【填空题】
26.县级联社、农村商业___银行负责按照___核定的员工定额和用工标准,制订本单位员工招聘计划,报市农信办审核,配合市农信办做好员工招聘的组织实施工作:
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【填空题】
27. ___ 负责与招聘的员工签订劳动合同,进行岗前培训、岗位分配、试用、正式聘用等。
【填空题】
28.员工招聘工作应根根据岗位的不同特点和要求,本着因事择人、专业对口、___的原则确定用人标准。
【填空题】
29.招聘员工,大专学历的不超过25岁,本科学历的不超过28岁,硕士研究生学历的不超过30岁,博士研究生不超过35岁。___)的毕业生年龄可放宽3岁。
【填空题】
30.纪检监察岗招聘人员应为全日制普通高等院校大学本科及以上毕业生,专业以___等为主。
【填空题】
31.信息科技岗招聘人员应为全日制普通高等院校大学本科及以上毕业生,专业以 ___等为主。
【填空题】
32.发布招聘信息要合法合规、公平公正,避免___。
【填空题】
33.报名初选一般可采取 ___报名和 ___ 报名等方式。
【填空题】
34.确定拟录用名单,根据汇总成绩,从 ___ 按1:1的比例确定拟录用名单。
【填空题】
35.在试用期间,被证明不符合录用条件的或___、不能胜任工作的应及时解除劳动合同。
【填空题】
36.薪酬总额的增加主要依靠___的提升,既要保证薪酬协调、合理增长,又要突出强化薪酬水平与___相挂钩,真正做到增效才能增资。
【填空题】
37.员工薪酬包括___及___5部分。
【填空题】
38.员工基本工资和岗位工资之和一般不超过薪酬总额的___,绩效工资和年度奖金之和一般不低于薪酬总额的___。
【填空题】
39.基本工资包括___津贴、特殊岗位津贴)等。
【填空题】
40.岗位工资是根据员工___等因素确定的工资,不同岗位的员工实行不同的岗位工资标准。
【填空题】
41.绩效工资市县行社要根据其___等情况,合理确定绩效工资标准,实行___管理。
【填空题】
42.按照监管要求,对___等违规产生的利润,不得作为绩效工资分配的基数。
【填空题】
43.年度奖金作为___薪酬的组成部分,主要用于对省联社及本行社确定的___考核后兑现的奖励。
【填空题】
44.福利计划是体现市县行社对员工关怀的间接性报酬,分为___和___两部分。
【填空题】
45.县级行社班子成员薪酬实行___管理。
【填空题】
46.实行薪酬延期支付的人员范围包括___及___的岗位人员。
【填空题】
47.延期支付的薪酬包括___和___。
【填空题】
48.进入延期支付账户的薪酬不得在员工___时一次性兑付,必须按照规定的期限领取。
【填空题】
49.绩效考核指标体系中三大部分的第二部分包括:年度目标___和___为加分项。
【填空题】
50.绩效考核指标体系中三大部分的第三部分为___。
【填空题】
51.绩效考核指标体系中年度重点工作为加分项,包括___、业务及产品创新、___、国际业务、系统内帮扶等。
【填空题】
52.风险管理部负责风险实时预警系统的___、核查和___等工作。
【填空题】
53.县级联社领导班子成员、基层信用社正职在一地任职___ 年的,应当进行交流。
【填空题】
54. 基层信用社副职在一地任职___年的,应当进行交流。
【填空题】
55.基层信用社主任、副主任、县级行社机关中层干部男满___不再担任实职。
【填空题】
56.基层信用社主任、副主任、县级行社机关中层干部女满___,不再担任实职。
【填空题】
58.凡因健康原因一年内连续三个月或累计六个月不能履行职务的,本人应___。
【填空题】
59. 企业年金所需费用由___和___共同承担。
【填空题】
60. 企业年金单位当期缴费分配至职工个人账户的最高额不得超过平均额的___倍。
【填空题】
61. 企业账户资金不得用于抵缴___。
【填空题】
62. 职工企业年金个人账户中个人缴费部分及其投资收益自始归属___。
【填空题】
63. 企业年金基金由___和___组成。
【填空题】
64. 企业年金计划采取___受托管理模式。
【填空题】
65.员工考核工作在___)直接领导下进行,由___组织实施。
【填空题】
66.员工的奖励分为___等荣誉称号,同时给予一性物质奖励。
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【判断题】
对于房屋类抵押物,因按照双人实地原则,至少按年对其实物状态、价值变动、权属变化情况进行现场核查和持续跟踪
【判断题】
流动资金贷款发生不良后,应当及时清收处置,不得重组
【判断题】
《固定资产贷款管理暂行办法》、《流动资金贷款管理暂行办法》、《项目融资业务指引》实施前已签订借款合同但尚未按合同全部支付(即所余未拨付部分)的固定资产贷款、流动资金贷款,必须自即日起严格执行规定的支付条件和方式。贷款人应立即与相关当事人主动协商,采取有效措施,认真落实贷款支付的要求
【判断题】
对于固定资产贷款,在风险可控的情况下,单笔支付金额小于50万元人民币的,可采与借款人自主支付方式
【判断题】
固定资产贷款单笔金额超过项目总投资5%或超过500万元人民币的贷款资金支付,应采用贷款人受托支付方式
