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【单选题】
在管理方格图中,1.1型表示 :___
A. 贫乏型
B. 任务型
C. 俱乐部型
D. 战斗集体型
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答案
A
解析
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相关试题
【单选题】
某企业多年来生产任务完成一直都不太好,员工收入也不算很高,但经理与员工的关系却很好,员工也没有对领导表示不满。该领导很可能是管理方格中所说的。 ___
A. 贫乏型
B. 俱乐部型
C. 任务型
D. 中间型
【单选题】
某企业多年来任务完成得都比较好,职工经济收入也很高,但领导和职工的关系很差。该领导很可能是管理方格中所说的: ___
A. 贫乏型
B. 俱乐部型
C. 任务型
D. 中间型
【单选题】
领导者的风格应当适应其下属的风格,领导的行为应当随着下属“成熟”程度的不同作出相应的调整。这一观点出于什么理论? ___
A. 领导行为连续统一体理论
B. 随机制宜领导理论
C. 路径—目标理论
D. 领导生命周期理论
【单选题】
按照领导生命周期理论,对于已经比较成熟的中年骨干职工,领导风格宜取: ___
A. 命令型
B. 说服型
C. 参与型
D. 授权型
【单选题】
___认为人是按需求的层次被激励的。
A. 需求层次理论
B. X理论
C. Y理论
D. 超Y理论
【单选题】
需要层次理论是由___提出的
A. 马斯洛
B. 赫兹伯格
C. 梅奥
D. 弗隆
【单选题】
比较马斯洛的需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需求中,属于保健因素的是:___
A. 生理和自尊的需要
B. 生理、安全和社交的需要
C. 生理、安全和自我实现的需要
D. 安全和自我实现的需要
【单选题】
某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台之后,员工迟到现象基本消除,这是哪一种强化方式?___
A. 正强化
B. 负强化
C. 惩罚
D. 忽视
【单选题】
企业中,常常见到员工之间会在贡献和报酬上相互参照攀比。一般来说,你认为员工最有可能将哪一类人作为自己的攀比对象? ___
A. 企业的高层管理人员
B. 员工们的顶头上司
C. 企业中其他部门的领导
D. 与自己处于相近层次的人
【单选题】
从期望理论中,我们得到的最重要启示是:___
A. 目标效价高低是激励是否有效的关键
B. 期望概率的高低是激励是否有效的关键
C. 存在着负效价,应引起领导者注意
D. 应把目标效价和期望概率进行优化组合
【单选题】
需要层次理论认为,在人的各种需要中,最高层次的需要是: ___
A. 自我实现需要
B. 安全需要
C. 尊重需要
D. 社会需要
【单选题】
当人们认为自己的报酬与劳动之比与他人的报酬与劳动之比相等时,就会有较大的激励作用,这种理论称为:___
A. 双因素理论
B. 效用理论
C. 公平理论
D. 强化理论
【单选题】
某市市委和市政府最近准备表彰全市十名“人民最满意的公务员”,但表彰意见并不统一。市委的表彰方案是:在市日报和电视台上宣传他们的事迹并报上级组织;送他们到省党校和行政学院学习,这是他们日后晋升的重要基础;可以作为市人大代表的候选人。市政府的方案是:每人奖励一套两室一厅的住房;组团到日本的友好城市学习并参观;每人可以要求解决一些具体的问题。事后的反馈发现,最受欢迎的是到党校和行政学院学习,其次是住房。某食品公司年终对其五位最佳部门经理的奖励是:每人奖给公司的 10000元股份;送往美国学习新的技术;在适当的时候,可以休假15天;可以到车间和行政上挂职。事后的反馈发现,最受欢迎的是到美国学习技术,其次是作为股份的奖金。从十名“人民最满意的公务员”和五位最佳部门经理对各项奖励措施的欢迎程度可以说明:___
A. 无论是公共部门的行政人员,还是企业部门的技术人员,作为优秀的人才,他们都愿意学习新知识,他们都具有“自我实现的需要”,是“自我实现的人”
B. 这些人都有晋升的需要,是注重权力和尊重的人
C. 他们对金钱看得并不重,没有“经济人”的一面
D. 他们有着各种各样的需求,是“复杂人
【单选题】
激励理论中有一种双因素理论,其中提及到“保健因素”的概念,它是指:___
A. 能影响和促进职工工作满意度的因素
B. 能影响和预防职工不满意度产生的因素
