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【判断题】
发行可转换公司债券与发行一般债券相比筹资成本较低
A. 对
B. 错
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答案
A
解析
暂无解析
相关试题
【判断题】
短期债券融资的资本成本低,风险大
A. 对
B. 错
【判断题】
负债期越长,未来不确定性因素越大,因此,企业长期负债的偿还风险比流动负债要大
A. 对
B. 错
【判断题】
“财务费用”账户的发生额可以大体上反应企业资本成本的实际数额
A. 对
B. 错
【判断题】
若某种证券的流动性差或者市场价格流动大,对筹资者来说都要支付相当大的筹资代价
A. 对
B. 错
【判断题】
资本成本计算的正确与否,通常会影响企业的筹资决策,不会影响投资决策
A. 对
B. 错
【判断题】
一般情况下,公司通过发放股票股利增加普通股股本,普通股本增加前后,资本成本不变
A. 对
B. 错
【判断题】
每股收益无差别点分析不能用于确定最优资本结构
A. 对
B. 错
【判断题】
经营风险指企业未使用债务时经营的内在风险,它是企业投资决策的结果,表现在资产息税前利润率的变动上
A. 对
B. 错
【判断题】
在计算综合资本成本时,也可以按照债券、股票的市场价格确定其占全部资金的比重
A. 对
B. 错
【判断题】
经营杠杆并不是经营风险,而只是放大了经营风险
A. 对
B. 错
【判断题】
当经营杠杆系数趋近于无穷大时,企业的经营利润率为零
A. 对
B. 错
【判断题】
最佳资本结构是企业筹资能力最强,财务风险最小的资本结构
A. 对
B. 错
【判断题】
通过发行股票筹资,可以不付利息,因此其成本比举债的成本低
A. 对
B. 错
【判断题】
从某种意义上讲,一项资产或新项目是没有财务风险,只有企业自身才有财务风险
A. 对
B. 错
【判断题】
在经营杠杆系数一定的条件下,权益乘数与总杠杆系数成反比
A. 对
B. 错
【判断题】
资本保全是企业财务管理应遵循的一项重要原则。它要求企业发放的股利或投资分红不得来源于原始投资,而只能来源于企业当期利润或留存收益
A. 对
B. 错
【判断题】
企业在分配收益时,可以随意提取各种公积金
A. 对
B. 错
【判断题】
股票回购可以巩固既定控配权或转移公司控股权,但有可能会降低公司价
A. 对
B. 错
【判断题】
股票分割使公司股票每股市价降低,促进股票流通和交易,但会传递公司发展前景不好的信息
A. 对
B. 错
【判断题】
股利支付率是当年发放股利与当年净利润之比,或每股股利除以每股收益
A. 对
B. 错
【判断题】
负债股利是公司面临现金不足但又要顾全信誉而采用的一种股利分配方式,一般以备查帐形式对股东负债
A. 对
B. 错
【判断题】
股权登记日是指有权领取股利的股东资格登记日期,只有在股权登记日后登记在公司股东名册上的股东,才有权分享股利
A. 对
B. 错
【判断题】
股票股利不会引起公司资产的流出或负债的增加,而只涉及股东权益内部结构的调整
A. 对
B. 错
【判断题】
在连续通货膨胀的条件下,公司应采取偏紧的股利政策
A. 对
B. 错
【判断题】
股东为防止控制权稀释,往往希望希望公司提高股利支付率
A. 对
B. 错
【判断题】
企业预计将有一投资机会,为降低筹资成本,企业会选择低股利支付政策
A. 对
B. 错
【判断题】
处于成长中的公司多采取低股利政策;陷于经营收缩的公司多采取高股利政策
A. 对
B. 错
【判断题】
发放股票股利并不引起股东权益总额的变化,发放现金股利会减少股东权益总额
A. 对
B. 错
【判断题】
每股收益越高,意味着股东可以从公司分得越高的股利
A. 对
B. 错
【判断题】
15从理论上说,债权人不得干预企业的资金投向和股利分配方案
A. 对
B. 错
【判断题】
发放股票股利或进行股票分割,会降低股票市盈率,相应减少投资者的投资风险,从而可以吸引更多的投资者
A. 对
B. 错
