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【简答题】
标准568B网线的标准制作线序。
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答案
橙白、橙、绿白、蓝、蓝白、绿、棕白、棕
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【简答题】
波分设备的OTU 具有对哪两个字节的监视能力为故障定位提供了方便 ?
【简答题】
测试IP地址10.32.166.158的通断的命令(要求:长度1472字节,次数10次)
【简答题】
给出用1000字节大包不间断ping对方IP地址的命令
【简答题】
根据放大器在光传送网络中的位置,分为哪几种?
【简答题】
光功率计上的dBm和dB的区别?
【简答题】
简述掺铒光纤放大器的主要缺点。
【简答题】
列出IAD的WAN支持的IP地址分配方式。
【简答题】
描述数据专线与互联网专线的区别
【简答题】
我国原有的以交换机时钟为中心的网同步其缺点是什么?
【简答题】
在什么场合需要使用协议转换器设备
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在施工过程中,贴标签时应注意些什么?
【简答题】
终验时:提交的竣工技术文件有哪些?(写出十个)
【简答题】
在光缆桥架和线槽施工时,水平敷设桥架、线槽时在哪些情况下应设置支架或吊架?
【判断题】
7342 GPON的主控板支持1:1的冗余备份。
A. 对
B. 错
【判断题】
GPON系统中数据流采用GEM帧封装。
A. 对
B. 错
【判断题】
IS-IS可以运行在点到点和点到多点链路上。
A. 对
B. 错
【判断题】
IS-IS是基于多协议标记交换的流量工程的一个重要的上层协议。
A. 对
B. 错
【判断题】
OLT上行可以接NE40E设备,下行可以接ONU设备
A. 对
B. 错
【判断题】
ONU设备接地可以保护设备防雷击
A. 对
B. 错
【判断题】
运行IS-IS协议的路由器与和它直接相连的IS-IS路由器形成邻接体并交换链路状态分组中的路由信息。
A. 对
B. 错
【判断题】
  ADSL线路最大可达距离为3km。
A. 对
B. 错
【判断题】
 查询设备uni口组播的PM计数时使用:”#ont/traffic/eth>show pm igmp”
A. 对
B. 错
【判断题】
“#ont/traffic/omci/debug>show id”显示的log中vlan op us mode:ASIS,表示该条业务流的上行模式为透传
A. 对
B. 错
【判断题】
“光猫”是利用一Y光纤进行单E1或单V.35或单10BaseT点到点式的光传输终端设备。
A. 对
B. 错
【判断题】
“位(bit)”是电子计算机中最小的数据单位,1个“字节(Byte)”= 8 个“位(bit) ”,1KB= 1024 个“字节(Byte)”
A. 对
B. 错
【判断题】
代维公司需按照服务SLA(服务分级)等级要求提前制订巡检计划,经移动公司审定核准后按照计划实施例行巡检,SLA等级巡检周期要求:金牌级 1月,银牌级2月,铜牌级3月,标准级4月。
A. 对
B. 错
【判断题】
155M不属于PDH系列的接口类型。
A. 对
B. 错
【判断题】
16160EP和16160EA之间可以直接替换。
A. 对
B. 错
【判断题】
故障恢复时间要求自客户提出障碍申告时起,至障碍排除或采取其他方式恢复用户正常业务所需要的时间:金牌级:≤2小时;银牌级:≤4小时;铜牌级:≤6小时;标准级:≤8小时。
A. 对
B. 错
【判断题】
19英寸的OLT设备0槽位和1槽位插电源板。
A. 对
B. 错
【判断题】
223.0.0.2属于D类地址
A. 对
B. 错
【判断题】
2M电口信号码型为HDB3码,140M电口信号码型为CMI码。
A. 对
B. 错
【判断题】
2M信号中每个时隙的速率是32kb/s。
A. 对
B. 错
【判断题】
2M支路口收到全“1”码,支路板相应通道将上报TUAIS告警。
A. 对
B. 错
【判断题】
7330上Y语音和数据信号进行混频的板卡为NPSP-A。
A. 对
