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【判断题】
值班人员收到工作票后,应向工作票签发人提出问题。
A. 对
B. 错
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答案
B
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【判断题】
两相触电危险性较单相触电大
A. 对
B. 错
【判断题】
接触器电磁机构的动作值与释放值需要调整,所以具有整定机构
A. 对
B. 错
【判断题】
电力电缆用于电力系统的电力输送和配电
A. 对
B. 错
【判断题】
对于一种光源不能满足要求的场所,宜采用多种光源混合使用
A. 对
B. 错
【判断题】
在1区、2区内引向低压鼠笼型感应电动机支线的允许载流量不应小于电动机额定电流的1.5倍
A. 对
B. 错
【判断题】
直接启动的优点是所需设备简单,启动时间短,缺点是对电动机及电网有一定的冲击
A. 对
B. 错
【判断题】
在纯电感电路中,对于直流电路因f=0,纯电感线圈相于当开路
A. 对
B. 错
【判断题】
照明开关接线时,所有开关均应控制电路的相线
A. 对
B. 错
【判断题】
通常将刀开关和熔断器合二为一,组成具有一定接通分断能力和短路分断能力的组合式电器
A. 对
B. 错
【判断题】
10kV及以下的变、配电室不应设在爆炸危险场所的正下方
A. 对
B. 错
【判断题】
胸外心脏按压压下深度不足则效果不好,成年人压陷至少5cm
A. 对
B. 错
【判断题】
雷击于线路附近地面时,架空线路就会因静电感应而产生很高的过电压,称为电磁感应过电压
A. 对
B. 错
【判断题】
绝缘棒必须放在通风干燥的地方,并宜悬挂或垂直插放在特制的木架上
A. 对
B. 错
【判断题】
凡能引起开始燃烧的能量来源称为着火源
A. 对
B. 错
【判断题】
用星——三角降压启动的方法只能用于正常运行时为三角形连接的电动机
A. 对
B. 错
【判断题】
笼型异步电动机转子铁芯一般采用斜槽结构
A. 对
B. 错
【判断题】
火灾和爆炸是事故的两大重要类别
A. 对
B. 错
【判断题】
人体内电阻基本不受外界影响
A. 对
B. 错
【判断题】
屏护装置应有足够的尺寸,并应与带电体之间保持必要的安全距离
A. 对
B. 错
【判断题】
在纯电阻电路中,电压和电流瞬时值符合欧姆定律
A. 对
B. 错
【判断题】
异步电动机在正常状态下运行时,转差率s在0~1之间变化
A. 对
B. 错
【判断题】
氧化锌避雷器与阀型避雷器相比具有动作迅速、通流容量大、残压低
A. 对
B. 错
【判断题】
隔离变压器可采用调压器提供合适的特低电压值使用
A. 对
B. 错
【判断题】
磁力线是闭合曲线
A. 对
B. 错
【判断题】
携带型接地线是固定用接地线
A. 对
B. 错
【判断题】
电气设备在正常工作的情况下,从电网流入的电流和流回电网的电流不会相等的
A. 对
B. 错
【判断题】
标示牌的作用是提醒人们注意安全,防止出现不安全行为
A. 对
B. 错
【判断题】
由于无功功率不足,将使电力系统电压下降,严重时会导致损坏设备,甚至造成系统解列
A. 对
B. 错
【判断题】
检查电气设备的吸收比是为了判断绝缘的耐压值情况
A. 对
B. 错
【判断题】
凡有较大危险的环境里的局部照明灯和手持行灯应采用127V或110v特低电压供电
A. 对
B. 错
【判断题】
由配电线路至建筑物第一个支持点之间的一段架空线,称为接户线
A. 对
B. 错
【判断题】
室外和室内工作点或设备上,应悬挂“止步,高压危险”
A. 对
B. 错
【判断题】
工作监护人不得不暂时离开现场,应指定合适的人代表监护工作
A. 对
B. 错
【判断题】
电磁式仪表过载能力强,可直接用于直流和交流测量
A. 对
B. 错
【判断题】
对于高压线路,面向负荷侧从左侧起,导线相序是:L1、L2、N、L3
A. 对
B. 错
【判断题】
工作负责人(监护人)在作业过程中要始终在现场
A. 对
B. 错
【判断题】
验电器每次使用前都应在确认有电部位试验其是否完好
A. 对
B. 错
【判断题】
转子铁芯一般用0.35硅钢片冲制叠压而成
A. 对
B. 错
【判断题】
同一室内开光高度差不应大于5mm
A. 对
B. 错
【判断题】
静电现象是十分普通的电现象
A. 对
B. 错
推荐试题
【单选题】
职位分类是从美国产生和发展起来的一种现代人事管理方法。下列选项中,不属于职位分类所依据的基本要素是职位的___。
A. 工作性质
B. 资历深浅
C. 难易程度
D. 责任大小及所需资格条件
【单选题】