C. 能保护职工心理健康的的因素
D. 能预防职工心理疾病的因素
【单选题】
根据双因素理论,以下各项表述正确的是:___
A. 保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关
B. 保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关
C. 保健因素通常与工作条件和工作环境有关,而激励因素与 工作内容和工作本身有关
D. 保健因素通常与工作内容和工作本身有关,而激励因素与工作条件和工作环境有关
【单选题】
某大酒店经理发现,客房部人员流动率明显高于洗衣部。该经理经过调查还发现,客房部和洗衣部的不仅聘用的资格条件相同,待遇也基本相同,而工作负荷反而洗衣部较重。客房部人员流动率高的原因最有可能是:___
A. 客房部员工不能胜任工作
B. 客房部工作经常需要加班
C. 客房部员工没有受到激励
D. 在客房部工作拿的奖金比较少
【单选题】
商鞅在秦国推行改革,他在城门口立了一根木棍,声称能将木棍从南门移到北门的,奖励五百金,但没有人去尝试。根据期望理论,这是由于: ___
A. 五百金的效价太低
B. 居民对完成要求的期望很低
C. 居民对得到报酬的期望很低
D. 枪打出头鸟,大家都不敢尝试
【单选题】
当前,困扰民营企业的一个普遍问题就是人员流动率较高。这一方面说明社会上对就业的价值观发生了变化:一个人一生中不可能只从事一件工作;另一方面用人单位也有自己的用人观念:在一个人才和知识密集的社会,只要努力去寻找,就能获得企业所需的人才。所以,很多企业在关于内部人员去留问题上,一般不会主动挽留某人;而在选拔管理人员时,也倾向于从企业外部选拔,因为企业认为外部人力资源更丰富。你如何评价这一看法?___
A. 对,企业外部的确有较丰富的人力资源
B. 不对,从外部选拔人员肯定会挫伤内部员工的积极性
C. 不能一概而论,应视具体情况确定
D. 以上说法都不对
【单选题】
康体制药公司去年从全国各地招聘了一批刚从医学院毕业的大学生,其中就包括贾兵。贾兵在河南地区负责销售工作,工作十分努力,但是,一年下来,他所分管的河南地区的销售业绩就是上不去,同时,他本人也承认河南地区的销售潜力很大。面对这种情况,你作为销售部的经理,应采取哪种最有力的方法?___
A. 郑重告诉贾兵,若截止明年上半年仍达不到分配给他的销售指标,就请他另谋高就
B. 顺其自然,通过实践摸索与经验积累,他会成熟起来的
C. 在办公室张贴分布各地区的销售业绩,让每个人明了相互之间的差距
D. 派遣一名有经验的销售人员带贾兵走访几家新客户,给他示范销售老手的做法
【单选题】
某位领导很关心下属,对下属提出的需要尽可能给以满足,经常批条子,但效果并不好。群众反映说:"会哭的孩子有奶吃,不会哭、不会闹的乖孩子望奶兴叹。"这说明:___
A. 满足需要必须是全体下属人员的共同需要,而不能是个别人的需要
B. 满足需要不能采取批条子的形式
C. 满足需要应经过组织程序,防止偏听偏信
D. A和C
【单选题】
企业的员工中有很多非正式组织。这些非正式组织的内部凝聚力很强,经常利用工余时间活动。对于这些非正式组织,企业的领导通常采用不闻不问的态度。他认为工人在业余时间的活动不应该受到干预,而且工人有社交的需要,他们之间形成非正式组织是很正常的事情。你如何评价该领导的看法:___
A. 正确,因为人都是社会人
B. 不正确,非正式组织通常是小道消息传播和滋生的土壤,应该抑制这种组织的发展
C. 不正确,非正式组织对于正式组织的影响是双方面的。为了使其在组织中发挥正面的作用,领导者应该策略性地利用非正式组织
D. 正确,因为非正式组织对正式组织的影响是双方面的。为了避免它的负面作用,领导者最好不要干涉
【单选题】
管理人员激励员工的措施之一是对职务进行重新设计。如果重新设计得好,能激起员工更大的工作满足感和工作动力。要成功地对职务进行重新设计,关键在于:___
A. 由员工自发建立自主工作小组
B. 对员工正在从事的工作增加类似的任务
C. 实行职务轮换,使员工能从事具有变化性的工作
D. 改变工作内容,使工作更好地满足员工自身发展的需要
【单选题】
麦格雷格提出了人性假设理论中重要的X、Y理论的概念。找出下列属于Y理论的假设前提:___
A. 人天生讨厌工作
B. 人喜欢被命令
C. 人不抱有野心
D. 多数人具有解决问题的想象力和创造力
【单选题】
以上三种需要分别属于:___
A. 生理需要、安全需要和尊重需要
B. 社会需要、安全需要和尊重需要
C. 生理需要、安全需要和自我实现需要
D. 社交需要、安全需要和自我实现需要
