【多选题】
下列哪些人员不得申请参加交通运输行政执法人员资格培训和考试：（ ）
A. 曾受过警告处分的
B. 曾因犯罪受过刑事处罚的
C. 曾受过记过处分的
D. 曾被开除公职的
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交通运输行政执法证件管理规定 "第八条 下列人员不得申请参加交通运输行政执法人员资格培训和考试：（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；（二）曾被开除公职的。
相关试题
【多选题】
符合下列条件之一的人员申请交通运输行政执法资格，经省级交通运输行政执法主管部门、交通运输部海事局、长江航务管理局、长江口航道管理局审核合格，可免予参加交通运输行政执法人员资格培训和考试：（ ）
A. 在法制管理或交通运输行政执法岗位工作15年以上，且具有大学本科以上学历
B. 在法制管理或交通运输行政执法岗位工作10年以上，且具有大学本科以上学历
C. 在法制管理或基层执法岗位工作10年以上，且具有法学专业本科以上学历
D. 在法制管理或基层执法岗位工作15年以上，且具有法学专业本科以上学历
【多选题】
申请参加交通运输行政执法人员资格培训和考试的，应当向其所属主管部门提交的申请材料有：（ ）
A. 交通运输行政执法人员资格培训和考试申请表，注明申请人基本情况及拟申请参加资格培训和考试的相应执法门类等主要内容
B. 居民身份证原件及复印件
C. 学历证书原件及复印件
D. 人员编制证明材料
【多选题】
交通运输行政执法人员资格培训的内容，应当包括（ ）和军训，其中面授课时数不少于60个学时。
A. 基本法律知识
B. 相关交通运输法规
C. 职业道德规范
D. 现场执法实务
【多选题】
交通运输行政执法人员有下列情形之一的，所在单位逐级上报至发证机关，由发证机关注销其交通运输行政执法资格及交通运输行政执法证件：（ ）
A. 持证人调离执法单位或者岗位的
B. 持证人退休的
C. 持证人被辞退的
D. 其他应当注销交通运输行政执法证件的情况
【多选题】
交通运输行政执法人员有下列情形之一的，由发证机关作出暂扣其交通运输行政执法证件的决定，并由其所在单位收缴其证件：（ ）
A. 年度考核等次为不合格的
B. 无故不参加岗位培训或考核的
C. 涂改交通运输行政执法证件或者将交通运输行政执法证件转借他人的
D. 其他应当暂扣交通运输行政执法证件的情形
【多选题】
下列（ ），不适用于《老旧运输船舶管理规定》。( )
A. 水上工程作业船舶
B. 港区作业拖船
C. 港区作业工作船
D. 木材船
【多选题】
二类老旧海船包括船龄10年以上的( )
A. 高速客船
B. 客船
C. 客滚船
D. 旅游船
E. 客渡船
【多选题】
水上交通事故，是指船舶在航行、停泊、作业过程中发生的（）的意外事件：
A. 人员伤亡
B. 财产损失
C. 水域环境污染损害
D. 在船人员自杀或者他杀事件
【多选题】
（），船站发送遇险、紧急信息，无须事先报告中国海上搜救中心。
A. 船舶、水上设施遇险
B. 处于紧急、危险状态
C. 测试设备发送遇险、紧急信息
【多选题】
申请船员注册，应当具备下列条件：
A. 年满18周岁（在船实习、见习人员年满16周岁）但不超过60周岁；
B. 符合船员健康要求；
C. 经过海船船员、内河船舶船员基本安全培训，并经海事管理机构考试合格。
【多选题】
海事管理机构工作人员有下列情形之一的，依法给予处分：
A. 违反规定给予船员注册或者签发船员服务簿；
B. 不依法履行监督检查职责；
C. 不依法实施行政强制或者行政处罚；
D. 滥用职权、玩忽职守的其他行为。
【多选题】
海事管理机构对船员进行监督检查时，应当对下列情况进行核查：
A. 持有并携带船员服务簿；
B. 船员服务簿的真实性和符合性；
C. 船长为在船船员进行签注的情况。
【多选题】
甲级海船船员服务机构，是指为（ ）船员提供各项船员服务的机构。
A. 内河船舶
B. 国际航线
C. 国内航行海船
D. 以上都是
【多选题】
船员服务机构应当建立船员服务信息档案，记载服务船员在船员服务期间发生的下列事宜：（ ）
A. 船上任职资历；
B. 基本安全培训、适任培训和特殊培训情况；
C. 适任状况、安全记录和违章记录；
D. 劳动合同、船员服务协议、船舶配员服务协议。
【多选题】
