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【判断题】
报告和请示都属于下行文。
A. 对
B. 错
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答案
B
解析
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相关试题
【判断题】
报告写作时间比较灵活,事前、事后或工作中均可。
A. 对
B. 错
【判断题】
196请示必须事前行文。
A. 对
B. 错
【判断题】
报告应坚持“一文一事”的原则。
A. 对
B. 错
【单选题】
___是企业组织、生产经营活动的一个最基本的单位。
A. 班组
B. 岗位
C. 团队
D. 活动小组
【单选题】
团队的成功靠的是团队的___。
A. 关键人员
B. 领导者
C. 每一位人员
D. 组织者
【单选题】
企业以集中相同类型的工艺设备和同种技能的工人,用相同的工艺对不同产品进行加工的班组组成原则,被称之为___。
A. 混合原则
B. 生产工艺化原则
C. 对象专业化原则
D. 质量原则
【单选题】
班组的设置要有利于生产、有利于管理、有利于___。
A. 提高学习能力
B. 提高经济效率
C. 提高收入水平
D. 促进个人发展
【单选题】
《新华字典》对班组的释义是:“企业中根据工作需要组成的___的基本单位”。
A. 较大
B. 最大
C. 中等
D. 较小
【单选题】
班组有以下特点:小、细、全、___。
A. 散
B. 实
C. 松
D. 粗
【单选题】
从班组管理的细微看,班组各项经济指标的考核对象是___。
A. 班组长
B. 安全员
C. 核算员
D. 班组职工
【单选题】
从班组管理的实际看,班组长___。
A. 可以脱离生产
B. 不能脱离生产
C. 只负责管理性的事务
D. 只负责填记台账
【单选题】
班组的各项指标是企业___的构成部分。
A. 总指标
B. 总利润
C. 总收入
D. 总价值
【单选题】
企业管理具有层次性、类别性,___是企业管理的最基础层次、最基本单位。
A. 岗位
B. 班组
C. 团队
D. 活动小组
【单选题】
整个企业的生产经营活动,就是一个产品的___。
A. 消费过程
B. 运输过程
C. 交易过程
D. 制造过程
【单选题】
班组职业道德是班组及其职工在生产经营活动中应遵循的___的总和。
A. 行为规范
B. 工作制度
C. 规章制度
D. 管理制度
【单选题】
抓好班组综合考核工作,需要明确和正确处理好班组的___关系。
A. 上下级
B. 责、权、利
C. 你、我、他
D. 个人利益
【单选题】
班组长号称企业里的___。
A. 狗头军师
B. 兵头将尾
C. 技术全能
D. 小状元
【单选题】
___型的班组长,专业水平无可挑剔,但缺乏人际关系的协调能力。
A. 放任自由型
B. 哥们义气型
C. 生产技术型
D. 专权独断型
【单选题】
___型的班组长总是踏踏实实、亲历亲为、以身作则,却不懂得发挥集体的力量。
A. 放任自由型
B. 哥们义气型
C. 劳动模范型
D. 专权独断型
【单选题】
___型的班组长,表面看起来团队气氛很好,但在工作中如果单凭义气、感情用事,就会缺乏原则性。
A. 放任自由型
B. 哥们义气型
C. 生产技术型
D. 专权独断型
【单选题】
___型的班组长,只是将上级交代的任务原原本本地传达给职工,中间没有产生任何的附加价值。
A. 放任自由型
B. 哥们义气型
C. 专权独断型
D. 传达命令型
【单选题】
___型的班组长,总是认为自己的观点是对的,凡事一人说了算,对职工毫不信任,不懂得发挥团队力量。
A. 焦头烂额型
B. 生产技术型
C. 劳动模范型
D. 专权独断型
【单选题】
班组长的新形象:由“苦干型”转向“智力型”;由“严管重罚”转向“人性化管理”;由“个人经验”转向___。
A. 机器管理
B. 智能管理
C. 电脑网络
D. 集体智慧
【单选题】
班组长文化素质是指班组长应具备的___水平。
A. 专业知识
B. 沟通能力
C. 管理能力
D. 文化知识
【单选题】
具有一定的职业能力,通常是本企业、本岗位的技术能手,指的是班组长应具备的___。
A. 领导水平
B. 管理素质
C. 文化知识
D. 专业素质
【单选题】
就地位而言,___号称是企业生产指挥的兵头将尾。
A. 安全员
B. 一般职工
C. 班组长
D. 党小组长
【单选题】
在企业管理中,下列哪一项不是班组长应该有的作用___。
A. 生产指挥者
B. 战略规划者
C. 关系协调者
D. 职工领导者
【单选题】
班组长既是上情下达、下情上报的“传话筒”,同时又是职工之间、上下级之间的纽带,他体现了班组长___的作用。
A. 承上启下者
B. 生产指挥者
C. 管理组织者
D. 职工领导者
【单选题】
班组处在生产第一线,是多种关系的交汇点。要使各项关系协调好、矛盾不上交,就需要班组长发挥___的作用。
A. 生产指挥者
