86. 企业年金职工个人缴费由单位从___中代扣代缴。_答案

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86. 企业年金职工个人缴费由单位从___中代扣代缴。

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答案

职工工资

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【填空题】

87.职工参加企业年金方案必须如实提供建立企业年金所需的___资料。

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【填空题】

88.职工在满足企业年金方案规定的权益归属条件后，职工对个人账户中已经归属的权益拥有___。

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【填空题】

89. 职工在满足企业年金方案的领取条件后，职工享有___的权利。

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【填空题】

90. ___，引导县级联社___科学合理的调整内设机构，转换经营机制，制定本指引。

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【填空题】

91.县级联社内设机构调整按照___部类设置，适应同一法人后县级联社经营、管理和保障的需求。

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【填空题】

92.工勤岗位借用人员，按照___管理。

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【填空题】

93.借用人员，借用时间一般不超过___。工作任务未完成，确需延长的，需___，但最长不得超过___。

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【填空题】

94.工勤岗位借用人员，需征得___同意。

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【填空题】

95. 借用人员属市农信办借用的，由___决定，报省联社___ 备案。

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96. 用人单位对借用人员不仅要在工作方面加强管理，而且要在___等方面严格要求。

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【填空题】

97.借用人员不得以___向组织提出调动、安排工作等额外要求。

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【填空题】

98.借用人员在借用期间的编制___，工资及福利待遇不变，仍由原单位发放。

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【填空题】

99.异地借用人员到借用单位报到和借用结束时返回原单位的交通费在___报销。

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【填空题】

100.借用人员因工作需要出差的，其差旅费可由___批准报销。

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【填空题】

101.借用人员期满后，用人部门应即通知___，并对被借用人员在借用期间的___出具书面评价。

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【填空题】

102.全省农村信用社员工招聘坚持___的原则。

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【填空题】

103.非领导职务的设置原则：___。

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【填空题】

104.考勤管理实行责任追究，对弄虚作假行为，追究___的责任。

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【填空题】

105.选拔任用市县行社高管人员，应注重在___中选人用人，注意培养选拔优秀年轻干部，树立注重___的导向。

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【填空题】

106.选拔任用市县行社高管人员，必须符合建设___，具有领导___能力，结构合理、团结坚强的领导班子要求。

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【填空题】

107.具有普通高等院校全日制___ 及以上学历、___年以上基层信用社___工作经历、现任 ___ 及基层信用社副主任___，表现___ 的，可参加副主任___职位选配。

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【填空题】

108.选拔任用市县行社高管人员，面向社会公选的人员，应具有普通高等学校全日制 ___ 及以上学历。选任县级行社理___事长、主任___职位的，原则上年龄不超过___ 周岁，选任副主任___职位的，年龄不超过___ 周岁。

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【填空题】

109.组织推荐指各级党组织按照___的原则，向省联社党委推荐高管人员的选配方式。

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【填空题】

110.人才引进指按照___ 的原则，根据市县行社领导班子结构、职位空缺情况及业务发展需要，从其他金融机构引进优秀人才的选配方式。

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【填空题】

111.建立健全市县行社高管人员退出机制，严格落实《干部能上能下若干规定》，推动形成 ___ 的用人导向。

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【填空题】

112.___指因工作需要变动职务或者调出本系统的，依照法律或有关规定辞去现任职务。

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【填空题】

113.___ 指因个人或其他原因，自行提出辞去现任职务。

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【填空题】

114. ___指因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣影响，或对重大事故负有重要领导责任，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任职务。