【单选题】
一位父亲为了鼓励小孩用功学习,向小孩提出:如果在下学期每门功课都考试95分以上,就给物质奖励.在下述什么情况下,小孩会受到激励而用功学习?___
A. 平时成绩较好,有可能各门功课都考95分以上
B. 奖励的东西是小孩最想要的
C. 父亲说话向来都是算数的
D. 上述三种情况同时存在
【单选题】
曹雪芹虽食不果腹,仍然坚持《红楼梦》的创作,是出于其: ___
A. 自尊需要
B. 情感需要
C. 自我实现的需要
D. 以上都不是
【单选题】
根据需要层次理论,在激励工作中,最为重要的是要发现职工的 ___
A. 安全需求
B. 现实需求
C. 主导需求
D. 自我实现的需求
【单选题】
当一位30~40岁的科研工作者显示出卓越的技术才能时,作为该科研人员的领导者,对他的最有效的激励应该是(注意,并不排斥其他方面的适当奖励): ___
A. 高额奖金
B. 配备最好的研究条件
C. 提职
D. 精神奖励(如评为劳模等)
【单选题】
按照双因素激励理论,下述哪一种因素属于激励因素: ___
A. 奖金
B. 上下级关系
C. 工作内容的吸引力
D. 工作的保障
【单选题】
一墙之隔的两家企业,甲企业由于经营不善,职工下岗回家;乙企业则因为其产品目前在市场上仍有一定销路,所以职工并未都下岗,且每月都能按时领到工资,这时职工们表现出了空前的工作积极性,令管理者大惑不解:"当初有奖金的时候也没这么积极,这是怎么了?!"按照激励理论来解释,你认为这是为什么?___
A. 乙企业的职工感到了压力,由压力转化成了动力,而动力是产生激励作用的重要因素之一
B. 赫茨伯格将工资当作保健因素是不对的,工资实际上应当是激励因素
C. 当人的最低层次需求尚未满足时,工资就成了激励因素
D. 当初用奖金进行正强化时,方式方法不适当,因而所起的作用不大
【判断题】
管理是一项任务,是让别人与自己一道去实现既定的目标,是一切有组织的集体活动所不可缺少的要素。
A. 对
B. 错
【判断题】
管理是一门艺术,指主管人员在管理实践中,既要运用管理知识,又需发挥创造性,采取适宜措施,高效地实现目标。
A. 对
B. 错
【判断题】
管理的任务是创造一种环境,使在这一环境中工作的人们能够用尽可能少的支出,实现既定的目标。
A. 对
B. 错
【判断题】
管理是由许多人协作劳动而产生的,具有同生产力、社会化大生产相联系的社会属性。
A. 对
B. 错
【判断题】
管理学的实践性决定了管理学是对前人的管理理论、管理思想的总结、扬弃和发展。
A. 对
B. 错
【判断题】
有效的管理理论与方法只有通过实践,才能带来实效。
A. 对
B. 错
【判断题】
管理的基本职能是合理组织生产力和维护与完善生产关系。
A. 对
B. 错
【判断题】
管理自从有了人类集体活动以来就开始了。
A. 对
B. 错
【判断题】
在马克思所述的管理二重性论述中,指挥劳动体现了管理的社会属性,监督劳动体现了管理的自然属性。
A. 对
B. 错
【判断题】
确定组织在一定时期内将要达到的目标并决定如何实现的管理职能是决策。
A. 对
B. 错
推荐试题
【单选题】
【第04套-08】分组密码算法是一类十分重要的密码算法,下面描述中,错误的是()
A. 分组密码算法要求输入明文按组分成固定长度的块
B. 分组密码的算法每次计算得到固定长度的密文输出块
C. 分组密码算法也称作序列密码算法
D. 常见的DES、 IDEA算法都属于分组密码算法
【单选题】
【第04套-09】密码学是网络安全的基础,但网络安全不能单纯依靠安全的密码算法、 密码协议也是网络安全的一个重要组成部分。 下面描述中,错误的是()
A. 在实际应用中,密码协议应按照灵活性好、 可扩展性高的方式制定,不要限制和框住的执行步骤,有些复杂的步骤可以不明确处理方式。
B. 密码协议定义了两方或多方之间为完成某项任务而指定的一系列步骤,协议中的每个参与方都必须了解协议,且按步骤执行。
C. 根据密码协议应用目的的不同,参与该协议的双方可能是朋友和完全信息的人,也可能是敌人和互相完全不信任的人。
D. 密码协议(Crypto graphic protocol),有时也称安全协议(securityprotocol),是使用密码学完成某项特定的任务并满足安全需求的协议,其末的是提供安全服务。
【单选题】
【第04套-10】部署互联网协议安全虚拟专用网(Internet protocol SecurityVirtual Private Network,IPsecVPN)时,以下说法正确的是:
A. 配置MD5安全算法可以提供可靠的数据加密
B. 配置AES算法可以提供可靠的数据完整性验证
