99.考勤管理实行责任追究，对弄虚作假行为，追究___的责任。_答案

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99.考勤管理实行责任追究，对弄虚作假行为，追究___的责任。

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当事人、相关责任人

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【填空题】

100.选拔任用市县行社高管人员，应注重在___ 中选人用人，注意培养选拔优秀年轻干部，树立注重 ___ 的导向。

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【填空题】

101.选拔任用市县行社高管人员，必须符合建设 ___ 、___、___，具有领导 ___ 、___能力，结构合理、团结坚强的领导班子要求。

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【填空题】

102.具有普通高等院校全日制 ___ 及以上学历、 ___ 年以上基层信用社支行工作经历、现任 ___ 及基层信用社副主任支行副行长，表现 ___ 的，可参加副主任副行长职位选配。

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【填空题】

103.选拔任用市县行社高管人员，面向社会公选的人员，应具有普通高等学校全日制 ___ 及以上学历。选任县级行社理事长、主任职位的，原则上年龄不超过___周岁，选任副主任副行长职位的，年龄不超过___ 周岁。

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【填空题】

104.组织推荐指各级党组织按照 ___ 、___ 、 ___ 的原则，向省联社党委推荐高管人员的选配方式。

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【填空题】

105.人才引进指按照 ___ 、 ___、 ___ 的原则，根据市县行社领导班子结构、职位空缺情况及业务发展需要，从其他金融机构引进优秀人才的选配方式。

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【填空题】

106.建立健全市县行社高管人员退出机制，严格落实《干部能上能下若干规定》，推动形成 ___ 、___、 ___ 的用人导向。

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【填空题】

107.___ 指因工作需要变动职务或者调出本系统的，依照法律或有关规定辞去现任职务。

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【填空题】

108.___ 指因个人或其他原因，自行提出辞去现任职务。

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【填空题】

109. ___ 指因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣影响，或对重大事故负有重要领导责任，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任职务。

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【填空题】

110.___ 指应当引咎辞职或因其他原因不在适合担任现职，本人未提出辞职的，通过一定程序责令其辞去现任职务。

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【填空题】

111.市县行社高管人员自愿辞职未经批准，不得 ___。对擅离职守的，视情节轻重予以相应处理；造成严重后果的，依法追究责任。

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【填空题】

112.市县行社高管人员达到任职年龄界限，应当办理 ___手续。

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【填空题】

113.申请出国___的人员，按照 ___的原则履行审批手续，不得私自办理签注，不得擅自变更出国___、___等要素。

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【填空题】

114.出国___团组按照干部管理权限由派出单位主要负责人为___ ，实行团长或组长负责制。在境外期间，指定专人集中统一保管证照，并备复印件，以备査用。

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【填空题】

115.各级农信社机构或部门负责人未经批准擅自出国___的，给予 ___处分；后果或情节严重的，给予 ___处分。

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【填空题】

116.考勤管理坚持以下原则： ___ 。

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【填空题】

117.员工休丧假，填写《河南省农村信用社联合社请休假审批表》，按审批权限办理休假手续。员工直系亲属死亡时，给予 ___的丧假。

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【填空题】

118.子女未满 ___ 的女员工，每天有___的哺乳假，具体时间由当事人与所在部门协商确定，在考勤管理部门备案。

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【填空题】

119.员工请事假应遵循以下原则：___；事情客观紧急原则；不影响工作原则。

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【填空题】

120.员工因故不能正常出勤，原则上须___ 按规定程序办理审批手续。因情况确实不能事前办理审批手续的，需在事后及时补办审批手续，并提供相关证明材料。

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【填空题】

121.考勤管理实行责任追究，对考勤过程中存在的___行为，追究 ___、相关责任人责任。

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【填空题】

122.加强和规范省联社管理人员及市县行社高管人员退出实职岗位的管理，必须坚持 ___，坚持实事求是；依法依规积极稳妥，促使各级领导干部自觉践行“三严三实 ”要求，推动形成___的用人导向。

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【填空题】

123.加强和规范省联社管理人员和市县行社高管入员退出实职岗位管理，应坚持以下原则：___原则；___原则；___原则；___原则。

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【填空题】

124.省联社管理人员及市县行社高管人员退出实职岗位，一般包括指以下情形：___；___；___；___；___；其他退出。

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【填空题】

125.问责退出-停职检查，停职检查期间，只发 ___ ，停发___。

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【填空题】

126.问责退出-撒职。工资按照撒职后级别所在单位___在岗员工的___ 计发。

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【填空题】

127.问责退出-开除___。自 ___起停发工资，同时停止缴纳___。

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【填空题】

128.问责退出-其他退出。工资按照退出后新确定的___ 计发。其中需离职培训的，培训期间工资按照所在单位在岗员工平均水平的 ___ 计发；培训合格重新安排岗位工作的，工资按照新安排的工作岗位计发。

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【填空题】

129.退出实职岗位人员的日常管理和监督由所在___ 具体负责。所在单位要明确退出实职岗位人员的___ 安排，为其发挥作用创造良好的条件，要___退出实职岗位人员管理制度，切实加强管理和监督。

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【填空题】

130.建立退出实职岗位人员___制度。退出实职岗位人员___、履职和廉洁自律等相关情况，纳入年度 ___的重要内容，由所在单位向上级组织人事和 ___ 部门书面报告。

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【填空题】

131.岗位轮换要与岗位___相结合，岗位轮换员工上岗前原则上须通过轮换岗位的___并取得相应资格。

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【填空题】

132、岗位轮换分为定期轮换和不定期轮换。对___员工应进行定期轮换，对___员工可进行不定期轮换。

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【填空题】

133、员工岗位轮换后的薪酬待遇，从岗位轮换后的___起按新岗位重新核定。

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【填空题】

134、县级联社人事部门，应于每年初根据本单位岗位轮换周期要求和管理权限，及时提出辖内员工的___，并报经县级联社___审查批准。计划经审查批准后，由县级联社___负责跟踪落实。