海事管理机构对船员服务机构和船员用人单位进行监督检查时，应当对（ ）情况进行核查：
A. 船员档案的建立情况
B. 定期向海事管理机构报送船员任职、解职情况
C. 船长为在船船员进行签注的情况
D. 船员服务簿的真实性和符合性
【多选题】
船员有下列情形之一的，海事管理机构应当注销船员注册，并予以公告：
A. 死亡或者被宣告失踪的；
B. 丧失民事行为能力的；
C. 依法被吊销船员服务簿的；
D. 本人申请注销注册的。
【多选题】
海事管理机构在审查、决定海事行政许可时，不得擅自（ ）海事行政许可条件( )
【多选题】
在下列哪几种情况下，行政许可申请人可以仅就发生变更的事项或者情况提交相关的材料，已提交过的材料情况未发生变化的可以不再提交（ ）
A. 申请撤销海事行政许可
B. 申请变更海事行政许可
C. 延续海事行政许可期限
D. 任何情况下都不可以
【多选题】
通航水域水上水下活动许可的条件：
A. 水上水下活动已依法办理了其他相关手续；
B. 水上水下活动的单位、人员、船舶、设施符合安全航行、停泊和作业的要求；
C. 已制定水上水下活动的方案，包括起止时间、地点和范围、进度安排等；
D. 对安全和防污染有重大影响的，已通过通航安全评估；
E. 已建立安全、防污染的责任制，并已制定符合水上交通安全和防污染要求的保障措施和应急预案。
【多选题】
外国籍船舶进入或者临时进入非对外开放水域许可的条件：（ ）
A. 外国籍船舶临时进入非对外开放水域已经当地口岸检查机关、军事主管部门、地方人民政府同意
B. 拟临时对外开放水域适合外国籍船舶进入，具备船舶航行、停泊、作业的安全、防污染和保安条件
C. 船舶状况满足拟进入水域的水上交通安全、防污染和保安要求
D. 船舶已制定保障水上交通安全、防污染和保安的措施以及应急预案
【多选题】
危险化学品水路运输人员（申报人员、集装箱现场检查员）资格认可的条件：
A. 具有中华人民共和国国籍；
B. 年满18周岁，具有完全民事行为能力；
C. 近2年内经海事管理机构考核合格；
D. 首次申请的，应当具有在同1个从业单位连续3个月的相应业务实习经历；
E. 检查员具有正常辨色力；
F. 无因谎报、瞒报危险化学品违规行为曾被吊销从业资格的情形。
【多选题】
船舶在长江干线通航水域从事拖带活动，应当综合考虑以下因素确定拖带量、拖带方式：
A. 拖船船型、吨位、主机功率、操纵性能以及技术状况等；
B. 航区、水文、气象、航道维护尺度；
C. 通航建筑物、跨越、穿越长江干线航道和临河的建筑物、构筑物以及其他有关设施的通航尺度。
【多选题】
水上交通管制是指海事管理机构在特定时间内划定水上交通管制区，对特定水域、特定船舶采取的下列限制、疏导交通的措施：
A. 封航、禁止停泊；
B. 单向通航；
C. 限制航行，包括限制通过船舶的时间、种类、尺度、航速等。
【多选题】
海事管理机构实施水上交通管制，应当通过航行通告、航行警告、甚高频（VHF）电话或者其他有效途径提前对外公告，公告内容应当包括：
A. 管制事由；
B. 管制时间和水域范围；
C. 管制对象；
D. 管制要求。
【多选题】
下列事项不属于交通运输法规立项范围：
A. 交通运输行政机关及所属单位的内部管理事项、工作制度及仅规范部属单位的管理性事务等；
B. 对具体事项的通知、答复、批复等；
C. 需要保密的事项；
D. 依照《中华人民共和国立法法》规定不属于交通运输法规规定的其他事项。
【多选题】
交通运输主管部门、所在地港口行政管理部门在办理设计审批、设计变更、竣工验收等手续中存在（）等行为的，由有关行政主管部门对直接责任人给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
【多选题】
下列说法正确的是：（）
A. ：行政主体实施的行政行为只须保证其合法性
B. ：行政主体可根据实际工作需要，自行调整行政职权
C. ：行政主体实施行政行为，必须严格遵守法定的程序，避免程序违法
D. ：行政主体必须按照法律规定，在法定的权限范围内履行职务，不得失职、越权和滥用权力。
【多选题】
行政权与立法权的关系是 。 ( )
A. 国家立法机关行使立法权制定法律，规定了行政权的范围和行使的办法
B. 行使机关必须依照法律行使职权
C. 法律对行政权的行使都规定了自由裁量权
D. 立法机关可将某些方面的立法权授予行政机关
【多选题】
下列选项中 属于规范政府共同行为的法律？ ( )
A. 《中华人民共和国行政许可法》
