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【判断题】
离子交换树脂长期储存或备用时,应再生好,使其转化成H型或OH型
A. 对
B. 错
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答案
B
解析
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【判断题】
爆炸下限越低的可燃物,越有爆炸的危险
A. 对
B. 错
【判断题】
锅炉水冷壁结垢后,可造成传热减弱,管壁温度升高
A. 对
B. 错
【判断题】
离子交换树脂的交联度值愈小,树脂的含水率愈大,溶胀性愈大
A. 对
B. 错
【判断题】
离子交换树脂的交联度值愈小,树脂的含水率愈大,抗污染性能愈强
A. 对
B. 错
【判断题】
离子交换树脂的交联度值愈小,树脂的机械强度愈大,溶胀性愈大
A. 对
B. 错
【判断题】
热力除氧的方法是化学除氧法
A. 对
B. 错
【判断题】
混床的中间配水装置位于混床罐体的中间
A. 对
B. 错
【判断题】
用联氨或丙酮肟除氧的方法属化学除氧
A. 对
B. 错
【判断题】
化学水处理的再生废水经中和后,允许排放的PH值为6~9
A. 对
B. 错
【判断题】
反渗透中的半透膜对离子价数愈高的电解质除盐效果愈差
A. 对
B. 错
【判断题】
含NaCl的水样通过H型阳离子交换树脂后,水的电导率将增加
A. 对
B. 错
【判断题】
通常阳离子交换树脂的耐热性比阴离子交换树脂的好
A. 对
B. 错
【判断题】
再生反应最多只能进行到化学平衡状态
A. 对
B. 错
【判断题】
离子交换剂再生后能使其交换容量完全恢复
A. 对
B. 错
【判断题】
阳床出水呈酸性,阴床出水呈碱性
A. 对
B. 错
【判断题】
离子交换器进水盐类浓度越大, 则离子的交换作用增强
A. 对
B. 错
【判断题】
PNa电极板若长时间不用应放在PNa4溶液中
A. 对
B. 错
【判断题】
甘汞电极使用时应注意电极内应充满饱和KCL溶液,里面允许有少许气泡
A. 对
B. 错
【判断题】
进行PNa测定时,当被测溶液PH值 ≥10时,可以不加碱化剂
A. 对
B. 错
【判断题】
离子交换树脂的再生,是利用其选择性
A. 对
B. 错
【判断题】
测Na+时可用玻璃烧杯装水样
A. 对
B. 错
【判断题】
指示剂加入量的多与少对分析结果的准确度不受影响
A. 对
B. 错
【判断题】
混床中阳、 阴两种树脂的密度差越大,越便于反洗分层
A. 对
B. 错
【判断题】
当原水中的HCO3-含量>50mg/L时,就应用除碳器,以碱轻阴离子交换器的负担,降低碱耗量,并有利于除掉HSiO3-
A. 对
B. 错
【判断题】
对于单元或一级除盐系统,在正常情况下阳床失效后,此时阴床出水中的Na+含量升高,而HSiO3-、PH值、电导率不升高
A. 对
B. 错
【判断题】
离子交换反应具有可逆性和按等当量进行等性质, 所以,它和水溶液中的平衡与一般化学平衡是完全一样的
A. 对
B. 错
【判断题】
鼓风除碳器的作用是使水中的CO2随吹过的空气排入大气
A. 对
B. 错
【判断题】
将缓冲溶液稀释时,只要稀释倍数不大,则其PH值基本可以保持不变
A. 对
B. 错
【判断题】
理想水是不能导电的
A. 对
B. 错
【判断题】
电厂水处理用的阴、 阳离子交换树脂是由苯乙烯和二乙烯苯聚合而成的分子化合物
A. 对
B. 错
【判断题】
水中硬度是由Ca2+,Mg2+的各种盐类组成的,而当水中含有Fe,Al,Mn,Zn等金属离子时也会形成硬度
A. 对
B. 错
【判断题】
混床的反洗分层是利用阴、阳树脂颗粒大小不同来进行的