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【填空题】

115.___指应当引咎辞职或因其他原因不在适合担任现职，本人未提出辞职的，通过一定程序责令其辞去现任职务。

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【填空题】

116.市县行社高管人员自愿辞职未经批准，不得___ 。对擅离职守的，视情节轻重予以相应处理；造成严重后果的，依法追究责任。

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【填空题】

117.市县行社高管人员达到任职年龄界限，应当办理 ___ 手续。

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【填空题】

118.申请出国___的人员，按照___ 的原则履行审批手续，不得私自办理签注，不得擅自变更出国境___等要素。

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【填空题】

119.出国境团组按照干部管理权限由派出单位主要负责人为___，实行团长或组长负责制。在境外期间，指定专人集中统一保管证照，并备复印件，以备査用。

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【填空题】

120.各级农信社机构或部门负责人未经批准擅自出国境的，给予___处分；后果或情节严重的，给予 ___ 处分。

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【填空题】

121.考勤管理坚持以下原则：___ 。

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【填空题】

122.员工休丧假，填写《河南省农村信用社联合社请休假审批表》，按审批权限办理休假手续。员工直系亲属死亡时，给予___ 的丧假。

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【填空题】

123.子女未满___的女员工，每天有 ___ 的哺乳假，具体时间由当事人与所在部门协商确定，在考勤管理部门备案。

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【填空题】

124.员工请事假应遵循以下原则：___；事情客观紧急原则；不影响工作原则。

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【填空题】

125.员工因故不能正常出勤，原则上须 ___ 按规定程序办理审批手续。因情况确实不能事前办理审批手续的，需在事后及时补办审批手续，并提供相关证明材料。

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【填空题】

126.考勤管理实行责任追究，对考勤过程中存在的___ 行为，追究 ___ 、相关责任人责任。

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【判断题】

报废物资处理工作应遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则进行

A. 对

B. 错

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【判断题】

从储备物资中退出的闲置物资，经鉴定可用后可以再转为储备物资

A. 对

B. 错

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【判断题】

各分子公司的逆向物资鉴定小组应由各分子公司的物资部牵头

A. 对

B. 错

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【判断题】

鉴定为可再利用的逆向物资分为直接可用物资和闲置物资

A. 对

B. 错

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【判断题】

因特殊原因（如体积重量过大、拆除难度大、入库不经济等）不能入库的逆向物资，在处置前由施工单位负责保管

A. 对

B. 错

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【判断题】

无处置价值的报废物资由地市级单位物资使用管理部门或项目管理部门书面说明原因和处置方式，财务部门核实损失金额，相关部门会签后，呈领导审批后处置

A. 对

B. 错

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【判断题】

闲置物资遵循“谁产生、谁负责利用”的原则，退役物资（资产）由项目管理部门负责组织再利用

A. 对

B. 错

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【判断题】

《报废物资入库验收单》中退役物资的“入库价值”应填写资产原值

A. 对

B. 错

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【判断题】

达到轮换年限的储备物资及因其他原因需鉴定的储备物资由各级物资部门按照职责分工组织同级逆向物资鉴定小组在达到轮换年限前2个月组织完成使用价值鉴定

A. 对

B. 错

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【判断题】

实施逆向物流管理不仅能节省资源，节约企业成本，为企业创造经济价值，提高产品附加价值，增加企业竞争优势

A. 对

B. 错

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【判断题】

闲置物资遵循“谁产生、谁负责利用”的原则，退役物资（资产）由物资使用管理部门负责组织再利用，工程结余物资、工程余料由项目管理部门负责组织再利用

A. 对

B. 错

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【判断题】

闲置物资管理的主要手段是分级管理

A. 对

B. 错

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【判断题】

鉴定为修复后可用物资，可直接纳入闲置物资管理

A. 对

B. 错

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【判断题】

移交入库的闲置物资入账价值，工程结余物资和工程余料按原账面价值入账

A. 对

B. 错

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【判断题】

