【判断题】
(32093)COMS集成门电路集成度高，但功耗较高。(1.0分)
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(32094)使用指针式万用表测里多个电阻时，只需选出合适量程档，进行一次机械调零、欧姆调零即可。(1.0分)
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(32104)两个相对静止的物体间一定有静摩擦力。(1.0分)
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(32105)不同品牌的机油，不用做相容性实验就可以相互混合使用。(1.0分)
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(32106)无论采取何种润滑方式，在摩擦表面间一定会存在着磨损。 (1.0分)
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(32108)不同标号的柴油不能混用。(1.0分)
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(32109)内燃机都是利用火花塞产生的火花来点燃混合气的。(1.0分)
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(32110)柴油机是点燃式内燃机。(1.0分)
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(32111)内燃机能量转换的实质是将燃料的化学能转变为热能，再将热能转变为机械能。(1.0分)
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(32112)内燃机理论循环的三种形式是等容加热循环、等压加热循环和混合加热循环。(1.0分)
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(32113)四冲程内燃机每一工作循环曲轴转四圈。(1.0分)
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(32114)四冲程内燃机每一工作循环曲轴转两圈，配气机构的凸轮轴也转两圈。(1.0分)
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(32115)内燃机通过飞轮对外输出的转矩称为有效转矩。(1.0分)
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(32116)内燃机的功率、转矩和燃油消耗率三者随曲轴转速变化的规律叫内燃机转速特性。(1.0分)
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(32117)铁路客车供电方式主要有独立供电、集中供电和混合供电。(1.0分)
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(32118)对于用电量大并且是固定编组的列车，一般采用集中供电。(1.0分)
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(32119)发电车主要由车辆部分、柴油发电机组及附属装置、空调采暖装置等组成。(1.0分)
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(32121)旅客列车入库进行技术检查作业的时间每次不得少于6小时。(1.0分)
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(32122)空调客车电气绝缘因潮湿达不到要求时，可以要求发电车供电。(1.0分)
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(32123)空调列车始发出库时，发电车燃油必须充足，标号符合规定满足运行需要。(1.0分)
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(32124)发电车电气绝缘达不到要求时，必须查明原因，排除故障后才能供电。(1.0分)
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(32125)运行途中，为防止旅客进入发电车可以使用三角锁以外的锁锁闭车端门或反锁闭车端门。(1.0分)
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(32126)全列空调列车额定负载总和不得超过发电车额定输出功率。(1.0分)
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(32127)发电车柴油机停机后应立即查看机油油位，若低于L位，就需加入适量同牌号机油。(1.0分)
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(32128)发电车蓄电池液面应高于隔板8～15mm。(1.0分)
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(32129)发电车的燃油炉设施，须安装牢固，油管如有少量漏油，运行中先使用，回库再处理。(1.0分)
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(32130)KTA-l9G2型柴油机起机前不一定要使盘车机构复位。(1.0分)
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(32131)运用发电机启机后，须有专业人员不间断地看管和监护。(1.0分)
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(32132)为使发电车每台发电机组工作负载基本平衡，须合理分配负载。(1.0分)
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(32133)终到站后，待旅客全下了车，为了节约时间，发电车可大负载直接分闸断电。(1.0分)
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77.员工的考核应坚持的原则是 ___ 。
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78.劳动合同的___、___、___、___等行为应符合___等法律法规的规定。
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79.职工在未达到企业年金方案规定的领取条件时，不得从个人账户中提取___。
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80.职工在未达到企业年金方案规定的领取条件时，不得利用计入个人账户的资产私自进行___、___、___ 、___等活动。
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81.企业年金职工个人缴费由单位从___中代扣代缴。
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82.职工参加企业年金方案必须如实提供建立企业年金所需的___资料。
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83.职工在满足企业年金方案规定的权益归属条件后，职工对个人账户中已经归属的权益拥有___。
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84.职工在满足企业年金方案的领取条件后，职工享有___的权利；
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85.___ ，引导县级联社含农合行、农商行科学合理的调整内设机构，转换经营机制，制定本指引。
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86.县级联社内设机构调整按照___部类设置，适应同一法人后县级联社经营、管理和保障的需求。
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87.工勤岗位借用人员，按照___管理。
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88.借用人员，借用时间一般不超过___。工作任务未完成，确需延长的，需___，但最长不得超过 ___。
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89.工勤岗位借用人员，需征得___同意。
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90.借用人员属市农信办借用的，由___决定，报省联社___ 备案。
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91.用人单位对借用人员不仅要在工作方面加强管理，而且要在___等方面严格要求。
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92.借用人员不得以___向组织提出调动、安排工作等额外要求。
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93.借用人员在借用期间的编制___，工资及福利待遇不变，仍由原单位发放。
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94.异地借用人员到借用单位报到和借用结束时返回原单位的交通费在___报销。
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95.借用人员因工作需要出差的，其差旅费可由___批准报销。
【填空题】
96.借用人员期满后，用人部门应即通知___，并对被借用人员在借用期间的___出具书面评价。
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97.全省农村信用社员工招聘坚持___的原则。
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99.考勤管理实行责任追究，对弄虚作假行为，追究___的责任。
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100.选拔任用市县行社高管人员，应注重在___ 中选人用人，注意培养选拔优秀年轻干部，树立注重 ___ 的导向。
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101.选拔任用市县行社高管人员，必须符合建设 ___ 、___、___，具有领导 ___ 、___能力， 结构合理 、团结坚强的领导班子要求。
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102.具有普通高等院校全日制 ___ 及以上学历、 ___ 年以上基层信用社支行工作经历、现任 ___ 及基层信用社副主任支行副行长，表现 ___ 的，可参加副主任副行长职位选配。
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103.选拔任用市县行社高管人员，面向社会公选的人员，应具有普通高等学校全日制 ___ 及以上学历。选任县级行社理事长、主任职位的，原则上年龄不超过___周岁，选任副主任副行长职位的，年龄不超过___ 周岁。
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104.组织推荐指各级党组织按照 ___ 、___ 、 ___ 的原则，向省联社党委推荐高管人员的选配方式。
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105.人才引进指按照 ___ 、 ___、 ___ 的原则，根据市县行社领导班子结构、职位空缺情况及业务发展需要，从其他金融机构引进优秀人才的选配方式。
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106.建立健全市县行社高管人员退出机制，严格落实《干部能上能下若干规定》，推动形成 ___ 、___、 ___ 的用人导向。
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107.___ 指因工作需要变动职务或者调出本系统的，依照法律或有关规定辞去现任职务。
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108.___ 指因个人或其他原因，自行提出辞去现任职务。
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109. ___ 指因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣影响，或对重大事故负有重要领导责任，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任职务。
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110.___ 指应当引咎辞职或因其他原因不在适合担任现职，本人未提出辞职的，通过一定程序责令其辞去现任职务。
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111.市县行社高管人员自愿辞职未经批准，不得 ___。对擅离职守的，视情节轻重予以相应处理；造成严重后果的，依法追究责任。
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112.市县行社高管人员达到任职年龄界限，应当办理 ___手续。
【填空题】
113.申请出国___的人员，按照 ___的原则履行审批手续，不得私自办理签注，不得擅自变更出国___、___等要素。
【填空题】
114.出国___团组按照干部管理权限由派出单位主要负责人为___ ，实行团长或组长负责制。在境外期间，指定专人集中统一保管证照，并备复印件，以备査用。
【填空题】
115.各级农信社机构或部门负责人未经批准擅自出国___的，给予 ___处分；后果或情节严重的，给予 ___处分。