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办理个人住房贷款,以借款人家庭(包括借款人、配偶及未成年子女)为单位认定房贷次数
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对已抵押房产,在购房人没有全部归还贷款前,可以以再评估的净值为抵押追加贷款
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商业银行可以发放贷款额度随房产评估价值浮动、不指明用途的住房抵押贷款
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个人贷款调查应以间接调查为主,实地调查为辅,采取电话查问以及信息咨询等途径和方法
【判断题】
银行办理个人贷款,可以将贷款调查的全部事项委托给第三方完成,但应与第三方签订委托合同,明确第三方资质条件
【判断题】
对自查发现的案件,在领导责任追究上可按照区别对待的原则进行处理,原则上不再“上追两级”
【判断题】
对客户的大额资金出账,要采取有效方式及时通知预留联系人,必要时可要求与预留联系人当面核对
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银行应建立健全每日舆情报告制度,于每日下午4点前,向银监会和银行业协会报告舆情发现及应对情况,坚持“零报告”
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借款保证合同是借款合同的从合同,除另有约定外,借款合同无效,保证合同也无效
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某公司向银行申请贷款,经市人民政府批准,市财政局为该贷款提供保证担保,该保证有效
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无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在票据上的签章有效
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A公司以甲银行承兑的商业汇票质押向乙银行申请贷款。该质押合同于交付票据且作相应“质押”背书记载后生效
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票据权利指持票人向票据债务人请求支付票据金额的权利,包括付款请求权和追索权
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正式挂失只能在本机构办理,临时挂失可以跨机构办理
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帐户冻结后如不经解冻处理,该帐户将永远冻结
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整存整取储蓄业务的起存金额是1000元
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有价单证是指具有面值的持殊凭证,如国库券、金融债券、定额存单等,应视同现金管理
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内勤主任或会计主管每季度至少检查一次有价单证库存,帐实核对相符后,填写查库记录,以备查考
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重要空白凭证是指由村镇银行或单位填写金额并经签章后即具有支取款项效力的空白凭证
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重要空白凭证的管理要贯彻“证印分管,证押分管”的原则,实行专人负责,入柜保管,并经常进行帐、证核对,保证帐实相符
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内勤主任或会计主管每月应对重要空白的使用,结存数量进行清查核对,并在登记簿上进行登记
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汇款人委托银行将款项支付给收款人的结算方式是汇兑
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储蓄定期存款部分提前支取只能部提2次,部提时帐户作销户处理
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临时存款帐户实行有效期管理,最长不得超过2年
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对临时存款账户使用的最长有效期限为三年
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活期存款支取时,现金支取允许作无折交易
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在贷款发放中,同一账号内借据号允许重复