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【填空题】
93.借用人员在借用期间的编制___,工资及福利待遇不变,仍由原单位发放。
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答案
仍属原单位
解析
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【填空题】
94.异地借用人员到借用单位报到和借用结束时返回原单位的交通费在___报销。
【填空题】
95.借用人员因工作需要出差的,其差旅费可由___批准报销。
【填空题】
96.借用人员期满后,用人部门应即通知___,并对被借用人员在借用期间的___出具书面评价。
【填空题】
97.全省农村信用社员工招聘坚持___的原则。
【填空题】
98.非领导职务的设置原则:___。
【填空题】
99.考勤管理实行责任追究,对弄虚作假行为,追究___的责任。
【填空题】
100.选拔任用市县行社高管人员,应注重在___ 中选人用人,注意培养选拔优秀年轻干部,树立注重 ___ 的导向。
【填空题】
101.选拔任用市县行社高管人员,必须符合建设 ___ 、___、___,具有领导 ___ 、___能力, 结构合理 、团结坚强的领导班子要求。
【填空题】
102.具有普通高等院校全日制 ___ 及以上学历、 ___ 年以上基层信用社支行工作经历、现任 ___ 及基层信用社副主任支行副行长,表现 ___ 的,可参加副主任副行长职位选配。
【填空题】
103.选拔任用市县行社高管人员,面向社会公选的人员,应具有普通高等学校全日制 ___ 及以上学历。选任县级行社理事长、主任职位的,原则上年龄不超过___周岁,选任副主任副行长职位的,年龄不超过___ 周岁。
【填空题】
104.组织推荐指各级党组织按照 ___ 、___ 、 ___ 的原则,向省联社党委推荐高管人员的选配方式。
【填空题】
105.人才引进指按照 ___ 、 ___、 ___ 的原则,根据市县行社领导班子结构、职位空缺情况及业务发展需要,从其他金融机构引进优秀人才的选配方式。
【填空题】
106.建立健全市县行社高管人员退出机制,严格落实《干部能上能下若干规定》,推动形成 ___ 、___、 ___ 的用人导向。
【填空题】
107.___ 指因工作需要变动职务或者调出本系统的,依照法律或有关规定辞去现任职务。
【填空题】
108.___ 指因个人或其他原因,自行提出辞去现任职务。
【填空题】
109. ___ 指因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣影响,或对重大事故负有重要领导责任,不宜再担任现职,由本人主动提出辞去现任职务。
【填空题】
110.___ 指应当引咎辞职或因其他原因不在适合担任现职,本人未提出辞职的,通过一定程序责令其辞去现任职务。
【填空题】
111.市县行社高管人员自愿辞职未经批准,不得 ___。对擅离职守的,视情节轻重予以相应处理;造成严重后果的,依法追究责任。
【填空题】
112.市县行社高管人员达到任职年龄界限,应当办理 ___手续。
【填空题】
113.申请出国___的人员,按照 ___的原则履行审批手续,不得私自办理签注,不得擅自变更出国___、___等要素。
【填空题】
114.出国___团组按照干部管理权限由派出单位主要负责人为___ ,实行团长或组长负责制。在境外期间,指定专人集中统一保管证照,并备复印件,以备査用。
【填空题】
115.各级农信社机构或部门负责人未经批准擅自出国___的,给予 ___处分;后果或情节严重的,给予 ___处分。
【填空题】
116.考勤管理坚持以下原则: ___ 。
【填空题】
117.员工休丧假,填写《河南省农村信用社联合社请休假审批表》,按审批权限办理休假手续。员工直系亲属死亡时,给予 ___的丧假。
【填空题】
118.子女未满 ___ 的女员工,每天有___的哺乳假,具体时间由当事人与所在部门协商确定,在考勤管理部门备案。
【填空题】
119.员工请事假应遵循以下原则:___;事情客观紧急原则;不影响工作原则。
【填空题】
120.员工因故不能正常出勤,原则上须___ 按规定程序办理审批手续。因 情况确实不能事前办理审批手续的,需在 事后 及时补办审批手续,并提供 相关证明材料 。
【填空题】
121.考勤管理实行责任追究,对考勤过程中存在的___行为,追究 ___、相关责任人责任。
【填空题】
122.加强和规范省联社管理人员及市县行社高管人员退出实职岗位的管理,必须坚持 ___,坚持实事求是;依法依规积极稳妥,促使各级领导干部自觉践行“三严三实 ”要求,推动形成___的用人导向。
【填空题】
