5、班组四会：___、___、___、___。_答案

【填空题】

5、班组四会：___、___、___、___。

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班前班后会|班组学习会|班组经济活动分析会|民主管理会

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【填空题】

十交：交任务、交操作、交指标、交质量、交设备、交安全环保和卫生、交问题、交经验、交工具、交记录； ___

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【填空题】

五不接：设备不好不接、工具不全不接、操作情况不明不接、记录不全不接、卫生不好不接。___

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【填空题】

7、四懂三会：懂原理、懂构造、懂用途、懂性能；会操作、会维护、会排除故障。___

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【填空题】

8、要致力于打造___、___、___、___、___的“五型班组”，使班组成为公司做强、做优、员工成长成才的重要阵地。

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【填空题】

9、按照中石化班组长培训大纲的要求加强班组长岗位培训，切实增强班组长的___、___和___，培育一支综合素质高、工作能力强、作风形象好的班组长队伍。

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【填空题】

10、基层班组民主管理，推行___、___、___、___。

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【填空题】

11、通过基层文化建设，强化___的主人翁意识，促进员工礼仪规范成为自觉和习惯，增强员工对公司的___和___。

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【填空题】

12、。开展___、___等活动，总结宣传先进经验和事迹，发挥典型的___，营造 “比学赶帮超”的浓厚氛围。

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【填空题】

13、不断整合岗位专责制内容，把管理责任、操作责任落实到对应岗位，实现员工“___、___、___”，切实做到事事有人管、人人有专责、办事有标准、工作有检查、奖惩有规定。

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【填空题】

14、完善和落实质量负责制，就是要强化___、___、___、___等基础工作，加强全员、全过程、全方位质量控制，不断提高产品质量和服务质量。

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【填空题】

16、文明生产制的五大纪律是指___、___、___、___和___。

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【填空题】

17、全面开展技能操作人员岗位业务培训，就是要按照“___、___、___”原则，以岗位必备和应知应会为重点，突出抓好 HSSE、操作规程、应急处置等方面的技能训练，完善和落实___、___、___、___、___、___等“六项培训”措施，全面提升员工___、___和___。

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【填空题】

18、班组是企业管理的___，是完成中心工作的___，班组强则___，班组安则___。

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【填空题】

19、班员分工清晰合理，建立岗位任务清单，做到“___、___、___”；

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【填空题】

20、加强班组长培养选拔，就是要进一步细化班组长培养选拔与竞聘上岗机制，将___、___、___、___的员工选拔到班组长岗位上来，明确任职条件和岗位职责，提高___，把优秀的人才和干部留在基层，培育打造一支___、___、___的班组长队伍。

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【填空题】

21、优化岗位设置是指，根据生产作业特点和岗位所需知识、技能差异，本着___、___、___的原则，优化岗位、精干人员，___，提高工作效率。积极推行 “___”“___”等管理模式，提升岗位人员___、___、___，增强作业人员应变能力、协同能力。

