72.员工工资管理实行___的体制。_答案

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72.员工工资管理实行___的体制。

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答案

联社统一领导、分级管理

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74.员工的教育和培训坚持___和___相结合、___和___相结合、___和___相结合、___和___相结合。

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75. 职工与本单位___方可参加企业年金。

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77.企业年金单位缴费按照___分配至职工个人账户。

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79.各级领导班子成员实行任期___。任期届满或提前解聘的，必须按照干部管理权限进行___。

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82.员工的考核应坚持的原则是 ___。

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83.劳动合同的___等行为应符合___等法律法规的规定。

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84. 职工在未达到企业年金方案规定的领取条件时，不得从个人账户中提取___。

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85. 职工在未达到企业年金方案规定的领取条件时，不得利用计入个人账户的资产私自进行___等活动。

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86. 企业年金职工个人缴费由单位从___中代扣代缴。

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87.职工参加企业年金方案必须如实提供建立企业年金所需的___资料。

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88.职工在满足企业年金方案规定的权益归属条件后，职工对个人账户中已经归属的权益拥有___。

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89. 职工在满足企业年金方案的领取条件后，职工享有___的权利。

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90. ___，引导县级联社___科学合理的调整内设机构，转换经营机制，制定本指引。

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91.县级联社内设机构调整按照___部类设置，适应同一法人后县级联社经营、管理和保障的需求。

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92.工勤岗位借用人员，按照___管理。

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93.借用人员，借用时间一般不超过___。工作任务未完成，确需延长的，需___，但最长不得超过___。

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94.工勤岗位借用人员，需征得___同意。

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95. 借用人员属市农信办借用的，由___决定，报省联社___ 备案。

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96. 用人单位对借用人员不仅要在工作方面加强管理，而且要在___等方面严格要求。

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97.借用人员不得以___向组织提出调动、安排工作等额外要求。

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98.借用人员在借用期间的编制___，工资及福利待遇不变，仍由原单位发放。

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99.异地借用人员到借用单位报到和借用结束时返回原单位的交通费在___报销。

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100.借用人员因工作需要出差的，其差旅费可由___批准报销。

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101.借用人员期满后，用人部门应即通知___，并对被借用人员在借用期间的___出具书面评价。

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102.全省农村信用社员工招聘坚持___的原则。

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105.选拔任用市县行社高管人员，应注重在___中选人用人，注意培养选拔优秀年轻干部，树立注重___的导向。

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106.选拔任用市县行社高管人员，必须符合建设___，具有领导___能力，结构合理、团结坚强的领导班子要求。

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107.具有普通高等院校全日制___ 及以上学历、___年以上基层信用社___工作经历、现任 ___ 及基层信用社副主任___，表现___ 的，可参加副主任___职位选配。

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108.选拔任用市县行社高管人员，面向社会公选的人员，应具有普通高等学校全日制 ___ 及以上学历。选任县级行社理___事长、主任___职位的，原则上年龄不超过___ 周岁，选任副主任___职位的，年龄不超过___ 周岁。

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109.组织推荐指各级党组织按照___的原则，向省联社党委推荐高管人员的选配方式。

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110.人才引进指按照___ 的原则，根据市县行社领导班子结构、职位空缺情况及业务发展需要，从其他金融机构引进优秀人才的选配方式。

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111.建立健全市县行社高管人员退出机制，严格落实《干部能上能下若干规定》，推动形成 ___ 的用人导向。

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112.___指因工作需要变动职务或者调出本系统的，依照法律或有关规定辞去现任职务。

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目标成本的制定是目标成本控制的首要环节,目标成本制定得合理与否,直接关系到目标成本控制的成效。目标成本制定的步骤包括___

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B. 计算目标利润

C. 匡算目标成本

D. 分解目标成本

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2目前企业可供选择的成本管理工具方法有___

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下列项目中属于变动成本的是___

A. 直接材料费

B. 直线法计提的折旧费

C. 直接人工费

D. 按销量支付的佣金

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下列项目中属于固定成本的是___

A. 直接材料费

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D. 行政人员工资

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下列关于作业成本法的说法正确的是___

A. 作业成本法认为产品成本实际上就是企业全部作业消耗资源之总和

B. 作业成本法之成本计算可以概括为“资源一产品”

C. 作业成本法的基本思想是“产品消耗作业,作业消耗资源”

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关于作业成本管理的下列说法中正确的有___

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___

A. 直接人工

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完全成本法与变动成本法的区别在于___

A. 应用的前提条件不同

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下列项目中,不会导致完全成本法和变动成本法确定的分期损益不同的是___

