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PLC梯形图编程时，输出继电器的线圈可以并联放在右端
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设备管理总的要求：部件齐、声音正、马力足、仪表灵、资料全。
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设备管理的“四懂”是指：懂结构、懂性能、懂原理、懂使用。
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设备管理的“十字作业”是指：清扫、润滑、紧固、调整、防腐。
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设备缺陷按其对电网运行影响的程度分为一类缺陷、二类缺陷、三类缺陷、四类缺陷。
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设备的巡检方式包括定期巡回检查和不定期巡回检查。
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设备的一类缺陷是指设备处于异常状态，严重威胁安全运行，可能造成停电、设备损坏事故的缺陷。
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电力电缆外皮损伤，但不影响安全运行，属于三类缺陷。
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在记分周期内，员工安全记分不因工作调动而清除。
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在记分周期内，员工安全记分可以因工作调动而清除。
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承包商及人员的严重违章应对单位责任人员连带记分。
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承包商及人员的严重违章应对单位责任人员记过处理。
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对违反《加强直接作业环节安全管理十条措施》的行为应加重记分。
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受到安全记分的员工不能参加安全先进评选。
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累计记分满 3 分的员工，其当年年度个人绩效考核定档不能为优秀或良好。
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累计记分满 9 分的员工，应离岗教育，并经考核合格后上岗。
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累计记分满 6分的员工，应离岗教育，并经考核合格后上岗。
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对一次性记分 12 分的员工，应给予撤职、留用察看直至解除劳动合同处分。
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累计记分满 12 分的员工，应给予撤职、留用察看直至解除劳动合同处分。
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安全记分不代替事故问责处理或其他安全问责处罚措施。
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安全记分可以代替事故问责处理或其他安全问责处罚措施。
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工会要依据《安全生产法》发挥监督作用，全过程参与安全记分管理工作。
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安全科要依据《安全生产法》发挥监督作用，全过程参与安全记分管理工作。
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受到安全记分的员工可以参加安全先进评选。
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累计记分满 6 分的员工，由党委组织科、人力资源科和安全科组织安全专项教育。
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对因安全记分所受处分有异议的,不能申请复审、复核。
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特种作业人员和特种设备作业人员必须接受专门的安全作业培训，取得相应资格后方可上岗作业。
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无业主人员带领，承包商人员可以进入生产厂区；监护人员不在现场，不得施工。
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编制检维修方案中的安全技术措施时，因业主临时有事不能参加，可由承包商自行制定。
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人力资源部门是负责作业许可审批人、监护人的资质培训和认定。
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承包商管理人员不在现场带班、现场未成立作业班组（岗组）的，不得施工。
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在涉硫化氢区域不配戴防护用品和硫化氢检测报警器只能短暂进入现场。
