【判断题】
第454题：电机运转过程中的噪音是由交变电流相互作用而发生的
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第455题：裂解炉过剩空气，会造成辐射段横跨温度升高，并且可能会造成裂解炉对流段炉管过热
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第456题：碳三加氢反应为放热反应，必须严格控制温度，防止飞温
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第457题：国家对在防震减灾工作中做出突出贡献的单位和个人，按照国家有关规定给予表彰，不必奖励
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第458题：根据重大事故发生的特点，应急救援的特点是行动必须做到迅速、准确和有效，应急救援的首要任务是抢救受害人员
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第459题：硫化氢、一氧化碳着火时，如不能切断气源则不允许熄灭正在燃烧的气体
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第460题：从事化工作业人员必须佩带防护镜或防护面罩
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第461题：合成氨装置的特点是高温高压、易燃易爆、点多面长、有毒有害，发生事故可能性较大
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第462题：安全阀和蒸汽放空调节阀，都对防止裂解炉超高压蒸汽系统超压有重要作用
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第463题：冷态炉点火时，未燃烧的燃料空气混合物可能聚集在炉膛内某个地方，与火接触爆炸
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第464题：过滤式呼吸保护器在缺氧空气中提供不了任何保护作用
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第465题：裂解炉在运行与烧焦两种运行状态间切换时，裂解气大阀与烧焦气阀门切换一定要小心，防止裂解气倒流至烧焦系统中，同时不能使裂解炉系统超压
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第466题：氮气的伤害途径为皮肤接触吸收
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第467题：难度大、劳动强度大、时间长的受限空间作业应采职轮流换岗作业
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第468题：危险化学品事故造成环境污染的，由事发企业发布有关信息
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第469题：加氢尾油作为裂解原料时由于原料中含硫量较高不需要加硫
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第471题：裂解炉SS并网时可以现将放空阀关闭升压然后再并网操作
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第472题：裂解炉开年前炉膛置换的主要目的是防止因燃料阀门泄露时，炉膛达到爆炸极限，造成爆鸣或爆炸
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第474题：狭义的危险是指系统中特定的危险事件发生可能性和严重程度的结合
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第475题：运转中的机械设备对人的伤害主要有撞伤、压伤、轧伤、卷缠
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第476题：乙烯球罐巡回检查的重点部位是安全阀、压力表、温度计、液面计等安全附件是否完好、灵敏、可靠及准确
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第478题：裂解炉从运行到烧焦及从烧焦到运行的阀门切换一定要小心。裂解气大阀的上游必须保持高于总管压力至少20-30KPa以防止裂解气倒流，最大不能超过350KPa以防止系统超压
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第479题：危险化学品单位发生危险化学品事故，造成他人人身伤害或者财产损失的，依法承担赔偿责任
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第480题：演练实施过程中出现特殊或意外情况，演练总指挥可决定中止演练
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第481题：在进行裂解炉超高压蒸汽过热温度联锁试验时，通常是通过工艺操作使过热温度达到联锁，看裂解炉是否联锁
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第482题：碱洗塔检修进人时，只需要氧含量合格，不需要用水淋湿塔内
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第483题：专项应急预案应制定明确的救援程序和具体的应急救援措施
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第484题：球罐每两次内外部检验期间内至少进行一次耐压试验
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第485题：乙烯生产中使用或产生的液体，大部分物质的闪点小于,产生的可燃气体爆炸下限小于10%
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第486题：安全附件主要包括泄压装置、计量装置、报警装置和联锁装置
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第487题：危险化学品的生产、贮存、使用单位，应当在生产、贮存、使用场所设照通讯、报警装置、并保证在任何情况下处于正常使用状态
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第488题：在装置开停工过程中，必须保证火炬正常燃烧
