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【判断题】
反洗能去除积聚在交换器的污物及碎树脂,为了使污物及碎树脂清除干净,反洗流速越大越好
A. 对
B. 错
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答案
B
解析
暂无解析
相关试题
【判断题】
酸、碱槽车在用空气顶压卸车时,发现有漏酸处,这种情况应开启法兰泄压,停止卸酸
A. 对
B. 错
【判断题】
凝结水硬度大,主要是由蒸汽品质差引起的
A. 对
B. 错
【判断题】
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A. 对
B. 错
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【判断题】
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A. 对
B. 错
【判断题】
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B. 错
【判断题】
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A. 对
B. 错
【判断题】
PNa表有温度补偿,因此任何温度下都可以准确测出溶液中钠离子含量
A. 对
B. 错
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【判断题】
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A. 对
B. 错
【判断题】
自然通风冷却塔是依据塔内外空气温度形成的温差来抽风的
A. 对
B. 错
【判断题】
半透膜两侧的浓度差愈大,要达到反渗透的目的所需施加的压力就愈大
A. 对
B. 错
【判断题】
靛蓝二磺酸钠法测水中溶解氧时,还原靛蓝二磺酸钠缓冲液必须由蓝色转变成黄色后方可使用
A. 对
B. 错
【判断题】
离子交换除盐系统中,水的流速越慢,交换越彻底,出水水质也就越好
A. 对
B. 错
【判断题】
当饱和蒸汽品质较好而过热蒸汽品质不良时,则表明蒸汽在减温器内被污染
A. 对
B. 错
【判断题】
氢气系统开启截门时,必须缓慢,避免开得过快,氢气流速太大,引起摩擦起火
A. 对
B. 错
【判断题】
测定水中活性硅时,可用玻璃瓶盛装水样
A. 对
B. 错
【判断题】
水通过离子交换树脂层的速度愈大,交换器出口树脂保护层愈薄
A. 对
B. 错
【判断题】
强酸阳离子交换树脂漏入阴床,会引起阴床出水水质变差
A. 对
B. 错
【判断题】
提高碱再生液的温度对转化硅酸型树脂的洗脱率有明显的提高
A. 对
B. 错
【判断题】
为了便于阴阳树脂的分离,混床中阳树脂与阴树脂的湿真密度差应大于15%~20%
A. 对
B. 错
【判断题】
反渗透装置的透水率随进水中杂质含量增加而增加
A. 对
B. 错
【判断题】
反渗透装置的流通量是指单位时间内通过单位膜面积的液体量
A. 对
B. 错
【判断题】
遇有电气设备着火,应马上用灭火器灭火
A. 对
B. 错
【判断题】
离子交换树脂长期储存或备用时,应再生好,使其转化成H型或OH型
A. 对
B. 错
【判断题】
爆炸下限越低的可燃物,越有爆炸的危险
A. 对
B. 错
【判断题】
锅炉水冷壁结垢后,可造成传热减弱,管壁温度升高
A. 对
B. 错
【判断题】
离子交换树脂的交联度值愈小,树脂的含水率愈大,溶胀性愈大
A. 对
B. 错
【判断题】
离子交换树脂的交联度值愈小,树脂的含水率愈大,抗污染性能愈强
A. 对
B. 错
【判断题】
离子交换树脂的交联度值愈小,树脂的机械强度愈大,溶胀性愈大
A. 对
B. 错
【判断题】
热力除氧的方法是化学除氧法
A. 对
B. 错
【判断题】
混床的中间配水装置位于混床罐体的中间
A. 对
B. 错
【判断题】
用联氨或丙酮肟除氧的方法属化学除氧
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【判断题】
化学水处理的再生废水经中和后,允许排放的PH值为6~9
A. 对
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【判断题】
反渗透中的半透膜对离子价数愈高的电解质除盐效果愈差
A. 对
B. 错
【判断题】
含NaCl的水样通过H型阳离子交换树脂后,水的电导率将增加
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通常阳离子交换树脂的耐热性比阴离子交换树脂的好
A. 对
B. 错
【判断题】
再生反应最多只能进行到化学平衡状态
A. 对
B. 错
推荐试题
【填空题】
76.员工考核的内容主要为___。
【填空题】
77.员工的考核应坚持的原则是 ___ 。
【填空题】
78.劳动合同的___、___、___、___等行为应符合___等法律法规的规定。
【填空题】
79.职工在未达到企业年金方案规定的领取条件时,不得从个人账户中提取___。
【填空题】
80.职工在未达到企业年金方案规定的领取条件时,不得利用计入个人账户的资产私自进行___、___、___ 、___等活动。