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【填空题】

1、《操作纪律管理规定》通过对岗位运行人员的___、___、___进行规定，规范其工作行为，使得生产系统___、___、___、___运行。

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【填空题】

2、《操作纪律管理规定》除了生产操作人员必须掌握外，___也应熟悉本制度。

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【填空题】

3、操作人员应当遵守公司的___，服从上级领导的工作___和___。

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【填空题】

4、操作人员应当熟知___、___、___，做好当班安全生产工作。

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【填空题】

5、操作人员不得___、___、___、脱岗。

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【填空题】

6、正常生产时，参数调整应当___、___，内操___大幅工艺参数调整，避免生产波动，造成产品不合格。

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【填空题】

7、内操监控各项工艺参数，控制温度、压力、流量在___范围内，随时注意___的变化，确保生产平稳。

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【填空题】

8、内操应当严格按照___的操作法进行操作，确保生产平稳、设备安全。

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【填空题】

9、内操须与外操时常保持联系，检查运行设备的___、___次仪表与实际是否相符，避免因仪表误差对___和___造成影响。

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【填空题】

10、内操应当严格执行报警管理制度，出现报警后___查找报警原因并进行相应的___，生产正常后上报给相关人员且做好记录，禁止___就消除报警。

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【填空题】

11、禁止随意变更___中的相关___和___、报警音量等。因生产、作业需要变更时，必须经过___和___。

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【填空题】

12、各岗位按照要求进行巡检，严格执行___，做好巡检记录。

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【填空题】

13、外操人员在巡检时，按规定穿戴好___，携带必要的___和___等。

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【填空题】

14、机电仪专业、承包商在生产运行分部范围内作业时，须获得分部的___，落实各项___后方可进行作业。

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【填空题】

15、当有监护作业时，监护人员需认真履行监护职责，严格遵守___管理规定。

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【填空题】

1．发布《工艺技术管理规定》的目的是，严肃工艺纪律，___， ___，___，提高工艺技术管理水平。

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【填空题】

2．工艺技术管理包括___和___。

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【填空题】

3．《工艺技术管理规定》所称工艺方案包括___、___、___、装置生产考核方案、___、化工用剂装填方案、化工用剂试用方案、___等。

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【填空题】

4．工艺方案包括___和___。

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【填空题】

5．重要工艺方案是指包括___、___、___等在内的规则类方案。

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【填空题】

6．工艺技术规程是具有___，是组织生产的___，各级___及___必须严格遵守，任何人不得___。

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【填空题】

7．新建或重大技术改造后的装置在试车前___。装置投产考核后，___。

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【填空题】

8．工艺技术规程原则上___修订1 次。当装置工艺过程、原材料等发生重大变化或技术改造后各生产装置要进行___。

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【填空题】

9．岗位操作法是___，是___，是操作人员必须遵守的操作依据。

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【简答题】

对党员的纪律处分种类有哪几种？

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经批准案件审理部门可以提前介入的情形有？

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什么是党风？

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监察机关采取调查措施有哪些程序要求？

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地方各级纪委监委监督检查和审查调查的对象包括哪些？

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【简答题】

十九届中央第四轮巡视提出要聚焦被巡视党组织职责使命，围绕“四个落实”方面强化政治监督。其中，“四个落实”的内容是什么？

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【单选题】

戴尔(R.De11)提出的判断一个组织分权程度的标准是___

A. 较高的管理层次做出的决策数量越多，分权程度就越大

B. 较高的管理层次担任的决策重要性越大，分权程度就越大

C. 较低的管理层次做出的决策数量越多，分权程度就越大

D. 较低的管理层次担任的决策重要性越大，分权程度就越小

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【单选题】

在组织规模一定的条件下，组织层次与组织幅度的互动关系呈现为___

A. 并列

B. 正比

C. 反比

D. 主次

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【单选题】

___是一种传统而基本的组织形式

A. 职能部门

B. 车间

C. 工厂

D. 班组

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【单选题】

职能职权较多由___行使。

A. 直线人员

B. 专业人员

C. 高层人员

D. 低层人员

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【单选题】

政府机关中的人事部、司法部、教育部、工商局等，这些机构的设置是___

A. 按职能划分部门

B. 按产品划分部门

C. 按地区划分部门

D. 按行业划分部门

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【单选题】

___体现了管理劳动专业分工的思想

A. 直线制

