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【多选题】
以下说法正确的是___
A. 城市房地产抵押合同签订后,土地上新增的房屋不属于抵押物
B. 为债务人抵押担保的第三人,在抵押权人实现抵押权后,有权向债务人追偿
C. 抵押权因抵押物灭失而消灭
D. 因抵押物灭失所得的赔偿金,应当作为抵押财产
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答案
ABCD
解析
暂无解析
相关试题
【多选题】
下列有关抵押物登记部门的说法正确的是___
A. 以无地上定着物的土地使用权抵押的,为核发土地使用权证书的土地管理部门
B. 以城市房地产或者乡(镇)、村企业的厂房等建筑物抵押的,为县级以上地方人民政府规定的部门
C. 以林木抵押的,为市级以上林木主管部门
D. 以航空器、船舶、车辆抵押的,为运输工具的登记部门
【多选题】
可作为个人质押贷款的质物主要有___。
A. 汇票、支票、本票
B. 债券
C. 仓单、提单
D. 存款单
E. 应收账款
【判断题】
进入诉讼执行程序的贷款,其五级分类结果不得优于次级类
A. 对
B. 错
【判断题】
临时存款账户的有效期最长不得超过2年
A. 对
B. 错
【判断题】
注册验资的临时存款账户在验资期间只收不付,注册验资资金的汇缴人应与出资人的名称一致
A. 对
B. 错
【判断题】
在理财顾问服务活动中,客户根据商业银行提供的理财顾问服务管理和运用资金,并承担由此产生的收益和风险
A. 对
B. 错
【判断题】
商业银行完成客户风险承受能力评估后应当将风险承受能力评估结果告知客户,即可留存归档
A. 对
B. 错
【判断题】
商业银行分支机构不具有法人资格,在总行授权范围内依法开展业务,其民事责任由总行承担
A. 对
B. 错
【判断题】
商业银行向关系人发放担保贷款的条件不得优于其他借款人同类贷款的条件
A. 对
B. 错
【判断题】
商业银行有权拒绝任何单位和个人强令要求其发放贷款或者提供担保
A. 对
B. 错
【判断题】
商业银行应当设立统一的投诉电话、书面投诉联系方式等渠道,并在营业场所和网站醒目位置进行公示,以便及时受理客户对服务价格的相关投诉
A. 对
B. 错
【判断题】
《会计法》规定,以不同的依据编制的财务会计报告,是一种严重的违法行为
A. 对
B. 错
【判断题】
财务会计报告由资产负债表、现金流量表、利润表组成
A. 对
B. 错
【判断题】
会计报表附注是对单位一定会计期间内财务、成本等情况进行分析总结的书面报告
A. 对
B. 错
【判断题】
在债务人的管理人接管债务人的财产后,已经开始的而尚未终结的有关债务人的民事诉讼或者仲裁应当中止
A. 对
B. 错
【判断题】
债权申报期限自人民法院作出受理破产申请裁定之日起计算,最短不得少于30日,最长不得超过3个月
A. 对
B. 错
【判断题】
对于借款人以公开向不特定的自然人、法人和其他组织募集的存单申请质押贷款的,贷款人不得向其发放贷款
A. 对
B. 错
【判断题】
单位在金融机构办理定期存款时,金融机构为其开具的《单位定期存款开户证实书》可以作为质押的权利凭证
A. 对
B. 错
【判断题】
金融机构进行客户身份识别,认为必要时,可以向公安、工商行政管理等部门核实客户的有关身份信息
A. 对
B. 错
【判断题】
对依法履行反洗钱职责或者义务获得的客户身份资料和交易信息,应当予以保密;非依法律规定,不得向任何单位和个人提供
A. 对
B. 错
【判断题】
《贷款通则》中规定,对借款人不能依照合同约定归还贷款本息或不能落实还本付息事宜的,贷款人应当及时进行债权保全,必要时可以依法在新闻媒体披露或采取诉讼等法律措施
A. 对
B. 错
【判断题】
信贷业务合同内容填制必须完整,正副文本的内容必须一致,不得涂改
A. 对
B. 错
【判断题】
原客户经理工作岗位变动时,应在客户部门负责人主持和监交下进行移交,由原责任人、接手责任人、监交人签字后登记存档,责任移交后,接手责任人对信贷客户贷后管理负责
A. 对
B. 错
【判断题】
客户经理在贷后管理中,未按规定及时向借款人、担保人主张权利导致借款、担保合同超过诉讼时效的将应依照《河南省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》及相关制度办法的有关条款,视情节轻重进行处理,涉嫌犯罪的,要移交司法机关处理
A. 对