C. 部署IPsecVPN网络时,需要考虑IP地址的规划,尽量在分支节点使用可以聚合的IP地址段,来减少IPsec安全关联(Security Authentication,SA)资源的消耗
D. 报文验证头协议(Authentication Header,AH)可以提供数据机密性
【单选题】
【第04套-11】虚拟专用网络(VPN)通常是指在公共网路中利用隧道技术,建立一个临时的,安全的网络。 这里的字母P的正确解释是()
A. Special-purpose特定、 专用用途的
B. Proprietary专有的、 专卖的
C. Private私有的、 专有的
D. Specific特种的、 具体的
【单选题】
【第04套-12】以下Windows系统的账号存储管理机制SAM(SecurityAccoumtsManager)的说法哪个是正确的:
A. 存储在注册表中的账号数据是管理员组用户都可以访问,具有较高的安全性
B. 存储在注册表中的账号数据administrator账户才有权访问,具有较高的安全性
C. 存储在注册表中的账号数据任何用户都可以直接访问,灵活方便
D. 存储在注册表中的账号数据只有System账号才能访问,具有较高的安全性
【单选题】
【第04套-13】某公司的对外公开网站主页经常被黑客攻击后修改主页内容,该公司应当购买并部署下面哪个设备()
A. 安全路由器
B. 网络审计系统
C. 网页防篡改系统
D. 虚拟专用网(VirtualPrivateNetwork,VPN)系统
【单选题】
【第04套-14】关于恶意代码,以下说法错误的是:
A. 从传播范围来看,恶意代码呈现多平台传播的特征。
B. 按照运行平台,恶意代码可以分为网络传播型病毒、 文件传播型病毒。
C. 不感染的依附性恶意代码无法单独执行
D. 为了对目标系统实施攻击和破坏,传播途径是恶意代码赖以生存和繁殖的基本条件
【单选题】
【第04套-15】某单位对其主网站的一天访问流量监测图,图显示该网站在当天17:00到20:00间受到了攻击,则从数据分析,这种攻击类型最可能属于下面什么攻击()。
A. 跨站脚本(Cross Site Scripting,XSS)攻击
B. TCP 会话劫持(TCP Hijack)攻击
C. IP 欺骗攻击
D. 拒绝服务(Denial of Service,DoS)攻击
【单选题】
【第04套-21】防火墙是网络信息系统建设中常常采用的一类产品,它在内外网隔离方面的作用是
A. 既能物理隔离,又能逻辑隔离
B. 能物理隔离,但不能逻辑隔离
C. 不能物理隔离,但是能逻辑隔离
D. 不能物理隔离,也不能逻辑隔离
【单选题】
【第04套-22】异常入侵检测是入侵检测系统常用的一种技术,它是识别系统或用户的非正常行为或者对于计算机资源的非正常使用,从而检测出入侵行为。 下面说法错误的是
A. 在异常入侵检测中,观察的不是已知的入侵行为,而是系统运行过程中的异常现象
B. 实施异常入侵检测,是将当前获取行为数据和已知入侵攻击行为特征相比较,若匹配则认为有攻击发生
C. 异常入侵检测可以通过获得的网络运行状态数据,判断其中是否含有攻击的企图,并通过多种手段向管理员报警
D. 异常入侵检测不但可以发现从外部的攻击,也可以发现内部的恶意行为
【单选题】
【第04套-23】S公司在全国有20个分支机构,总部由10台服务器、 200个用户终端,每个分支机构都有一台服务器、 100个左右用户终端,通过专网进行互联互通。 公司招标的网络设计方案中,四家集成商给出了各自的IP地址规划和分配的方法,作为评标专家,请给5公司选出设计最合理的一个:
A. 总部使用服务器、 用户终端统一使用10.0.1.x、 各分支机构服务器和用户终端使用192.168.2.x---192.168.20.x
B. 总部服务器使用10.0.1.1—11、 用户终端使用10.0.1.12—212,分支机构IP地址随意确定即可
C. 总部服务器使用10.0.1.x、 用户端根据部门划分使用10.0.2.x,每个分支机构分配两个A类地址段,一个用做服务器地址段、 另外一个做用户终端地址段
D. 因为通过互联网连接,访问的是互联网地址,内部地址经NAT映射,因此IP地址无需特别规划,各机构自行决定即可。
【单选题】
【第04套-24】私有IP地址是一段保留的IP地址。 只适用在局域网中,无法在Internet上使用。 关于私有地址,下面描述正确的是()。
A. A类和B类地址中没有私有地址,C类地址中可以设置私有地址
B. A类地址中没有私有地址,B类和C类地址中可以设置私有地址
