【填空题】
10.各级组织人事部门每 ___根据本单位重要岗位人员情况提出年度强制休假计划,报单位主要负责人批准后组织实施。
查看试卷,进入试卷练习
微信扫一扫,开始刷题
相关试题
【填空题】
11.亲属回避,是指农村信用社根据规定的范围,对有亲属关系的员工实施工作岗位回避,以增强工作的公正性,防范操作风险和___。
【填空题】
12.回避区域内的员工之间的直系血亲关系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、___。
【填空题】
13.回避区域内的员工之间的三代以内旁系血亲关系,包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、___、侄子女、甥子女;
【填空题】
14.回避区域内的员工之间的近姻亲关系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、___ 的配偶。
【填空题】
15.亲属回避按以下原则进行:职务级别不同的,由 ___ 回避;双方担任同级职务的,由 ___ 的一方回避。如有特殊情况可事先征求本人意见,由人事部门根据工作需要和当事人的情况决定一方回避。
【填空题】
16.对因联姻新形成的亲属关系和因___需要回避的员工,当事人要主动说明,由各单位根据实际情况及时安排回避。
【填空题】
17.人均业务指标主要包括相对人均存款、相对人均贷款和___三项指标。
【填空题】
18.年底前在岗员工出现退休、内退、辞退、自然减员等情况的,各市农信社可采取___ 的方式调增员工招录计划。
【填空题】
19.信用分社___人员控制数为___人。
【填空题】
20.信用社___人员控制数为___人。
【填空题】
21.根据测算结果,在岗员工人数___核定人数的市农信办要指导辖内县级行社制定员工退出方案,根据员工退出情况统筹安排员工招录计划。
【填空题】
22.各县级行社要树立___意识,加强人力资源成本管理,完善绩效考核和岗位约束制度,建立健全员工退出机制,科学配置人力资源。
【填空题】
23.因资产质量下降、经营利润下降、经营风险上升、案件隐患较大被___的县级行社,省农信联社将从严控制其招录新员工。
【填空题】
24.员工招聘工作,在省联社统一领导下,根据员工管理权限,实行___ 制。
【填空题】
25.市农信办负责督促、指导县级联社、农村商业___银行按照规定办理 ___手续。
【填空题】
26.县级联社、农村商业___银行负责按照___核定的员工定额和用工标准,制订本单位员工招聘计划,报市农信办审核,配合市农信办做好员工招聘的组织实施工作:
【填空题】
27. ___ 负责与招聘的员工签订劳动合同,进行岗前培训、岗位分配、试用、正式聘用等。
【填空题】
28.员工招聘工作应根根据岗位的不同特点和要求,本着因事择人、专业对口、___的原则确定用人标准。
【填空题】
29.招聘员工,大专学历的不超过25岁,本科学历的不超过28岁,硕士研究生学历的不超过30岁,博士研究生不超过35岁。___)的毕业生年龄可放宽3岁。
【填空题】
30.纪检监察岗招聘人员应为全日制普通高等院校大学本科及以上毕业生,专业以___等为主。
【填空题】
31.信息科技岗招聘人员应为全日制普通高等院校大学本科及以上毕业生,专业以 ___等为主。
【填空题】
32.发布招聘信息要合法合规、公平公正,避免___。
【填空题】
33.报名初选一般可采取 ___报名和 ___ 报名等方式。
【填空题】
34.确定拟录用名单,根据汇总成绩,从 ___ 按1:1的比例确定拟录用名单。
【填空题】
35.在试用期间,被证明不符合录用条件的或___、不能胜任工作的应及时解除劳动合同。
【填空题】
36.薪酬总额的增加主要依靠___的提升,既要保证薪酬协调、合理增长,又要突出强化薪酬水平与___相挂钩,真正做到增效才能增资。
【填空题】