B. 错
【判断题】
7330设备最多可提供的ADSL端口数量为480
A. 对
B. 错
【判断题】
7330提供语音端口接入的板卡为NPOT-A。
A. 对
B. 错
【判断题】
7342 GPON的系统软件以及相关的配置信息保存在主控板的CF卡上。
A. 对
B. 错
【判断题】
7342 GPON可支持直流和交流两种供电模式。
A. 对
B. 错
【判断题】
7342 GPON设备安装时只需要安装一路电源
A. 对
B. 错
推荐试题
【判断题】
根据行政执法类职位特点,我国行政执法类公务员主要集中在公安、海关、税务、工商、质检、药监、城市管理、环保等政府部门。
A. 对
B. 错
【判断题】
我国公务员制度,是指通过制定法律、法规,对公务员依法进行科学管理的人事制度。具体包括公务员的义务权利、职位分类、录用、考核、奖惩、职务升降、培训、交流与回避、工资福利保险、辞职辞退、退休、申诉控告等制度。
A. 对
B. 错
【判断题】
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。为严格公务员管理,根据我国《中华人民共和国公务员法》规定,今后不能再增设其它职位类别。
A. 对
B. 错
【判断题】
公务员的义务,是指法律关于公务员在行使国家权力,执行国家公务员活动必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和限制。
A. 对
B. 错
【判断题】
公务员的权利,是指法律关于公务员可以享受某种利益或可以作出一定行为的许可和保障。
A. 对
B. 错
【判断题】
公务员必须树立正确的权力观,清正廉洁、公道正派是他们的义务之一。
A. 对
B. 错
【判断题】
参加教育培训,既是公务员的义务,又是公务员的权利。
A. 对
B. 错
【判断题】
目前世界各国通行的人事分类制度,主要有品位分类和职位分类两种。大体而言,品位分类以“事”为中心,而职位分类以“人”为中心。
A. 对
B. 错
【判断题】
我国行政执法类公务员非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员和办事员。
A. 对
B. 错
【判断题】
行政执法类公务员级别由低至高依次分为一级到二十七级。
A. 对
B. 错
【判断题】
新录用行政执法类公务员任职定级,应在规定的机构规格、编制、职数限额以及主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务范围内,按照拟任职职务及其对应的级别进行。
A. 对
B. 错
【判断题】
行政执法类公务员奖励坚持物质奖励与精神奖励相结合、以物质奖励为主的原则。
A. 对
B. 错
【判断题】
公务员因工作需要在机关外兼任职务的,应当经有关机关批准,并不得领取兼职报酬。
A. 对
B. 错
【判断题】
公务员解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是,解除降级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务。
A. 对
B. 错
【判断题】
根据《中华人民共和国公务员法》规定,国家实行工资调查制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
A. 对
B. 错
【判断题】
在年度考核中,连续两年被确定为不称职的公务员应予以辞退。
A. 对
B. 错
【判断题】
机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘,也可以从符合条件的人员中直接选聘。机关聘任公务员可突破规定的编制限额和工资经费限额。
A. 对
B. 错
【判断题】
公务员考核坚持客观公正、注重实绩的原则,实行领导与群众相结合,平时与定期相结合,定性与定量相结合的方法。
A. 对
B. 错
【判断题】
根据《公务员考核规定(试行)》,行政执法类公务员在年度考核中累计两年被确定为称职以上等次的,在所任职务对应级别范围内晋升一个级别。
A. 对
B. 错
【判断题】
根据《公务员考核规定(试行)》,行政执法类公务员在年度考核中被确定为基本称职等次的,本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限。
