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【单选题】
的领导是___
A. 民主型领导
B. 魅力型领导
C. 变革型领导
D. 事务型领导
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答案
C
解析
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相关试题
【单选题】
下列不属于有效领导者具有的共同特性的是___
A. 充满自信
B. 责备下属
C. 强烈的权力欲望
D. 言行一致
【单选题】
提出路径——目标理论的学者是___
A. 罗伯特·豪斯
B. 保罗·塞肯尼斯
C. 布兰查德
D. R.李克特
【单选题】
沟通,这种领导方式是___
A. 指导型领导
B. 推销型领导
C. 参与型领导
D. 授权型领导
【单选题】
根据菲德勒的领导权变模式理论,下列不属于确定领导风格有效性的因素是___
A. 上下级关系
B. 任务结构
C. 组织规模
D. 职位权力
【单选题】
领导者的本质体现在___
A. 领导者的职位
B. 领导者的合法权力
C. 追随者的意愿
D. 组织的结构和特征
【单选题】
按照领导过程中的思维方式,可以将领导者分为___
A. 感召型领导者和专长型领导者
B. 集权式领导者和民主式领导者
C. 魅力型领导者和变革型领导者
D. 事务型领导者和战路型领导者
【单选题】
按照领导者在领导过程中进行制度创新的方式,可以把领导风格分为___
A. 集权式领导者和民主式领导者
B. 魅力型领导者和变革型领导者
C. 事务型领导者和战略型领导者
D. 维持型领导者和开创型领导者
【单选题】
根据管理方格论,领导者只注重支持和关怀下属而不关心任务和效率的领导者行为是___
A. 乡村俱乐部型管理
B. 贫乏型管理
C. 任务型管理
D. 团队型管理
【单选题】
在领导生命周期理论中,领导者同时提供指导行为与支持行为的领导方式是___
A. 指导型领导
B. 推销型领导
C. 参与型领导
D. 授权型领导
【单选题】
挥的作用是___
A. 指挥作用
B. 协调作用
C. 澈励作用
D. 组织作用
【单选题】
发现工作导向型领导行为和员工导向型领导行为的学者是___
A. R.李克特及其同事
B. 弗来西及其同事
C. 菲德勒
D. 罗伯特・豪斯
【单选题】
理论是___
A. 领导特性论
B. 领导行为论
C. 路径一目标理论
D. 领导生命周期理论
【单选题】
与行政职位高低无关的权力是___
A. 奖赏性权力和惩罚性权力
B. 感召性权力和专长性权力
C. 奖赏性权力和感召性权力
D. 专长性权力和惩罚性权力
【单选题】
根据权力运用方式不同,领导者可以划分为___
A. 集权式领导者和民主式领导者
B. 魅力型领导者和变革型领导者
C. 事务型领导者和战略型领导者
D. 激进型领导者和保守型领导者
【单选题】
根据领导生命周期理论,参与型领导在任务行为和关系行为两个领导维度方面表现为___
A. 高任务一低关系
B. 高任务一高关系
C. 低任务一高关系
D. 低任务一低关系
【多选题】
领导方式的基本类型主要有___
A. 专权型领导
B. 维持型领导
C. 民主型领导
D. 放任型领导
E. 创新型领导
【多选题】
领导方式的基本类型有___
A. 专权型
B. 业务型
C. 人际型
D. 民主型
E. 放任型
【多选题】
根据领导生命周期理论,领导有___
A. 指导型领导
B. 推销型领导
C. 参与型领导
D. 权变型领导
E. 服务型领导
【多选题】
领导情境论包括___
A. 菲德权变理论
B. 管理方格论
C. 领导生命周期理论
D. 路径一目标理论
E. 领导特性论
【多选题】
领导权力的来源主要有___
A. 法定性权力
B. 奖赏性权力
C. 惩罚性权力
D. 感召性权力
E. 专长性权力
【多选题】
领导情景论包括___
A. 领导行为论
B. 管理方格论
C. 权变理论
D. 路径一目标理论
E. 领导生命周期理论
【多选题】
菲德勒将领导权变理论具体化的几个方面是___
A. 职位权利
B. 任务结构
C. 上下级关系
D. 领导方式
E. 组织目标
【多选题】
研究领导行为论的学者有___
A. R.李克特
B. 弗来西
C. 布莱克
D. 穆顿
E. 菲德勒
【单选题】
根据赫茨伯格的双因素理论,下列因素中可以激励员工的是___
A. 报酬、成就、认可、责任
B. 报酬、工作条件、良好的工作关系
C. 成就、责任、良好的人际关系和成长
D. 成长、成就、责任
【单选题】
X 理论和 Y 理论是由___最先提出来的
