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【填空题】
102.全省农村信用社员工招聘坚持___的原则。
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答案
“严格标准、凡进必考”,“公开、平等、竞争、择优”
解析
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【填空题】
103.非领导职务的设置原则:___。
【填空题】
104.考勤管理实行责任追究,对弄虚作假行为,追究___的责任。
【填空题】
105.选拔任用市县行社高管人员,应注重在___中选人用人,注意培养选拔优秀年轻干部,树立注重___的导向。
【填空题】
106.选拔任用市县行社高管人员,必须符合建设___,具有领导___能力, 结构合理 、团结坚强的领导班子要求。
【填空题】
107.具有普通高等院校全日制___ 及以上学历、___年以上基层信用社___工作经历、现任 ___ 及基层信用社副主任___,表现___ 的,可参加副主任___职位选配。
【填空题】
108.选拔任用市县行社高管人员,面向社会公选的人员,应具有普通高等学校全日制 ___ 及以上学历。选任县级行社理___事长、主任___职位的,原则上年龄不超过___ 周岁,选任副主任___职位的,年龄不超过___ 周岁。
【填空题】
109.组织推荐指各级党组织按照___的原则,向省联社党委推荐高管人员的选配方式。
【填空题】
110.人才引进指按照___ 的原则,根据市县行社领导班子结构、职位空缺情况及业务发展需要,从其他金融机构引进优秀人才的选配方式。
【填空题】
111.建立健全市县行社高管人员退出机制,严格落实《干部能上能下若干规定》,推动形成 ___ 的用人导向。
【填空题】
112.___指因工作需要变动职务或者调出本系统的,依照法律或有关规定辞去现任职务。
【填空题】
113.___ 指因个人或其他原因,自行提出辞去现任职务。
【填空题】
114. ___指因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣影响,或对重大事故负有重要领导责任,不宜再担任现职,由本人主动提出辞去现任职务。
【填空题】
115.___指应当引咎辞职或因其他原因不在适合担任现职,本人未提出辞职的,通过一定程序责令其辞去现任职务。
【填空题】
116.市县行社高管人员自愿辞职未经批准,不得___ 。对擅离职守的,视情节轻重予以相应处理;造成严重后果的,依法追究责任。
【填空题】
117.市县行社高管人员达到任职年龄界限,应当办理 ___ 手续。
【填空题】
118.申请出国___的人员,按照___ 的原则履行审批手续,不得私自办理签注,不得擅自变更出国境___等要素。
【填空题】
119.出国境团组按照干部管理权限由派出单位主要负责人为___,实行团长或组长负责制。在境外期间,指定专人集中统一保管证照,并备复印件,以备査用。
【填空题】
120.各级农信社机构或部门负责人未经批准擅自出国境的,给予___处分;后果或情节严重的,给予 ___ 处分。
【填空题】
121.考勤管理坚持以下原则:___ 。
【填空题】
122.员工休丧假,填写《河南省农村信用社联合社请休假审批表》,按审批权限办理休假手续。员工直系亲属死亡时,给予___ 的丧假。
【填空题】
123.子女未满___的女员工,每天有 ___ 的哺乳假,具体时间由当事人与所在部门协商确定,在考勤管理部门备案。
【填空题】
124.员工请事假应遵循以下原则:___;事情客观紧急原则;不影响工作原则。
【填空题】
125.员工因故不能正常出勤,原则上须 ___ 按规定程序办理审批手续。因 情况确实不能事前办理审批手续的,需在 事后 及时补办审批手续,并提供 相关证明材料 。
【填空题】
126.考勤管理实行责任追究,对考勤过程中存在的___ 行为,追究 ___ 、相关责任人责任。
【填空题】
127.加强和规范省联社管理人员及市县行社高管人员退出实职岗位的管理,必须坚持___ ,坚持实事求是;依法依规积极稳妥,促使各级领导干部自觉践行“三严三实 ”要求,推动形成___的用人导向。
【填空题】
128.加强和规范省联社管理人员和市县行社高管入员退出实职岗位管理,应坚持以下原则:___原则;___原则;___原则;___原则。
【填空题】
129.省联社管理人员及市县行社高管人员退出实职岗位,一般包括指以下情形:___;其他退出。
【填空题】
130.问责退出-停职检查,停职检查期间,只发___ ,停发___和 ___。