A. 对
B. 错
【判断题】
根据《公务员考核规定(试行)》,行政执法类公务员年度考核被确定为不称职等次的,降低一个职务层次任职。
A. 对
B. 错
【判断题】
根据培养锻炼公务员的需要,应当有计划在下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位之间进行公务员转任。
A. 对
B. 错
【判断题】
与西方公务员制度相比较,我国公务员制度坚持党的领导,不搞“政治中立”,不实行“两官分途”做法。
A. 对
B. 错
【判断题】
公务员制度的建立,不仅标志着具有中国特色人事管理制度的形成也标志着我国人事分类管理制度的确立。
A. 对
B. 错
【判断题】
从世界各国看,各国公务员的范围各不相同,大体有宽大范围型、中等范围型和狭小范围型三种类型。中等范围型,如美国,公务员是指联邦和州政府机关中所有公职人员。
A. 对
B. 错
【判断题】
从世界各国看,各国公务员的范围各不相同,大体有宽大范围型、中等范围型和狭小范围型三种类型。狭小范围型,如英国,公务员仅指中央政府行政系统中非选任和非委任的事务官员。
A. 对
B. 错
【判断题】
根据我国公务员制度的规定,我国各民主党派机关和工商联的各级机关行政人员不纳入公务员队伍。
A. 对
B. 错
【判断题】
公务员制度作为一种完整的、系统的现代人事行政制度,最早产生于19世纪70年代的美国,后来为英国、日本、德国、法国等主要资本主义国家仿效。
A. 对
B. 错
【判断题】
我国公务员制度的建立最早可以追溯到20世纪90年代,1992年召开的党的十四大提出要尽快推行国家公务员制度。1993年8月,国务院颁布了《国家公务员暂行条例》,从此,我国公务员制度进入了正式实施阶段。
A. 对
B. 错
【判断题】
《公务员法》规定了我国公务员的管理原则之一是:国家对公务员实行科学管理,提高管理效能和科学化水平。
A. 对
B. 错
【判断题】
我国《公务员法》第一条明确了该法的立法目的和依据,即为了规范公务员的管理,保障公务员的合法权益,加强对公务员的监督,建设高素质的公务员队伍,促进勤政廉政,提高工作效能,根据宪法,制定该法。
A. 对
B. 错
【判断题】
公务员管理依照政府的权限、条件、标准和程序进行,也就是坚持依法行政原则,它是公务员制度的一个基本特征,也是人事管理制度法制化、科学化的一个重要标志。
A. 对
B. 错
【判断题】
公务员的义务,是指法律关于公务员在行使国家行政权力,执行国家公务活动中必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和限制。其涵义之一是公务员的义务是以其身份为前提,只有公务员才能享有,非公务员身份的其他社会群体成员不得享有。
A. 对
B. 错
【判断题】
职位分类是以“人”为中心的一种管理制度。它以公务员的职位为对象,按职位的工作性质、难易程度、责任轻重及所需资格条件,把职位划分为不同的类别和等级,作为人事管理基础的一种分类方法。
A. 对
B. 错
【判断题】
公务员辞退,应当向任免机关提出书面申请,任免机关应当在1个月内予以审批。
A. 对
B. 错
【判断题】
公务员申诉,是指公务员对机关作出的涉及本人权益的人事处理决定不服,依法向有关机关提出意见并要求复核和重新处理的行为。
A. 对
B. 错
【判断题】
辞职是公务员的一项基本权利,公务员一旦提出辞职申请便可离职,行政机关不能强制留下。
A. 对
B. 错
【判断题】
公务员的交流,是指机关根据工作需要或公务员个人意愿,通过法定形式,在机关内部调整公务员的工作职位,或者把公务员调出机关任职,或者将机关以外的工作人员调入机关担任公务员职务的管理活动。公务员交流的原则包括依法进行、个人需求第一、适才适用和合理原则。
A. 对
B. 错
【判断题】
品位分类侧重于职位的工作性质、难易程度、职位的职责和职权。
A. 对
B. 错
【判断题】
公务员考核的方法有领导考核与群众考核相结合、定性考核与定量考核相结合、个人自评与组织考评相结合等。
A. 对
B. 错
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