【判断题】
判断投资组合调整是否合理有效,其标准就是看收益提高的幅度是否大于风险上升的幅度或风险降低的幅度是否超过收益降低的幅度
A. 对
B. 错
【判断题】
国库券是政府发行的债券,由于有政府作担保,所以没有任何风险
A. 对
B. 错
【判断题】
现行国库券的收益率为10%,平均风险股票的必要收益率为16%,某种股票的p系数为1.5,则该股票的预期报酬率应为19%
A. 对
B. 错
【判断题】
当票面利率大于市场利率时,债券发行时的价格大于债券的面值
A. 对
B. 错
【判断题】
债券的价格会随着市场利率的变化而变化。当市场利率上升时,债券价格下降;当市场利率下降时,债券价格会上升
A. 对
B. 错
【判断题】
投资组合的收益率都不会低于所有单个资产中的最低收益率
A. 对
B. 错
【判断题】
以平价购买到期一次还本付息的债券,其到期收益率和票面利率相等
A. 对
B. 错
【判断题】
债券投资的到期日越长,投资者受不确定性因素的影响就越大,其承担的变现力风险就越大
A. 对
B. 错
【判断题】
债券到期日越长,则承受的风险越大,因此,分散债券的到期日,可避免购买力风险
A. 对
B. 错
推荐试题
【单选题】
马克斯・韦伯认为,作为理想组织形式基础的权威是___
A. 个人崇拜式权威
B. 理性一合法权威
C. 传统式权威
D. 继承式权威
【单选题】
管理是一种艺术,这是强调管理的___
A. 复杂性
B. 精确性
C. 有效性
D. 实践性
【单选题】
对所有层次的管理者来说,重要性大体相同的管理技能是___
A. 技术技能
B. 人际技能
C. 概念技能
D. 管理技能
【单选题】
最早提出管理的五大职能和有效管理的十四项原则的是___
A. 泰罗
B. 韦伯
C. 卢桑斯
D. 法约尔
【单选题】
下列四种管理职能按时间顺序排列,最符合逻辑的是___
A. 计划、控制、领导、组织
B. 计划、领导、组织、控制
C. 计划、组织、领导、控制
D. 计划、组织、控制、领导
【单选题】
梅奥通过霍桑实验得出___
A. 非正式组织的存在不利于组织目标的实现
B. 正式组织有利于组织目标的实现
C. 正式组织应该设法取缔非正式组织
D. 正式组织中存在非正式组织
【单选题】
公司王总代表公司出席行业年度联谊会,从管理的角度来说,他扮演的是___
A. 人际角色
B. 信息角色
C. 决策角色
D. 企业家
【单选题】
各部分关系的能力属于___
A. 技术技能
B. 概念技能
C. 人际关系技能
D. 战略技能
【单选题】
由梅奥进行的霍桑试验的第四个阶段是___
A. 工场照明试验
B. 接线板接线工作室试验
C. 大规模的访问与调查
D. 继电器装配室试验
【单选题】
泰罗科学管理理论的主要内容不包括___
A. 谋求最高的工作效率
B. 以科学方法替代旧式的经验管理
C. 要求管理人员和工人在精神上和思想上进行一场彻底的变革
D. 将管理活动划分为计划、组织、指挥、控制、协调五大职能
【单选题】
把管理理论的各个流派称之为“管理理论丛林”的管理学家是___
A. 泰罗
B. 韦伯
C. 孔茨
D. 马斯洛
【单选题】
泰罗主张使用的工资制是___
A. 差别计件
B. 团体
C. 终身固定
D. 雇主和工人的合作
【单选题】
把人设想成社会人的是___
A. 泰罗
B. 法约尔
C. 梅奥
D. 韦伯
【单选题】
罗伯特・卡茨研究认为,高层管理者最重要的技能是___
A. 技术技能
B. 人际技能
C. 决策技能
D. 概念技能
【单选题】
提出计划职能与执行职能相分离的管理理论是___
A. 科学管理理论
B. 组织管理理论
C. 系统管理理论
D. 权变管理理论
【单选题】
管理的二重性是指管理的___
A. 科学属性与艺术属性
B. 技术属性和人文属性
C. 自然属性和社会属性
D. 技术属性和社会属性
【单选题】
科学管理理论者重研究的是___
A. 如何建立理想的行政组织体系
B. 如何提高单个工人的生产率
C. 企业的基本活动
D. 管理的基本职能
【单选题】
