【判断题】
资本不是一种物，而是一种以物为媒介的人和人之间的社会关系。
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【判断题】
奴隶社会是人类社会发展中的第一个社会形态。
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资本是一种自行增殖的价值，不仅在生产过程内运动，而且也在流通过程内运动。
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资本创造利润（利息）、土地产生地租、劳动获得工资。
【判断题】
流动资本是指在生产过程中价值发生增殖的资本。
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资本主义国家的职能是以服务于资本主义制度和全体人民的根本利益为内容。
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资本主义国家的内部职能主要是进行社会管理。
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与奴隶制、封建制相比，资本主义国家作为资产阶级利益和要求的体现是人类社会政治生活的一大进步。
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私有制原则是资本主义国家宪法的第一个基本原则。
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资本主义政治制度的本质是为资产阶级专政服务的。
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资本主义意识形态是为资本主义经济基础服务的。
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资产阶级的思想文化成果是人类文明进步的成就和体现。
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现实中，商品的市场价格常常与价值不符，是对价值规律的否定。
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在现实经济生活中，一个生产者生产的商品卖不掉，他的生产就无法继续进行。
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价值规律对经济活动的调节都是产生积极的后果。
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在资本主义社会中，资本家按照等价交换原则购买工人的劳动力。因此资本家和工人之间是一种自由、平等的交换关系。
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相对剩余价值是超额剩余价值产生的前提。
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用于购买劳动力部分的资本，既是可变资本，又是流动资本。
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考察社会总资本运动的出发点是资本有机构成。
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随着资本有机构成的不断提高，平均利润率有不断下降趋势。
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生产价格形成后，价值规律已经不再发生作用了。
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私有制条件下商品世界的拜物教性质的产生是必然的。
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价格是价值的表现形式，有价格的必有价值。
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资本主义经济制度的形成是以劳动力成为商品为前提条件的。
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经济危机抽象的一般的可能性是货币作为流通手段和支付手段引起的。
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平均利润率的形成是商品价值转化为商品生产价格的关键。
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资本主义雇佣劳动关系的形成表明资本主义经济制度是一种落后的经济制度。
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资本主义条件下生产自动化意味着剩余价值生产更多地是由机器来创造的。
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垄断价格是资本家凭借垄断地位制定的，因而否定了价值规律。
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“泰罗制”和“福特制”是典型的血汗工资制
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跨国公司也叫多国公司、国际公司，最初是在发达资本主义国家中建立的大型企业。
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资本主义国家有了经济计划就能从根本上克服生产无政府状态。
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有人认为，一些国家从社会主义经济制度改变为资本主义经济制度，说明社会主义取代资本主义已不是人类社会的必然规律了。
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自由竞争的资本主义在19世纪60年代、70年代达到了它发展的顶点。
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网点向客户推荐与其风险承受能力匹配的产品，不得有误导消费者购买等营销禁止行为。
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网点销售“双录”过程，客户的面部特征和语言表述清晰可辨，声音与画面保持同步，销售人员可不处于画面中。
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“双录”系统故障时操作人员打印该产品“双录”话术模板，交由客户签字确认，由“双录”操作人员进行复核，无误后复核人员在客户已签字确认的纸质“双录”话术模板上签字确认。
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客户交易信息属于商业秘密，未经客户授权严禁任何人员通过任何形式或渠道获取、保存或向其他机构和人员透露。
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运营档案保管期限分为永久和定期两类，定期保管期限包括5年、TF年、3F年。（ ）
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永久保管或具有重要保存价值的运营档案，不得仅以电子形式保存。
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集中作业平台应用机构用户签到时，不联动完成机构签到。
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金融便利店、惠农便利店等运行的超级柜台设备比照离行式设备运营管理规定执行。
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超级柜台的空白银行卡日终不允许留存在设备凭证箱内保管。
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超级柜台凭证箱的卡片实行双人清点和复核制度。
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超级柜台凭证箱和机箱钥匙不用时可随身携带。
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超级柜台网点前端服务员负责做好客户的引导和管理，负责业务场景的真实性审核。
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超级柜台因系统故障导致结果未知的，交易结果以柜面生产系统记录为准。
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凭证箱钥匙和机箱钥匙由两名设备维护员分管分用、平行交接。
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金库区域内严禁办理对外现金兑换业务和现金收付业务。
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同一会计科目下，已设置专用账户核算的业务，可以再开立与专用账户核算内容相同的通用账户，用于明细核算。
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通用账户日常销户是营业机构根据业务实际情况，经内勤行长审批后对不再使用的通用账户进行销户处理。
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用户号的建立应满足不相容岗位之间相互分离、相互制约的要求。
【判断题】
用户号使用人员频繁出现业务操作差错或出现重大业务操作差错，应注销其用户号的使用，待业务培训合格后，方可重新建立。
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柜面经理实行等级管理，等级评定方案由一级分行统一制定。
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对于单位负责人或有关业务主管部门授意、指使、强令违反规章制度办理业务的，柜面经理有权利也有义务予以抵制并向相关部门报告。
【判断题】
柜面经理由管辖行人力资源、纪检监察、安全保卫等相关部门进行资格审核，由人力资源部执行上岗准入。
【判断题】
柜面经理需具有较强的学习能力，按规定通过总行组织的柜面经理岗位资格考试，确因组织原因未能及时参加岗位资格考试的，各行可自行组织考试，对柜面经理进行先行定岗。
【判断题】
临柜实习期间可分配核心业务系统用户号，但不得单独临柜。
【判断题】
合同制柜面经理的转岗应报运营管理部门批准。
【判断题】
具备全日制本科学历，或者累计两次年度考核为优秀的合同制柜面经理，可提前获得转岗资格。
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出现严重违反规章制度行为，或给农业银行造成重大损失的，应及时退出柜面经理岗位。
【判断题】
柜面经理按等级从低到高分别为一级至七级，共七个等级。柜面经理等级与岗位等级对应，分为：一级（L2）、二级（L3）、三级（L4）、四级（PT）、五级（P2）、六级（P3）、七级（P4）。
【判断题】
柜面经理等级考评包含等级晋升考评和层级晋升考评。其中层级晋升考评可应用最近一次年度考核结果
【判断题】
新入行员工初次分配到柜面经理岗位工作，在见习期满、考核合格的前提下，定级标准为：全日制大专及以下、大学本科、研究生及以上学历人员，科级支行辖属营业网点中分别定为二级、三级、四级。
【判断题】
临柜业务实物印章的刻制管理必须指定人员负责，刻制管理经办人可以保管重要空白凭证。
【判断题】
印控仪必须摆放于营业机构监控录像清晰可见范围内使用，拍摄印控仪工作环境的摄像头清晰度不得低于人工柜台。
【判断题】
总行统一设计的临柜业务实物印章为业务专用章。
【判断题】
印控仪是指借助机械及OCR识别技术，通过临柜业务实物印章管理系统对用印进行管理的封闭式机具。
【判断题】
不在“用印白名单”内的业务凭证或合同文本，一律不得使用临柜业务实物印章。
【判断题】
印章芯片与印章绑定后，可分开上缴至销毁。
【判断题】
临柜业务实物印章管理系统中业务管理员和系统管理员可为同一人。
【判断题】
假币章用于加盖在各营业机构所收缴的假币或假币收缴专用封袋上。
【判断题】
各一级分行应对验收合格的实物印章进行登记并留存印模，印模录入后永久删除本地电子印模图片。
【判断题】
各级管理机构保管的临柜业务实物印章不得与重要空白凭证并库存放。
