8.重要岗位员工强制休假期间，薪酬福利待遇按照___有关标准执行_答案

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8.重要岗位员工强制休假期间，薪酬福利待遇按照___有关标准执行

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法定年休假

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【填空题】

9.员工不得以任何理由 ___强制休假，必须于接到强制休假通知后严格遵守强制休假安排，作好工作交接。

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【填空题】

10.各级组织人事部门每 ___根据本单位重要岗位人员情况提出年度强制休假计划，报单位主要负责人批准后组织实施。

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【填空题】

11.亲属回避，是指农村信用社根据规定的范围，对有亲属关系的员工实施工作岗位回避，以增强工作的公正性，防范操作风险和___。

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【填空题】

12.回避区域内的员工之间的直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、___。

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【填空题】

13.回避区域内的员工之间的三代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、___、侄子女、甥子女；

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【填空题】

14.回避区域内的员工之间的近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、___ 的配偶。

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【填空题】

15.亲属回避按以下原则进行：职务级别不同的，由 ___ 回避；双方担任同级职务的，由 ___ 的一方回避。如有特殊情况可事先征求本人意见，由人事部门根据工作需要和当事人的情况决定一方回避。

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【填空题】

16.对因联姻新形成的亲属关系和因___需要回避的员工，当事人要主动说明，由各单位根据实际情况及时安排回避。

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【填空题】

17.人均业务指标主要包括相对人均存款、相对人均贷款和___三项指标。

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【填空题】

18.年底前在岗员工出现退休、内退、辞退、自然减员等情况的，各市农信社可采取___ 的方式调增员工招录计划。

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【填空题】

19.信用分社___人员控制数为___人。

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【填空题】

20.信用社___人员控制数为___人。

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【填空题】

21.根据测算结果，在岗员工人数___核定人数的市农信办要指导辖内县级行社制定员工退出方案，根据员工退出情况统筹安排员工招录计划。

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【填空题】

22.各县级行社要树立___意识，加强人力资源成本管理，完善绩效考核和岗位约束制度，建立健全员工退出机制，科学配置人力资源。

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【填空题】

23.因资产质量下降、经营利润下降、经营风险上升、案件隐患较大被___的县级行社，省农信联社将从严控制其招录新员工。

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【填空题】

24.员工招聘工作，在省联社统一领导下，根据员工管理权限，实行___ 制。

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【填空题】

25.市农信办负责督促、指导县级联社、农村商业___银行按照规定办理 ___手续。

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【填空题】

26.县级联社、农村商业___银行负责按照___核定的员工定额和用工标准，制订本单位员工招聘计划，报市农信办审核，配合市农信办做好员工招聘的组织实施工作:

