44.福利计划是体现市县行社对员工关怀的间接性报酬，分为___和___两部分。_答案

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44.福利计划是体现市县行社对员工关怀的间接性报酬，分为___和___两部分。

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法定福利|自主福利

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【填空题】

45.县级行社班子成员薪酬实行___管理。

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47.延期支付的薪酬包括___和___。

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49.绩效考核指标体系中三大部分的第二部分包括：年度目标___和___为加分项。

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51.绩效考核指标体系中年度重点工作为加分项，包括___、业务及产品创新、___、国际业务、系统内帮扶等。

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52.风险管理部负责风险实时预警系统的___、核查和___等工作。

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54. 基层信用社副职在一地任职___年的，应当进行交流。

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55.基层信用社主任、副主任、县级行社机关中层干部男满___不再担任实职。

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57.新招录员必须进行___。

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58.凡因健康原因一年内连续三个月或累计六个月不能履行职务的，本人应___。

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60. 企业年金单位当期缴费分配至职工个人账户的最高额不得超过平均额的___倍。

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62. 职工企业年金个人账户中个人缴费部分及其投资收益自始归属___。

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63. 企业年金基金由___和___组成。

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64. 企业年金计划采取___受托管理模式。

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66.员工的奖励分为___等荣誉称号，同时给予一性物质奖励。

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67.员工考核按照___等程序进行。

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70.县级联社理事长、主任男满___、女满___不再担任实职。

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71. 县级联社副主任级职务男满___、女满___不再担任实职。

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73.基层信用社员工档案由___管理。

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74.员工的教育和培训坚持___和___相结合、___和___相结合、___和___相结合、___和___相结合。

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75. 职工与本单位___方可参加企业年金。

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76. 职工企业年金个人缴费比例为___。

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77.企业年金单位缴费按照___分配至职工个人账户。

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78. 招录的员工应符合___从业条件。

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79.各级领导班子成员实行任期___。任期届满或提前解聘的，必须按照干部管理权限进行___。

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80.对员工的考核，重点考核员工的___和___。

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81.员工考核的内容主要为___。

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82.员工的考核应坚持的原则是 ___。

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83.劳动合同的___等行为应符合___等法律法规的规定。

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84. 职工在未达到企业年金方案规定的领取条件时，不得从个人账户中提取___。

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勤奋是指要发奋努力、不畏艰难、锲而不舍、永不懈怠

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科学没有国界，但科学家有祖国

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爱国主义是历史的、具体的，在不同的历史时代和文化背景下所产生的爱国主义，总是具有不同的内涵

A. 对

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弘扬和培育民族精神，既要弘扬中国古代的民族精神，更要大力弘扬和培育近代以来中国人民在争取民族独立和人民解放、实现国家富强和人民共同富裕的历史进程中形成的伟大民族精神

A. 对

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弘扬以改革创新为核心的时代精神，必须大力推进理论创新、制度创新、科技创新、文化创新和其他各方面的创新

A. 对

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国家是小家的寄托，更是个人的寄托；国家是物质利益的寄托，更是精神家园的寄托

A. 对

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爱国主义具有阶级性，不同的阶级对待祖国的感情，既有一致的方面，也又差异的方面，甚至有对立的方面

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伟大的人生目标往往产生于对祖国深厚的爱

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港澳、台湾、海外的爱国同胞，不能要求他们都拥护社会主义，但是至少也不能反对社会主义的新中国

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人的本质不是单个人所固有的抽象物,在其现实性上,它是一切社会关系的总和

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在人生态度形成过程中认知,情感,意志是起着主要作用的三种心理要素.

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为人民服务的人生观是科学高尚的人生观.

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A. 对

B. 错

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