相关试题
【单选题】
需要层次理论是由___提出来的
A. 马斯洛
B. 西蒙
C. 亚当斯
D. 麦格雷戈
【单选题】
下列属于激励的双因素理论中的保健因素的是___
【单选题】
美国心理学家亚当斯 1965 年提出的公平理论,又称为___
A. 期望理论
B. 成就需要理论
C. 保健一激励理论
D. 社会比较理论
【单选题】
认为人都以自我为中心,安于现状,好逸恶劳,不愿承担责任的是___
A. X 理论
B. Y 理论
C. W 理论
D. Z 理论
【单选题】
激励过程的出发点是___
A. 紧张感
B. 目标
C. 未满足的需要
D. 不满意
【单选题】
利用期望理论和强化理论激励员工，通常可釆用___
A. 绩效工资
B. 分红
C. 知识工资
D. 员工持股
【单选题】
成就需要论认为，有着强烈成就感需要的人倾向于成为___
A. 教师
B. 政治家
C. 品牌经理
D. 企业家
【单选题】
根据激励过程的期望理论,激励力、效价和期望值之间的关系可以表示为___
A. 激励力=效价×期望值
B. 效价=激励力+期望值
C. 期望值=激励力×效价
D. 期望值=效价+激励力
【单选题】
需要层次论认为，人的最底层需要是___
A. 生理需要
B. 安全需要
C. 尊重需要
D. 社会需要
【单选题】
激励的强化理论中，正强化的刺激物不包括___
A. 奖金等物质奖励
B. 减少奖酬
C. 表扬
D. 提升
【单选题】
根据弗鲁姆提出的期望理论，我们得到的最重要的启示是___
A. 目标效价的高低是激励是否有效的关键
B. 期望概率的高低是激励是否有效的关键
C. 存在着负效价，应引起领导者注意
D. 应把目标效价和期望概率进行优化组合
【单选题】
根据弗鲁姆提出的期望理论，我们得到的最重要的启示是___
A. 目标效价的高低是激励是否有效的关键
B. 期望概率的高低是激励是否有效的关键
C. 存在着负效价，应引起领导者注意
D. 应把目标效价和期望概率进行优化组合
【单选题】
X 理论关于人性的认定是___
A. 人性本恶
B. 人性本善
C. 善恶兼有
D. 没有认定
【单选题】
下列不属于激励的过程理论的是___
A. 强化理论
B. 需要层次理论
C. 期望理论
D. 公平理论
【单选题】
马斯洛将人的需要分成五个层次。这五个层次由低到高的排列顺序依次为___
A. 生理、社交、安全、尊重、自我实现
B. 生理、安全、社交、尊重、自我实现
C. 安全、生理、社交、尊重、自我实现
D. 安全、生理、尊重、感情、自我实现
【单选题】
期望值理论对管理者的启示___
A. 目标效价的高低是激励是否有效的关健
B. 应该把目标效价和期望概率进行优化组合
C. 期望概率的高低是激励是否有效的关键
D. 效价比期望更重要
【单选题】
下列几种需要中，不属于成就需要论所指的是___
A. 安全的需要
B. 成就的需要
C. 依附的需要
D. 权力的需要
【单选题】
工之间的关系，培养和形成员工的归属感，提倡集体奖励制度，这是___
A. “自我实现人”假设
B. 复人假设
C. 社会人假设
D. 经济人假设
【单选题】
双因素理论的提出者是___
A. 亚当斯密
B. 马斯洛
C. 赫茨伯格
D. 弗罗姆
【单选题】
马斯洛认为，处于需要最高层次的是___
A. 生理的需要
B. 安全的需要
C. 尊重的需要
D. 自我实现的需要
【单选题】
成就需要理论的提出者是___
A. 麦格雷戈
B. 麦克利兰
C. 明茨伯格
D. 亚当斯
【单选题】
的内容和过程，这是___
A. 强化理论
B. 过程理论
C. 期望理论
D. 公平理论
【单选题】
成就需要理论认为，对人们是否获得后天三种需要的决定性因素是___
A. 学校教育背景
B. 家族遗传
C. 早期的生活阅历
D. 从事的职业
【单选题】
根据期望理论，员工在工作中的积极性或努力程度可以描述为___
A. M=V+E
B. M=V X E
C. V=M+E
D. V=M X
E.