C. A类、 B类和C类地址中都可以设置私有地址
D. A类、 B类和C类地址中都没有私有地址
【单选题】
【第04套-25】口令破解是针对系统进行攻击的常用方法,Windows系统安全策略中应对口令破解的策略主要是帐户策略中的帐户锁定策略和密码策略,关于这两个策略说明错误的是
A. 密码策略主要作用是通过策略避免拥护生成弱口令及对用户的口令使用进行管控
B. 密码策略对系统中所有的用户都有效
C. 账户锁定策略的主要作用是应对口令暴力破解攻击,能有效地保护所有系统用户应对口令暴力破解攻击
D. 账户锁定策略只适用于普通用户,无法保护管理员administrator账户应对口令暴力破解攻击
【单选题】
【第04套-26】Windows文件系统权限管理使用访问控制列表(AccessControl List,ACL))机制,以下哪个说法是错误的:
A. 安装Windows系统时要确保文件格式适用的是NTFS。因为Windows的ACL机制需要NTFS文件格式的支持
B. 由于Windows操作系统自身有大量文件和目录,因此很难对每个文件和目录设置严格的访问权限,为了使用上的便利,Windows上的ACL存在默认设置安全性不高的问题
C. Windows的ACL机制中,文件和文件夹的权限是主体进行关联的,即文件夹和文件的访问权限信息是写在用户数据库中的
D. 由于ACL具有很好灵活性,在实际使用中可以为每一个文件设定独立拥护的权限
【单选题】
【第04套-27】由于发生了一起针对服务器的口令暴力破解攻击,管理员决定对设置帐户锁定策略以对抗口令暴力破解。 他设置了以下账户锁定策略如下:1)账户锁定阀值3次无效登录;2)账户锁定时间10分钟;3)复位账户锁定计数器5分钟;以下关于以上策略设置后的说法哪个是正确的
A. 设置账户锁定策略后,攻击者无法再进行口令暴力破解,所有输错的密码的拥护就会被锁住
B. 如果正常用户部小心输错了3次密码,那么该账户就会被锁定10分钟,10分钟内即使输入正确的密码,也无法登录系统
C. 如果正常用户不小心连续输入错误密码3次,那么该拥护帐号被锁定5分钟,5分钟内即使交了正确的密码,也无法登录系统
D. 攻击者在进行口令破解时,只要连续输错3次密码,该账户就被锁定10分钟,而正常拥护登录不受影响
【单选题】
【第04套-28】加密文件系统(Encrypting File System,EFS)是Windows操作系统的一个组件,以下说法错误的是()
A. EFS采用加密算法实现透明的文件加密和解密,任何不拥有合适密钥的个人或者程序都不能解密数据
B. EFS以公钥加密为基础,并利用了widows系统中的CryptoAPI体系结构
C. EFS加密系统适用于NTFS文件系统合FAT32文件系统(Windows环境下)
D. EFS加密过程对用户透明,EFS加密的用户验证过程是在登录Windows时进行的
【单选题】
【第04套-29】关于数据库恢复技术,下列说法不正确的是:
A. 数据库恢复技术的实现主要依靠各种数据的冗余和恢复机制技术来解决,当数据库中数据被破坏时,可以利用冗余数据来进行修复
B. 数据库管理员定期地将整个数据库或部分数据库文件备份到磁带或另一个磁盘上保存起来,是数据库恢复中采用的基本技术
C. 日志文件在数据库恢复中起着非常重要的作用,可以用来进行事务故障恢复和系统故障恢复,并协助后备副本进行介质故障恢复
D. 计算机系统发生故障导致数据未存储到固定存储器上,利用日志文件中故障发生前数据的循环,将数据库恢复到故障发生前的完整状态,这一对事务的操作称为提交
【单选题】
【第04套-30】数据库的安全很复杂,往往需要考虑多种安全策略,才可以更好地保护数据库的安全。 以下关于数据库常用的安全策略理解不正确的是:
A. 最小特权原则,是让用户可以合法的存取或修改数据库的前提下,分配最小的特权,使得这些信息恰好能够完成用户的工作
B. 最大共享策略,在保证数据库的完整性、 保密性和可用性的前提下,最大程度地共享数据库中的信息
C. 粒度最小的策略,将数据库中数据项进行划分,粒度越小,安全级别越高,在实际中需要选择最小粒度
D. 按内容存取控制策略,不同权限的用户访问数据库的不同部分
【单选题】
【第04套-31】数据在进行传输前,需要由协议自上而下对数据进行封装。TCP/IP协议中,数据封装的顺序是:
A. 传输层、 网络接口层、 互联网络层
B. 传输层、 互联网络层、 网络接口层
C. 互联网络层、 传输层、 网络接口层
D. 互联网络层、 网络接口层、 传输层
【单选题】
【第04套-32】以下关于SMTP和POP3协议的说法哪个是错误的