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81.企业年金职工个人缴费由单位从___中代扣代缴。
【填空题】
82.职工参加企业年金方案必须如实提供建立企业年金所需的___资料。
【填空题】
83.职工在满足企业年金方案规定的权益归属条件后,职工对个人账户中已经归属的权益拥有___。
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84.职工在满足企业年金方案的领取条件后,职工享有___的权利;
【填空题】
85.___ ,引导县级联社含农合行、农商行科学合理的调整内设机构,转换经营机制,制定本指引。
【填空题】
86.县级联社内设机构调整按照___部类设置,适应同一法人后县级联社经营、管理和保障的需求。
【填空题】
87.工勤岗位借用人员,按照___管理。
【填空题】
88.借用人员,借用时间一般不超过___。工作任务未完成,确需延长的,需___,但最长不得超过 ___。
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90.借用人员属市农信办借用的,由___决定,报省联社___ 备案。
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91.用人单位对借用人员不仅要在工作方面加强管理,而且要在___等方面严格要求。
【填空题】
92.借用人员不得以___向组织提出调动、安排工作等额外要求。
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93.借用人员在借用期间的编制___,工资及福利待遇不变,仍由原单位发放。
【填空题】
94.异地借用人员到借用单位报到和借用结束时返回原单位的交通费在___报销。
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96.借用人员期满后,用人部门应即通知___,并对被借用人员在借用期间的___出具书面评价。
【填空题】
97.全省农村信用社员工招聘坚持___的原则。
【填空题】
98.非领导职务的设置原则:___。
【填空题】
99.考勤管理实行责任追究,对弄虚作假行为,追究___的责任。
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100.选拔任用市县行社高管人员,应注重在___ 中选人用人,注意培养选拔优秀年轻干部,树立注重 ___ 的导向。
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101.选拔任用市县行社高管人员,必须符合建设 ___ 、___、___,具有领导 ___ 、___能力, 结构合理 、团结坚强的领导班子要求。
【填空题】
102.具有普通高等院校全日制 ___ 及以上学历、 ___ 年以上基层信用社支行工作经历、现任 ___ 及基层信用社副主任支行副行长,表现 ___ 的,可参加副主任副行长职位选配。
【填空题】
103.选拔任用市县行社高管人员,面向社会公选的人员,应具有普通高等学校全日制 ___ 及以上学历。选任县级行社理事长、主任职位的,原则上年龄不超过___周岁,选任副主任副行长职位的,年龄不超过___ 周岁。
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104.组织推荐指各级党组织按照 ___ 、___ 、 ___ 的原则,向省联社党委推荐高管人员的选配方式。
【填空题】
105.人才引进指按照 ___ 、 ___、 ___ 的原则,根据市县行社领导班子结构、职位空缺情况及业务发展需要,从其他金融机构引进优秀人才的选配方式。
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106.建立健全市县行社高管人员退出机制,严格落实《干部能上能下若干规定》,推动形成 ___ 、___、 ___ 的用人导向。
【填空题】
107.___ 指因工作需要变动职务或者调出本系统的,依照法律或有关规定辞去现任职务。
【填空题】
108.___ 指因个人或其他原因,自行提出辞去现任职务。
【填空题】
109. ___ 指因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣影响,或对重大事故负有重要领导责任,不宜再担任现职,由本人主动提出辞去现任职务。
【填空题】
110.___ 指应当引咎辞职或因其他原因不在适合担任现职,本人未提出辞职的,通过一定程序责令其辞去现任职务。
【填空题】
111.市县行社高管人员自愿辞职未经批准,不得 ___。对擅离职守的,视情节轻重予以相应处理;造成严重后果的,依法追究责任。
【填空题】
112.市县行社高管人员达到任职年龄界限,应当办理 ___手续。
【填空题】
113.申请出国___的人员,按照 ___的原则履行审批手续,不得私自办理签注,不得擅自变更出国___、___等要素。
【填空题】
114.出国___团组按照干部管理权限由派出单位主要负责人为___ ,实行团长或组长负责制。在境外期间,指定专人集中统一保管证照,并备复印件,以备査用。
【填空题】
115.各级农信社机构或部门负责人未经批准擅自出国___的,给予 ___处分;后果或情节严重的,给予 ___处分。
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