【单选题】
根据需要层次论的观点，保护自己免受身体和情感的伤害的需要属于___
A. 生理的需要
B. 安全的需要
C. 尊重的需要
D. 自我实现的需要
【单选题】
大卫・麦克利兰研究认为，那些倾向于成为企业家的人表现为___
A. 有着强烈成就感需要
B. 有着强烈依附感需要
C. 有着强烈的权力需要
D. 有着强烈的情感需要
【单选题】
提出“人的行为是其所获刺激的函数”观点的激励理论是___
A. 公平理论
B. 期望理论
C. 强化理论
D. 成就需要论
【单选题】
提出“消极的 X 理论”和“积极的 Y 理论”观点的学者是___
A. 亚伯拉罕・马斯洛
B. 弗雷德里克·赫茨伯格
C. 大卫·麦克利兰
D. 道格拉斯・麦格雷戈
【单选题】
激励力、效价和期望值之间相互关系的表达式是___
A. 激励力=效价+期望值
B. 激励力=效价×期望值
C. 期望值=效价+激励力
D. 期望值=效价 x 激励力
【单选题】
根据双因素理论,下列选项正确的是___
A. 成就和工资均是激励因素
B. 成就和工资均是保健因素
C. 成就是激励因素,工资是保健因素
D. 工资是激励因素,成就是保健因素
【多选题】
激励的过程理论主要包括___
A. 成就需要理论
B. 双因素理论
C. 公平理论
D. 期望理论
E. 强化理论
【多选题】
马斯洛需要层次理论认为，人的需要包括___
A. 生理的需要
B. 安全的需要
C. 社交的需要
D. 自我实现的需要
E. 尊重的需要
【多选题】
根据期望理论，员工对待工作的态度所依赖的判断包括___
A. 努力一绩效的联系
B. 绩效一奖赏的联系
C. 奖赏一个人目标的联系
D. 个人目标一自我实现的联系
E. 自我实现一幸福的联系
【多选题】
赫茨伯格的双因素理论中，属于保健因素的包括___
A. 工作条件
B. 工资
C. 工作本身
D. 成就
E. 公司政策
【多选题】
在管理实践中，常用的激励方式有___
A. 工作激励
B. 成果激励
C. 沟通激励
D. 批评激励
E. 培训教育激励
【多选题】
根据需要层次论,下列属于自我实现需要范畴的有___
A. 友谊、爱情的需要
B. 内部尊重和外部尊重的需要
C. 成长与发展的需要
D. 发挥自身潜能的需要
E. 实现理想的需要
【单选题】
息失真愈严重、核实愈困难的是___
A. 口头沟通
B. 书面沟通
C. 非语言沟通
D. 电子媒介沟通
【单选题】
在冲突处理的办法中,当事件十分重大,双方不可能妥协时的冲突处理办法是___
【单选题】
按照组织系统，沟通可以分为___
A. 语言沟通和非语言沟通
B. 横向沟通和纵向沟通
C. 正式沟通和非正式沟通
D. 单向沟通和双向沟通
推荐试题
【多选题】
SR（Segment Routing）的产生的原因之一是因为传统的LDP存在一些制约其发展的因素，以下关于LDP的问题描述正确有哪些？ （多选） ___
A. LDP算路依赖与IGP，在IGP与LDP不同步的情况下会造成黑洞，影响业务
B. LDP本身有11种协议报文，在应用时大大增加了链路带宽的消耗和设备CPU利用率
C. LDP只支持IGP最短路径（最小开销）进行路径计算，不支持流量工程
D. LDP无法实现标签自动分配
【多选题】
关于传输层协议说法正确的有？ （多选）___
A. UDP使用SYN和ACK标志位来请求建立连接和确认建立连接
B. 知名端口号范围为0-1023
C. UDP适合传输对时延敏感的流量，并且可以依据报文首部中的序列号字段进行重组
D. TCP连接的建立是一个三次握手的过程，而TCP连接的终止则要经过四次握手
【多选题】
管理员想要更新AR2200路由器的VRP，则正确的方法有（多选）。___
A. 管理员把AR2200配置为TFTP服务器，通过TFTP来传输VRP软件
