【多选题】
下列（）等行为属于行贿。
A. 为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的
B. 因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的
C. 在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的
D. 在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的
查看试卷，进入试卷练习
微信扫一扫，开始刷题
中华人民共和国刑法.第三百八十九条 【行贿罪】为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。在经往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。
相关试题
【多选题】
适于《中华人民共和国立法法》调整范围的有（）
A. 自治条例和单行条例
B. 法律
C. 法规
D. 规章
【多选题】
下列哪些事项只能制定法律 。( )
A. 各级人民代表大会、人民政府、人民法院和人民检察院的产生、组织和职权
B. 民族区域自治制度、特别行政区制度、基层群众自治制度
C. 对公民政治权利的剥夺、限制人身自由的强制措施和处罚
D. 对非国有财产的征收
【多选题】
行政法规可以就下列哪些事项作出决定。（ ）
A. 对公民限制人身自由的强制措施和处罚
B. 宪法第八十九条规定的国务院行政管理的职权的事项
C. 为执行法律的规定需要制定行政法规的事项
D. 犯罪和刑罚
【多选题】
法律有哪种情形之一的，由全国人大常委会解释。( )
A. 法律的规定需要进一步明确具体会义的
B. 法律制定后出现新的情况，需要明确适用法律依据的
C. 法律具体条款的适用
D. 对实施法律而制定的实施细则的条款的需明确的含义的
【多选题】
根据《立法法》的规定，下列哪些选项是不正确的？
A. 国务院和地方各级政府可以向全国人大常委会提出法律解释的要求
B. 经授权，行政法规可设定限制公民人身自由的强制措施
C. 专门委员会审议法律案的时候，应邀请提案人列席会议，听取其意见
D. 地方各级人大有权撤销本级政府制定的不适当的规章
【多选题】
下列表述正确的是 ：( )
A. 法律效力比宪法低
B. 法规效力比宪法低
C. 法规效力比法律低
D. 政府规章效力比同级地方性法规低
【多选题】
地方性法规、规章之间不一致时，由有关机关做出裁决，正确的是（ ）
A. 同一机关制定的新的一般规定与旧的特别规定不一致时，由制定机关裁决
B. 部门规章与地方政府规章之间对同一事项规定不一致的，由全国人大常委会裁决
C. 部门规章之间对同一事项规定不一致时，由国务院裁决
D. 地方性法规与部门规章之间对同一事项的规定不一致的，由全国人大常委会裁决。
【多选题】
《公务员法》所称公务员，是指()的工作人员。
A. 依法履行公职
B. 纳入国家行政编制
C. 由国家财政负担工资福利
D. 国家机关中除工勤人员以外的
【多选题】
公务员的管理坚持()原则,依照法定的权限、条件、标准和程序进行
【多选题】
公务员应当具备的条件有()。
A. 具有职位所要求的文化程度和工作能力
B. 具有良好的品行
C. 具有正常履行职责的身体条件
D. 拥护中华人民共和国宪法
【多选题】
下列哪项是公务员应当履行的基本义务？
A. 认真工作，努力提高工作效率
B. 在工作中有提出批评和建议的义务
C. 坚决服从和执行上级所作的一切决定
D. 保守工作秘密
【多选题】
《中华人民共和国公务员法》规定，下列哪项是公务员享有的权利_______
A. 获得履行职责应当具有的工作条件
B. 非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分
C. 获得工资报酬，享受福利、保险待遇
D. 提出申诉和控告
【多选题】
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为( )。
A. 政务管理类
B. 综合管理类
C. 专业技术类
D. 行政执法类
【多选题】
录用公务员，招录机关根据()，提出拟录用人员名单，并予以公示。