B. 关系协调者
C. 职工领导者
D. 承上启下者
【单选题】
自控型班组根据班组安全、生产、现场管理诸方面及___的要求,制定班组登记标准。
A. 精神文明建设
B. 执行作业标准
C. 实际操作能力
D. 掌握技能知识
【单选题】
自控型班组活动在内容上具有___
A. 管理性和竞争性
B. 整体性和综合性
C. 可比性和个性
D. 科学性和实效性
【单选题】
自控型班组活动要突出___管理, 这也是该活动的出发点和落脚点 。
A. 安全
B. 设备
C. 材料
D. 现场
【单选题】
各个班组根据达标程度认定为___、达标、未达标班组。
A. 自控型
B. 自制型
C. 自强型
D. 自治型
【单选题】
31___是指以作业标准为主要内容的岗位标准达到的程度。
A. 标准化车间
B. 自控型车间
C. 自控型岗位
D. 自控型班组
【单选题】
自控型班组活动使班组内部建立起有效的___,并由此在心理上产生一种荣誉感。
A. 规范作用
B. 优化作用
C. 激励作用
D. 对比作用
【单选题】
自控型班组在组织形式上采取党政工团___,在考核标准上采取统一考核标准。
A. 一体化
B. 双达标
C. 两手抓
D. 共同发展
【单选题】
班组考核标准要有___,便于实施,便于考核评比。
A. 可操作性和可检性
B. 整体性和综合性
C. 可比性和个性
D. 科学性和实效性
【单选题】
自控型班组考评结果通常与职工的___相挂钩。
A. 荣誉
B. 成绩
C. 考勤
D. 收入
【单选题】
开展自控型班组活动,就是要建立起班组___、自我约束、自我激励、自我发展的班组自控机制。
A. 互相监督
B. 自我管理
C. 共同管理
D. 共同发展
【单选题】
劳动定额有工时定额、产量定额、看管定额和服务定额四种表现形式,其中___是劳动定额的基本形式。
A. 工时定额
B. 产量定额
C. 看管定额
D. 服务定额
推荐试题
【填空题】
71、治疗肺炎球菌首选的抗生素是___。
【填空题】
72、对首营企业的审核、应当查验加盖其公司原印章的资料、确认真实、有效、下列不正确的是___
【填空题】
73、治疗流行性感冒一般不主张应用___。
【填空题】
74、下列哪一项不需要按照首营品种进行审核___。
【填空题】
75、下列对第一代头孢菌素的叙述、错误的是___。
【填空题】
76、逾期提取标的物或者逾期付款的、遇价格下降时、执行方式为___
【填空题】
77、急性气管-支气管炎病人咳嗽咳痰可延续___才消失。
【填空题】
78、抗真菌药物的不良反应不包括___。
【填空题】
79、支气管哮喘的典型症状是___。
【填空题】
80、对青霉素过敏的扁桃体炎患者首选用___
【填空题】
1.下列关于咨询记录目的不准确的是___。
【填空题】
2.关于口服制剂吸收的快慢顺序,正确的是哪项___。
【填空题】
3.有效期药品在有效期限还有___时,就应按月填报《催销表》,催促业务部门加快销售,以免过期损失。
【填空题】
4.零售药店必须保存处方___备查。
【填空题】
5.顾客因某种药品或症状向医药商品锖售人员提出咨询,希望得到正确指导,属于___类型的咨询。
【填空题】
6.患者可以持处方到零售药店购买的是___。
【填空题】
7.肝脏位于___。
【填空题】
8.胆石症病人的典型症状的___。
【填空题】
9.短路是一种突发性的电气故障,造成短路的原因很多,正常运行的设备和线路发生短路,下面可能产生短路原因不包括___。
【填空题】
10.退货后的处理不包括___。
【填空题】
11.办事公道是指从业人员在进行职业活动时要做到___。
【填空题】
12.___不属于柜组核算的特性。
【填空题】
13.看药品的外观性状,___的是劣药。
【填空题】
14.大量黏痰阻塞气道引起呼吸困难、室息等危急情况时宜选用___
【填空题】
15.___不属于人道主义的核心。
【填空题】
16.支气管哮喘的典型症状是___。
【填空题】
17.下列那项是顾客实际支付能力审查的内容___。
【填空题】
18.具有抗病毒作用的抗帕金森病药物是___。
【填空题】
19.过敏性休克首选___。
【填空题】
20.与法律相比,道德___。
【填空题】
2l.___不是蛔虫病的症状。
【填空题】
22.急性肾盂肾炎的临床表现,不包括___。
【填空题】
23.在应收款系统中,如果发票中同时存在红蓝记录,则核销时应先进行___操作。
【填空题】
24.进货验收药品的质量查询,进货方应在到货后15天内向供货方查询,最长时间不能超过___。
【填空题】
25.药品的有效期是指___。
【填空题】
26.经营劣药的,没收违法所得,并处违法销售的药品货值金额___的罚款。
【填空题】
27.用银行存款偿还应付账款,则___。
【填空题】
28.治疗青光眼可用___。
【填空题】
中不包括___。
【填空题】
30.急性气管-支气管炎病人的体征不包括___。
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