职位分类是以“事”为中心的一种的管理制度。它以职位为对象,按职位的工作性质、___、责任轻重及所需资格条件,把职位划分为不同的类别和等级,作为人事管理基础的一种分类方法。
A. 地位高低
B. 难易程度
C. 资历深浅
D. 文化程度
【单选题】
我国公务员法规定,国家实行公务员职位分类制度。下列选项中,不属于我国实行职位分类制度的意义主要有___。
A. 职位分类为公务员的选拔和录用提供了科学依据
B. 职位分类为公务员的工资提供了明确标准
C. 职位分类使公务员的考核有了客观标准,培训有了科学依据
D. 职位分类为建立机关工作责任制、提高行政效率创造了条件
【单选题】
我国公务员法按照增强激励功能、完善职务和级别相结合的激励保障机制的指导思想设计了公务员的级别。公务员的职务应当对应相应的级别。下列选项中,属于科级副职所对应的级别是___
A. 20至14级
B. 24至17级
C. 22至16级
D. 26至18级
【单选题】
我国公务员法按照增强激励功能、完善职务和级别相结合的激励保障机制的指导思想设计了公务员的级别。公务员的职务应当对应相应的级别。下列选项中,属于科员所对应的级别是___
A. 20至14级
B. 24至17级
C. 22至16级
D. 26至18级
【单选题】
为了保证国家公务员队伍的素质,把好“进口关”。我国公务员法规定,录用担任___以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
A. 调研员
B. 副调研员
C. 主任科员
D. 副主任科员
【单选题】
某机关公务员李某因工作能力和身体状况等原因,被免去其原来所担任的科长职务,属于职务任免中的是___
A. 奖励性免职
B. 程序性免职
C. 单纯性免职
D. 工作需要免职
【单选题】
的是___
A. 处长
B. 副处长
C. 调研员
D. 科长
【单选题】
2014年12月2日,中央全面深化改革领导小组第七次会议召开,审议通过了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》。《意见》提出,将对县以下机关公务员设置___
A. 3个职级
B. 4个职级
C. 5个职级
D. 6个职级
【单选题】
2014年12月2日,中央全面深化改革领导小组第七次会议召开,审议通过了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》。根据《意见》,办事员任满8年未提拔,可享受科员待遇;科员任满___未提拔,可享受副科待遇。
A. 9年
B. 10年
C. 11年
D. 12年
【单选题】
2014年12月2日,中央全面深化改革领导小组第七次会议召开,审议通过了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》。根据《意见》,副乡科级、副主任科员满___未提拔,可享受正科级待遇。
A. 12年
B. 13年
C. 14年
D. 15年
【单选题】
根据我国公务员制度规定,下列选项中,不属于公务员考核基本方法的是___
A. 领导与群众相结合
B. 平时与定期相结合
C. 年度与定期相结合
D. 定性和定量相结合
【单选题】
公务员回避,是指机关为了保证国家公务员依法执行公务,促进机关的廉政建设,按照法定条件和程序,对公务员所任职务、执行公务和任职地区等方面作出的限制性规定。有应当回避之法定要件的一方不得在另一方担任领导职务的机关从事下列工作___
A. 计划
B. 后勤
C. 财务
D. 秘书
【单选题】
下列关系中,不属于公务员应该回避的是___
A. 夫妻关系
B. 近姻亲关系
C. 直系血亲关系
D. 同学关系
【单选题】
我国公务员法规定,我国对公务员最低级别的奖励种类是___
A. 表扬
B. 嘉奖
C. 授予荣誉称号
D. 记三等功
【单选题】
公务员在接到机关人事处理决定后不服,可以提出申诉的期限是___
A. 5日
B. 20日
C. 30日
D. 60日
【单选题】
担任领导职务的公务员,因工作变动依照法律规定辞去现任职务,称为___
A. 因公辞职
B. 自愿辞职
C. 引咎辞职
D. 责令辞职
【单选题】
下列选项中,属于公务员不可放弃的权利是___
A. 参加培训
B. 辞职
C. 保密
D. 控告
【单选题】
我国《公务员法》规定的奖励对象是___
A. 公民
B. 法人
C. 公务员组织
D. 公务员个人或集体
【单选题】
根据我国公务员制度规定,下列选项中,不得辞退公务员的情形是___
A. 无正当理由连续旷工15日
B. 年度考核中连续两年被确定为不称职
C. 女性公务员在怀孕期
D. 不履行公务员义务,且屡教不改
【单选题】
下列选项中,可以受理公务员控告的是___