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第489题：消防安全际志是用以表达与消防有关的安全信息的标志，它由安全色、边框、以图像为主的图形符号或方案构成
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第490题：安全阀可远程控制泄压、保证设备安全
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第491题：液化气是一种易燃、易爆、不易压缩的气体
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第492题：碱洗塔温度过高会导致裂解气中重烃的聚合，影响装置操作
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第493题：滤毒罐存放有效期为半年，超过期限要重新鉴定
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第494题：硫化氢具有臭鸡蛋味，但浓度极高时却无味
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报告，适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问和批评错误。
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请示，适用于向不相隶属机关请求指示、批准。
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议案，适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。
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函，适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和传达重要精神。
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决定和命令都有嘉奖有关单位和人员的功能，但决定还有惩处有关单位和人员的功能。
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按照规定，一个单位除办公厅和办公室之外，其他内设机构不得正式对外行文。
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公文写作，也可使用比喻、夸张、反复等修辞手法。
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联合行文的发文机关标志可以并用联合发文机关名称，也可以单独用主办机关名称。
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受双重领导的机关向一个上级机关行文时，必须抄送另一个上级机关。
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向上级机关请示的时候，原则上主送一个上级机关，根据需要同时抄送相关上级机关、同级机关和下级机关。
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告知性通知，既可作平行文，也可作下行文。
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党政机关的公文版头，需要在红线中间印上三颗五角星以示区别。
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机关应用文是个大概念，它包括公文和非公文。
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某单位向上级写了一份报告，半年过去了，上级都没有答复，这种情况不正常。
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受双重领导时，请示只能主送一个上级，需要时，可抄送另一个上级，不能同时主送。否则，就是违规。
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党政机关公文如有密级，一律标在左上角。
【判断题】
正式行文必须行公文，就是说，要套红头、编文号、盖公章（纪要等除外）。
【判断题】
公文质量由秘书负责，公文签发由领导负责。
【判断题】
对报告，上级一般不批复，只有在特殊情况下才批复。
【判断题】
由于要求政府信息公开，所以公文应该取消密级。
【判断题】
单位公文质量高低，应该与这个单位的级别相匹配。这就是说，一个单位的级别高，其公文质量要求就高; 一个单位的级别低，其公文质量要求就可以相应降低。
【判断题】
公文格式，包括版头（文头）、主体（文中）、文字、版记（文尾）四部分。
【判断题】
公文写作也很容易，只要掌握一定格式就可以了。
【判断题】
每篇公文，都应当有主送单位和抄送单位，这样才完整。
【判断题】
公文一经领导签发，就要马上付印，中间不能有耽搁。否则，就会影响时效。
【判断题】
废止一个单位的公文，只能由这个单位自己或该单位的上级来宣布，该单位的下级无权宣布。
【判断题】
请示只能在事前上报，报告可以事前上报，也可以事中、事后上报。
【判断题】
公文文种“议案”，党政机关都可以使用。
【判断题】
从实行公务员制度的国家来看，各国公务员范围不尽相同。大体而言，有大范围、中范围和小范围三种类型。其中，法、德、美等国家属于大范围类型。这些国家的公务员是中央到地方所有国家机关（除国会议员外）和国有企业、社会组织工作人员的总称。
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行政执法类公务员是指政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责职位的公务员。文明执法、公正执法是对这类公务员的基本要求。
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与综合管理类和专业技术类公务员职位相比，行政执法类职位具有两个鲜明特点：一是纯粹的执行性，二是现场强制性。
【判断题】
根据行政执法类职位特点，我国行政执法类公务员主要集中在公安、海关、税务、工商、质检、药监、城市管理、环保等政府部门。
【判断题】
我国公务员制度，是指通过制定法律、法规，对公务员依法进行科学管理的人事制度。具体包括公务员的义务权利、职位分类、录用、考核、奖惩、职务升降、培训、交流与回避、工资福利保险、辞职辞退、退休、申诉控告等制度。
【判断题】
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。为严格公务员管理，根据我国《中华人民共和国公务员法》规定，今后不能再增设其它职位类别。