B. 管理员把AR2200配置为TFTP客户端，通过TFTP来传输VRP软件
C. 管理员把AR2200配置为FTP服务器，通过FTP来传输VRP软件
D. 管理员把AR2200配置为FTP客户端，通过FTP来传输VRP软件
【多选题】
VRP操作平台存在哪些命令行视图？ （多选）___
A. 接口视图
B. 用户视图
C. 协议视图
D. 系统视图
【多选题】
OSPF协议支持以下哪些网络类型？ （多选）___
A. 广播类型
B. 点到点
C. 点到点类型
D. NBMA
【多选题】
OSPF协议邻居关系有哪几种稳定状态？（多选）___
A. Down
B. Full
C. 2-way
D. Attempt
【多选题】
下列哪些路由协议是动态路由协议？ （多选） ___
A. OSPF
B. BGP
C.
D. irect
【多选题】
在OSPF协议中，下面对DR的描述中正确的是（）。（多选）___
A. DR和BDR之间也要建立邻接关系
B. 若两台路由器的优先级值相等，则选择Router ID大的路由器作为DR
C. 若两台路由器的优先级值不同，则选择优先级值较小的路由器作为DR
D. 默认情况下，本广播网络中所有的路由器都将参与DR选举
【多选题】
如图所示，两台路由器配置了oSPF之后，管理员在RTA上配置了<silent-interfaces0/0/1>命令，则下面描述 正确的是（）。（多选）___
A. RTA会继续接收并分析处理RTB发送的OSPF报文
B. 两台路由器的邻居关系将会down掉
C. RTA将不再发送OSPF报文
D. 两台路由器的邻居关系将不会受影响
【多选题】
目前，公司有一个网络管理员，公司网络中的AR2200通过Telnet直接输入密码后就可以实现远程管理。新 来了两个网络管理员后，公司希望给所有的管理员分配各自的用户名与密码，以及不同的权限等级。那么应 该如何操作呢？（多选）___
A. 在配置每个管理员的帐户时，需要配置不同的权限级别
B. Telnet配置的用户认证模式必须选择AAA模式
C. 在AAA视图下配置三个用户名和各自对应的密码
D. 每个管理员在运行Telnet命令时，使用设备的不同公网IP地址
【多选题】
路由条目10.0.0.24/29可能由如下哪几条子网路由汇聚而来？ （多选）___
A. 10.0.0.24/30
B. 10.0.0.26/30
C. 10.0.0.28/30
D. 10.0.0.23/30
【多选题】
173查询设备OSPF协议的配置信息，可以使用下列哪些命令？ （多选）___
A. dis ip routing-table
B. display current-configuration
C. display ospf peer
D. 在OSPF协议视图下： display this
【多选题】
某台设备输出信息如下，下列说法正确的有？ （多选） ___
A. 接口的MAC地址为00e0-fc22-4fff
B. 接口的IP地址为10.0.12.2/24
C. 本接口的工作速率为1Gbps
D. 本接口的MTU值为1000
【多选题】
关于黑洞MAC地址表说法正确的是？ （多选）___
A. 在系统复位、接口板热插拔或接口板复位后,保存的表项不会丢失
B. 由用户手工配置，并下发到各接口板，表项不可老化
C. 配置黑洞MAC地址后，源MAC地址或目的MAC地址是该MAC的报文将会被丢弃
D. 通过配置黑洞MAC地址表项，可以过滤掉非法用户
【多选题】
关于静态MAC地址表说法正确的是？ （多选）___
A. 接口和MAC地址静态绑定后，其他接口收到源MAC是该MAC地址的报文将会被丢弃
B. 通过查看静态MAC地址表项，可以判断两台相连设备之间是否有数据转发
C. 一条静态MAC地址表项，只能绑定一个出接口