关于退役设备管理，公司设备专业管理部门负责依据设备退役原则编制本专业设备退役计划

A. 对

B. 错

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【判断题】

设备专业管理部门接收退役设备后，可根据需要对退役设备进行鉴定或检查。需修复的闲置设备由设备专业管理部门负责组织修复，修复费用在修理项目中或专项费用列支

A. 对

B. 错

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【判断题】

退役设备完成鉴定后，由设备管理部门组织开展退役设备拆除与回收工作

A. 对

B. 错

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【判断题】

物资部门按季度提供闲置物资清单，由物资使用管理部门、项目管理部门制定闲置物资利用计划

A. 对

B. 错

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【判断题】

闲置物资转为储备物资；但从储备物资中退出的闲置物资,使用或存储年限超过该物资轮换年限的闲置物资，不能再转为储备物资

A. 对

B. 错

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【判断题】

报废设备原则上入库后集中处置，难以入库或入库不经济情况下可采用现场处置

A. 对

B. 错

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【判断题】

通过审核的设备退役计划与公司年度投资计划一并下达并随年中投资计划调整而调整，没有纳入设备退役计划的设备原则上不予批准退役

A. 对

B. 错

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【判断题】

储备物资遵循“多种方式、定额存储、动态补仓、综合利用”的原则，储备物资分级存储在一二级仓和急救包内，保障日常生产、运维和紧急情况下物资供应

A. 对

B. 错

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【判断题】

各类急救包储备物资清单应紧密结合不同专业生产班组日常维修、抢修所需的常用物资编制，高周转率物资归集在一二级仓库储备，满足效率效益原则

A. 对

B. 错

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【判断题】

各职能部门在储备物资清单范围内提出储备定额需求，物资部门根据储备定额需求编制储备定额，储备物资可超定额存储

A. 对

B. 错

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【判断题】

储备物资储备方式应优先采用自有仓库储备

A. 对

B. 错

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【判断题】

通过计算或估算重订货点，可以监控库存信息，及时调整不恰当的订货点，避免储备量过低

A. 对

B. 错

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【判断题】

未达定期补货时间但二级仓、急救包库存已低于安全库存时，物资部门不需安排紧急补货，只需根据运行情况调整补货周期，均衡库存与补货频度

A. 对

B. 错

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【判断题】

在储备物资补货提醒界面中，物资名称为红色的表示该物资属于紧急补货提醒

A. 对

B. 错

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【判断题】

公司应急物资是指各类突发事件发生后，公司应对救灾抢险、抢修复电所需要的各类物资，包括应急储备物资在内的所有库存物资、在建工程物资、供应商库存物资及紧急采购物资

A. 对

B. 错

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【判断题】

达到轮换年限的储备物资由物资部门组织同级闲置物资鉴定小组对使用价值进行鉴定

A. 对

B. 错

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【判断题】

危险废物产生部门应建立危险废物管理档案、台帐，安排专人跟进并如实记录危险废物产生种类、产生时间、产生量、产生环节、回收时间、流向、临时贮存地点、回收处置情况等事项

A. 对

B. 错

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【判断题】

危险废物中SF6气体现场回收后，原则上供电局的回收商进行现场回收处置

A. 对

B. 错

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【判断题】

废油、废铅酸蓄电池原则上由回收商到拆除现场进行回收处置

A. 对

B. 错

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【判断题】

危险废物退运现场贮存时间不允许超过48小时

A. 对

B. 错

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【判断题】

废蓄电池可以临时贮存堆放在露天场地

A. 对

B. 错

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【判断题】

现场处置的报废物资未移交竞买单位前，由物资部门负责保管

A. 对

B. 错

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【判断题】

达到轮换年限的库存物资转为闲置物资的，由物资部门负责再利用工作

A. 对

B. 错

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【判断题】

报废物资运输、装卸等管理费用不纳入各单位年度预算管理

A. 对

B. 错

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【判断题】

物资部门应根据危险废物产生的物资使用管理部门提出的处置需求组织采购有资质的危险废物处置回收商，并签订合同

A. 对

B. 错

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【判断题】

有毒、有害的危险报废物资由废物产生的物资使用部门负责归集

A. 对

B. 错

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