24167.___UML 是一种面向对象的分析设计方法，即 OOA/OOD 方法。_答案

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24167.___UML 是一种面向对象的分析设计方法，即 OOA/OOD 方法。

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24197.___全电路欧姆定律可应用于任一回路。

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【填空题】

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24199.___对待荣誉的动机纯洁与否可以反映出一个人的道德水准的的高低。

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24200.___好的信誉来自好的质量。

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【单选题】

下面不能减少工艺系统受力变形 ___

A. 增大切削用量

B. 提高接触刚度

C. 提高工件刚度

D. 减小切削力

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【单选题】

导线的识别标记是以识别导线或线束的标记 ___

A. 标在导线或线束两端，必要时标在其全长的可见部位

B. 只标在导线或线束的首段

C. 只标在导线或线束的末段

D. 只标在电气图上

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【单选题】

在切削速度加大到一定值后，随着切削速度继续加大，切削温度 ___

A. 平稳并趋于减小

B. 停止升高

C. 继续升高

D. 不变

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【单选题】

与常规切削加工相比，高速切削加工的单位时间内材料切除率 ___

A. 是常规切削加工的 3～6 倍或更高

B. 低于常规切削加工

C. 略高于常规切削加工

D. 与常规切削加工相当

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【单选题】

关于高速切削，的描述是错误的 ___

A. 由于主轴转速高，所以易造成机床振动

B. 切削力减小，有利于薄壁、细长杆等刚性零件的加工

C. 由于 95%以上的切削热被切屑迅速带走，所以适合加工易产生热变形及热损伤要高较高的

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【单选题】

用于高速切削（＞4000r/min）的回转刀具，的描述是不准确的 ___

A. 只能采用 1/10 短锥刀柄形式

B. 刀片不允许采用摩擦力夹紧方式

C. 必须经过动平衡测试

D. 刀柄和主轴的锥面及端面同时接触

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【单选题】

化结构，从而减少传动环节，具有更高的可靠性 ___

A. 交流伺服

B. 步进伺服

C. 直流伺服

D. 内装

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【单选题】

企业年金职工个人缴费比例为单位缴费比例的 ___。

A. 25%

B. 30%

C. 15%

D. 20%

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【单选题】

加入企业年金方案的市县行社还需同时符合资本充足率达到___以上。

A. 8%

B. 6%

C. 5%

D. 10%

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【单选题】

加入企业年金方案的市县行社还需同时符合拨备覆盖率达到 ___ 以上。

A. 100%

B. 120%

C. 150%

D. 200%

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【单选题】

加入企业年金方案的市县行社还需同时符合成本收入比不高于___

A. 100%

B. 40%

C. 120%

D. 20%

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【单选题】

下列不是招录员工原则的是___

A. 公开

B. 平等

C. 自由

D. 竞争

E. 择优

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【单选题】

下列不是员工考核结果一项是___

A. 合格

B. 优秀

C. 称职

D. 不称职

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【单选题】

下列不是员工奖励的一项是___

A. 嘉奖

B. 记功

C. 授予先进工作者

D. 提拔

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【单选题】

下列不是员工行政处分的一项是___

A. 警告

B. 记过

C. 撤职

D. 罚款

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【单选题】

基层信用社正职在一地任职___年的，应当进行交流。

A. 3

B. 4

C. 5

D. 6

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【单选题】

基层信用社副职在一地任职 ___年的，应当进行交流。

A. 3

B. 4

C. 5

D. 6

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【单选题】

县级联社正职在一地任职___年的，应当进行交流。

A. 3

B. 4

C. 5

D. 6

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【单选题】

企业年金单位当期缴费分配至职工个人账户的最高额不得超过平均额的___倍。

A. 10

B. 2

C. 3

D. 5

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【单选题】

报名时已正式参加工作时间满一年的员工，执行___的试用期。

A. 三个月

B. 六个月

C. 九个月

D. 一年

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【单选题】

用人单位要加强对借用人员的管理，谁借用，___ 。

A. 谁负责

B. 谁管理

C. 谁处置

D. 谁分配

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【单选题】

借用人员要严格遵守___，增强自我约束能力。

A. 政治纪律

B. 组织纪律

C. 工作纪律

D. 廉洁纪律

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【单选题】

