36．下列各项在填制进销存日报表中属于减少项目的是___。_答案

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36．下列各项在填制进销存日报表中属于减少项目的是___。

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【填空题】

37．验收首营品种时同，还应进行___。

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38. 一般来说，在保证产品质量的情况下，应选择___的供应商。

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39．病人稍有鼻塞，咳嗽厉害，痰量多，为黏液脓痰，胸骨后有灼痛，发热38ºC，此病人可能患了___。

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40．下列无止泻作用的药物是___。地芬诺酯有止泻作用，题干不对，题目选项不知道

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还有谁会需要这个产品吗？”他采用的是___。

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42．不宜与卡托普利合用的药物是___。

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心态的顾客属于___。

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44．对盘点操作的叙述，不正确的是___。

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45．维护客户关系方法不恰当的为___。

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46．下列不属于首营品种范畴的是___。

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47．进口药品检验报告书由___颁发。

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48．易致肾损害的抗生素是___

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49．以下哪项不属于个人观察法___。

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50．属于流动资产的是___。

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51．药品在库养护的原则为___。

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52．验收首营品种，应有该批号药品的___。

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53．下列___不是头孢菌素的不良反应。

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54．关于在库药品检查叙述正确的是___。

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55．复方新诺明是指___。

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56．与药品出库原则不符的是___。

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57．酮剂一般不会出现下列哪个现象___。

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58．《进口药品注册证》由___颁发。

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59．进口药品验收依据是___。

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60．结核病感染的主要途径是___。

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61．流行性感冒的典型特征是___。

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62．急性气管-支气管炎病人咳嗽咳痰可延续___才消失。

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63．普通感冒的主要表现为___。

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64．国产药品验收的依据是___。

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65．首营企业审核主要是审核首营企业的___，审查其相关资料的完整性、真实性和有效性。

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66．结核病的病因是感染___。

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67．不属于企业财务报表的是___。

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68青霉素G过敏的革兰阳性菌感染患者可选用___。

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69．首营企业属药品经营企业的，需要准备的首营资料包括___。

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70．引起流行性感冒的主要病原体是___。

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7l．医药销售企业通常采用___客户档案来建立客户档案。

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72．治疗支原体肺炎首选___。

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73．治疗肺炎球菌性肺炎首选的抗生素是___。

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74．治疗疱疹病毒感染的首选药物是___。

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75．下列属于治疗梅毒首选药物是___。

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76．甲型流感宜用___抗病毒药。

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【多选题】

完整意义上的绩效管理系统包括___

A. 绩效沟通

B. 绩效计划

C. 绩效考核

D. 绩效反馈

E. 绩效测量

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【多选题】

学校人力资源领导的类型包括___

A. 民主领导

B. 道德领导

C. 增值领导

D. 情景领导

E. 愿景领导

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【多选题】

下列领导行为属于管理方格理论的代表性行为的有___

A. 协作型领导

B. 权威一服从型领导

C. 乡村俱乐部型领导

D. 贫乏型领导

E. 中庸之道型领导

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领导力是一种静态的能力

A. 对

B. 错

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学校人力资源管理是现代学校发展的保障和重要策略

A. 对

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学校教育科研人员的职业职位应该属于传统型

A. 对

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教师激励要注意物质激励与精神激励相结合，但应以物质激励为主

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集权统治策略是校长提升领导力的策略之一

A. 对

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培训是一种具有长期目标的行为，目的是使员工掌握将来所需的知识和技能，以应对将来工作所提出的要求

A. 对

B. 错

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教师生涯心理辅导是以教师职业心理发展规律为依据，以促进教师职业生涯发展为着眼点，帮助教师获得职业生涯良好适应与发展的一种心理辅导

A. 对

B. 错

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自我分析是教师生涯设计的基本前提

A. 对

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绩效管理的主要目的是为了绩效薪酬的分配

A. 对

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教师激励的实质是让教师获得更多的薪酬

A. 对

B. 错

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学校人力资源开发与管理的首要任务是___

A. 选人

B. 育人

C. 用人

D. 留人

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追求办出特色的学校,其发展处于___

A. 起步阶段

B. 规范性阶段

C. 个性化阶段

D. 核心化阶段

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找出过去学校教师流动的比例,据此来预测未来教师供给的情况,这属于预测方法中的___