D. 在系统复位、接口板热插拔或接口板复位后，保存的表项不会丢失
【多选题】
OSPF协议在以下哪种网络类型中需要选举DR和BDR？ （多选）___
A. 点到点类型
B. 广播类型
C. NBMA
D. 点到点
【多选题】
在一台路由器上配置OSPF时，必须手动进行的配置有（）。 （多选）___
A. 开启OSPF进程
B. 创建OSPF区域
C. 配置Router ID
D. 指定每个区域中所包含的网络
【多选题】
下列关于单臂路由的说法正确的有？ （多选）___
A. 每个VLAN一个物理连接
B. 交换机上，把连接到路由器的端口配置成Trunk类型的端口，并允许相关VLAN的帧通过
C. 在路由器上需要创建子接口
D. 交换机和路由器之间仅使用一条物理链路连接
【多选题】
下列关于链路聚合说法正确的有？ （多选）___
A. Eth-Truk接口不能嵌套
B. 两台设备对接时需要保证两端设备上链路聚合的模式一致
C. GE接口和FE接口不能加入同一个Eth-Trunk接口
D. GE电接口和GE光接口不能加入同一个Eth-Trunk接口
【多选题】
SA（Security Association）安全联盟由以下哪些参数标识？ （多选）___
A. 源IP地址
B. 安全参数索引SPI（Security Parameter Index）
C. 目的IP地址
D. 安全协议（AH或ESP）
【多选题】
以下关于IPv6无状态地址自动配置和DHCPv6说法正确的有？ （多选）___
A. IPv6无状态地址自动配置使用RA和RS报文
B. DHCPv6比无状态自动配置可管理性更好
C.
D. HCPv6又可以分为DHCPv6有状态自动配置和DHCPv6无状态自动配置
【多选题】
路由器接口输出信息如下，下列说法正确的有？ （多选）___
A. 本接口的全球单播地址为2001::12:1
B. 本接口的MTU值为1500
C. 本接口的链路本地地址为FE80::2EO:FCFF:FE6F:4F36
D. 本接口IPv6协议状态为UP
【多选题】
212某台路由器DHCP地址池配置信息如下，下列说法正确有？ （多选）___
A. 该地址池有199个可用的IP地址
B. IP地址的租期为12h
C. 该地址池有55个可用的IP地址
D. DHCP客户端可能获取的IP地址为192.168.1.2
【多选题】
213某台路由器路由表输出信息如下，下列说法正确的是？ （多选）___
A. 本路由器到达10.0.0.1的NextlHop为10.0.21.2
B. 本路由器到达10.0.0.1的NextHop为10.0.12.2
C. 本路由器到达10.0.2.2的NextHop为10.0.12.2
D. 本路由器到达10.0.2.2的NextHop为10.0.21.2
【多选题】
路由器1路由表输出信息如下，下列说法正确的是？ （多选）___
A. 路由表中存在两种动态路由协议
B. 路由器Etherneto/0/0接口IP地址的掩码长度为24位
C. 路由器Etherneto/0/0接口的IP地址为10.0.12.1
D. 路由表中存在一种动态路由协议
【多选题】
关于免费ARP，下面说法正确的是（）。 （多选）___
A. 免费ARP报文的格式与普通ARP应答报文的格式相同
B. 免费ARP可以帮助更新旧的IP地址信息
C. 通过发送免费ARP，可以确认IP地址是否有冲突
D. 免费ARP报文的格式与普通ARP请求报文的格式是相同的
【多选题】
在OSI参考模型的传输层中，可以使用下面哪些流量控制方式？ （多选）___
A. 源抑制报文
B. 窗口机制
C. 确认技术
D. 缓存技术
【多选题】
如图所示，两台交换机上都禁用了STP协议，主机A发送了一个ARP Request，则下面描述正确的是（）。（多选）___
