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【判断题】
对于借款企业来说,若预测市场利率上升,应与银行签订浮动利率合同
A. 对
B. 错
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答案
B
解析
暂无解析
相关试题
【判断题】
长期债券与短期债券相比,其投资风险和融资风险均很大
A. 对
B. 错
【判断题】
对于发行公司来说,采用包销方式发行股票具有可及时筹足资本,免于承担发行风险等特点
A. 对
B. 错
【判断题】
某企业计划购入材料,供应商给出的付款条件为1/20、N/50。若银行短期借款利率为10%,则企业应在折扣期内支付货款
A. 对
B. 错
【判断题】
按照国际惯例,大多数长期借款合同中,为了防止借款企业偿债能力下降,都严格限制借款企业资本性支出规模,而不限制借款企业租赁固定资产的规模
A. 对
B. 错
【判断题】
长期租赁的主要优势在于能够使租赁双方得到抵税上的好处,而短期租赁的主要优势则在于能够降低承租方的交易成本
A. 对
B. 错
【判断题】
如果在折扣期内将应付账款用于短期投资,所得的投资收益率低于放弃折扣的隐含利息成本,则应放弃折扣而去追求更高的收益
A. 对
B. 错
【判断题】
发行可转换公司债券与发行一般债券相比筹资成本较低
A. 对
B. 错
【判断题】
短期债券融资的资本成本低,风险大
A. 对
B. 错
【判断题】
负债期越长,未来不确定性因素越大,因此,企业长期负债的偿还风险比流动负债要大
A. 对
B. 错
【判断题】
“财务费用”账户的发生额可以大体上反应企业资本成本的实际数额
A. 对
B. 错
【判断题】
若某种证券的流动性差或者市场价格流动大,对筹资者来说都要支付相当大的筹资代价
A. 对
B. 错
【判断题】
资本成本计算的正确与否,通常会影响企业的筹资决策,不会影响投资决策
A. 对
B. 错
【判断题】
一般情况下,公司通过发放股票股利增加普通股股本,普通股本增加前后,资本成本不变
A. 对
B. 错
【判断题】
每股收益无差别点分析不能用于确定最优资本结构
A. 对
B. 错
【判断题】
经营风险指企业未使用债务时经营的内在风险,它是企业投资决策的结果,表现在资产息税前利润率的变动上
A. 对
B. 错
【判断题】
在计算综合资本成本时,也可以按照债券、股票的市场价格确定其占全部资金的比重
A. 对
B. 错
【判断题】
经营杠杆并不是经营风险,而只是放大了经营风险
A. 对
B. 错
【判断题】
当经营杠杆系数趋近于无穷大时,企业的经营利润率为零
A. 对
B. 错
【判断题】
最佳资本结构是企业筹资能力最强,财务风险最小的资本结构
A. 对
B. 错
【判断题】
通过发行股票筹资,可以不付利息,因此其成本比举债的成本低
A. 对
B. 错
【判断题】
从某种意义上讲,一项资产或新项目是没有财务风险,只有企业自身才有财务风险
A. 对
B. 错
【判断题】
在经营杠杆系数一定的条件下,权益乘数与总杠杆系数成反比
A. 对
B. 错
【判断题】
资本保全是企业财务管理应遵循的一项重要原则。它要求企业发放的股利或投资分红不得来源于原始投资,而只能来源于企业当期利润或留存收益
A. 对
B. 错
【判断题】
企业在分配收益时,可以随意提取各种公积金
A. 对
B. 错
【判断题】
股票回购可以巩固既定控配权或转移公司控股权,但有可能会降低公司价
A. 对
B. 错
【判断题】
股票分割使公司股票每股市价降低,促进股票流通和交易,但会传递公司发展前景不好的信息
A. 对
B. 错
【判断题】
股利支付率是当年发放股利与当年净利润之比,或每股股利除以每股收益
A. 对
B. 错
【判断题】
负债股利是公司面临现金不足但又要顾全信誉而采用的一种股利分配方式,一般以备查帐形式对股东负债
A. 对
B. 错
【判断题】
股权登记日是指有权领取股利的股东资格登记日期,只有在股权登记日后登记在公司股东名册上的股东,才有权分享股利
A. 对
B. 错
【判断题】
股票股利不会引起公司资产的流出或负债的增加,而只涉及股东权益内部结构的调整
A. 对
B. 错
【判断题】
在连续通货膨胀的条件下,公司应采取偏紧的股利政策
A. 对
B. 错
【判断题】
股东为防止控制权稀释,往往希望希望公司提高股利支付率
A. 对
B. 错
【判断题】
企业预计将有一投资机会,为降低筹资成本,企业会选择低股利支付政策
A. 对
B. 错
【判断题】
处于成长中的公司多采取低股利政策;陷于经营收缩的公司多采取高股利政策
A. 对
B. 错
【判断题】
发放股票股利并不引起股东权益总额的变化,发放现金股利会减少股东权益总额
A. 对
B. 错
【判断题】
每股收益越高,意味着股东可以从公司分得越高的股利
A. 对
B. 错
【判断题】
15从理论上说,债权人不得干预企业的资金投向和股利分配方案
A. 对
B. 错
【判断题】