123.加强和规范省联社管理人员和市县行社高管入员退出实职岗位管理,应坚持以下原则:___原则;___原则;___原则;___原则。
【填空题】
124.省联社管理人员及市县行社高管人员退出实职岗位,一般包括指以下情形:___;___;___;___;___;其他退出。
【填空题】
125.问责退出-停职检查,停职检查期间,只发 ___ ,停发___。
【填空题】
126.问责退出-撒职。工资按照撒职后级别所在单位___在岗员工的___ 计发。
【填空题】
127.问责退出-开除___。自 ___起停发工资,同时停止缴纳___。
【填空题】
128.问责退出-其他退出。工资按照退出后新确定的___ 计发。其中需离职培训的,培训期间工资按照所在单位在岗员工平均水平的 ___ 计发;培训合格重新安排岗位工作的,工资按照新安排的工作岗位计发。
【填空题】
129.退出实职岗位人员的日常管理和监督由所在___ 具体负责。所在单位要明确退出实职岗位人员的___ 安排,为其发挥作用创造良好的条件,要___退出实职岗位人员管理制度,切实加强管理和监督。
【填空题】
130.建立退出实职岗位人员___制度。退出实职岗位人员___、履职和廉洁自律等相关情况,纳入年度 ___的重要内容,由所在单位向上级组织人事和 ___ 部门书面报告。
【填空题】
131.岗位轮换要与岗位___相结合,岗位轮换员工上岗前原则上须通过轮换岗位的___并取得相应资格。
【填空题】
132、岗位轮换分为定期轮换和不定期轮换。对___员工应进行定期轮换,对___员工可进行不定期轮换。
【填空题】
133、员工岗位轮换后的薪酬待遇,从岗位轮换后的___起按新岗位重新核定。
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【单选题】
[127]国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行___制度。
A. 淘汰
B. 改造
C. 封存
D. 以上都不是
【单选题】
[128]三线电缆中的红色线是___。
A. 零线
B. 火线
C. 地线
D. 以上都不是
【单选题】
[129]慢性苯中毒对人体损害最大的是___。
A. 呼吸系统
B. 消化系统
C. 造血系统
D. 以上都不是
【单选题】
[130]在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是___。
A. 中毒
B. 缺氧
C. 爆炸
D. 以上都不是
【单选题】
[131]离心式压缩机特点___。
A. 结构复杂、易损件多
B. 嗓音、振动较大
C. 运转效率高
D. 以上都不是
【单选题】
[132]往复式压缩机特点___。
A. 容量大
B. 结构简单
C. 单机容量小
D. 以上都不是
【单选题】
[133]离心泵的扬程与升扬高度___,泵的升扬高度是指泵将液体从低处送到高处的垂直高度。泵正常运转时其升扬高度值一定( )扬程。
A. 相同;等于
B. 不同;小于
C. 不同;大于
D. 以上都不是
【单选题】
[134]采用油契式轴承是为了防止转子在运行时发生___。
A. 油膜振荡
B. 自激振荡
C. 轴位移大
D. 以上都不是
【单选题】
[135]离心泵的轴功率___。
A. 在流量为零时最大
B. 在压头最大时最大
C. 在流量为零时最小
D. 作点处最小
【单选题】
[136]离心泵的气蚀余量与流量的关系为___。
A. 流量增大气蚀余量增大
B. 流量增大气蚀余量减小
C. 流量增大气蚀余量不变
D. 以上都不是
【单选题】
[137]孔板流量计的流速___。
A. 在孔板前最高
B. 在孔处最高
C. 缩脉处最高
D. 在孔处最低
【单选题】
[138]造成离心泵气缚的原因___。
A. 安装高度太高
B. 泵内液体平均密度太小
C. 入口管阻力太大
D. 以上都不是
【单选题】
[139]平衡常数K与___有关系。
A. 分压
B. 浓度
C. 体积
D. 温度
【单选题】
[140]在一台换热器中,传热速率与热负荷的关系为___。
A. 传热速率=热负荷
B. 传热速率≥热负荷
C. 传热速率≤热负荷
D. 无关
【单选题】
[141]透平轴封除了防止蒸汽从透平泄漏到大气中去外,还能___
A. 防止空气从外部进入透平
B. 防止油进入透平
C. 防止杂物进入透平
D. 无其它用途
【单选题】
[143]透平开车时通密封蒸汽为何不宜过早___。
A. 造成轴弯曲
B. 造成转子转曲
C. 造成位移增大
D. 以上都不是
【单选题】
[144]设备的维护保养按工作量分为四级,以操作工人为主,专业维修人员配合进行的保养工作属于___保养。
A. 例行
B. 一级
C. 二级
D. 三级
【单选题】