A. 技能清单法

B. 替换单法

C. 马尔科夫模型

D. 主观判断法

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【单选题】

根据霍兰德的职业个性理论,倾向于大量自我表现与个性化活动的职业倾向是___

A. 实际型

B. 研究型

C. 社会型

D. 艺术型

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【单选题】

美国心理学家马斯洛在一书中首先提出需要层次理论?___

A. 《工作与激励》

B. 《人类激励的一种理论》

C. 《人力资源概论》

D. 《工作需要层次分析》

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【单选题】

公平理论是由美国心理学家在20世纪0年代首先提出的,也称为社会比较理论。___

A. 巴甫洛夫

B. 华生

C. 桑代克

D. 亚当斯

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【单选题】

在现代学校,是教师激励的重要主体。___

A. 教育行政部门

B. 校长

C. 家长

D. 学生

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【单选题】

校长判断力在胜任力整体能力体系中属于。___

A. 决策技能

B. 自我管理技能

C. 交往技能

D. 研究技能

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【单选题】

有位领导者高度关心工作,但不关心人,采取自上而下的方式领导组织。据管理方格理论,这属于领导类型中的。___

A. 贫乏型

B. 乡村俱乐部型

C. 中庸型

D. 权威一服从型

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【单选题】

校长在繁杂的工作中排出优先次序,这属于___

A. 规划先导策略

B. 积极互动策略

C. 次序优先策略

D. 组织再造策略

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学校的人力资源主要包括___

A. 教师

B. 校长

C. 课程

D. 学校管理者

E. 财力

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学校的教务管理包括___

A. 教学安排

B. 人事关系

C. 报酬支付

D. 教学质量考评

E. 教学业务培训

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【多选题】

传统的学校管理的特征有___

A. 见“事”不见“人”

B. 只见局部,不见整体

C. 注重静态的控制

D. 注重对教师的使用,而非能力开发

E. 注重人和事的系统性

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【多选题】

学校人力资源规划过程的准备阶段要收集的内部环境信息主要包括___

A. 学校发展战略

B. 文化环境

C. 学校课程结构

D. 学校人力资源管理政策

E. 人才市场的供求状况

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【多选题】

教师人力资源总体规划主要包括___

A. 教师人力资源数量规划

B. 教育财力规划

C. 教师人力资源质量规划

D. 教师人力资源结构规划

E. 教师后勤保障规划

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【多选题】

用SWOT法分析教师生涯时,应主要考虑的因素有___

A. 优势

B. 劣势

C. 机遇

D. 威胁

E. 趋势

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【多选题】

美国耶鲁大学弗鲁姆提出的期望理论中,数励效果取决于___

A. 效价

B. 物质报所

C. 实际结果

D. 自我实现

E. 期望值

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【多选题】

下列因素属于赫茨伯格激励保健理论中激励因素的有___

A. 工作成就感

B. 职位任感

C. 安全保障

D. 薪酬

E. 个人成长

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【多选题】

学校精神性文化包括___

A. 三风建设

B. 思维方式

C. 学校建筑物

D. 思想道德教育

E. 规章制度

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【多选题】

对于一个现代学校的智慧領导者来说,领导力意味着___

A. 团队凝聚力

B. 察力

C. 控制力

D. 执行力

E. 上级赋予的权力

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【判断题】

当前学校改革的方向是建立我代学校

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B. 错

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22财力资源是学校发展过程中最重要、最活跃的资源

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从行业层面来看,学校面对的根本需求是促进学生全面发展

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B. 错

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招鸭过程中测量一个人的思雄能力、学习能力和适应环境能力的测试,属于成就测试

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【判断题】

著名心理学家库伯提出的学习圈理论中的最后一个阶段是行动阶段

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B. 错

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绩效管理最简单的形式是:结果+沟通

A. 对

B. 错

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【判断题】

某校实行绩效工资时,校长认为老师们表现差不多,给于不同教师的实际待遇差别不大,这是趋中效应

A. 对

B. 错

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