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【填空题】

135、岗位轮换员工必须进行书面工作交接，并在规定的工作日内完成交接，对所管的___等办理移交时，要按规定派员监交，移交情况及有关资料存档备查。

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【单选题】

邓小平理论形成的时代背景是_____。 ___

A. 帝国主义战争的时代主题

B. 无产阶级革命的时代主题

C. 和平与发展的时代主题

D. 帝国主义战争与无产阶级革命的时代主题

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【单选题】

和平和发展这两大问题的核心是_____。 ___

A. 东西问题

B. 南北问题

C. 和平问题

D. 政治问题

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【单选题】

邓小平强调，应当把_____提到全人类的高度来认识，要从这个高度去观察问题和解决问题。___

A. 东西问题

B. 发展问题

C. 和平问题

D. 政治问题

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【单选题】

社会主义建设的经验教训是邓小平理论形成的_____。 ___

A. 理论基础

B. 时代背景

C. 历史根据

D. 现实依据

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【判断题】

职工培训的三级网络要实行逐级负责、领导负责、分工島、岗位负责。

A. 对

B. 错

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【判断题】

职工培训可分为岗前培训和适应性培训。

A. 对

B. 错

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【判断题】

岗位培训是突出的终身教育。

A. 对

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岗位培训具有明显的制度性。

A. 对

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岗位培训具有直接的效益性。

A. 对

B. 错

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【判断题】

岗位培训要逐步实现规范化、制度化。

A. 对

B. 错

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【判断题】

班组培训的内容不包括政治思想和品德教育。

A. 对

B. 错

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班组培训主要内容有故障处理和非正常情况下的应急处置。

A. 对

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【判断题】

班组培训的基本方法不包括集体学习。

A. 对

B. 错

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【判断题】

班组培训的基本方法有岗位练兵和示范教育等。

A. 对

B. 错

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【判断题】

班组长培训是提高班组长素质的重要途径。

A. 对

B. 错

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【判断题】

班组思想政治工作有及时性和超前性、针对性和有效性等特点。

A. 对

B. 错

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【判断题】

做好班组思想政治工作是保证安全运输生产和加强路风建设的需要。

A. 对

B. 错

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【判断题】

班组思想政治工作应当遵循安全与鼓励相结合的原则。

A. 对

B. 错

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【判断题】

班组民主管理会实行民主集中制。

A. 对

B. 错

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【判断题】

班组民主管理会和班组行政会可以联合召开，但是会议主持人要分开，会议内容要分开，不能混在一起。

A. 对

B. 错

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【判断题】

要建设先进的企业文化，必须先建设班组文化。

A. 对

B. 错

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【判断题】

班组民主管理会和班组会是一样的，没有区别。

A. 对

B. 错

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【判断题】

班组职工是民主管理活动的主体，发挥班组每个职工的积极性是搞好班组民主管理的关键。

A. 对

B. 错

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【判断题】

班组长即是安全生产的带头人，又是班组的行政管理者。

A. 对

B. 错

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【判断题】

安全文化是铁路班组文化建设的首要内容。

A. 对

B. 错

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【判断题】

班组民主管理小组可以代替班组民主管理会行使职权。

A. 对

B. 错

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【判断题】

班组民主管理会有权改变民主管理小组的决定。

A. 对

B. 错

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【判断题】

班组职工是在企业生产一线直接从事生产安全的劳动者。

A. 对

B. 错

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【判断题】

铁路旅客运输合同从检票进站后成立，至按票面规定运输结束旅客出站时止为合同履行完毕。

A. 对

B. 错

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【判断题】

铁路电子客票是以电子数据形式体现的铁路旅客运输合同。

A. 对

B. 错

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【判断题】

《管规》规定，铁路客运人员在工作中，应穿着规定的统一服装，仪容整洁，精神饱满，佩戴规定的标志。

A. 对

B. 错

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【判断题】

《铁路车站行车作业人身安全标准》规定，下车车速不得超过20 km/h。

A. 对

B. 错

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【判断题】

运输方案的内容一般包括货运工作方案、列车工作方案和机车工作方案三个基本组成部分。

A. 对

B. 错

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【判断题】

双线改单线行车时，须经列车调度员批准并发布命令。

A. 对

B. 错

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【判断题】

救援列车应时刻处于整备完好的待发状态，必须保证在接到调度命令30min内出动。

A. 对

B. 错

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【判断题】

列车退行时，速度不得超过5km/h。

A. 对

B. 错

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【判断题】

临时变更行车闭塞法时，须经助理值班员准许并发令。

A. 对

B. 错

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【判断题】

在正常情况下，进站信号机的显示距离不得小于1 000 m。

A. 对

B. 错

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【判断题】

安全线有效长度一般不小于50m。

A. 对

B. 错

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【判断题】

102,。接发列车经由轨道电路分路不良区段时，车务部门应通知有关作业人员加强车机联控、调车联控，严禁臆测行车。

A. 对

B. 错

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【判断题】

《超规》的全称是《铁路超长货物运输规则》。

A. 对

B. 错

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【判断题】

视觉信号的基本颜色中的绿色表示的意义是注意或降低速度。

A. 对

B. 错

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【判断题】

信号是指示列车运行及调车作业的命令，有关行车人员必须严格执行。

A. 对

B. 错

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【判断题】

列车运行图是铁路行车组织工作的基础。所有与列车运行有关的铁路各部门，必须按其的要求，组织本部门的工作，以保证列车按运行图运行。

A. 对

B. 错

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