A. 直接材料

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D. 固定性制造费用

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下列两个指标之和为1的有___

A. 安全边际率与边际贡献率

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本量利分析的基本内容有___

A. 保本点分析

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短期经营决策的基本方法有___

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下列各项中,属于生产经营决策的有___

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下列各项中,能够同时影响保本点、保利点及保净利点的因素有___

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安全边际率=___

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下列各项能引起安全边际提高的有___

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能使保本点上升的因素有___

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下列成本概念中,反映差量成本的有___

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边际贡献率的计算公式可表示为___

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B. 边际贡献/销售收入

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下列属于绩效管理工具方法的有___

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B. 经济增加值法

C. 平衡计分卡

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我国《管理会计应用指引》》规定的绩效管理原则有___

A. 战略导向原则

B. 客观公正原则

C. 科学有效原则

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4以下属于绩效评价周期的有___

A. 年度

B. 季度

C. 每日

D. 任期

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5战略地图中描述的内部流程有___

A. 运营管理

B. 客户管理

C. 创新

D. 法规与社会

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以下属于财务绩效指标的有___

A. 净资产收益率

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D. 存货周转率

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平衡计分卡指标体系所包含的平衡有___

A. 短期目标与长期目标的平衡

B. 财务指标与非财务指标的平衡

C. 结果性指标与动因性指标之间的平衡

D. 内部利益与外部利益的平衡

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下列属于绩效管理应用环境影响因素的有___

A. 薪酬与考核委员会

B. 绩效管理工作机构

C. 绩效管理制度体系

D. 信息系统

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确定绩效目标值可参考的标准有___

A. 预算标准

B. 历史标准

C. 行业标准

D. 标杆标准

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【多选题】

编制绩效评价与激励管理报告时,应符合的要求有___

A. 内容真实

B. 有可比性

C. 数据可靠

D. 分析客观

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下列属于管理会计信息的有___

A. 财务信息

B. 非财务信息

C. 经济政策

D. 利率

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【多选题】

从信息论的角度看,下列属于管理会计信息系统信息模块的有___

A. 成本模块

B. 预算模块

C. 绩效模块

D. 报告模块

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【多选题】

下列属于预算管理办公室工作职责范围的有___

A. 组织全面预算的编制

B. 组织全面预算的报告

C. 组织全面预算的执行

D. 审定预算的编制方法与程序

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【多选题】

企业在构建管理会计信息系统时应描述的内容有___

A. 战略

B. 组织结构

C. 业务流程

D. 责任中心

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按报告内容分,管理会计报告可分为___

A. 综合报告

B. 专项报告

C. 整体报告

D. 分部报告

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从信息的电子处理角度看,组织管理会计报告应用子系统的方式有___

A. 输入

B. 输出

C. 处理

D. 建设

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企业的成本管理报告中主要包括的信息有___

A. 成本预算

B. 实际成本及其差异

C. 成本差异形成原因

D. 改进措施

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【多选题】

下列可以用来反映企业财务业绩的指标有___

A. 销售利润率

B. 投资回报率

C. 顾客保持率

D. 现有顾客增长率

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【多选题】

就企业经营层的全面预算管理报告而言,包括的信息主要有___

A. 预算目标制定与分解信息

B. 预算执行差异信息

C. 差异分析信息

D. 预算考评信息

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【多选题】

下列会计子系统中，能够履行管理会计“考核评价经营业绩”职能的是___

A. 预测决策会计

B. 规划控制会计

C. 对外报告会计

D. 责任会计

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【多选题】

属于现代管理会计职能的是___

A. 预测

B. 考核

C. 控制

D. 决策

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【多选题】

现代管理会计的核心内容是___

A. 预测决策会计

B. 规划控制会计

C. 本量利分析

D. 责任会计

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