法约尔认为任何企业都有六种基本活动,即___
A. 生产、经营、安全、销售、核算、管理
B. 技术、商业、财务、安全、核算、管理
C. 技术、经济、安全、财务、核算、管理
D. 技术、商业、财务、安全、会计、管理
【单选题】
人际关系学认为,人是___
A. 经济人
B. 自我实现人
C. 复杂人
D. 社会人
【单选题】
根据罗伯特・卡茨的观点,对所有层次管理的重要性大体相同的技能是___
A. 概念技能
B. 技术技能
C. 人际技能
D. 领导技能
【单选题】
韦伯对管理理论的主要贡献是___
A. 提出了科学管理理论
B. 提出了一般管理理论
C. 提出了“理想的行政组织体系”理论
D. 提出了行为管理理论
【单选题】
作为资源分配者,管理者所扮演的是___
A. 人际关系角色
B. 信息角色
C. 决策角色
D. 代表人角色
【单选题】
与管理的自然属性相联系的是___
A. 社会环境
B. 生产力
C. 生产关系
D. 上层建筑
【单选题】
着重考察有关环境变量与各种管理方式之间联系的管理理论是___
A. 行为管理理论
B. 数量管理理论
C. 系统管理理论
D. 权变管理理论
【单选题】
管理者扮演的信息角色包括___
A. 代表人、领导者和联络者
B. 监督者、传播者和发言人
C. 企业家、冲突管理者和资源分配者
D. 联络者、发言人和谈判者
【单选题】
促使历史上第一次在企业管理中实行所有权和管理权分离的事件是___
A. 亚当・斯密提出劳动分工观点
B. 瓦特发明蒸汽机
C. 美国马萨诸塞车祸
D. 查尔斯・巴贝奇对工作方法的研究
【单选题】
著有《工业管理与一般管理》一书的古典管理学家是___
A. 泰罗
B. 法约尔
C. 韦伯
D. 梅奥
【单选题】
根据罗伯特卡茨的现点,基层管理者最重要的技能是___
A. 技术技能
B. 人际技能
C. 概念技能
D. 领导技能
【多选题】
管理环境是指影响管理系统生存和发展的一切要素和总和,它包括___
A. 自然环境
B. 文化环境
C. 外部环境
D. 内部环境
E. 民族环境
【多选题】
在管理者所承担的角色中,以下属于人际角色的内容有___
A. 领导者
B. 监督者
C. 代表人
D. 发言人
E. 联络者
【多选题】
管理的对像是包括人力资源在内的一切可以调用的资源,具体包括___
A. 人员
B. 资本
C. 时间
D. 空间
E. 信息
【多选题】
下列属于管理者人际角色的有___
A. 发言人
B. 代表人
C. 领导者
D. 联络者
E. 传播者
【多选题】
管理者的技能包括___
A. 概念技能
B. 技术技能
C. 人际技能
D. 方法技能
E. 语言技能
【多选题】
在权变管理理论中所指的因变量是___
A. 环境变量
B. 技术变量
C. 人员变量
D. 管理观念
E. 信息变量
【多选题】
法约尔认为,管理者行使的职能有___
A. 计划
B. 组织
C. 指挥
D. 协调
E. 控制
【多选题】
在管理者担任的角色中,下列属于决策角色的主要有___
A. 代表人
B. 企业家
C. 发言人
D. 谈判者
E. 联络者
【多选题】
科学管理理论的代表人物主要有___
A. 吉尔布雷斯夫妇
B. 泰罗
C. 约翰・黄耶维舍
D. 甘待
E. 罗伯特·豪斯
【多选题】
古典管理理论包括___
A. 泰勒的科学管理理论
B. 马斯洛的需要层次理论
C. 梅奥的人际关系说
D. 韦伯的行政组织理论
E. 法约尔的一般管理理论
【多选题】
罗伯特·卡茨认为,管理者要具备的管理技能是___
A. 技术技能
B. 人际技能
C. 概念技能
D. 协调技能
E. 沟通技能
【多选题】
下列说法中,属于人际关系学派的观点有___
A. 工人是社会人而不是经济人
B. 生产率主要取决于工人的工作态度以及他和周围人的关系
C. 企业中实际存在着一种“非正式组织”
D. 人的行为都是由一定金钱引起的
E. 企业应该采取新型的管理办法
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