A. SMTP和POP3协议是一种基于ASCII编码的请求/响应模式的协议
B. SMTP和POP3协议铭文传输数据,因此存在数据泄露的可能
C. . SMTP和POP3协议缺乏严格的用户认证,因此导致了垃圾邮件问题
D. SMTP和POP3协议由于协议简单,易用性更高,更容易实现远程管理邮件
【单选题】
【第04套-33】安全多用途互联网邮件扩展(Secure Multipurpose InternetMail Extension,S/MIME)是指一种保障邮件安全的技术,下面描述错误的是()
A. S/MIME采用了非对称密码学机制
B. S/MIME支持数字证书
C. S/MIME采用了邮件防火墙技术
D. S/MIME支持用户身份认证和邮件加密
【单选题】
【第04套-34】应用安全,一般是指保障应用程序使用过程和结果的安全。以下内容中不属于应用安全防护考虑的是()
A. 身份鉴别,应用系统应对登录的用户进行身份鉴别,只有通过验证的用户才能访问应用系统资源
B. 安全标记,在应用系统层面对主体和客体进行标记,主体不能随意更改权限,增加访问
C. 剩余信息保护,应用系统应加强硬盘、 内存或缓冲区中剩余信息的保护,防止存储在硬盘、 内存或缓冲区的信息被非授权的访问
D. 机房与设施安全,保证应用系统处于有一个安全的环境条件,包括机房环境、 机房安全等级、 机房的建造和机房的装修等
【单选题】
【第04套-35】Apache Http Server(简称Apache)是一个开放源码的Web服务运行平台,在使用过程中,该软件默认会将自己的软件名和版本号发送给客户 端。 从安全角度出发,为隐藏这些信息,应当采取以下哪种措施()
A. 安装后,修改访问控制配置文件
B. 安装后,修改配置文件 HttpD.Conf 中的有关参数
C. 安装后,删除Apache Http Server源码
D. 从正确的官方网站下载Apache Http Server,并安装使用
【单选题】
【第04套-36】下面信息安全漏洞理解错误的是:
A. 讨论漏洞应该从生命周期的角度出发,信息产品和信息系统在需求、设计、 实现、 配置、 维护和使用等阶段中均有可能产生漏洞
B. 信息安全漏洞是由于信息产品和信息系统在需求、 设计、 开发、 部署或维护阶段,由于设计、 开发等相关人员无意中产生的缺陷所造成的
C. 信息安全漏洞如果被恶意攻击者成功利用,可能会给信息产品和信息系统带来安全损害,甚至带来很大的经济损失
D. 由于人类思维能力、 计算机计算能力的局限性等因素,所以在信息产品和信息系统中产生新的漏洞是不可避免的
【单选题】
【第04套-37】下面对“零日(zero-day)漏洞”的理解中,正确的是()
A. 指一个特定的漏洞,该漏洞每年1月1日零点发作,可以被攻击者用来
B. 指一个特定的漏洞,特指在2010年被发现出来的一种漏洞,该漏洞被
C. 指一类漏洞,即特别好被利用,一旦成功利用该类漏洞,可以在1天内
D. 指一类漏洞,即刚被发现后立即被恶意利用的安全漏洞,一般来说,
【单选题】
【第04套-38】某单位发生的管理员小张在繁忙的工作中接到了一个电话,来电者:小张吗?我是科技处的李强,我的邮箱密码忘记了,现在打不开邮件,我着急收割邮件,麻烦腻先帮我把密码改成123,我收完邮件自己修改掉密码。 热心的小张很快的满足了来电者的要求,随后,李强发现邮箱系统登录异常,请问下泪说法哪个是正确的
A. 小张服务态度不好,如果把李强的邮件收下来亲自交给李强就不会发生这个问题
B. 事件属于服务器故障,是偶然事件,应向单位领导申请购买新的服务器
C. 单位缺乏良好的密码修改操作流程或小张没按照操作流程工作
D. 事件属于邮件系统故障,是偶然事件,应向单位领导申请邮件服务软件
【单选题】
【第04套-39】某网站管理员小邓在流量监测中发现近期网站的入站ICMP流量上升了250%,尽管网站没有发现任何的性能下降或其他问题。 但为了安全起见,他仍然向主管领导提出了应对策略,作为主管负责人,请选择有效的针对此问题的应对措施:
A. 在防火墙上设置策略,阻止所有的ICMP流量进入(关掉ping)
B. 删除服务器上的ping.exe程序
C. 增加带宽以应对可能的拒绝服务攻击
D. 增加网站服务器以应对即将来临的拒绝服务攻击
【单选题】
【第04套-46】某集团公司根据业务需求,在各地分支机构部属前置机,为了保证安全,集团总部要求前置机开放日志共享,由总部服务器采集进行集中分析,在运行过程中发现攻击者也可通过共享从前置机种提取日志,从而导致部分敏感信息泄露,根据降低攻击面的原则,应采取以下哪项处理措施?