37.员工薪酬包括___及___5部分。
【填空题】
38.员工基本工资和岗位工资之和一般不超过薪酬总额的___,绩效工资和年度奖金之和一般不低于薪酬总额的___。
【填空题】
39.基本工资包括___津贴、特殊岗位津贴)等。
【填空题】
40.岗位工资是根据员工___等因素确定的工资,不同岗位的员工实行不同的岗位工资标准。
【填空题】
41.绩效工资市县行社要根据其___等情况,合理确定绩效工资标准,实行___管理。
【填空题】
42.按照监管要求,对___等违规产生的利润,不得作为绩效工资分配的基数。
【填空题】
43.年度奖金作为___薪酬的组成部分,主要用于对省联社及本行社确定的___考核后兑现的奖励。
【填空题】
44.福利计划是体现市县行社对员工关怀的间接性报酬,分为___和___两部分。
【填空题】
45.县级行社班子成员薪酬实行___管理。
【填空题】
46.实行薪酬延期支付的人员范围包括___及___的岗位人员。
【填空题】
47.延期支付的薪酬包括___和___。
【填空题】
48.进入延期支付账户的薪酬不得在员工___时一次性兑付,必须按照规定的期限领取。
【填空题】
49.绩效考核指标体系中三大部分的第二部分包括:年度目标___和___为加分项。
【填空题】
50.绩效考核指标体系中三大部分的第三部分为___。
推荐试题
【判断题】
被称为国家和民族"胎记"和精神基因的是风俗习惯.
【判断题】
理想信念是一个思想认识问题,更是一个实践问题.
【判断题】
社会关系的形成是道德赖以产生的客观条件.
【判断题】
人类道德起源的第一个历史前提是自我意识.
【判断题】
我国社会主义道德建设的核心是共产主义.
【判断题】
法律面前人人平等原则,要求公民在守法和适用法律上一律平等.
【判断题】
作为现代大学生应当自觉维护社会主义法律权威,树立法律信仰,敢于同违法犯罪行为做斗争.
【判断题】
弘扬中华民族优良道德传统就是全面继承中华民族的传统美德.
【判断题】
"人的本质是一切社会关系的总和"体现了诸多社会关系的有机统一.
【判断题】
中国传统道德从整体上来说在今天已经失去了价值和意义,不能满足我国现代化建设的需要,必须从整体上予以全盘否定.
【判断题】
有人说,当今是知识经济时代,"知识就是力量",大学生只要掌握最新的科学知识,就能成才.
【判断题】
人生价值的评价方法只要坚持物质贡献与精神贡献相统一就可以.
【判断题】
市场经济讲竞争,追求利益最大化,这就意味着为人民服务,集体主义已不适应社会发展需要,也不符合与时俱进的时代精神.
【判断题】
大学生要做德智体美全面发展的社会主义事业的建设者和接班人,其中德是人才素质的灵魂.
【判断题】
道德作为一种特殊的社会意识形式,归根到底是由经济基础决定的
【判断题】
人的本质属性是人的自然属性和社会属性.
【判断题】
劳动和贡献的尺度是社会评价人生价值的根本尺度.
【判断题】
社会主义荣辱观体现了社会主义道德的客观要求.
【判断题】
社会主义集体主义只强调集体利益,不强调个人利益.
【判断题】
在互联网上发布虚假信息,或恶意攻击他人虽然是一种不道德的行为,但并不违反网络法规,即使违法,公安部门也无法查清.
【判断题】
"一方有难,八方支援"主要体现的是互相尊重原则.
【判断题】
社会主义核心价值观在公民层面提出的要求是爱国,敬业,诚信,友善.
【判断题】
理想在现实中产生,与未来奋斗目标没关系.
【判断题】
人生价值的根本尺度,是看一个人的人生活动是否符合社会发展客观规律,是否促进历史的进步.
【判断题】
以为人民服务为核心内容的人生观,是科学的,高尚的人生观.
【判断题】
作忠诚的爱国者就要自觉的维护国家利益.
【判断题】
实现理想是一个长期的,艰巨的,曲折的过程,所以基本无法实现.
【判断题】
人生价值的内容包括自然价值与宇宙价值.
【判断题】
大学毕业只是告别学校,决不是告别学习.
【判断题】
集体利益高于个人利益是社会主义集体主义原则所提倡的.