B. 错
【判断题】
借款人交易对象具备条件有效使用现金结算方式的可以采取自主支付方式
A. 对
B. 错
【判断题】
农信社应当建立保证个人信用信息安全的管理制度,确保只有内部员工才能接触个人信用报告
A. 对
B. 错
【判断题】
债务人的偿还能力明显出现问题,完全依靠其正常营业收入无法足额偿还债务,即使执行担保,也可能会造成一定损失,这类贷款可划为可疑类贷款
A. 对
B. 错
【判断题】
借款人逾期不还贷款时,银行可以直接拍卖抵押物
A. 对
B. 错
【判断题】
案件风险信息是指可能演化为案件的信息,但由于尚未确认为案件事实,所以无需向上级主管部门报告
A. 对
B. 错
【判断题】
银行业从业人员仅指与银行业金融机构签订劳动合同的在岗人员
A. 对
B. 错
【判断题】
根据我国有关法律法规规定,居民身份证、户口簿、军人证、工作证可以作为客户本人身份的有效身份证件
A. 对
B. 错
【判断题】
银行业从业人员遇到利益冲突,应主动回避,不得从事与本机构有利害关系的第二职业
A. 对
B. 错
【判断题】
属于银行签发的重要空白凭证,严禁由客户签发,但可以预先盖好印章备用
A. 对
B. 错
【判断题】
间接责任人是指在其职责范围内,不履行或不正确履行自己的职责,未能有效制约或防范案件的发生,对形成案件、引发不良后果起间接作用的从业人员
A. 对
B. 错
【判断题】
抵押权人在债务履行期届满前,可以与抵押人约定债务人不履行到期债务时抵押财产归债权人所有
A. 对
B. 错
【判断题】
设立抵押合同前抵押财产已出租的,原租赁关系不受该抵押权的影响
A. 对
B. 错
【判断题】
抵押期间,抵押人在任何时候都不可以转让抵押物
A. 对
B. 错
【判断题】
抵押权人应当在主债权诉讼时效结束后的两年内行使抵押权,否则人民法院将不予保护
A. 对
B. 错
【判断题】
主合同无效而导致担保合同无效,担保人无过错的,担保人不承担民事责任
A. 对
B. 错
【判断题】
贷款分类应遵循真实性原则、及时性原则、重要性原则、审慎性原则
A. 对
B. 错
推荐试题
【单选题】
以下属于程序化的决策是()
A. 某公司制定新产品价格
B. 项目部确定项目融资计划
C. 餐饮店处理顾客投诉事件
D. 某销售部门制定销售计划
【单选题】
管理层次的等级链与命令链是对应的,每一管理层要对成为命令链中的一环主要指()
A. 直线职权
B. 参谋职权
C. 职能职权
D. 专长职权
【单选题】
最明白显示出管理的基本特征的主要职能活动是()
A. 计划工作
B. 协调工作
C. 组织工作
D. 开展工作
【单选题】
让组织的管理人员和员工亲自参加目标的制定,在工作中实行自我控制并努力完成工作目标的一种管理制度或方法是()
A. 组织管理
B. 目标管理
C. 协调管理
D. 分工管理
【单选题】
事业部制组织结构缺点不包括()
A. 各事业部只考虑自身利益,影响事业部之间的合作
B. 机构重叠,管理人员浪费
C. 各事业部独立核算,降低经营管理的积极性
D. 各事业部之间也会发生恶性竞争
【单选题】
对于,有一种说法认为管理就是决策,这实际上意味着()
A. 对于管理者来说,只要善于决策就一定能取得成功
B. 管理的复杂性和挑战性都是由决策复杂性而导致的
C. 决策能力对于管理的成功具有特别重要的
D. 管理者首先需要面对复杂的环境做出决策
【单选题】
当员工人数较少或者组织是新建的环境简单的时候()
A. 直线职能制
B. 直线型
C. 事业部制
D. 矩阵
【单选题】
关于管理创新错误的是()
A. 管理创新的主体是企业
B. 管理创新的本质是创立一种新的更有效的资源整合范式
C. 管理创新是一个工作过程
D. 管理创新的目标是提高一个组织整体的效率和效益
【单选题】
有人说在管理中经常是外行领导内行,这在一定程度上说明对管理者来说()
A. 授权和技术一样重要
B. 人际关系是第1位的
C. 人际沟通比技术重要
D. 技术不是最重要
【单选题】
决策学派的代表人物是()
A. 哈罗德孔茨
B. 赫茨伯格
C. 西蒙
D. 德鲁克
【单选题】
从组织外部聘用管理人员可以带来外来优势,是指被聘人员()
A. 没有历史包袱
B. 能为组织带来新鲜血液
C. 可以迅速开展工作
D. 具有广告效应
【单选题】
()指明一定的组织机构在社会上引起的作用和所处的地位
A. 目标
B. 使命
C. 战略
D. 政策
【单选题】
企业获得供应商所有权或加强对它们的控制是企业采取的()