A. 考试成绩
B. 考察情况
C. 体检结果
D. 申请顺序
【多选题】
关于公务员录用的做法，下列哪一选项是正确的？
A. 县公安局经市公安局批准，简化程序录用一名特殊职位的公务员
B. 区财政局录用一名曾被开除过公职但业务和能力优秀的人为公务员
C. 市环保局以新录用的公务员李某试用期满不合格为由，决定取消录用
D. 国务院卫生行政部门规定公务员录用体检项目和标准，报中央公务员主管部门备案
【多选题】
公务员的考核方式是______。
A. 年度考核
B. 定期考核
C. 不定期考核
D. 平时考核
【多选题】
《中华人民共和国公务员法》规定，定期考核的结果分为_______等次。
A. 优秀
B. 称职
C. 基本称职
D. 不称职
【多选题】
我国公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行（）。
A. 民主评议制度
B. 任职前公示制度
C. 任职资格评价制度
D. 任职试用期制度
【多选题】
以下哪些情形应该给予公务员或者公务员集体奖励()。
A. 爱护公公共财产,节约国家资财有突出成绩
B. 忠于职守,积极工作,成绩显著
C. 为增进民族团结,维护社会稳定做出突出贡献
D. 同违法违纪行为作斗争有功绩
【多选题】
下列哪些属于法律规定的公务员违法违纪行为：
A. 旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归。
B. 拒绝执行上级依法作出的决定和命令。
C. 从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。
D. 违反财经纪律，浪费国家资财。
【多选题】
公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受( )处分的，不得晋升工资档次。
A. 警告
B. 记过和记大过
C. 降级
D. 撤职
【多选题】
根据《公务员法》的规定，下列哪些选项属于公务员交流方式？
A. 调任
B. 转任
C. 挂职锻炼
D. 接受培训
【多选题】
根据《中华人民共和国公务员法》，公务员有下列哪些情形的，不得辞去公职：()
A. 未满国家规定的最低服务年限的
B. 在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的
C. 重要公务尚未处理完毕，且必须由本人继续处理的
D. 正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的
【多选题】
关于公务员的辞职和辞退，下列哪些说法是正确的？
A. 重要公务尚未处理完毕的公务员，不得辞去公职
B. 领导成员对重大事故负有领导责任的，应引咎辞去公职
C. 对患病且在规定的医疗期内的公务员，不得辞退
D. 被辞退的公务员，可根据国家有关规定享受失业保险
【多选题】
根据《公务员法》规定，经省级以上公务员主管部门批准，机关根据工作需要可以对下列哪些职位实行聘任制？
A. 涉及国家秘密的职位
B. 专业性较强的职位
C. 辅助性职位
D. 机关急需的职位
【多选题】
人事争议仲裁委员会由哪些人员组成？()
A. 聘任制公务员的代表
B. 公务员主管部门的代表
C. 聘用机关的代表
D. 法律专家
【多选题】
机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的，应当______。
A. 赔礼道歉
B. 恢复名誉
C. 消除影响
D. 对公务员造成的经济损失给予赔偿
【多选题】
行政机关公务员受处分的期间为:
A. 警告，6个月；
B. 记过，12个月；
C. 记大过，18个月；
D. 降级、撤职，24个月。
【多选题】
有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分。；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：
A. 拒不承担赡养、抚养、扶养义务的；
B. 虐待、遗弃家庭成员的；
C. 包养情人的；
D. 严重违反社会公德的行为。
【多选题】
有下列情形之一的，受理公务员复核、申诉的机关应当撤销处分决定，重新作出决定或者责令原处分决定机关重新作出决定：
