人员不仅要在工作方面加强管理，而且要在___等方面严格要求。

查看答案解析

【填空题】

92.借用人员不得以___向组织提出调动、安排工作等额外要求。

查看答案解析

【填空题】

93.借用人员在借用期间的编制___，工资及福利待遇不变，仍由原单位发放。

查看答案解析

【填空题】

94.异地借用人员到借用单位报到和借用结束时返回原单位的交通费在___报销。

查看答案解析

【填空题】

95.借用人员因工作需要出差的，其差旅费可由___批准报销。

查看答案解析

【填空题】

96.借用人员期满后，用人部门应即通知___，并对被借用人员在借用期间的___出具书面评价。

查看答案解析

【填空题】

97.全省农村信用社员工招聘坚持___的原则。

查看答案解析

【填空题】

98.非领导职务的设置原则：___。

查看答案解析

【填空题】

99.考勤管理实行责任追究，对弄虚作假行为，追究___的责任。

查看答案解析

【填空题】

100.选拔任用市县行社高管人员，应注重在___ 中选人用人，注意培养选拔优秀年轻干部，树立注重 ___ 的导向。

查看答案解析

推荐试题

【填空题】

12．药品零售企业通过计算机系统记录数据时，相关岗位人员应当按照操作规程，通过授权及密码登录计算机系统，进行数据的录入，保证数据___。

查看答案解析

【填空题】

13．不属于企业财务报表的是___。

查看答案解析

【填空题】

14．处方正文是处方的主要部分，但不包括___。

查看答案解析

【填空题】

15．药品经营企业开展对首营企业与首营品种的合法性和质量可靠性等基本情况审核，其目的描述不正确的是___。

查看答案解析

【填空题】

16．首营品种审核涉及的责任人包括企业主要负责人、质量管理人员、物价人员及___。

查看答案解析

【填空题】

17．高血压治疗措施不包括___

查看答案解析

【填空题】

18．关于缓释片的用法，哪项是正确的___。

查看答案解析

【填空题】

19．结核病的病因是感染___。

查看答案解析

【填空题】

20．属于退货的药品是___。

查看答案解析

【填空题】

21．进口药品检验报告书由___颁发。

查看答案解析

【填空题】

22．肺炎球菌性肺炎病人发热的类型为___

查看答案解析

【填空题】

23．药物的常用量是指药物的剂量在___之间。

查看答案解析

【填空题】

24．《药品管理法>属于法律渊源中的___。

查看答案解析

【填空题】

25．超过有效期___的药品即为___。

查看答案解析

【填空题】

26．大型药品批发企业必须设置养护室，其面积不小于___ m2。

查看答案解析

【填空题】

27．反映柜组经济管理水平的质量指标是___。

查看答案解析

【填空题】

28．结核病感染的主要途径是___。

查看答案解析

【填空题】

29．浅部真菌感染选___。

查看答案解析

【填空题】

30．在购销合同中，___不明确的，按有利于实现合同目的的方式履行。

查看答案解析

【填空题】

31．员工素质主要包括知识、能力、责任心三个方面，其中___最为关键。

查看答案解析

【填空题】

32．经营劣药的，没收违法所得，并处违法销售的药品货值金额___的罚款。

查看答案解析

【填空题】

33．药品的有效期最长时间期限一般不超过___。

查看答案解析

【填空题】

34．临床上最常见的肺炎是___。

查看答案解析

【填空题】

35．___不属于直接费用。

查看答案解析

【填空题】

36．在选择供应商时，查验的主要内容不正确的有___。

查看答案解析

【填空题】

37．关于差错率，以下描述不正确的是___.

查看答案解析

【填空题】

38．药品批发企业的验收记录应保存至___。

查看答案解析

【填空题】

39．糙皮病应选用___防治。

查看答案解析

【填空题】

40．下列各项在填制进销存日报表中属于减少项目的是___.

查看答案解析

【填空题】

41．下列无止泻作用的药物是___。

查看答案解析

【填空题】

42．肾上腺素没有的作用是___。

查看答案解析

【填空题】

43．下列是关于降价注意事项的叙述，不正确的是___。

查看答案解析

【填空题】

44．在快节奏的社会中，对医药经营企业来说，___已经成为了衡量供应商是否合格的一项重要指标。

查看答案解析

【填空题】

45．氢氯噻嗪的临床应用不包括___。

查看答案解析

【填空题】

46．普通感冒的主要表现为___。

查看答案解析

【填空题】

47．支气管炎患者出现干咳时，一般不宜使用___。

查看答案解析

【填空题】

48．除特殊情况外，一般药品验收不包括___。

查看答案解析

【填空题】

49．支气管哮喘的典型症状是___。

查看答案解析

【填空题】

50．病人稍有鼻塞，咳嗽厉害，痰量多，为黏液脓痰，胸骨后有灼痛，发热38℃，此病人可能患了___。

查看答案解析

【填空题】

51．治疗流行性感冒一般不主张应用___。

查看答案解析