【单选题】
根据《中国银监会关于鼓励和引导民间资本进入银行业的实施意见》规定，严格限制银行业金融机构对中型小型微型企业收取财物顾问费、咨询费等费用。___
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相关试题
【单选题】
某民营企业拟参与村镇银行的发起设立，拟持股15％，该行为不符合《中国银监会关于鼓励和引导民间资本进入银行业的实施意见》的规定。___
【单选题】
根据《商业银行董事履职评价办法（试行）》规定，独立董事在履职过程中，应当特别关注可能损害股东利益的事项。___
【单选题】
根据《商业银行董事履职评价办法（试行）》规定，非执行董事应当关注股东与商业银行的关联交易情况。___
【单选题】
根据《商业银行董事履职评价办法（试行）》规定，董事履职过程中出现在履职过程中获取不正当利益，或利用董事地位谋取私利的，董事当年履职评价应当为基本称职。___
【单选题】
某国有投资公司为大恒银行第三大股东，刘某担任该国有投资公司总经理，同时任大恒银行非执行董事。2014年度大恒银行共召开6次董事会会议，刘某因日常工作较为繁忙，亲自出席了其中2次会议，其余4次会议通过书面委托其他董事代为出席会议，并在委托书中明确了授权意见。因此，根据《商业银行董事履职评价办法（试行）》的规定，刘某2014年度的董事履职评价结果可以为称职。___
【单选题】
根据《中国银监会办公厅关于商业银行转型发展的指导意见》区域性商业银行应当充分利用熟悉本地市场、了解本地客户和层级简单等优势，科学细分市场和客户，根据市场需求提供有针对性的金融产品和差异化服务，推进特色经营，形成特色品牌。___
【单选题】
根据《中国银监会办公厅关于商业银行转型发展的指导意见》，商业银行应当创新业务模式，建立适应科技金融需求特点的经营管理与考核体系，不断提高服务科技创新创业企业的专业化水平。___
【单选题】
根据《中国银监会办公厅关于商业银行转型发展的指导意见》，对于条件成熟的商业银行，在现行法律框架下，探索开展信用卡、理财、私人银行、直销银行等专业子公司试点，提高经营管理效率，促进业务差异化发展。___
【单选题】
根据《中国银监会办公厅关于商业银行转型发展的指导意见》，商业银行不用主动适应金融业改革开放深入推进所形成的新环境，在加强风险管理和风险隔离的前提下，拓展参与金融市场的广度和深度。___
【单选题】
根据《中国银监会办公厅关于商业银行转型发展的指导意见》，强化风险管理要求商业银行实施激进的风险偏好和风险管理政策与程序，培育与其发展战略相适应的风险文化。___
【单选题】
根据《金融许可证管理办法》规定，只要手续齐全金融许可证是可以直接转让的。___
【单选题】
根据《金融许可证管理办法》规定，银监会对金融许可证实行统一授权、机构审批权与许可证发放权适当分离的管理原则。___
【单选题】
根据《金融许可证管理办法》规定，伪造、变造、出租、转让金融许可证的，移交司法机关依法追究刑事责任。___
【单选题】
根据《金融许可证管理办法》规定，商业银行出租、出借金融许可证的，依照《中华人民共和国商业银行法》的有关规定进行处罚。___
【单选题】
根据《金融许可证管理办法》规定，某机构金融许可证不慎遗失，再申请换领许可证时，原机构编码作废。___
【单选题】
根据《银行业金融机构董事（理事）和高级管理人员任职资格管理办法》的规定，离任审计报告应当包括被审计对象是否存在违法、违规、违纪行为和受处罚、受处分等不良记录的信息。___
【单选题】
根据《银行业金融机构董事（理事）和高级管理人员任职资格管理办法》的规定，董事（理事）和高级管理人员辞职，金融机构应当在三日内向监管机构书面报告___
【单选题】
根据《银行业金融机构董事（理事）和高级管理人员任职资格管理办法》的规定，董事（理事）和高级管理人员出现不符合任职资格条件情形的，金融机构应当责令其限期改正；逾期不改正的，应当停止其任职并在五日内向监管机构书面报告。___
【单选题】
根据《商业银行董事履职评价办法（试行）》规定，商业银行应当按年度对所有在职董事进行履职评价。对于评价年度内任职机构或任职岗位发生变化的董事，应当在综合履职信息的基础上进行评价。___
【单选题】
根据《商业银行董事履职评价办法（试行）》规定，董事担任董事会专门委员会的主任委员期间，应当根据职责权限认真开展专门委员会工作，根据规定及时召开专门委员会会议形成专业意见，或者根据董事会授权对专门事项提出审议意见。___
【单选题】
根据《商业银行董事履职评价办法（试行）》规定，董事个人直接与商业银行业务有关联关系时，应当及时告知关联关系的性质和程度，并根据相关规定履行回避义务，间接与商业银行业务有关联关系时，应在交易后报告董事会。___
