【判断题】
架空绝缘导线的绝缘层损伤后,绝缘层的损伤深度在绝缘层厚度的10%及以上时必须进行绝缘补强处理
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单杆式配电变压器台架是将配电变压器、高压跌落式熔断器和高压避雷器装在一根水泥杆上
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冷缩式电缆头套管用辐射交联热收缩材料制成
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电缆穿管敷设时,一根电缆管只允许穿一根电力电缆
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倒闸操作应根据值班调控人员或运维人员的指令,受令人复诵无误后执行。发布指令应准确、清晰,使用规范的调度术语和线路名称、设备双重名称
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失压脱扣器是一种在无电后使断路器跳闸的电气装置
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分支线路安装跌落式熔断器,熔丝元件一般不应小于所带负荷电流的1.2倍
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断路器的额定工作电压大于或等于线路额定电压
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钢丝绳在绞磨上使用时,磨芯的最小直径不得小于钢丝绳直径的10倍
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减极性电流互感器,一次电流由P1进P2出,则二次电流由二次侧S2端接电能表电流线圈“?”或“※”端,S1端接另一端
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小容量的电动机一般用熔断器作过载保护装置
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私自启用属于私增容量被封存的设备,用户应承担启用容量每千瓦30元的违约使用电费
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检修卡片应规范填写,应注明危险点分析情况及相对应的控制措施
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客户重要负荷的保安电源必须由供电公司提供,不可由客户自备
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RS485通信线缆的架空、直埋走线宜采用截面不大于0.5mm2带铠装、屏蔽、分色双绞多股铜芯线缆
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用户计量装置接线错误时,其退补电费时间为:从上次校验或换装投入之日起至接线错误更正之日止的1/2时间计算
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《安全生产法》适用于中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位,因此,自然适用于香港和澳门两个特别行政区。
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从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,无权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
【判断题】
生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度,可以不听取工会的意见。
【判断题】
有关协会组织依照法律、行政法规和章程,为生产经营单位提供安全生产方面的信息、培训等服务,发挥自律作用,促进生产经营单位加强安全生产管理。
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国家鼓励和支持安全生产科学技术和安全生产先进技术的推广应用,提高安全生产水平。
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生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。
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建设单位应当承担依法向公安机关消防机构申请建设工程消防设计审核、消防验收或者备案,并接受监督检查。
【判断题】
组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划不属于生产经营单位主要负责人的安全生产工作职责。
【判断题】
组织或者参与本单位安全生产教育和培训,是生产经营单位安全生产管理机构以及安全生产管理人员的工作职责。
【判断题】
生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策,应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见。
【判断题】
未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。
【判断题】
把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员,会有负面影响,引起恐慌,增加思想负担,不利于安全生产。
【判断题】
生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得相应资格,方可上岗作业。
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工会有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,但并不能要求追究有关人员的责任。
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予以关闭的行政处罚由负有安全生产监督管理职责的部门报请县级以上人民政府按照国务院规定的权限决定。
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依据《安全生产法》,县级以上地方人民政府应组织有关部门制定本行政区域内特大生产安全事故应急救援预案,建立应急救援体系;较大以下的生产安全事故应急救援预案可以不组织制定。
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生产经营单位开展隐患排查治理是安全生产工作的重要手段,其基本任务是发现和排查各类事故隐患,监督各项安全生产规章制度的实施,制止"三违"现象,落实隐患整改措施,防范生产事故的发生。
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国务院安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门应当根据各自的职责分工,制定相关行业、领域重大事故隐患的判定标准。
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生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。
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生产经营单位必须依法参加工伤社会保险,保险费由从业人员自己缴纳。
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生产经营单位必须对安全设备进行日常性维护、保养,并不定期检测,保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录,并由有关人员签字。
【判断题】
生产经营单位可以与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
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生产经营单位的从业人员无权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。
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从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;但无权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
【判断题】
生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的,责令限期改正,可以处五万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处五万元以上十万元以下的罚款。
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新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目(统称建设项目)可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价。
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职业健康监护中出现新发生职业病(职业中毒)或者两例以上疑似职业病(职业中毒)的,用人单位应当及时向所在地安全生产监督管理部门报告。
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生产经营单位是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。
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劳动者只能在用人单位所在地、本人户籍所在地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
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在合同期间,用人单位给劳动者调换工种,劳动者无权拒绝。
【判断题】
对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应该设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。
【判断题】
劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担。
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《中共浙江省委 浙江省人民政府关于加强安全生产促进安全发展的意见》着重强调,坚守"发展决不能以牺牲人的生命为代价"这一红线。
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根据《刑法》修正案,在安全事故发生后,负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况,贻误事故抢救,情节严重的,处3年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处3年以上7年以下有期徒刑。
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强令他人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处五年以上十五年以下有期徒刑。
【判断题】
《中华人民共和国特种设备安全法》自2014年1月1日起施行。该法成为我国第一部对各类特种设备安全的管理作出统一、全面规范的法律。
【判断题】
操作工人在入厂时经过三级教育,在调换工种时没必要进行安全教育。