[145]压缩机的"缸"是___。
A. 指一个壳体所包括的全部构件
B. 指从气体吸入压缩机内部压缩到排出壳体为止所包括的构件
C. 由一个转动元件:叶轮,及其配合的固态元-吸气室,护压室,弯道室回流器所组成的基本结构单元
D. 以上都不是
【单选题】
[147]下列不属于压差式流量计的是___
A. 孔板流量计
B. 喷嘴流量计
C. 文丘里流量计
D. 转子流量计
【单选题】
[148]1.5级、10MP的压力表,在4MP和8MP两点上,允许绝对误差分别为___MP
A. 0.15,0.15
B. 0.06,0.12
C. 0.15,0.30
D. 0.6,0.8
【单选题】
[150]影响真空度因素是___。
A. 系统密封不好
B. 结垢,喷射泵堵塞
C. 蒸汽压力低
D. 以上都是
【单选题】
[151]压缩岗位三机油站油箱液面下降,不是下面一条的原因是___。
A. 高位邮箱漏油
B. 油过滤器漏油
C. 回油管线堵塞
D. 油冷器内漏
【单选题】
[153]把一些工作温度极低换热器组成一个整体,体积小,换热效率高,该换热器为___。
A. 过热器
B. 冷凝器
C. 冷箱
D. 以上都不是
【单选题】
[156]乙烯机轴封氮气作用___。
A. 防止润滑油进入缸体
B. 密封乙烯气
C. 防止轴承磨损
D. 干燥氮气用
【单选题】
[158]压缩机入口带液的原因有___。
A. 工艺系统中气体介质脱液不完全
B. 工艺系统温度较低
C. 凝液罐液面太高
D. 以上都是
【单选题】
[159]推力瓦升高的原因有___。
A. 结构设计不合理
B. 平衡管堵塞
C. 平衡盘密封失效
D. 以上都是
【单选题】
[160]润滑油压力下降原因是___。
A. 过滤器堵塞
B. 回油阀失效
C. 压力表失灵
D. 以上都是
【单选题】
[161]目前我国职业病共分10大类___种。
A. 100
B. 132
C. 115
D. A、B、C
【单选题】
[162]《职业病防治法》规定___必须依法参加工伤保险。
A. 单位职工
B. 用人单位
C. 劳动者
D. A、B、C
【单选题】
[163]《职业病防治法》规定___依法享有职业卫生保护的权利。
A. 用人单位
B. 单位职工
C. 劳动者
D. A、B、C
【单选题】
[164]___应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
A. 各级工会组织
B. 用人单位
C. 企业、科研单位、政府机关
D. A、B、C
【单选题】
[165]用人单位的___对本单位的职业病防治工作全面负责。
A. 主要负责人
B. 安全生产管理部门负责人
C. 投资人
D. A、B、C
【单选题】
[166]产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家___标准。
A. 劳动保护
B. 安全生产
C. 职业卫生
D. A、B、C
【单选题】
[167]产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理,符合有害与无害作业___的原则。
A. 职业卫生
B. 分开
C. 劳动保护
D. A、B、C
【单选题】
[168]产生职业病危害的用人单位的工作场所,应当有配套的更衣间、洗浴间、___间等卫生设施。
A. 孕妇休息
B. 劳动保护
C. 职业卫生
D. A、B、C
【单选题】
[169]存在或产生职业病危害项目的用人单位,应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门___,接受监督。
A. 申请
B. 备案
C. 申报
D. A、B、C
【单选题】
[170].新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当向___提交职业病危害预评价报告。
A. 安全生产监督管理部门
B. 建设行政部门
C. 卫生行政部门
D. A、B、C
【单选题】
[171]建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算,并与主体工程___,同时施工,同时投入生产和使用。
A. 同时报批
B. 同时规划
C. 同时设计
D. A、B、C
【单选题】
[172]建设项目在竣工验收前,建设单位应当进行___。
A. 劳动防护设施验收评价
B. 职业卫生设施验收评价
C. 职业病危害控制效果评价
D. A、B、C
【单选题】
[173]国家对从事放射、高毒、高危粉尘等作业实行___管理。
A. 规划
B. 计划
C. 特殊
D. A、B、C
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