A. 对
B. 错
【判断题】
强阴床进水PH>7有利于除硅
A. 对
B. 错
【判断题】
水处理设备中强阴床主要的作用是除去强酸性阴离子
A. 对
B. 错
【判断题】
过滤作用只是一种机械筛分作用
A. 对
B. 错
【判断题】
用钼蓝比色法测得的是水中全硅量
A. 对
B. 错
【判断题】
溶液呈中性时,溶液里没有H+和OH-
A. 对
B. 错
【判断题】
凡是含氧元素的化合物都是氧化物
A. 对
B. 错
【判断题】
Ca2+、Mg2+和HCO3-所形成的硬度叫永久硬度
A. 对
B. 错
【判断题】
当水的PH≥8.3时,表明天然水中不存在CO2
A. 对
B. 错
推荐试题
【单选题】
规章制度属于___的企业文化
A. 上层
B. 中层
C. 表层
D. 深层
【单选题】
在组织变革的程序中,第一个步骤是___
A. 分析变革因素,制定改革方案
B. 选择正确方案,实施变革计划
C. 通过组织诊断,发现变革征兆
D. 评价变革效果,及时进行反馈
【单选题】
职能职权较多由___行使。
A. 直线人员
B. 专业人员
C. 高层人员
D. 低层人员
【单选题】
非正式组织是基于___
A. 管理者实现组织目标的要求而设立的
B. 社区特定利益目标而设立的
C. 明确的组织结构而形成的
D. 组织成员特定的心理需要而形成的
【单选题】
“只有糟糕的将军,没有糟糕的士兵”,这句话最确切地体现了管理职能的___
A. 计划
B. 组织
C. 领导
D. 控制
【单选题】
满意度的领导方式是___
A. 支持型领导
B. 成就导向型领导
C. 指导型领导
D. 授权型领导
【单选题】
组织变革的过程不包括___
A. 解冻
B. 协调
C. 变革
D. 再冻结
【单选题】
组织文化的核心层是___
A. 制度层
B. 精神层
C. 中介层
D. 显现层
【单选题】
深层的企业文化是指___
A. 厂容厂貌
B. 职工风貌
C. 沉淀于企业及职工心里的意识形态
D. 产品形象
【单选题】
组织变革的根本目的是___
A. 提高组织的效能
B. 提高组织的环境适应性
C. 提高员工的环境适应性
D. 提高管理者的环境适应性
【单选题】
配,使组织变得更为灵活易于合作这是___
A. 战略性变革
B. 结构性变革
C. 流程主导性变革
D. 以人为中心的变革
【单选题】
关于组织冲突的避免,以下说法不正确的是___
A. 对于非正式组织来讲,首先要认识到非正式组织存在的必要性和客观性
B. 对于直线与参谋,应该首先明确必要的职权关系
C. 対于委员会,应该注意委员会人选的理论和实践背景
D. 冲突是组织内部的事,信息是反会浪时间
【单选题】
按照组织所处的经营环境状况不同,组织变革可以分为___
A. 以组织为重点的变革和以人为重点的变革
B. 以人为重点的变革和以技术为重点的变革
C. 渐进式变革和激进式变革
D. 主动性变革和被动性变革
【单选题】
组织文化结构中处于核心地位的层次是___
A. 显现层
B. 精神层
C. 物质层
D. 制度层
【单选题】
组织变革后的行为强化阶段是___
A. 解冻阶段
B. 心理准备阶段
C. 变革阶段
D. 再冻结阶段
【单选题】
提出运用力场分析的方法研究变革阻力的学者是___
A. 哈默
B. 钱皮
C. 勒温
D. 希尔
【单选题】
在组织文化的结构中,组织文化载体所处的层次是___
A. 核心层
B. 精神层
C. 制度层
D. 显现层
【单选题】
研究表明,导致团体内部或团体之间发生冲突的最直接因素是___
A. 工作方式
B. 性格
C. 文化价值观
D. 竞争
【单选题】
将“改变员工原有的观念和态度”作为中心任务的组织变革阶段是___
A. 准备阶段
B. 变革阶段
