【判断题】
在隐患排查治理工作中安全管理制度不完善属于安全管理上的缺陷。
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在隐患排查治理工作中自然环境恶劣属于环境的不安全条件。
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在记分周期内，员工安全记分可以因工作调动而清除。
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承包商及人员的严重违章应对单位责任人员连带记分。
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承包商及人员的严重违章应对单位责任人员记过处理。
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累计记分满 6分的员工，应离岗教育，并经考核合格后上岗。
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对一次性记分 12 分的员工，应给予撤职、留用察看直至解除劳动合同处分。
【判断题】
累计记分满 12 分的员工，应给予撤职、留用察看直至解除劳动合同处分。
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安全记分不代替事故问责处理或其他安全问责处罚措施。
【判断题】
安全记分可以代替事故问责处理或其他安全问责处罚措施。
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工会要依据《安全生产法》发挥监督作用，全过程参与安全记分管理工作。
【判断题】
安全科要依据《安全生产法》发挥监督作用，全过程参与安全记分管理工作。
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受到安全记分的员工可以参加安全先进评选。
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