B. 《中华人民共和国海商法》
C. 《中华人民共和国行政处罚法》
D. 《中华人民共和国国家赔偿法》
【多选题】
我国的海事危防业务管理工作范围主要包括以下哪些内容：（ ）
A. 船舶载运危险货物的安全监督管理
B. 船舶污染的防治
C. 通航功能水域监督管理
D. 水上巡航管理
【多选题】
政务公开工作的“五公开”是指（ ）
A. 决策公开
B. 执行公开
C. 管理公开
D. 服务公开
E. 审批公开
F. 结果公开
【多选题】
涉及重大公共利益和公众权益的重要决策，除依法应当保密的外，须通过（ ）等方式扩大公众参与。
A. 征求意见
B. 听证座谈
C. 咨询协商
D. 列席会议
E. 媒体吹风
【多选题】
建立健全个人严重失信行为（ ），依托“信用中国”网站，依法向社会公开披露各级人民政府掌握的个人严重失信信息，充分发挥社会舆论监督作用，形成强大的社会震慑力。
A. 披露制度
B. 曝光制度
C. 隐私保护制度
D. 举报制度
【多选题】
加强（）教育，营造“守信者荣、失信者耻、无信者忧”的社会氛围。
A. 社会公德
B. 职业道德
C. 家庭美德
D. 个人品德
【多选题】
逐步建立和完善个人诚信体系建设法律法规，加强对个人信息安全和个人隐私的保护，有力维护个人信息的主体权利与合法权益，完善个人公共信用信息（）等各环节的规范制度，为个人诚信体系建设创造良好的法制环境。
【多选题】
某一省（区、市）行政区域内发生特别重大自然灾害，一次灾害过程出现下列情况之一的，启动Ⅰ级响应：
A. 死亡200人以上（含本数，下同）；
B. 紧急转移安置或需紧急生活救助200万人以上；
C. 倒塌和严重损坏房屋30万间或10万户以上；
D. 干旱灾害造成缺粮或缺水等生活困难，需政府救助人数占该省（区、市）农牧业人口30%以上或400万人以上。
【多选题】
财政部、国家发展改革委、民政部等部门根据《中华人民共和国预算法》、《自然灾害救助条例》等规定，安排中央救灾资金预算，并按照（ ）的原则，建立完善中央和地方救灾资金分担机制，督促地方政府加大救灾资金投入力度。
A. 救灾工作分级负责
B. 救灾资金分级负担
C. 以中央为主
D. 以地方为主
【多选题】
依托公示系统，充分利用全国信用信息共享平台和地方共享平台，建立（ ）的工作机制，全面、及时、准确地将各地区、各有关部门产生的企业信息统一归集于企业名下，依法向社会公示。
A. 体系完整
B. 责任明确
C. 高效顺畅
D. 监督有力
【多选题】
各级政府部门要依托现有条件，按照“谁产生、谁提供、谁负责”的原则，将企业信息按照《政府部门涉企信息统一归集公示工作实施方案》要求进行归集，并对信息( )的负责。
A. 真实性
B. 完整性
C. 准确性
D. 及时性
【多选题】
推进阳光行政，坚持“以公开为常态，不公开为例外”原则，在保护（ ）的前提下，通过各地区各部门政府网站、政务微博微信、政务客户端等途径依法公开政务信息，加快推进决策、执行、管理、服务和结果全过程公开，让权力在阳光下运行。
A. 国家信息安全
B. 国家秘密
C. 商业秘密
D. 个人隐私
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【单选题】
学校制定《教师绩效工资方案》,属于完善___
A. 鸭任机割
B. 激励机制
C. 培训机制
D. 执行机制
【单选题】
下列属于传统的教师考核理念的是___
A. 关注发展性评价
B. 重视过程改进
C. 重视行为进步
D. 重视静态结果
【单选题】
根据霍兰德的职业个性理论,倾向于从事较多认知活动的职业便向是___
A. 实际型
B. 研究型
C. 社会型
D. 艺术型
【单选题】
在胜任力梯形图之中,最高一级是___
A. 知识一技能一态度
B. 绩效行为
C. 思考方式一思维方式
D. 自我意识一内驱力一社会动机
【单选题】
哪位学者发表了题为《测量胜任力而不是智力)的论文,标志着胜任力运动的开始___
A. 麦克里兰
B. 伊效
C. 唐特
D. 齐塞利
【单选题】
“以育人为中心,研究学校新情况”,属于我国校长岗位素质露求中的___
A. 政治素养
B. 知识求
C. 能力要求
D. 额外要求
【单选题】
认为有效的领导随情境变化的领导理论是___
A. 领导素质理论
B. 领导四分图
C. 管理方格理论
D. 领导情境理论
【多选题】
下列与柔性管理理念相符合的有___