借用期满后，被借用人员应即回所在单位报到。到期滞留不返的，由用人部门及审批领导负责___ 。

A. 劝返

B. 辞退

C. 警告

D. 处置

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【单选题】

___ 负责组织制定产品规划和年度计划。

A. 公司业务部

B. 个人金融部

C. 资产保全部

D. 营业部

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【单选题】

___ 负责拟定产品管理制度及产品流程，参与制定营业网点对公服务标准。

A. 营业部

B. 个人金融部

C. 资产保全部

D. 公司业务部

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【单选题】

___ 负责建立考核和激励办法，管理个人金融业务客户经理、产品经理队伍。

A. 营业部

B. 个人金融部

C. 资产保全部

D. 公司业务部

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【单选题】

___ 负责制定本联社个人支付结算管理办法。

A. 营业部

B. 个人金融部

C. 资产保全部

D. 公司业务部

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【单选题】

___负责全联社银行卡业务的检查监督，负责与银联组织的联系工作。

A. 营业部

B. 农户业务部

C. 中间业务部

D. 电子银行部

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【单选题】

___负责建立考核和激励办法，管理银行卡业务客户经理、产品经理队伍。

A. 资产保全部

B. 农户业务部

C. 电子银行部

D. 营业部

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【单选题】

___负责组织、协调全联社不良资产和特殊资产的经营、盘活与处置。

A. 资产保全部

B. 农户业务部

C. 电子银行部

D. 营业部

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【单选题】

___ 负责组织建立并管理具备专业技能的清收团队和行业、地区、法律等方面的专家队伍。

A. 资产保全部

B. 农户业务部

C. 电子银行部

D. 营业部

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【单选题】

___ 负责拟定信贷审批、信用等级认定工作相关制度。

A. 营业部

B. 资产保全部

C. 信贷管理部

D. 风险管理部

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【单选题】

___负责全辖授信审批会议的组织和审批结果的信息反馈。

A. 营业部

B. 资产保全部

C. 信贷管理部

D. 风险管理部

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【单选题】

___负责拟定和落实全辖风险与内控管理体系方案。

A. 营业部

B. 资产保全部

C. 信贷管理部

D. 风险管理部

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【单选题】

___ 负责制定会计人员的绩效考核评价体系并组织实施

A. 财务会计部

B. 办公室

C. 信贷管理部

D. 风险管理部

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【单选题】

___ 负责拟定网点柜面服务标准，牵头处理客户投诉。

A. 财务会计部

B. 办公室

C. 信贷管理部

D. 风险管理部

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【单选题】

___负责全辖人事档案、教育培训、学历、员工因公出国政审管理工作。

A. 财务会计部

B. 办公室

C. 人力资源部

D. 纪检监察部

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【单选题】

___负责全辖信访管理和查处工作。

A. 财务会计部

B. 办公室

C. 人力资源部

D. 纪检监察部

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【单选题】

___ 负责公文审核、处理以及印章、文书档案和保密管理。

A. 财务会计部

B. 办公室

C. 人力资源部

D. 纪检监察部

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【单选题】

___ 负承办联社本部及所属机构履行职责情况检查评价工作。

A. 稽核监督部

B. 办公室

C. 人力资源部

D. 纪检监察部

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【单选题】

___负承全辖工会、共青团、妇联等群团组织和计划生育工作。

A. 稽核监督部

B. 党群工作部

C. 信息科技部

D. 纪检监察部

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【单选题】

___负承信息技术安全管理、计算机系统、网络系统的安全运行并做好技术指导工作。

A. 稽核监督部

B. 党群工作部

C. 信息科技部

D. 纪检监察部

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【单选题】

全省农村信用社员工招聘主要通过广告招聘和___ 的渠道进行。

A. 网络招聘

B. 校园招聘

C. 现场招聘

D. 员工推荐

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【单选题】

考勤管理坚持以下原则：严格程序、实事求是、___ 。

A. 严肃纪律

B. 书面形式

C. 逐层审批

D. 定期归档

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【单选题】

市县行社高管人员应当具备的任职资格中，须具有国家教育行政机关承认的文化程度。___

A. 高中

B. 高中及以上

C. 大学专科及以上

D. 大学本科及以上

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【单选题】

提任理（董）事长的，应当在主任（行长）岗位上工作 ___ 年以上，或者在事长、副主任（副行长）等市县行社副职实职岗位上工作年以上。

A. 1 3

B. 2 3

C. 1 2

D. 2 2

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【单选题】

提任县级行社主任（行长）的，应当在监事长、副主任（副行长）等市县行社副职实职岗位上工作 ___ 年以上。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

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