A. 泰罗
B. 法约尔
C. 麦格雷戈
D. 韦伯
【单选题】
在管理者方格中的 9.1 型领导方式称为___
A. 乡村俱乐部型管理
B. 贫乏型管理
C. 团队型管理
D. 任务型管理
【单选题】
“期望理论”的提出者是___
A. 斯金纳
B. 亚当斯
C. 马斯洛
D. 弗鲁姆
【单选题】
需要层次理论是由___提出来的
A. 马斯洛
B. 西蒙
C. 亚当斯
D. 麦格雷戈
【单选题】
下列属于激励的双因素理论中的保健因素的是___
A. 成长
B. 晋升
C. 监督
D. 承认
【单选题】
美国心理学家亚当斯 1965 年提出的公平理论,又称为___
A. 期望理论
B. 成就需要理论
C. 保健一激励理论
D. 社会比较理论
【单选题】
认为人都以自我为中心,安于现状,好逸恶劳,不愿承担责任的是___
A. X 理论
B. Y 理论
C. W 理论
D. Z 理论
【单选题】
激励过程的出发点是___
A. 紧张感
B. 目标
C. 未满足的需要
D. 不满意
【单选题】
利用期望理论和强化理论激励员工,通常可釆用___
A. 绩效工资
B. 分红
C. 知识工资
D. 员工持股
【单选题】
成就需要论认为,有着强烈成就感需要的人倾向于成为___
A. 教师
B. 政治家
C. 品牌经理
D. 企业家
【单选题】
根据激励过程的期望理论,激励力、效价和期望值之间的关系可以表示为___
A. 激励力=效价×期望值
B. 效价=激励力+期望值
C. 期望值=激励力×效价
D. 期望值=效价+激励力
【单选题】
需要层次论认为,人的最底层需要是___
A. 生理需要
B. 安全需要
C. 尊重需要
D. 社会需要
【单选题】
激励的强化理论中,正强化的刺激物不包括___
A. 奖金等物质奖励
B. 减少奖酬
C. 表扬
D. 提升
【单选题】
根据弗鲁姆提出的期望理论,我们得到的最重要的启示是___
A. 目标效价的高低是激励是否有效的关键
B. 期望概率的高低是激励是否有效的关键
C. 存在着负效价,应引起领导者注意
D. 应把目标效价和期望概率进行优化组合
【单选题】
根据弗鲁姆提出的期望理论,我们得到的最重要的启示是___
A. 目标效价的高低是激励是否有效的关键
B. 期望概率的高低是激励是否有效的关键
C. 存在着负效价,应引起领导者注意
D. 应把目标效价和期望概率进行优化组合
【单选题】
X 理论关于人性的认定是___
A. 人性本恶
B. 人性本善
C. 善恶兼有
D. 没有认定
推荐试题
【单选题】
14.电磁过滤器在进行凝结水除铁处理时,若在凝结水中加入联氨,则更能提高电磁过滤器的处理效果,原因是(    )。 (A)联氨能除去水中部分溶解氧;(B)联氨能将铁的高价腐蚀产物还原为低价; (C)联氨能提高电磁过滤器的磁性;(D)联氨能将铁的低价腐蚀产物还原为高价。
A. 联氨能除去水中部分溶解氧
B. 联氨能将铁的高价腐蚀产物还原成低价
C. 联氨能提高电磁过滤器的磁性
D. 联氨能将铁的低价腐蚀产物还原成高价
【单选题】
15.弱酸性阳树脂再生用H2SO4作再生剂时,再生溶液的浓度应控制在(    )。 (A)0.5%-1.0%;(B)1.0%-1.5%; (C)2%-3%;(D)4%-5%。
A. 0.5%∽1.0%
B. 1.0%∽1.5%
C. 2%∽3%
D. 4%∽5%
【单选题】
16.受氯气中毒较重者应(    )。 (A)口服复方樟脑酊;(B)胸部用冷湿敷法救护;(C)吸氧气;(D)施行人工呼吸。
A. 口服复方樟脑酊
B. 胸部用冷湿敷法救护
C. 吸氧气
D. 施行人工呼吸
【单选题】
17.生产厂房内外工作场所的常用照明应该保证有足够的(    )。 (A)数量;(B)亮度;(C)手电筒;(D)应急灯。
A. 数量
B. 亮度
C. 手电筒
D. 应急灯
【单选题】
18.热力机械工作票中的工作许可人一般由(    )担任。 (A)运行副主任;(B)运行专职工程师;(C)运行正副班长;(D)检修正副班长。
A. 运行副主任
B. 运行专职工程师
C. 运行正副班长
D. 检修正副班长
【单选题】
19.搬运和使用硫酸或强碱性药品的工作人员,应熟悉药品的(    )。 (A)规格;(B)用途;(C)性质和操作方法;(D)安全措施。
A. 规格
B. 用途
C. 性质和操作方法
D. 安全措施
【单选题】
20.凝汽器内蒸汽的凝结过程可以看做是(    )。 (A)等容过程;(B)等焓过程;(C)等压过程;(D)绝热过程。
A. 等容过程
B. 等焓过程
C. 等压过程
D. 绝热过程
【单选题】
21.已知介质的压力p和温度T,在该压力下,当T<T饱时,介质所处的状态是(    )。 (A)饱和水;(B)未饱和水;(C)饱和蒸汽;(D)过热蒸汽。