A. 这两台交换机能够实现负载均衡
B. 这两台交换机的CPU占用率将会很高
C. 这个网络中将会出现重复帧
D. 这两台交换机的MAC地址表会频繁抖动
【多选题】
某台路由器输出信息如下，下列说法错误的是？ （多选）___
A. 本路由器开启了区域认证
B. 本设备出现故障，配置的Router Id和实际生效的Router ID不一致
C. 本设备生效的Router Id为10.0.12.1
D. 本设备生效的Router Id为10.0.1.1
【多选题】
234在VRP操作系统中，如何进入OSPF区域0的视图？ （多选）___
A. [Huawei-ospf-1]area 0
B. [Huawei]ospf area 0
C. [Huawei-ospf-1]area 0 enable
D. [Huawei-ospf-1]area 0.0.0.0
【多选题】
在华为设备中，OSPF选举Router ID的方法可以是下列哪种？ （多选）___
A. 通过手工定义一个任意的合法Router ID
B. 如果未配置Loopback接口，则在其他接口的IP地址中选取最大的IP地址作为Router ID
C. 华为交换机可能使用最大的VLANIF的IP地址作为Router ID
D. 如果配置了Loopback接口，则从Loopback接口的IP地址中选择最大的IP地址作为Router ID
E. 使用默认的127.0.0.1
【多选题】
下列哪几项是配置静态路由的基本要素？ （多选）___
A. 目的网段
B. 出接口的MAC地址
C. 下一跳的IP地址
D. 出接口
【多选题】
动态主机配置协议DHCP可以分配以下哪些网络参数？ （多选）___
A. 操作系统
B. DNS地址
C. IP地址
D. 网关地址
【多选题】
如图所示，在KTA的Serial1/0/1接口使用命令“ip address unnumbered interface loopback 0”配置了地址借用，则下面描述正确的是（）。 （多选）___
A. RTA的接口Serial 1/0/1的IP地址为10.1.1.1/24
B. RTA的接口Serial1/0/1的IP地址为10.1.1.1/32
C. RTA的路由表中存在一条10.1.1.0/24的路由条目
D. RTA的路由表中不存在一条10.1.1.0/24的路由条目
【多选题】
路由器建立路由表的方式有哪三种？ （多选）___
A. 动态路由
B. 静态路由
C. 直连路由
D. 聚合路由
【多选题】
90下面哪些是路由协议？（多选）___
A. BGP
B. IPX
C. OSPF
D. IP
【多选题】
MPLS头部包括以下哪些字段？ (多选) ___
A. Label
B. EXP
C. TTL
D. Tos
【多选题】
OSPFv3邻接关系无法建立，可能是由以下哪些原因引起？ （多选）___
A. Router-ID冲突
B. HELLO报文发送周期不一致
C. 区域号码不一致
D. 接口IPv6地址前缀不一致
【多选题】
以下哪些MAC地址不能作为主机网卡的MAC地址？ （多选）___
A. 00-02-03-04-05-06
B. 02-03-04-05-06-07
C. 01-02-03-04-05-06
D. 03-04-05-06-07-08
【多选题】
260关于检测IP网络连通性时使用的命令，下面说法错误的有（）。 （多选）___
A. ping 127.0.0.1，此命令用来检测主机的网线是否插好
B. ipconfig/release命令可以用来检测主机到本地网关的连通性
C. ping 127.0.0.2，此命令用来检测主机的网线是否插好
D. ping命令可以用来检测主机到本地网关的连通性