C. 再冻结阶段
D. 行为转化阶段
【单选题】
处在组织文化层次结构表层的是___
A. 精神层
B. 制度层
【单选题】
组织变革的基本目标是___
A. 提高组织的效能
B. 提高组织的效率
C. 提高组织的获利能力
D. 提高组织的适应能力
【多选题】
组织文化是一个有层次结构的系统,其层次包括___
A. 环境层
B. 行为层
C. 精神层
D. 制度层
E. 物质层
【多选题】
组织文化的特征主要有___
A. 超个体的独立性
B. 相对稳定性
C. 融合继承性
D. 发展性
【多选题】
组织文化的核心内容包括___
A. 组织的价值观
B. 组织精神
C. 伦理规范
D. 组织素养
E. 组织制度
【多选题】
组织文化具有的主要特征包括___
A. 超个体的独特性
B. 相对稳定性
C. 融合继承性
D. 发展性
E. 集中性
【多选题】
组织文化的主要功能包括___
A. 整合功能
B. 适应功能
C. 导向功能
D. 发展功能
E. 持续功能
【多选题】
按照工作对象不同来划分的组织变革包括___
A. 以组织为重点的变革
B. 以人为重点的变革
C. 以技术为重点的变革
D. 以环境为重点的变革
E. 以产品为重点的变革
【多选题】
组织变革的内容包括___
A. 人员变革
B. 结构变革
C. 技术与任务变革
D. 制度变革
E. 环境变革
【单选题】
在管理方格中,被称为乡村俱乐部型的领导方式应该是___
A. (9, 9)型领导方式
B. (9, 1)型领导方式
C. (1,1)型领导方式
D. (1, 9)型领导方式
【单选题】
如果领导风格不适应领导情景,菲德勒认为应该___
A. 放弃该工作
B. 什么也不做,环境的动态变化最终会适应领导风格
C. 改变情景以适应领导风格
D. 改变领导风格以适应环境
【单选题】
在管理者方格中的 9.1 型领导方式称为___
A. 乡村俱乐部型管理
B. 贫乏型管理
C. 团队型管理
D. 任务型管理
【单选题】
菲德勒的权变理论在说明领导环境决定领导方式时提出___
A. 环境较好时采用高 LPC 领导方式
B. 环境较好时采用低 LPC 领导方式
C. 环境较差时采用高 LPC 领导方式
D. 环境中等时采用低 LPC 领导方式
【单选题】
领导的核心是___
A. 能力
B. 权力
C. 道德
D. 权威
【单选题】
管理方格论认为管理工作最佳的领导方式是___
A. 1, 1 型
B. 9, 1 型
C. 1,9 型
D. 9, 9 型
【单选题】
“一长制”领导原则最适宜在企业组织的___中实行。
A. 决策系统
B. 指挥系统
C. 参谋系统
D. 监督系统
【单选题】
下列关于领导和管理的关系的说法正确的是___
A. 领导侧重做正确的事,管理侧重正确地做事
B. 领导的内涵更为广泛,管理是其中的一部分
C. 领导就是管理,二者是同一概念的不同表达
D. 领导是更高层次的概念,管理是低层次的概念
【单选题】
“只有糟糕的将军,没有糟糕的士兵。”这句话最确切地体现了领导的___
A. 协调作用
B. 指挥作用
C. 激励作用
D. 规范作用
【单选题】
美国学者布莱克和穆顿提出了___
A. 领导特性论
B. 领导权变理论
C. 领导方格论
D. 领导生命周期理论
【单选题】
员工导向型领导方式特别强调___
A. 提高企业的生产率
B. 提高企业的经济效益
C. 制定周密的生产计划和工作标准
D. 处理好各种人际关系
【单选题】
根据菲德勒的领导权变理论,确定领导风格有效性的变量不包括___
A. 领导与下属的关系
B. 工作任务结构
C. 组织规模
D. 职位权力
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