A. 饱和水
B. 未饱和水
C. 饱和蒸汽
D. 过热蒸汽
【单选题】
22.已知介质的压力p和温度T,在该温度下,当p<p饱时,介质所处的状态是(    )。 (A)未饱和水;(B)饱和水;(C)湿蒸汽;(D)过热蒸汽。
A. 未饱和水
B. 饱和水
C. 湿蒸汽
D. 过热蒸汽
【单选题】
23.确定电流通过导体时所产生的热量与电流的平方、导体的电阻及通过的时间成正比的定律是(    )。 (A)欧姆定律;(B)基尔霍夫定律;(C)焦尔楞次定律;(D)亨利定律。
A. 欧姆定律
B. 基尔霍夫定律
C. 焦耳楞次定律
D. 亨利定律
【单选题】
24.图11-011-1所示电路的电阻为(    )Ω。 (A)2Ω; (B)4Ω; (C)5Ω; (D)31Ω。
A. 2Ω
B. 4Ω
C. 5Ω
D. 31Ω
【单选题】
25.锅炉水冷壁管结垢后可造成(    )。 (A)传热增强,管壁温度升高;(B)传热减弱,管璧温度降低; (C)传热增强,管壁温度降低;(D)传热减弱,管壁温度升高。
A. 传热增强,管壁温度升高;
B. 传热减弱,管璧温度降低;
C. 传热增强,管壁温度降低;
D. 传热减弱,管壁温度升高。
【判断题】
1.EDTA对金属离子络合能力随酸度的不同而不同,酸度越低,络合能力越强。(    )
A. 对
B. 错
【判断题】
2.为了使显色反应进行完全,一般要加入适当过量的显色剂。(    )
A. 对
B. 错
【判断题】
3.朗伯比耳定律只能适用于单色光和低浓度的有色溶液。(    )
A. 对
B. 错
【判断题】
4.金属在水溶液中或潮湿空气中的腐蚀属于化学腐蚀。(    )
A. 对
B. 错
【判断题】
5.混凝处理用铝盐作混凝剂时,水的pH值太高或太低,对混凝效果都不会有影响。(    )
A. 对
B. 错
【判断题】
6.交换容量大是大孔型树脂的主要优势。(    )
A. 对
B. 错
【判断题】
7.离子交换树脂的选择性系数与树脂的种类有关,与温度、浓度的变化无关。(    )
A. 对
B. 错
【判断题】
8.弱酸阳离子交换树脂对水中非碳酸盐硬度和中性盐基本上无交换能力。(    )
A. 对
B. 错
【判断题】
9.在正常运行时,阴离子交换器入口水的酸度,近似等于进水中氯离子、硫酸根及硝酸根等强酸阴离子含量的总和。(    )
A. 对
B. 错
【判断题】
10.电渗析除盐过程中,阳极室呈酸性,阴极室呈碱性。(    )
A. 对
B. 错
【判断题】
11.经常备用的锅炉比运行锅炉的腐蚀轻的多。(    )
A. 对
B. 错
【判断题】
12.一般对钢铁有缓蚀效率的缓蚀剂,同样对铜也有效。(    )
A. 对
B. 错
【判断题】
13.锅炉在酸洗中,若用亚硝酸钠钝化,则钝化后对其钝化液必须处理,因为它是致癌物、有毒。( )
A. 对
B. 错
【判断题】
14.在混床中,如果阴阳树脂的配比稍有变化,则对出水水质会有影响。(    )
A. 对
B. 错
【判断题】
15.反渗透膜对离子价数越高的电解质,除盐效果越差。(    )
A. 对
B. 错
【判断题】
16.汽水取样时应先开启冷却水门,再慢慢开启取样管的汽水门。(    )
A. 对
B. 错
【判断题】
17.酸碱罐的玻璃液位管,应装塑料防护罩。(    )
A. 对
B. 错
【判断题】
18.搬运密封的浓酸或浓苛性钠溶液的坛子时,禁止用肩扛、背驮或抱住的方法搬运。(    )
A. 对
B. 错
【判断题】
19.液面上压力越高,液体的蒸发速度越快。(    )
A. 对
B. 错
【判断题】
20. 1kg干蒸汽中含饱和蒸汽水的质量分数称为湿度。(    )
A. 对
B. 错
【判断题】
21.同一体积的物体比容越大,表明物质越轻,密度越大,表明物质越重。(    )
A. 对
B. 错
【判断题】
22.凡是有温差的物体就一定有热量传递。(    )
A. 对
B. 错
【判断题】
23.导体中电流的正方向与自由电子的流动方向相同。(    )
A. 对
B. 错
【判断题】
24.电流通过电阻时,电阻就会发热,将电能转变成热能,这种现象叫作电流的热效应。(    )
A. 对
B. 错
【判断题】
25.相电压为发电机(变压器)的每相绕组两端的电压,即火线与零线的电压。(    )
A. 对
B. 错
【简答题】
1.双层床工艺有何优缺点?
【简答题】
2.混合床的体外再生有哪些优缺点?
【简答题】
3.影响树脂工作交换容量的主要因素有哪些?
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