A. 行政监察机关
B. 仲裁委员会
C. 立法机关
D. 司法机关
【单选题】
我国公务员基本工资包括___
A. 津贴
B. 职务工资和级别工资
C. 补贴
D. 奖金
【单选题】
下列选项中,属于公务员处分种类的是___
A. 降级
B. 免职
C. 降职
D. 辞退
【多选题】
根据《中华人民共和国公务员法》规定,我国公务员基本特征包括___
A. 纳入国家行政编制
B. 依法履行公职
C. 由国家财政负担工资福利
D. 从事公共管理事务
E. 从事机关工勤工作
【多选题】
下列机关中除工勤人员以外的工作人员被列入公务员范围有___
A. 各民主党派机关和工商联的各级机关
B. 各级检察机关
C. 各级审判机关
D. 中国共产党各级机关
E. 人民团体
【多选题】
我国公务员制度的管理原则是___
A. 公开、平等、竞争、择优
B. 分类管理
C. 任人唯贤、德才兼备
D. 监督约束和激励保障并重
E. 弹性管理原则
【多选题】
从目前来看,我国公务员主要实行的任用方式有___
A. 聘任制
B. 委任制
C. 轮岗制
D. 选任制
E. 世袭制
【多选题】
下列属于行政执法类公务员义务的有___
A. 模范遵守宪法和法律
B. 维护国家的安全、荣誉和利益
C. 保守国家秘密和工作秘密
D. 恪守职业道德
E. 全心全意为人民服务,接受人民监督
【多选题】
下列属于行政执法类公务员权利的有___
A. 参加培训
B. 对机关工作和领导人员提出批评和建议
C. 获得工资报酬
D. 不被免职、降职、辞退或者处分
E. 获得履行职责应当具有的工作条件
【多选题】
要有___
A. 工作性质
B. 资历深浅
C. 难易程度
D. 责任大小及所需资格条件
E. 文化程度
【多选题】
行政执法类公务员定期考核的结果可以作为以下哪些管理的依据___
A. 职务
B. 级别
C. 工资
D. 奖励、培训
E. 连续两年不称职,予以辞退
【多选题】
行政执法类公务员考核,应先由个人按照职位职责和有关要求进行总结,主管领导在听取群众意见后,提出考核等次建议,由___确定考核等次。
A. 本机关负责人
B. 授权的考核委员会
C. 公务员主管机关
D. 组织人事部门
E. 党委机关
【多选题】
行政执法类公务员晋升职务,应当具备拟任职务所要求的___等方面的条件和资格。
A. 思想政治素质
B. 文化程度
C. 工作能力
D. 任职经历
E. 兴趣爱好
【多选题】
行政执法类公务员有下列情形的,给予奖励___
A. 忠于职守,积极工作,成绩显著的
B. 同违法违纪行为作斗争有功绩的
C. 在工作中提出合理化建议,取得显著经济效益或者社会效益的
D. 防止或者消除事故有功,使国家和人民群众利益免受或者减少损失的
E. 有效完成上级交办的决定或命令
【多选题】
关于公务员执行公务,下列说法正确的是___
A. 认为上级的决定或者命令有错误的,可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见
B. 上级不改变该决定或者命令,或者要求立即执行的,公务员应当执行该决定或者命令,执行的后果由上级负责,公务员不承担责任
C. 公务员执行明显违法的决定或者命令的,应当依法承担相应的责任
D. 拒绝执行上级依法作出的决定和命令
E. 认为上级的决定或命令有错误的,提请上级的上级撤销决定或命令
【多选题】
行政处分是指国家机关、企事业单位对所属的国家工作人员违法失职行为尚不构成犯罪,依据法律、法规所规定的权限而给予的一种惩戒。下列属于行政执法类公务员行政处分的有___
A. 降职
B. 降级
C. 开除
D. 开除党籍
E. 记大过
【多选题】
行政执法类公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受下列处分的,不得晋升工资档次___
A. 记过
B. 记大过
C. 降级
D. 撤职
E. 警告
【多选题】
对于公务员培训,下列说法正确的是___
A. 机关对新录用人员应当在试用期内进行初任培训
B. 对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内进行任职培训
C. 对全体公务员应当进行更新知识、提高工作能力的在职培训
D. 对从事专项工作的公务员应当进行专门业务培训
E. 辞职和退休的公务员应进行离职培训
【多选题】
公务员培训情况、学习成绩作为行政执法类公务员___的依据之一。
A. 考核
B. 工资
C. 任职
D. 晋升
E. 奖励
【多选题】
___
A. 组织人事
B. 纪检监察
C. 审计
D. 财务
E. 宣传
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