A. 前向一体化战略
B. 后向一体化战略
C. 横向一体化战略
D. 同心多元化战略
【单选题】
通过组织明文规定的渠道进行信息交流的方式()
A. 上行沟通
B. 书面沟通
C. 正式沟通
D. 双向沟通
【单选题】
有些领导事必躬亲劳累不堪,但管理效果却不理想,是因为他忽略了()
A. 提高自己的领导能力
B. 用现代的办公设施
C. 过分集权的弊端和分权的重要性
D. 锻炼身体的重要性
【单选题】
本公司75万战力的1/3员工相继跳槽,总经理开会,与会人员提出以下方案最重要的是()
A. 实行员工内部持股,形成公司员工的利益共同体
B. 提高工资水平,改善员工待遇
C. 进行员工满意度调查,针对员工要求采取措施
D. 加强劳动合同管理,对违反合同者依法追究
【单选题】
管理层次少而管理宽度大的组织结构是()
A. 直线制
B. 扁平式
C. 职能型
D. 事业部
【单选题】
在德尔菲技术中发表意见的方法()
A. 电子会议
B. 匿名会议
C. 公开会议
D. 分组会议
【单选题】
以下主要从期望值角度进行决策的方法时()
A. 边际分析法
B. 博弈论法
C. 决策树决策法
D. 线性规划法
【单选题】
管理层次与管理幅度具有()
A. 正比关系
B. 反比关系
C. 正相关关系
D. 负相关关系
【单选题】
下列关于授权说法正确的是()
A. 授权是一种结果
B. 授权意味着授责
C. 分权则是授权的延续
D. 授权表明上下级之间长期的权责授权关系
【单选题】
研发团队中项目负责人属于()
A. 基层管理者
B. 中层管理者
C. 高层管理者
D. 组织投资者
【单选题】
在其他因素不变的情况下,仅仅改变某些因素就会让组织目标的实现程度,这些因素是指()
A. 相关因素
B. 限定因素
C. 计划因素
D. 预算因素
【单选题】
随着组织层次的上升,相应的()
A. 技术能力将趋于更重要的地位
B. 规划决策能力将趋于更重要的地位
C. 人事能力将具有更重要的地位
D. 创新能力将趋于更重要的地位
【单选题】
直线人员,职能人员与参谋人员在管理中相互关系实质上是一种()
A. 职权关系
B. 协作关系
C. 联合关系
D. 合作关系
【单选题】
最有利于风险的沟通方式是()
A. 星式
B. y式
C. 鏈式
D. 全通道式
【单选题】
进行人员的配备属于()
A. 预先控制
B. 事中控制
C. 最后控制
D. 无法判断
【单选题】
主管人员越是把主要注意力集中在超出一般特别好特别坏的情况,控制工作的技巧和效率就越高,这是指()
A. 例外原理
B. 直接控制原理
C. 控制工作效率原理
D. 控制关键点原理
【单选题】
良好的激励就是要去激发人的()
A. 意愿
B. 动机
C. 远景
D. 计划
【单选题】
下列不属于计量决策模型的事()
A. 回归分析法
B. 形态分析法
C. 盈亏临界分析法
D. 决策树分析法
【单选题】
最基本的组织沟通途径是()
A. 协调
B. 计划
C. 控制
D. 职权
【单选题】
计划职能最为关键的内容是()
A. 选择方案
B. 拟定方案
C. 目标的管理
D. 目标的选择
【单选题】
下列不应使用程序化决策方法是()
A. 企业纳税申报的安排
B. 组织结构的调整
C. 生产计划的安排
D. 采购工作的开展
【单选题】
短期预测一般是指()以内的预测?
A. 30个月
B. 6
C. 1
D. 3月
【单选题】
短期预测一般是指()以内的预测
A. 30个月
B. 6个月
C. 12个月
D. 三个月
【单选题】
衡量企业营业成本,各项费用获利水平的指标()
A. 营业收入利税率
B. 销售利润率
C. 成本费用利润率
D. 资产负债率
【单选题】
目前企业管理中应用最为广泛的企业绩效管理方法是()
A. 线性规划法
B. 盈亏平衡法
C. 边际分析法
D. 平衡计分法
【单选题】
确定所要完成的任务,如何来完成任务,以及如何管理和协调这些任务的过程主要是指()
A. 领导
B. 计划
C. 组织
D. 控制
【单选题】
委员会制相对于个人负责制来说其实质是()
A. 业务在同一管理层次上的分配
B. 责任在同一管理层次上分配
C. 职权在同一管理层次上的分配
D. 职权在不同层次上的分配
【单选题】
非主管工作的轮换主要是在组织的()进行的
A. 中级管理层
B. 基层
C. 高级管理层
D. 决策层
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