【单选题】
根据《商业银行董事履职评价办法（试行）》规定，被评为不称职的董事，董事会和监事会应当组织会谈，向董事本人提出限期改进要求，同时，董事会应当组织培训，帮助董事提高履职能力。___
【单选题】
根据《中国银监会关于鼓励和引导民间资本进入银行业的实施意见》规定，民营企业可通过发起设立、认购新股、受让股权、并购重组等多种方式投资银行业金融机构。___
【单选题】
根据《中国银监会关于鼓励和引导民间资本进入银行业的实施意见》规定，民营企业参与城市商业银行风险处置的，持股比例可以适当放宽至30%以上。___
【单选题】
根据《中国银监会关于鼓励和引导民间资本进入银行业的实施意见》规定，支持民营企业参与村镇银行发起设立或增资扩股。村镇银行主发起行的最低持股比例由20%降低为15%。___
【单选题】
根据《中国银监会关于鼓励和引导民间资本进入银行业的实施意见》规定，禁止银行业金融机构在向小型微型企业发放贷款时收取财务顾问费和咨询费。___
【单选题】
根据《中国银监会关于鼓励和引导民间资本进入银行业的实施意见》规定，各银行业金融机构应当认真对待各类投资者的投资需求，在增资扩股、股权改造、并购重组等过程中为民间资本投资入股创造较为优惠的竞争条件。___
【单选题】
根据《中国银监会办公厅关于商业银行转型发展的指导意见》规定，商业银行应当制定科学的发展战略，明确市场定位，根据目标市场、地域和客户，谋求符合自身资源条件、功能优势和区域环境的可持续发展模式与路径。___
【单选题】
根据《中国银监会办公厅关于商业银行转型发展的指导意见》规定，商业银行在转型发展中应提高对新业务、新产品、新机构的风险容忍度。___
【单选题】
根据《中国银监会办公厅关于商业银行转型发展的指导意见》规定，商业银行应当根据产品、服务、客户和风险类别的不同，兼顾覆盖风险和合理收益的需要，建立差异化、精细化的定价机制，准确反映管理成本、资金成本和风险成本，优化资源配置，提升经营效益。___
【单选题】
根据《中国银监会办公厅关于银行业金融机构分支机构变更营业场所问题的通知》规定，银行业金融机构分支机构变更营业场所后，应妥善清除原机构标识、标记及其它反映本机构特征的装潢装饰，避免不法分子利用上述条件从事侵权违法活动。___
【单选题】
根据《中国银监会办公厅关于推进简政放权改进市场准入工作有关事项的通知》规定，机构筹建延期和开业延期审批采用的是报告制。___
【单选题】
根据《中国银行业监督管理委员会行政许可实施程序规定》规定，行政许可实施程序分为申请与受理、审查、决定与送达三个环节。___
【单选题】
根据《中国银行业监督管理委员会行政许可实施程序规定》规定，决定机关作出准予行政许可决定后，需要向申请人颁发、换发金融许可证的，决定机关应当通知申请人到发证机关领取金融许可证。___
【单选题】
根据《中国银行业监督管理委员会行政许可实施程序规定》规定，银监会的行政许可事项包括银行业金融机构及银监会监督管理的其他金融机构设立、变更和终止许可事项，业务许可事项，董事和高级管理人员任职资格许可事项，法律、行政法规规定和国务院决定的其他许可事项。___
【单选题】
根据《中国银行业监督管理委员会行政许可实施程序规定》规定，申请人向受理机关提交申请材料的方式目前只允许采用当面递交至银监会办公厅、银监局办公室或银监分局办公室。___
【单选题】
根据《中国银行业监督管理委员会行政许可实施程序规定》规定，在作出受理申请决定之前，申请人要求撤回申请的，申请人应当向受理机关提交书面撤回申请。受理机关应在登记后将申请材料退回申请人。___
【单选题】
根据《中国银行业监督管理委员会行政许可实施程序规定》规定，在受理机关或决定机关审查过程中，申请人主动要求撤回申请的，应当向受理机关提出终止审查的书面申请，受理机关或决定机关应当终止审查。___
【单选题】
根据《中国银行业监督管理委员会行政许可实施程序规定》规定，行政许可决定文件除了由决定机关以挂号邮件或特快专递送达申请人外也可应申请人要求由其领取，但领取人应出示单位介绍信、合法身份证件并签收。___
【单选题】
根据《中国银监会办公厅关于调整下放金融许可证管理权限的通知》规定，除由银监会和银监局颁发和管理金融许可证的银行业金融机构外，其他银行业金融机构金融许可证的颁发和管理由银监分局负责。___
推荐试题
【单选题】
全省农信社进行统一的等级评定，并依据各市县行社等级评定得分，分为 ___ 类( )级。
A. 五、十
B. 五、八
C. 二、八
D. 六、十
【单选题】