A. 强调管理中人的主动性
B. 注重人性关怀
C. 注重严格统一的管理
D. 为教师创造多样化的发展空间
E. 以人为本
【多选题】
学校人力资源规划通常包括哪两个部分?___
A. 预测数师供给与需求
B. 招聘教师
C. 基于预测结果采取相应措进行供需平衡
D. 给教师发放薪
E. 实施学校的人事管理方案
【多选题】
教师人力规划一般包括哪四个步骤___
A. 准备
B. 预测
C. 制定平衡指
D. 评估
E. 教师招
【多选题】
数师人力资源预测的定性方法有___
A. 主观判断法
B. 回归预测法
C. 德尔菲法
D. 比率预测法
E. 趋势预测法
【多选题】
库伯的经验学习圈理论包括哪四个阶段?___
A. 经验
B. 反思
C. 学习
D. 理论化
E. 行动
【多选题】
教师职业生涯的特性有___
A. 终身性
B. 短暂性
C. 发展性
D. 综合性
E. 独特性
【多选题】
完整的教师绩效管理过程包括哪四个部分?___
A. 绩效计划
B. 绩效沟通
C. 鲮效考核
D. 绩效反馈
E. 绩效实態
【多选题】
反映良好目标属性 SMART原则包括哪些方面？___
A. 目标的具体性
B. 目标的可衡量性
C. 目标的可达成性
D. 目标的相关性
E. 目标的时间性
【多选题】
下列属于教师自我激励特性的有___
A. 外显性
B. 物质性
C. 随意性
D. 精神性
E. 内隐性
【多选题】
下列哪三项是教师的直接经济报附___
A. 基本工资
B. 奖金
C. 加班费
D. 津贴
E. 医疗数助
【判断题】
一个区域的基础教育发展水平由学校发展水平决定
【判断题】
处于规范化阶段的学校,管理过程中要重视教师能够胜任教学
【判断题】
科学的教师聘用程序的第一步是发布招聘值息
【判断题】
根据斯金纳的强化学习理论,如果员工的表现达不到要求,则不给于或少给予员工奖励属于鱼爱化,也就是我们平常所说的
【判断题】
为了克服传统的科层管理的弊端,减少沟通环节,使得组织上下沟通畅达,这属于层级管理
【判断题】
临近年终时,某位教师因为复习课没有认真备课被校长发现,因而年终没有获得单位先进提名,这是月晕效应
【判断题】
兹伯格的双因素理论中的数励因素涉及的是满足低层次需要
【单选题】
20世纪90年代初,人力资源管理凸显的基本观念有___
A. 重视校务管理
B. 人力资源很难开发
C. 通过培训开发人力资源
D. 加强对人的管理
【单选题】
充分吸纳社会资源信息,注重满足家长与社会的需求,这种发展战略属于___
A. 规划先导
B. 科研兴校
C. 文化立校
D. 开放办学
【单选题】
对某特定的工作职位作出明确规定,并确定完成这一工作需要有什么样的行为的过程是___
A. 人力资源规划
B. 职业生涯规划
C. 工作分析
D. 绩效评估
【单选题】
励理论中的期望理论的提出者是___
A. 斯金纳
B. 热获伯格
C. 弗鲁姆
D. 亚当斯
【单选题】
下列属于教师自我激局的待征的是___
A. 外显性
B. 物质性
C. 精神性
D. 外在性
【单选题】
下列不是教师的直接经济报的是___
A. 基本工资
B. 奖金
C. 带假期
D. 津贴
【单选题】
根据萨柏的终身职业生涯发展理论,自我概念与职业概念的形成发生在___
A. 成长阶段
B. 探索阶段
C. 建立阶段
D. 维持阶段
【单选题】
职业个性理论的提出者是___
A. 斯金纳
B. 巴甫洛夫
C. 霍兰德
D. 帕森斯
【单选题】
新员工在工作中逐渐加深对自我的认识,慢慢发展出一个明晰的职业自我概念,这过程可以用下列哪个术语来概括解释___
A. 职业锥
B. 职业策划
C. 职业梯
D. 职业路径
【单选题】
校长对某教师的不恰当行为进行了口头批评教育,这属于___
A. 正强化
B. 负强化
C. 消极惩罚
D. 体罚教师
【多选题】
21世纪人力资源管理理念实现了___
A. 从“物本管理”向“人本管理”的转变
B. 从“封闭管理”向“开放管理”的转变
C. 从“静态管理”向“动态管理”的转变
D. 从“命令管理”向“服务管理”的转变
E. 从“人本管理”向“科学管理”的转变
【多选题】
柔性管理具有的特性有___
A. 强调人的主动性
B. 人本性
C. 服务性
D. 柔初性
E. 灵活性
【多选题】
学校人力资源规划的四个步骤是___
A. 准备阶段
B. 预测阶段
C. 制定平衡措施阶段
D. 教师招聘阶段
E. 评估阶段