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【填空题】

27. ___ 负责与招聘的员工签订劳动合同，进行岗前培训、岗位分配、试用、正式聘用等。

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【填空题】

28.员工招聘工作应根根据岗位的不同特点和要求，本着因事择人、专业对口、___的原则确定用人标准。

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【填空题】

29.招聘员工，大专学历的不超过25岁，本科学历的不超过28岁，硕士研究生学历的不超过30岁，博士研究生不超过35岁。___）的毕业生年龄可放宽3岁。

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【填空题】

30.纪检监察岗招聘人员应为全日制普通高等院校大学本科及以上毕业生，专业以___等为主。

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【填空题】

31.信息科技岗招聘人员应为全日制普通高等院校大学本科及以上毕业生，专业以 ___等为主。

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【填空题】

32.发布招聘信息要合法合规、公平公正，避免___。

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【填空题】

33.报名初选一般可采取 ___报名和 ___ 报名等方式。

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【填空题】

34.确定拟录用名单，根据汇总成绩，从 ___ 按1:1的比例确定拟录用名单。

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【填空题】

35.在试用期间，被证明不符合录用条件的或___、不能胜任工作的应及时解除劳动合同。

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【填空题】

36.薪酬总额的增加主要依靠___的提升，既要保证薪酬协调、合理增长，又要突出强化薪酬水平与___相挂钩，真正做到增效才能增资。

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【填空题】

37.员工薪酬包括___及___5部分。

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【填空题】

38.员工基本工资和岗位工资之和一般不超过薪酬总额的___，绩效工资和年度奖金之和一般不低于薪酬总额的___。

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【填空题】

39.基本工资包括___津贴、特殊岗位津贴）等。

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【填空题】

40.岗位工资是根据员工___等因素确定的工资，不同岗位的员工实行不同的岗位工资标准。

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【填空题】

41.绩效工资市县行社要根据其___等情况，合理确定绩效工资标准，实行___管理。

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【填空题】

42.按照监管要求，对___等违规产生的利润，不得作为绩效工资分配的基数。

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【填空题】

43.年度奖金作为___薪酬的组成部分，主要用于对省联社及本行社确定的___考核后兑现的奖励。

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【填空题】

44.福利计划是体现市县行社对员工关怀的间接性报酬，分为___和___两部分。

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【填空题】

45.县级行社班子成员薪酬实行___管理。

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【填空题】

46.实行薪酬延期支付的人员范围包括___及___的岗位人员。

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【填空题】

47.延期支付的薪酬包括___和___。

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【填空题】

48.进入延期支付账户的薪酬不得在员工___时一次性兑付，必须按照规定的期限领取。

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【单选题】

流动资金贷款期限最长不超过（）年。___

A. 3

B. 2

C. 5

D. 8

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【单选题】

公司为公司股东或者实际控制人提供担保的，由（）决议。___

A. 股东会或者股东大会

B. 董事会

C. 监事会

D. 职工代表大会

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【单选题】

（　　）是指借款人按借款合同约定的还款计划、还款方式及时、足额地偿还贷款本息。___

A. 贷款的提前偿还

B. 贷款的发放

C. 贷款的回收

D. 贷款的缴存

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【单选题】

以下不属于所有者权益项目的是（　　）___

A. 未分配利润

B. 资本公积

C. 盈余公积

D. 流动资产

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【单选题】

宽松的货币政策的主要措施之一是（）___

A. 提高法定准备金率

B. 提高商业银行存贷款利率

C. 降低再贴现利率

D. 公开市场上卖出证券

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【单选题】

登记机构进行异议登记的，如果申请人在异议登记之日起（）内不起诉的，异议登记失效。___

A. 15日

B. 30日

C. 3个月

D. 6个月

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【单选题】

对关系人申请的授信业务，授信审批人员___

A. 尽量回避

B. 申请回避

C. 适当回避

D. 不需回避

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【单选题】

个人贷款是指银行向个人发放的用于满足其（　　）的贷款。___

A. 各种资金需求

B. 购买自住房

C. 购买商用房

D. 投资需要

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【单选题】

借款人盈利能力的比率通过（　　）反映。___

A. 效率比率

B. 杠杆比率

C. 流动比率

D. 营业利润率

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【单选题】

银行在进行市场定位时应考虑全局战略目标，并且银行的定位应该略高于银行自身能力与市场需求的对称点，这是银行市场定位的（　　）原则。___

A. 发挥优势

B. 围绕目标

C. 突出特色

D. 系统量化

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【单选题】

下列关于商业银行固定资产贷款说法中，错的是（）。___

A. 固定资产贷款通常是短期贷款

B. 商业银行不得使用同业拆借资金发放固定资产贷款

C. 基本建设贷款和技术改造贷款都属于固定资产贷款

D. 固定资产贷款是用于借款人拆建、扩建、改造、购置固定资产投资项目的贷款

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【单选题】

银行的员工在工作中，自己意识不到缺乏必要的知识，按照自己认为正确而实际是错误的方式工作属于（　　）造成的损失。___

A. 知识／技能匮乏

B. 失职违约

C. 核心雇员流失

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【单选题】

（　　）是指借款人或第三人不转移对法定财产的占有，将该财产作为贷款的担保。___

A. 质押担保

B. 抵押担保

C. 保证担保

D. 信用担保

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【单选题】

银行防范质物的价值风险，应要求质物经过有行业资格且资信良好的评估公司做价值认定，选择（　　）的动产或权利作为质物，谨慎地接受股票、权证等价值变化较大的质物。___

A. 价值高

B. 价值低

C. 价格高

D. 价值稳定

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【单选题】

在一国经济过度繁荣时，最有可能采取的政策是（　　）。___

A. 扩张性财政政策，抑制通货膨胀

B. 扩张性财政政策，防止通货紧缩

C. 紧缩性财政政策，抑制通货膨胀

D. 紧缩性财政政策，防止通货紧缩

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【单选题】

银行可根据风险水平、筹资成本、管理成本、贷款目标收益、资本回报要求以及当地市场利率水平等因素自主确定贷款利率，对不同借款人实行（）___

A. 固定利率

B. 浮动利率

C. 平等利率

D. 差别利率

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【单选题】

《征信业管理条例》规定，征信机构对个人不良信息的保存期限，自不良行为或者事件终止之日起为（）年。___

A. 3

B. 5

C. 7

D. 10

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【单选题】

经贷款人同意，个人贷款可以展期。一年以内(含)的个人贷款，展期期限累计不得超过_____；一年以上的个人贷款，展期期限累计与原贷款期限相加，不得超过_____。（　　）___