A. 由于共享导致了安全问题,应直接关闭日志共享,禁止总部提取日志进行分析
B. 为配合总部的安全策略,会带来一定安全问题,但不影响系统使用,因此接受此风险
C. 日志的存在就是安全风险,最好的办法就是取消日志,通过设置前置机不记录日志
D. 只允许特定IP地址从前置机提取日志,对日志共享设置访问密码且限定访问的时间
【单选题】
【第04套-47】针对软件的拒绝服务攻击是通过消耗系统资源使软件无法响应正常请求的一种攻击方式,在软件开发时分析拒绝服务攻击的威胁,以下哪个不是需求考虑的攻击方式
A. 攻击者利用软件存在的逻辑错误,通过发送某种类型数据导致运算进入死循环,CPU资源占用始终100%
B. 攻击者利用软件脚本使用多重嵌套咨询,在数据量大时会导致查询效率低,通过发送大量的查询导致数据库响应缓慢
C. 攻击者利用软件不自动释放连接的问题,通过发送大量连接消耗软件并发连接数,导致并发连接数耗尽而无法访问
D. 攻击者买通IDC人员,将某软件运行服务器的网线拔掉导致无法访问
【单选题】
【第04套-50】关于信息安全管理,下面理解片面的是()
A. 信息安全管理是组织整体管理的重要、 固有组成部分,它是组织实现其业务目标的重要保障
B. 信息安全管理是一个不断演进、 循环发展的动态过程,不是一成不变的
C. 信息安全建设中,技术是基础,管理是拔高,既有效的管理依赖于良好的技术基础
D. 坚持管理与技术并重的原则,是我国加强信息安全保障工作的主要原则之一
【单选题】
【第04套-51】以下哪项制度或标准被作为我国的一项基础制度加以推行,并且有一定强制性,其实施的主要目标是有效地提高我国信息和信息系统安全建设的整体水平,重点保障基础信息网络和重要信息系统的安全()
A. 信息安全管理体系(ISMS)
B. 信息安全等级保护
C. NISTSP800
D. ISO270000系统
【单选题】
【第04套-52】小明是某大学计算科学与技术专业的毕业生,大四上学期开始找工作,期望谋求一份技术管理的职位,一次面试中,某公司的技术经理让小王谈一谈信息安全风险管理中的背景建立的几本概念与认识,小明的主要观点包括:(1)背景建立的目的是为了明确信息安全风险管理的范围和对象,以及对象的特性和安全要求,完成信息安全风险管理项目的规划和准备;(2)背景建立根据组织机构相关的行业经验执行,雄厚的经验有助于达到事半功倍的效果(3)背景建立包括:风险管理准备、 信息系统调查、 信息系统分析和信息安全分析(4)信息系统的分析报告、 信息系统的安全要求报告、 请问小明的论点中错误的是哪项:
A. 第一个观点
B. 第二个观点
C. 第三个观点
D. 第四个观点
【单选题】
【第04套-53】降低风险(或减低风险)指通过对面的风险的资产采取保护措施的方式来降低风险,下面哪个措施不属于降低风险的措施()
A. 减少威胁源,采用法律的手段制裁计算机的犯罪,发挥法律的威慑作用,从而有效遏制威胁源的动机
B. 签订外包服务合同,将有计算难点,存在实现风险的任务通过签订外部合同的方式交予第三方公司完成,通过合同责任条款来应对风险
C. 减低威胁能力,采取身份认证措施,从而抵制身份假冒这种威胁行为的能力
D. 减少脆弱性,及时给系统打补丁,关闭无用的网络服务端口,从而减少系统的脆弱性,降低被利用的可能性
【单选题】
【第04套-54】关于风险要素识别阶段工作内容叙述错误的是:
A. 资产识别是指对需求保护的资产和系统等进行识别和分类
B. 威胁识别是指识别与每项资产相关的可能威胁和漏洞及其发生的可能性
C. 脆弱性识别以资产为核心,针对每一项需求保护的资产,识别可能被威胁利用的弱点,并对脆弱性的严重程度进行评估
D. 确认已有的安全措施仅属于技术层面的工作,牵涉到具体方面包括:物理平台、 系统平台、 网络平台和应用平台
【单选题】