B. 职能制

C. 事业部制

D. 矩阵制

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【单选题】

职能职权的行使最可能造成___

A. 削弱直线职权

B. 多头领导

C. 沟通障碍

D. 无人负责

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【单选题】

在组织规模一定时,管理幅度与管理层次___

A. 没有什么必然联系

B. 直接成正比例关系

C. 有明显的间接联系

D. 直接成反比例关系

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【单选题】

它们的设立标准是___

A. 按照区域设计的

B. 按照职能设计的

C. 按照行业和产品设计的

D. 按照服务对象设计的

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【单选题】

直线制组织结构适合于___

A. 规模较小的组织

B. 规模中等的组织

C. 规模较大的组织

D. 规模巨大的组织

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【单选题】

在组织规模一定时,管理幅度与管理层次___

A. 没有什么必然联系

B. 直接成正比关系

C. 有明显的间接关系

D. 直接成反比关系

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【单选题】

管理幅度也称之为___

A. 管理层次

B. 管理规模

C. 管理跨度

D. 管理级别

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【单选题】

相对于锥型式组织结构，扁平式组织结构不具备的优点是___

A. 宜于主管对下属的监督

B. 信息传递比较准确

C. 信息传递比较迅速

D. 管理费用较低

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【单选题】

组织设计的统一指挥原则可以理解为___

A. 组织中的每个下属应当听从最高层主管的领导

B. 组织中的每个下属应当听从组织核心部门主管的领导

C. 组织中的每个下属应当而且只能向一个上级主管直接汇报工作

D. 组织中的每个下属应当听从上级主管的领导

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【单选题】

组织设计最为重要的基础工作是___

A. 部门划分与结构形成

B. 职务设计与人员调配

C. 管理人员的素质和能力

D. 职能与职务的设计与分析

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【单选题】

组织理论上把管理层次多而管理幅度小的结构称之为___

A. 锥形结构

B. 扁平结构

C. 直线结构

D. 矩形结构

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【单选题】

组织结构中最早使用的最简单的一种结构类型是___

A. 职能制

B. 事业部制

C. 直线——职能制

D. 直线制

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【单选题】

组织设计的基本原则是___

A. 专业化分工

B. 统一指挥

C. 权责对等

D. 控制幅度

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【单选题】

认为环境、战略、技术与组织规模是影响组织设计的因素的学者是___

A. 伯恩斯

B. 斯托克

C. 西拉季

D. 劳伦斯

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【单选题】

的职能范围内行使某种职权，这是___

A. 职能取权

B. 直线职权

C. 参谋职权

D. 下属分权

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【单选题】

以下组织结构中分权程度最高的是___

A. 直线制

B. 职能制

C. 直线一职能制

D. 事业部制

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【单选题】

相对扁平式组织结构来说，锥型式组织结构具有的特点是___

A. 管理层级比较多，管理幅度比较小

B. 管理层级比较少，管理幅度比较小

C. 管理层级比较多，管理幅度比较大

D. 管理层级比较少，管理幅度比较大

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【单选题】

在组织规模一定的情况下，管理幅度与组织层次之间体现为___

A. 正比例关系

B. 反比例关系

C. 没有关系

D. 间接关系

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【单选题】

管理者直接指导下属工作的职权是___

A. 直线职权

B. 参谋职权

C. 职能职权

D. 权益职权

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【单选题】

要求每位下属应该有一个并且仅有一个上级的组织设计原则是___

A. 统一指挥原则

B. 专业化分工原则

C. 控制幅度原则

D. 权责对等原则

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【单选题】

钱德勒在研究组织结构与战略关系时提出战略发展的第一个阶段是___

A. 地区开拓阶段

B. 纵向联合发展阶段

C. 数量扩大阶段

D. 产品多样化阶段

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【单选题】

组织层級与组织幅度的反比率关系决定的两种基本组织结构形态是___

A. 扁平式结构和锥型式结构

B. 矩阵型结构和动态网络型结构

C. 扁平式结构和动态网络型结构

D. 矩阵型结构和锥型式结构

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【单选题】

根据梅尔斯和斯诺的观点，当组织处在比较稳定的环境中时，更适合采取的战略类型是___

A. 防御者型

B. 探险者型

C. 分析者型

D. 反映者型

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【单选题】

具有更大灵活性和柔性，而且容易操作的组织结构形式是___

A. 矩阵型结构

B. 动态网络型结构

C. 直线职能制结构

D. 事业部制结构

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【单选题】

是___

A. 直线职权

B. 职能职权

C. 参谋职权

D. 管理职权

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【单选题】

是___

A. 单件小批量生产技术

B. 大批量生产技术

C. 流程生产技术

D. 连续生产技术

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【单选题】

按照工作的过程标准划分的组织部门化形式是___

A. 职能部门化和流程部门化

B. 流程部门化和顾客部门化

C. 顾客部门化和地域部门化

D. 职能部门化和地域部门化

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【单选题】

职权___

A. 矩阵型结构

B. 动态网络型结构

C. 扁平式组织结构

D. 锥形式组织结构

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【单选题】

影响有效管理幅度的诸多因素中，与组织活动内容及政策调整频度和幅度有关的是___

A. 主管和下属的工作能力

B. 工作内容和性质

C. 工作条件的优劣

D. 组织环境稳定与否

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