A. 原贷款期限；3年

B. 1年；原贷款期限

C. 原贷款期限；该贷款品种规定的最长贷款期限

D. 1年；该贷款品种规定的最长贷款期限

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【单选题】

某抵押物市场价值为l5万元，其评估值为l0万元，抵押贷款率为60％，则抵押贷款额为（　　）万元。___

A. 12.6

B. 9

C. 8.6

D. 6

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【单选题】

为防范由于经济周期、行业发展周期形成的系统性风险，银行可取（）策略。___

A. 贷款区域分散

B. 信贷客户分散

C. 贷款产品多样化

D. 贷款行业分散

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【单选题】

贷款审查和审批中的主要风险点不包括（　　）。___

A. 未按独立公正原则审批

B. 不按权限审批贷款

C. 未履行法定提示义务

D. 审批人员对审查内容审查不严

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【单选题】

依据《国务院关于调整和完善固定资产投资项目资本金制度的通知》（国发【2015】51号）文件，化肥工业（钾肥除外）项目的最低资本金比例为（）。___

A. 10%

B. 15%

C. 20%

D. 25%

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【单选题】

对于正常类贷款，贷款经办行可定期进行贷后检查抽查，抽查比例一般为每季度（　　）。___

A. 0.4

B. 0.2

C. 0.1

D. 0.05

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【单选题】

（　　）的一个重要特征是债务人保持对相关财产的占有权，而债权人则取得所有权或部分所有权。___

A. 质押

B. 担保

C. 抵押

D. 保证

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【单选题】

审核固定资产贷款支付事项合规情况包括，支付事项符合约定的贷款用途（）等。___

A. 贷款用途合规合法

B. 交易资料完整

C. 交易对象真实存在

D. 支付对象与交易资料中的交易对手一致

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【单选题】

依法应办理抵押登记的，抵押权的生效时间为（）。___

A. 抵押交付之日

B. 登记之日

C. 签订之日

D. 当事人协商之日

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【单选题】

根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，申请人在人民法院采取保全措施后（）日内不起诉的，人民法院应当解除财产保全。___

A. 15

B. 90

C. 180

D. 365

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【单选题】

（　　）不是商用房贷款借款人应具备的基本条件。___

A. 以借款人拟购商用房向贷款人提供抵押担保

B. 在银行开立个人结算账户

C. 具有稳定的职业和收入．具备还款意愿和还款能力

D. 发放对象是持有工商行政管理机关核发的非法人营业执照的个体户、合伙人企业和个人独资企业

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【单选题】

推行实贷实付的现实意义不包括（　　）。___

A. 有利于将信贷资金引入实体经济

B. 有利于加强贷款使用的精细化管理

C. 有利于银行业金融机构管控信用风险和法律风险

D. 有利于提高银行收益

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【单选题】

对于项目融资贷款，应对借款人和项目的经营情况进行（）的监控。___

A. 不定期

B. 持续

C. 有效

D. 持续有效

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【单选题】

审议、审批原则上不得超过（）个工作日。___

A. 10

B. 15

C. 20

D. 5

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【单选题】

在个人经营贷款中，借款人变更还款方式需要满足的条件不包括（　　）。___

A. 借款人应向银行提交还款方式变更申请书

B. 借款人的贷款账户未拖欠本息及其他费用

C. 借款人具备还款意愿和还款能力

D. 借款人在变更还款方式前应归还当期的贷款本息

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【单选题】

在抵押品管理中，银行要加强对（　　）的监控和管理。___

A. 抵押人资格

B. 抵押人的实力

C. 抵押人担保意愿

D. 抵押物和质押凭证

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【单选题】

商业银行对借款人最关心的就是（）。___

A. 借款人财务信息的质量

B. 借款人的家庭背景

C. 借款人的商业经验

D. 借款人的现在和未来的偿债能力

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【单选题】

采用贷款人受托支付的，贷款人应在（）审核借款人相关交易资料是否符合合同约定条件。___

A. 贷款资金发放前

B. 贷款资金发放时

C. 贷款资金发放后

D. 支付给借款人交易对手的同时

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【单选题】

在个人贷款业务中，下列主体可能具有担保资格的是（　　）。___

A. 与借款人有关系的自然人

B. 不具有代偿能力的法人

C. 有重大违法行为损害银行利益的法人

D. 三年内连续亏损的法人

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【单选题】

贷款一旦到期，银行不能通过正常途径收回贷款本息时，就必须依靠（　　）手段，强制收回。___

A. 法律

B. 政治

C. 经济

D. 行政

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【单选题】

下列属于银行市场定位中的产品定位手段是（）。___

A. 设计特色办公楼

B. 设计专用字体

C. 提供增值服务

D. 设计户外广告

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【单选题】

公司信贷银行营销组织设立的原则不包括（）。___

A. 因事设职与因人设职相结合

B. 权责对等

C. 各负其责

D. 命令统一

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【单选题】

个人客户申请贷款应具备以下哪种基本条件（）。___

A. 具有完全民事行为能力的中华人民共和国公民或符合国家有关规定的境外自然人。

B. 用途明确合法。

C. 申请数额、期限合理。

D. 以上都是

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