《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定的差异化管理是指省联社管理、指导、协调和服务职能中的 ___ 职能。
【单选题】
《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定，一类机构管理人才引进根据经营管理需要，按照不超过在岗员工总数___ 的数量提出专业人才引进方案。
A. 1%
B. 1.5%
C. 3%
D. 4.5%
【单选题】
《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定，二类机构管理人才引进根据经营管理需要，按照不超过在岗员工总数___的数量提出专业人才引进方案。
A. 1%
B. 1.5%
C. 3%
D. 4.5%
【单选题】
《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定，一类机构管理审计人员配备人数原则上不少于员工总人数的___。
A. 1%
B. 1.5%
C. 3%
D. 4.5%
【单选题】
《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定，一类机构管理市县行社理（董）事长和员工的薪酬级差上限一级行社为___ 倍。
【单选题】
《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定，一类机构管理市县行社理（董）事长和员工的薪酬级差上限二级行社为___ 倍。
【单选题】
《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定，一类机构管理薪酬管理其他班子成员按理（董）事长的 ___倍确定。
A. 0.5-0.8
B. 0.6-0.8
C. 0.6-0.9
D. 0.5-0.9
【单选题】
《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定，二类机构管理市县行社理（董）事长和员工的薪酬级差上限为___倍。
【单选题】
《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定，二类机构管理薪酬管理其他班子成员按理（董）事长的___倍确定。
A. 0.5-0.8
B. 0.6-0.8
C. 0.6-0.9
D. 0.5-0.9
【单选题】
《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定，三类机构管理市县行社理（董）事长和员工的薪酬级差上限为___ 倍。
【单选题】
《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定，三类机构管理薪酬管理其他班子成员按理（董）事长的___倍确定。
A. 0.5-0.8
B. 0.6-0.8
C. 0.6-0.9
D. 0.5-0.9
【单选题】
《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定，四类机构管理市县行社理（董）事长和员工的薪酬级差上限为___倍。
【单选题】
《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定，四类机构管理薪酬管理其他班子成员按理（董）事长的___ 倍确定。
A. 0.5-0.8
B. 0.6-0.8
C. 0.6-0.9
D. 0.5-0.9
【单选题】
《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定，五类机构管理市县行社理（董）事长和员工的薪酬级差上限为___倍。
【单选题】
《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定，五类机构管理薪酬管理其他班子成员按理（董）事长的___倍确定。
A. 0.5-0.8
B. 0.6-0.8
C. 0.6-0.9
D. 0.5-0.9
【单选题】
《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定，三类机构管理员工末位管理人均经营利润低于全省平均水平的，员工每年末位退出率不得低于在岗员工的___ 。
A. 0.3%
B. 0.5%
C. 0.8%
D. 1%
【单选题】
《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定，四类机构管理员工末位管理人均经营利润低于全省平均水平的，员工每年末位退出率不得低于在岗员工的___ 。