【第04套-55】某单位的信息安全主管部门在学习我国有关信息安全的政策和文件后,认识到信息安全风险评估分为自评估和检查评估两种形式,该部门将有检查评估的特点和要求整理成如下四条报告给单位领导,其中描述错误的是
A. 检查评估可依据相关标准的要求,实施完整的风险评估过程;也可在自评估的基础上,对关键环节或重点内容实施抽样评估
B. 检查评估可以由上级管理部门组织,也可以由本级单位发起,其重点是针对存在的问题进行检查和评测
C. 检查评估可以由上级管理部门组织,并委托有资质的第三方技术机构实施
D. 检查评估是通过行政手段加强信息安全管理的重要措施,具有强制性的特点
【单选题】
【第04套-56】规范的实施流程和文档管理,是信息安全风险评估结能否取得成果的重要基础,按照规范的风险评估实施流程,下面哪个文档应当是风险要素识别阶段的输出成果()
A. 《风险评估方案》
B. 《需要保护的资产清单》
C. 《风险计算报告》
D. 《风险程度等级列表》
【单选题】
【第04套-57】在信息安全管理的实施过程中,管理者的作用于信息安全管理体系能否成功实施非常重要,但是一下选项中不属于管理者应有职责的是()
A. 制定并颁发信息安全方针,为组织的信息安全管理体系建设指明方向并提供总体纲领,明确总体要求
B. 确保组织的信息安全管理体系目标和相应的计划得以制定,目标应明确、 可度量,计划应具体、 可事实
C. 向组织传达满足信息安全的重要性,传达满足信息安全要求、 达成信息安全目标、 符合信息安全方针、 履行法律责任和持续改进的重要性
D. 建立健全信息安全制度,明确安全风险管理作用,实施信息安全风险评过过程、 确保信息安全风险评估技术选择合理、 计算正确
【单选题】
【第04套-58】信息安全管理体系(Information Security Management System,ISMS)的内部审核和管理评审是两项重要的管理活动,关于这两者,下面描述的错误是
A. 内部审核和管理评审都很重要,都是促进ISMS持续改进的重要动力,也都应当按照一定的周期实施
B. 内部审核的实施方式多采用文件审核和现场审核的形式,而管理评审的实施方式多采用召开管理评审会议形式进行
C. 内部审核的实施主体组织内部的ISMS内审小组,而管理评审的实施主体是由国家政策指定的第三方技术服务机构
D. 组织的信息安全方针、 信息安全目标和有关ISMS文件等,在内部审核中作为审核标准使用,但在管理评审总,这些文件时被审对象
【单选题】
【第04套-59】在风险管理中,残余风险是指实施了新的或增强的安全措施后还剩下的风险,关于残余风险,下面描述错误的是()
A. 风险处理措施确定以后,应编制详细的残余风险清单,并获得管理层对残余风险的书面批准,这也是风险管理中的一个重要过程
B. 管理层确认接收残余风险,是对风险评估工作的一种肯定,表示管理层已经全面了解了组织所面临的风险,并理解在风险一旦变为现实后,组织能够且承担引发的后果
C. 接收残余风险,则表明没有必要防范和加固所有的安全漏洞,也没有必要无限制的提高安全保护措施的强度,对安全保护措施的选择要考虑到成本和技术等因素的限制
D. 如果残余风险没有降低到可接受的级别,则只能被动的选择接受风险,即对风险不进行下一步的处理措施,接受风险可能带来的结果。
【单选题】
【第04套-60】关于业务连续性计划(BCP)以下说法最恰当的是:
A. 组织为避免所有业务功能因重大事件而中断,减少业务风此案而建立的一个控制过程。
B. 组织为避免关键业务功能因重大事件而中断,减少业务风险而建立的一个控制过程。
C. 组织为避免所有业务功能因各种事件而中断,减少业务风此案而建立的一个控制过程
D. 组织为避免信息系统功能因各种事件而中断,减少信息系统风险建立的一个控制过程
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