【填空题】
131.问责退出-撒职。工资按照撒职后级别所在单位___在岗员工的___ 计发。
【填空题】
132.问责退出-开除___。自___起停发工资,同时停止缴纳___。
【填空题】
133.问责退出-其他退出。工资按照退出后新确定的 ___ 计发。其中需离职培训的,培训期间工资按照所在单位在岗员工平均水平的___计发;培训合格重新安排岗位工作的,工资按照新安排的工作岗位计发。
【填空题】
134.退出实职岗位人员的日常管理和监督由所在___具体负责。所在单位要明确退出实职岗位人员的___安排,为其发挥作用创造良好的条件,要建立健全退出实职岗位人员管理制度,切实加强管理和监督。
【填空题】
135.建立退出实职岗位人员___制度。退出实职岗位人员___ 、履职和廉洁自律等相关情况,纳入年度___的重要内容,由所在单位向上级组织人事和___部门书面报告。
【填空题】
1、岗位轮换要与岗位___相结合,岗位轮换员工上岗前原则上须通过轮换岗位的___并取得相应资格。
【填空题】
2、岗位轮换分为定期轮换和不定期轮换。对___员工应进行定期轮换,对___员工可进行不定期轮换。
【填空题】
3、员工岗位轮换后的薪酬待遇,从岗位轮换后的___起按新岗位重新核定。
【填空题】
4、县级联社人事部门,应于每年初根据本单位岗位轮换周期要求和管理权限,及时提出辖内员工的___,并报经县级联社___审查批准。计划经审查批准后,由县级联社___负责跟踪落实。
【填空题】
5、岗位轮换员工必须进行书面工作交接,并在规定的工作日内完成交接,对所管的___等办理移交时,要按规定派员监交,移交情况及有关资料存档备查。
【填空题】
1、 ___ 是农村信用社干部工作的重要组成部分。
【填空题】
2、干部人事档案管理工作由省联社组织人事处领导与指导,实行 ___ 管理,同时接受同级档案行政管理部门的监督、指导。
推荐试题
【多选题】
关于查看具体预留长度的计算内容,以下哪个不能实现___
A. 图元查量
B. 检查线缆   
C. 检查回路   
D. 计算式 
【多选题】
使用哪个功能不能快速全图生成连接设备的立管?___
A. 设备连管
B. 设备连线   
C. 立管连线   
D. 生成立管   
E. 布置立管
【多选题】
输入电缆导管的导线规格型号属性时,当一根管内存在两根相同电缆规格时,如两根 YJV-3*35+1*16,则在软件中的输入方式以下哪个是错误的___
A. YJV-3*35+1*16   
B. 2* YJV-3*35+1*16  
C. 2+YJV-3*35+1*16    
D. 2*YJV-3*35/1*16
E. 2/ YJV-3*35+1*16
【多选题】
在电气专业中,在进行电气导管的识别时,以下哪个构件不能生成多立管___
A. 双管荧光灯
B. 电动机 
C. 插座    
D. 接线盒
【多选题】
关于碰撞检查的检查范围说法不正确的是___
A. 当前专业
B. 当前工程   
C. 当前构件   
D. 当前分层   
【多选题】
关于常用火线和零线的颜色描述错误的是___
A. 红色,黄色 
B. 红色,蓝色
C. 蓝色,绿色
D. 蓝色,白色
E. 红色,白色
【多选题】
电气工程算量是,不扣除___的工程量。
A. 接线盒   
B. 保险盒 
C. 灯头盒 
D. 开关盒 
【多选题】
接线盒计算的规则中,正确的是___
A. 当管长度每超过30米,且无弯曲
B. 当管长度每超过20米,且有1个弯曲
C. 当管长度每超过15米,且有2个弯曲 
D. 当管长度每超过10米,且有3个弯曲   
E. 当管长度每超过8米,且有3个弯曲
【多选题】
配线进入箱、柜、板预留长度说法错误的是___
A. 预留长度5m    
B. 预留长度为箱体半周长   
C. 预留长度2.5m
D. 预留长度和电缆芯数有关,芯数越多预留长度越长
E. 不需要预留
【多选题】
关于功能描述正确的是___
A. 利用设备连管功能,可以同时选择多个设备进行操作
B. 延伸水平管功能,可以将某一标高点相同但平面图未相交的水平管与立管,通过延伸水平管与立管相交,并且自动生成弯头
C. 管道绘制后,需要点击生成通头功能才能生成管与管连接的通头
D. 扣立管功能,输入正值后,所选方向上的管标高增加所输入数值,另一方向上的管标高不变。
【多选题】
开关插座构件下有哪几种构件? ___
A. 开关
B. 插座
C. 按钮
D. 网线
E. 电话线
【多选题】
关于电的三相描述错误的是___
A. 1根零线+1根火线+1根地线
B. 3根火线+1根零线
C. 3根火线+2根零线
D. 3根火线+3根零线
E. 2根火线+2根零线