A. 0.3%
B. 0.5%
C. 0.8%
D. 1%
【单选题】
《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定，五类机构管理员工末位管理人均经营利润低于全省平均水平的，员工每年末位退出率不得低于在岗员工的___ 。
A. 0.5%
B. 1%
C. 1.5%
D. 2%
【单选题】
《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定，一类机构中，监管评级达到二级（含）以上的，资金业务营运杠杆倍数最高不超过___倍。
A. 1.2
B. 1.4
C. 1.6
D. 1.8
【单选题】
《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定，一类机构中，监管评级未达到二级的，资金业务营运杠杆倍数最高不超过___倍。
A. 1.2
B. 1.4
C. 1.6
D. 1.8
【单选题】
《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定，二类机构中，监管评级未达到二级的，资金业务营运杠杆倍数最高不超过 ___ 倍。
A. 1.2
B. 1.4
C. 1.6
D. 1.8
【单选题】
《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定，二类机构中，监管评级达到二级（含）以上的，资金业务营运杠杆倍数最高不超过 ___倍。
A. 1.2
B. 1.4
C. 1.6
D. 1.8
【单选题】
《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定，三类机构资金业务营运杠杆倍数最高不超过___ 倍。
A. 1.2
B. 1.4
C. 1.6
D. 1.8
【单选题】
《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定，四类机构资金业务营运杠杆倍数最高不超过___倍。
A. 1.2
B. 1.4
C. 1.6
D. 1.8
【单选题】
《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定，五类机构资金业务营运杠杆倍数最高不超过___倍。
A. 1.2
B. 1.4
C. 1.6
D. 1.8
【单选题】
《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定，一类机构管理，省联社每___年对增资扩股情况全面检查一次。
【单选题】
《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定，二类机构管理，省联社每___年对增资扩股情况全面检查一次。
【单选题】
《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定，三类机构管理，省联社每___年对增资扩股情况全面检查一次。
【填空题】
1.员工适用强制休假的岗位上连续工作满___未进行交流或岗位轮换的，应至少安排强制休假一次。
【填空题】
2.各单位应根据强制休假稽核检查的结果，对员工进行奖惩。对履行职责较好的员工，采取适当方式给予表彰、鼓励；对有违规违纪问题的员工，按照有关规定进行处理，情节严重的应___。
【填空题】
3.员工强制休假的具体天数应根据岗位的性质与实际工作需要确定，原则上不少于___个工作日，不超过___ 个工作日。
【填空题】
4.任何人不得于发出强制休假通知前泄露有关___等具体信息。
【填空题】
5.员工接到休假通知后，应立即停止在本岗位的一切工作，并于通知___ 完成移交。稽核监督部门须派人监督工作交接。
【填空题】
6.强制休假不作___，组织人事部门或所在单位负责人于强制休假前一天通知需要强制休假的员工，并指派具备任职资格的顶岗人员___接替工作。
【填空题】
7.对强制休假员工，根据需要，现场对其岗位工作进行 ___ 、稽核。
【填空题】
8.重要岗位员工强制休假期间，薪酬福利待遇按照___有关标准执行
【填空题】
9.员工不得以任何理由 ___强制休假，必须于接到强制休假通知后严格遵守强制休假安排，作好工作交接。
【填空题】
10.各级组织人事部门每 ___根据本单位重要岗位人员情况提出年度强制休假计划，报单位主要负责人批准后组织实施。
【填空题】
11.亲属回避，是指农村信用社根据规定的范围，对有亲属关系的员工实施工作岗位回避，以增强工作的公正性，防范操作风险和___。