发放股票股利或进行股票分割,会降低股票市盈率,相应减少投资者的投资风险,从而可以吸引更多的投资者
A. 对
B. 错
【判断题】
判断投资组合调整是否合理有效,其标准就是看收益提高的幅度是否大于风险上升的幅度或风险降低的幅度是否超过收益降低的幅度
A. 对
B. 错
【判断题】
国库券是政府发行的债券,由于有政府作担保,所以没有任何风险
A. 对
B. 错
推荐试题
【判断题】
可行性原则只要求长期目标与短期目标的有效衔接即可
A. 对
B. 错
【判断题】
在协同性原则下,需要管理者在考虑不同责任者具体目标之间的有效协同的基础上,加强各部之间的协同管理,有效提高资源使用的效率和效果
A. 对
B. 错
【判断题】
分析环境的目的在于发现机会与威胁
A. 对
B. 错
【判断题】
7企业的财务资源、人员技能、研究开发等属于内部环境
A. 对
B. 错
【判断题】
8战略目标只包括市场地位和竞争地位
A. 对
B. 错
【判断题】
战略实施就是指将企业的战略目标变成现实的管理过程
A. 对
B. 错
【判断题】
管理不善或人为因素是导致战略的关键作用与战略任务不一致的主要因素
A. 对
B. 错
【判断题】
1,企业只能单独选择使用一种适合的预算管理工具方法编制预算
A. 对
B. 错
【判断题】
2,企业在预算执行过程中,可以随意对已制定的预算项目或预算指标进行调整
A. 对
B. 错
【判断题】
3,预算控制是包括事前控制、事中控制、事后控制的全过程控制
A. 对
B. 错
【判断题】
4,企业应采用自上而下、自下而上、上下结合或多维度相协调的流程编制预算
A. 对
B. 错
【判断题】
5,销售预算是全面预算体系的核心,是编制年度预算的关键和起点
A. 对
B. 错
【判断题】
6,滚动预算的主要特点就是它的预算期永远保持12个月
A. 对
B. 错
【判断题】
7,弹性预算可能会使预算期间与会计期间相分离
A. 对
B. 错
【判断题】
8,管理费用多属才固定成本,所以一般是以过去的实际开支为基础,按预算期的可预见变化来调整的
A. 对
B. 错
【判断题】
9,作业预算法能使成本与作业活动之间的联系更明确,使规划过程更精确,使预算修正更有效
A. 对
B. 错
【判断题】
10,不同种类的预算,其预算编制期也往往各不相同
A. 对
B. 错
【判断题】
固定成本总额不随业务量的变动而变动,但其单位固定成本与业务量成反比
A. 对
B. 错
【判断题】
我国的制造成本法实际上就是西方的完全成本法
A. 对
B. 错
【判断题】
变动成本法和完全成本法计入利润表的期间费用,虽然形式上不同,但实质上相同
A. 对
B. 错
【判断题】
目标成本法是产品生命周期处于成熟期对标准产品广泛采用的成本计算方法
A. 对
B. 错
【判断题】
价值工程是目标成本分解中常用且实用的方法
A. 对
B. 错
【判断题】
作业动因是将作业中心的成本分配到产品或劳务的标准,它反映了作业中心对资源的耗用情况
A. 对
B. 错
【判断题】
作业成本法下的成本计算对象是产品的生产步骤或订单
A. 对
B. 错
【判断题】
标准成本的制定既要考虑成本目标的实现又要具有激励作用
A. 对
B. 错
【判断题】
作业成本法适用于直接材料和直接人工在产品成本中所占比例较大的产品的核算
A. 对
B. 错
【判断题】
预期的机器工时可以作为分配机器维护成本的合理动因
A. 对
B. 错
【判断题】
1边际贡献率 与变动成本率两者之间存在着密切关系,边示贡献率越大,变动成本率也就越大
A. 对
B. 错
【判断题】
2目标利润单独变动时,不会引起保本点的改变
A. 对
B. 错
【判断题】
固定成本总额不随业务量的变动而变动,但其单位固定成本与业务量成反比。
A. 对
B. 错
【判断题】
可根据保本点判断企业经营的安全程度
A. 对
B. 错
【判断题】
一般而言, 影响因素的敏感系数越大,其变动对目标利润的影响也越大
A. 对
B. 错
【判断题】
成本平衡点分析法是指在各备选方案的相关业务量为不确定因素时,通过判断不同水平上的业务量与成本平衡点业务量之间的关系,来作出互斥方案决策的一种方法
A. 对
B. 错
【判断题】
边际贡献首先用于补偿固定成本,之后若有剩余才能形成企业的利润
A. 对
B. 错
【判断题】
所谓保本是指企业的边际贡献等于固定成本
A. 对
B. 错
【判断题】
若单价与单位变动成本同比例同方向变动,则保本点不变
A. 对
B. 错
【判断题】
因为本量利分析的各种模型均是建立在各种假设的基础之上的,所以它们都存在一定的局限性
A. 对
B. 错
【判断题】
企业在运用关键绩效指标法时应当只评价与其战略目标实现关系最密切的少数关键绩效指标
A. 对
B. 错
【判断题】
企业在编制绩效计划与激励计划时,应当按照上下结合、分级编制、逐级分解的程序进行
A. 对
B. 错
【判断题】
功效系数法和综合指数法属于绩效评价计分方法中的定性法
A. 对
B. 错
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