A. 处分所依据的违法违纪事实证据不足的
B. 违反法定程序，影响案件公正处理的；
C. 作出处分决定超越职权或者滥用职权的
D. 适用法律、法规、规章或者国务院决定错误的
【多选题】
行政机关公开政府信息，不得危及（）。
A. 国家安全
B. 公共安全
C. 经济安全
D. 社会稳定
【多选题】
政府信息公开指南，应当包括（）等内容。
A. 政府信息的分类、编配体系、获取方式
B. 政府信息公开工作机构的名称
C. 办公地址、办公时间
D. 联系电话、传真号码、互联网联系方式
【多选题】
各级人民政府应当建立健全政府信息公开工作（），定期对政府信息公开工作进行考核、评议。
A. 考核制度
B. 社会评议制度
C. 责任追究制度
D. 绩效考评制度
【多选题】
政府信息公开工作年度报告包括下列哪些内容（）。
A. 行政机关主动公开政府信息的情况；
B. 行政机关收到和处理政府信息公开申请的情况；
C. 政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况；
D. 政府信息工作下一步工作思路。
【多选题】
公民、法人或者其他组织认为行政机关在政府信息公开工作中侵犯其合法权益的，可以向（）投诉、举报，也可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
A. 上一级行政机关
B. 监察机关
C. 政府信息公开工作主管部门
D. 纪检部门
【多选题】
政府信息公开申请应当包括下列内容（）。
A. 申请人的姓名或者名称、身份证明、联系方式；
B. 申请公开的政府信息的名称、文号或者便于行政机关查询的其他特征性描述；
C. 申请公开的政府信息的形式要求。
【多选题】
国务院办公厅是全国政府信息公开工作的主管部门，负责（）全国的政府信息公开工作。
【多选题】
行政复议机构除应当依照法律规定履行职责外，还应当履行下列哪些职责？（）
A. 按照职责权限，督促行政复议申请的受理和行政复议决定的履行；
B. 办理行政复议、行政应诉案件统计和重大行政复议决定备案事项；
C. 办理或者组织办理未经行政复议直接提起行政诉讼的行政应诉事项；
D. 研究行政复议工作中发现的问题，及时向有关机关提出改进建议，重大问题及时向行政复议机关报告。
【多选题】
依法申请行政复议的（）为申请人
A. 公民
B. 法人
C. 行政机关
D. 其他组织
【多选题】
申请人向行政复议机构提交的授权委托书应当载明（）
A. 委托事项
B. 委托权限
C. 委托期限
D. 委托费用
推荐试题
【单选题】
计划与决策关系紧密，决策是计划的（），而计划是决策，逻辑延续。
【单选题】
当组织中某主管由于出差生病休假等原因，而使某个职位在一定时间内空缺时，可以让受训者暂时担任这项工作，这属于（）
A. 工作轮换
B. 设置助理职务
C. 彼得现象
D. 临时职务
【单选题】
组织文化的核心内容是（）
A. 组织价值观
B. 组织制度
C. 组织精神
D. 伦理规范
【单选题】
最组织的职能或程序推崇备至，而把事情理顺，工作有条不紊的进行而引以为豪，这种领导属于（）
A. 魅力型领导者
B. 变革型领导者
C. 战略型领导者
D. 事务型领导者
【单选题】
没有明确的先行量，标准z是通过学习过去的经验建立起来的，这是（）
A. 程序控制
B. 跟踪控制
C. 自适应控制
D. 最佳控制
【单选题】
经济订购批量模型主要适用于（）
A. 对供应商的控制
B. 库存控制
C. 质量控制
D. 生产控制
【单选题】
法约尔提出了（）
A. 管理3原则
B. 管理14项原则
C. 管理4原则
D. 管理5原则
【单选题】
专注于产品的经营，充分合理的利用专有资产提高专业化经营的效率水平，有利于多面手人才的成长是部门形式中的（）
A. 产品或服务部门化（事业部）
B. 地域部门化
C. 职能部门化
D. 顾客部门化
【单选题】
通过报酬晋升工作表彰对他人施加的一种权利是（）
A. 奖励权力
B. 合法权利
C. 专家权力
D. 强制权力
【单选题】
具有有利于调动员工的工作积极性，有利于被聘者迅速开展工作的方法是（）
A. 外部招聘
B. 内部提升
C. 公开招聘
D. 秘密招聘
【单选题】
向被领导授权鼓励下属参与的领导者属于（）领导者