【判断题】
法律关系的内容是指法律关系主体所享有的权利和承担的义务,其中承担的义务可以是积极义务,不可以是消极义务
A. 对
B. 错
【判断题】
位于A市的甲公司与位于B市的乙公司,在C市签订一份劳务合同,合同履行地在D市,双方在合同的仲裁条款中约定因履行本合同发生的一切争议,由当事人协商解决,协商不成,提交E市仲裁委员会仲裁。该仲裁协议合法有效
A. 对
B. 错
【判断题】
仲裁实行一裁终局原则,因此当事人达成和解协议并撤销仲裁申请后又反悔的,可以再就同一事项申请仲裁
A. 对
B. 错
【判断题】
甲、乙因房屋租金纠纷欲提起诉讼,则对该案件享有管辖权的法院是房屋所在地法院
A. 对
B. 错
【判断题】
北京的侯某与南京的赵某签订一份借款合同,双方在合同中约定,因本合同发生的一切争议由双方协商解决,协商不成,双方一致同意向南京市中级人民法院起诉。该约定符合法律规定
A. 对
B. 错
【判断题】
甲公司与乙银行订立一份借款合同,甲公司到期未还本付息。乙银行于还本付息期限届满后1年零6个月时向有管辖权的人民法院对甲公司提起诉讼,要求甲公司偿还本金、支付利息并承担违约责任。乙银行的行为引起诉讼时效中断
A. 对
B. 错
【判断题】
行政法规的法律效力次于宪法和法律,高于地方性法规和规章
A. 对
B. 错
【判断题】
甲公司向乙公司购买一批产品,取得增值税专用发票上注明的价款为100万元,税额为17万元,后发现合同约定价税合计金额为100万元,该发票不能更正,只能由乙公司重开
A. 对
B. 错
【判断题】
记账凭证的保管期限和银行对账单的保管期限一致
A. 对
B. 错
【判断题】
注册会计师无法获取充分、适当的审计证据以作为形成审计意见的基础,但认为未发现的错报(如存在)对财务报表可能产生的影响重大,但不具有广泛性,应当发表无法表示意见的审计报告
A. 对
B. 错
【判断题】
老赵为某国有企业的负责人,他将其朋友的妻子张某安排在本部门担任会计机构负责人,他的这一行为违背了会计人员回避制度
A. 对
B. 错
【判断题】
会计职业道德规范中的“廉洁自律”的基本要求是树立正确的人生观和价值观、保密守信,不为利益所诱惑
A. 对
B. 错
【判断题】
除国家法律、行政法规和国务院规定外,任何单位和个人不得强令存款人到指定银行开立银行结算账户
A. 对
B. 错
【判断题】
赵某拟向招商银行某支行借款40万元,已知赵某在该支行未开立任何银行结算账户,则赵某应当在该支行开立一般存款账户,用于借款转存
A. 对
B. 错
【判断题】
单位人民币卡的透支期限最长为60天
A. 对
B. 错
【判断题】
申请成为银行卡清算机构的,注册资本不低于5亿元人民币
A. 对
B. 错
【判断题】
收款人对同一付款人发货托收累计3次收不回货款的,收款人开户银行应暂停其向外办理托收
A. 对
B. 错
【判断题】
国内信用证的付款期限最长不得超过1年
A. 对
B. 错
【判断题】
在票据丧失后,可以不进行挂失止付,但必须进行公示催告程序,若直接针对该票据的承兑人或出票人提起普通诉讼法院不予受理
A. 对
B. 错
【判断题】
甲公司从乙公司处购买一批原材料,为支付货款,向乙公司签发一张3个月后到期的银行承兑汇票,票据到期的第二天,乙公司持该汇票向承兑人提示付款,承兑人以甲公司账户余额不足为由拒绝付款,承兑人拒绝付款的做法符合法律规定
A. 对
B. 错
【判断题】
甲公司签发一张商业汇票给乙公司,乙公司将该汇票背书转让给丙公司并在票据背面注明“不得转让”字样,此行为属于附条件的背书
A. 对
B. 错
【判断题】
汇票上未记载承兑日期的,承兑行为无效
A. 对
B. 错
【判断题】
电子商业汇票的提示付款日,为自票据到期之日起10天
A. 对
B. 错
【判断题】
北京的甲公司为履行与乙公司的买卖合同,签发一张由本公司承兑的商业汇票交付乙公司,汇票收款人为乙公司,到期日为4月6日。2月16日,乙公司将该汇票背书转让给南京的丙公司,3月18日,丙公司持该汇票向其开户银行办理贴现,该汇票的贴现天数是19天
A. 对
B. 错
【判断题】
税收法律关系的内容是指税收法律关系主体双方的权利和义务所共同指向的对象
A. 对
B. 错
【判断题】
除个体经营者外,其他个人不属于增值税一般纳税人
A. 对
B. 错
【判断题】
将建筑物的广告位出租给其他单位用于发布广告,应按照“广告服务”税目计缴增值税
A. 对
B. 错
【判断题】
纳税人委托其他纳税人代销货物的,其增值税纳税义务的发生时间为发出代销货物的当天
A. 对
B. 错
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