A. 维持型
B. 创新型
C. 集权型
D. 民主型
【单选题】
供应商政府顾客等属于管理的（）
A. 一般环境
B. 具体环境
C. 复杂环境
D. 简单环境
【单选题】
管理方格理论中，领导者既关心人又关心工作的领导方式是（）
A. 团队型管理
B. 贫乏型管理
C. 乡村俱乐部型管理
D. 任务型管理
【单选题】
把组织变革分为渐进式变革和激进式变革的划分依据是（）
A. 但工作的对象不同
B. 按变革的程度与速度不同
C. 但变革的侧重不同
D. 组织所处的经营环境不同
【单选题】
根据人的能力或素质不同，去安排不同要求的工作是遵循管理中的（）
A. 因事择人原则
B. 用人所长原则
C. 人事动态平衡原则
D. 统一指挥原则
【单选题】
亚当斯密提出了（）假设
A. 社会人
B. 经济人
C. 自我实现人
D. 复杂人
【单选题】
永久性，非自愿的终止合同属于解聘中的（）
A. 临时解聘
B. 自然减员
C. 解雇
D. 调整岗位
【单选题】
组织文化特征中的（），是指每个组织中都有其组织文化是由不同的国家，和民族不同地域，不同的时代背景，及不同的行业特征所形成的
A. 超个体的独特性
B. 相对稳定性
C. 融合继承性
D. 发展性
【单选题】
（），道德观认为能给行为所及的大多数人带来最大利益的行为才是善的
A. 功利主义
B. 权力至上
C. 公平公正
D. 社会契约
【单选题】
把决策分为集体决策与个人决策的依据是决策的（）
A. 重要性
B. 主体
C. 起点
D. 环境因素的可控程度
【单选题】
由外部或内部的审计人员对管理政策以及绩效进行评估的审计为（）
A. 外部审计
B. 内部审计
C. 管理审计
D. 经营审计
【单选题】
后人认为管理过程学派的创始人是（）
A. 泰罗
B. 法约尔
C. 梅奥
D. 巴纳德
【单选题】
管理者在对发现的机会进行投资时所扮演的角色是（）
A. 企业家
B. 冲突管理者
C. 资源分配者
D. 谈判者
【单选题】
计划，组织，指挥，协调，控制均是管理的（）
A. 管理的功能
B. 管理的职能
C. 管理的特性
D. 管理的基本手段
【单选题】
梅奥对其领导的霍桑实验进行总结，认为工人是（）
A. 经济人
B. 社会人
C. 理性人
D. 复杂人
【单选题】
为了提高劳动生产率，泰罗实行了（）
A. 平均奖金制
B. 差别计件工资制
C. 平均工资制
D. 计件工资制
【单选题】
道德的本质是（）
A. 个人的价值观
B. 规则或原则
C. 社会契约
D. 不成文的法律
【单选题】
当全球一体化的压力高，当地化反应的压力低时，跨国企业将采取（）竞争策略
A. 多国模式
B. 国际模式
C. 跨国模式
D. 全球模式
【单选题】
有关活动尚未进行，从而环境未受到影响的情况下作出的决策是（）
A. 长期决策
B. 战术决策
C. 初始决策
D. 程序化决策
【单选题】
要使目标可以考核，一个途径是（）
A. 控制目标数量
B. 目标量化
C. 加大目标的可接受性
D. 加强目标网络的建设
【单选题】
人力资源的需求量主要是根据（）来确定
A. 来应聘人员的优秀程度
B. 上级人员的优秀程度
C. 职务的数量和类型
D. 工作的难易程度
【单选题】
领导的本质是（）
A. 权力的运用
B. 被领导者和追随者的服从
C. 领导者的个人魅力
D. 领导者职位的高低
【单选题】
激励的对象主要是（）
A. 组织目标
B. 组织范围内的员工或领导对象
C. 员工的需要
D. 组织范围内的员工的利益
【单选题】
日本企业发明的准时库存系统，其目标是（）
A. 减少库存成本
B. 对库存进行定量控制
C. 转嫁库存风险
D. 实现零库存
【单选题】
当必须对重大事件或者紧急事件进行迅速处理时，可采用（）策论
【单选题】
（）是企业的流动资产与流动负债之比。
A. 速动比率
B. 流动比率
C. 负债比率
D. 盈利比率
【单选题】
某领导事必躬亲，但领导效果不佳，就说明他（）
A. 需要提高自己的领导能力
B. 缺乏现代办公设施
C. 不了解过度集权的弊端
D. 不清楚锻炼身体的重要性
【单选题】
组织外部环境的类型是多样的，其中不确定性最高也是最为复杂的环境状态是（）
A. 复杂稳定
B. 复杂动态
C. 简单稳定
D. 简单动态
