137.供电线路一般采用___方法来提高功率因数。____答案

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137.供电线路一般采用___方法来提高功率因数。___

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并联电容器

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147.蒸气压缩式制冷的四个热力变化过程是___、冷凝、节流、蒸发。 ___

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154.导线连接时，导线接头处的机械强度应大于导线机械强度的___。 ___

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155.隔离锁未锁闭时，才能进行门的手动，电控开关操作。车速小于___时，才能进行门的电动开关门操作。 ___

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156.采用密接式车钩的旅客列车因故更换15号过渡车钩与机车连接时应限速运行速度不超过___。 ___

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157.关闭塞拉门装置的___，状态指示灯灭，所有手动、自动、集中控制功能失效。//保险锁[隔离锁]//。___

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159.电气综合柜PLC输入电压为___。 ___

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160.空调装置一般设有超负载保护、___、电热缺风保护、控制线路保护、高低压压力保护、低温保护、延迟启动保护。___

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161.当列车发生脱轨造成人员死亡50人及以上，后果定为___。___

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162.非电气化区段，内燃机车牵引的DC600/AC380V兼容空调客车，可采用___供电，也可采用专用发电车600V直流供电。___

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163.25T型客车使用___接地装置。___

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164.___保护可以防止断电后，电源突然恢复而造成电动机自行启动。___

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165.自动空气开关中，电磁脱扣器用于短路保护，热脱扣器用于___保护，失压脱扣器用于欠压和失压保护。___

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166.___保护是为了防止当电源电压过低时造成运行的电动机烧毁的保护。___

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167.单元式空调机组中修时，压缩机电机绝缘值应大于__________。___

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168.制动防滑器是在制动力__________时降低制动力，使车轮继续处于滚动状态，避免车轮滑行。___

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169.空调机组运行时，发现蒸发器进口管结箱，其原因是__________ .___

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170.集成运算放大器可分为__________基本部分组成。___

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171.TFX1型防滑器诊断功能按钮只在车辆停车状态下使用，当速度高于__________KM/H时使用无效。___

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172.通风机转动的方向正确与否，可以从__________大小来判断。___

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173.电机转子不平衡，会使电机运行时发生振动和噪声，加速__________磨损，缩短电机的使用寿命。___

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175.偶数号车厢1路有电，而2路无电时，电气综合柜则__________工作。___

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176.“与非门”电路的逻辑功能为__________。 ___

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177.偶数号车厢恢复2路供电，电气综合柜__________用电。___

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人的不安全行为和管理上的缺陷构成的事故隐患由本单位负责治理。

A. 对

B. 错

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事故隐患确认和治理实行动态管理，定期不定期的确认、销号。

A. 对

B. 错

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重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停工，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患

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B. 错

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基本功训练不到位属于人的不安全行为。

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B. 错

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防护措施的缺陷属于物的不安全状态。

A. 对

B. 错

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在隐患排查治理工作中安全管理制度不完善属于安全管理上的缺陷。

A. 对

B. 错

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在隐患排查治理工作中自然环境恶劣属于环境的不安全条件。

A. 对

B. 错

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设备管理总的要求：部件齐、声音正、马力足、仪表灵、资料全。

A. 对

B. 错

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设备管理的“四懂”是指：懂结构、懂性能、懂原理、懂使用。

A. 对

B. 错

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设备管理的“三会”是指：会使用、会保养、会排除故障。

A. 对

B. 错

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可以使用明令淘汰和报废的设备。

A. 对

B. 错

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设备管理的“十字作业”是指：清扫、润滑、紧固、调整、防腐。

A. 对

B. 错

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设备缺陷按其对电网运行影响的程度分为一类缺陷、二类缺陷、三类缺陷、四类缺陷。

A. 对

B. 错

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设备的巡检方式包括定期巡回检查和不定期巡回检查。

A. 对

B. 错

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设备巡回检查是指为确保设备安全可靠运行，巡检人员应按规定时间、内容及路线对设备进行的检查，便于随时掌握设备的运行情况，发现问题分析原因并做出及时处理，采取必要措施将故障消灭于萌芽状态。

A. 对

B. 错

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【判断题】

设备的一类缺陷是指设备处于异常状态，严重威胁安全运行，可能造成停电、设备损坏事故的缺陷。

A. 对

B. 错

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电力电缆外皮损伤，但不影响安全运行，属于三类缺陷。

A. 对

B. 错

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【判断题】

在记分周期内，员工安全记分不因工作调动而清除。

A. 对

B. 错

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【判断题】

在记分周期内，员工安全记分可以因工作调动而清除。

A. 对

B. 错

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【判断题】

承包商及人员的严重违章应对单位责任人员连带记分。

A. 对

B. 错

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承包商及人员的严重违章应对单位责任人员记过处理。

A. 对

B. 错

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【判断题】

对违反《加强直接作业环节安全管理十条措施》的行为应加重记分。

A. 对

B. 错

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【判断题】

受到安全记分的员工不能参加安全先进评选。

A. 对

B. 错

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【判断题】

累计记分满 3 分的员工，其当年年度个人绩效考核定档不能为优秀或良好。

A. 对

B. 错

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【判断题】

累计记分满 9 分的员工，应离岗教育，并经考核合格后上岗。

A. 对

B. 错

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【判断题】

累计记分满 6分的员工，应离岗教育，并经考核合格后上岗。

A. 对

B. 错

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【判断题】

对一次性记分 12 分的员工，应给予撤职、留用察看直至解除劳动合同处分。

A. 对

B. 错

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【判断题】

累计记分满 12 分的员工，应给予撤职、留用察看直至解除劳动合同处分。

A. 对

B. 错

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【判断题】

安全记分不代替事故问责处理或其他安全问责处罚措施。

A. 对

B. 错

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【判断题】

安全记分可以代替事故问责处理或其他安全问责处罚措施。

A. 对

B. 错

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【判断题】

工会要依据《安全生产法》发挥监督作用，全过程参与安全记分管理工作。

A. 对

B. 错

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【判断题】

安全科要依据《安全生产法》发挥监督作用，全过程参与安全记分管理工作。

A. 对

B. 错

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【判断题】

受到安全记分的员工可以参加安全先进评选。

A. 对

B. 错

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【判断题】

安全记分采用 12 分记分制。

A. 对

B. 错

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【判断题】

科级及以下人员记分周期为 1 年。

A. 对

B. 错

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【判断题】

科级及以下人员记分周期为 3年。

A. 对

B. 错

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【判断题】

记分周期满后，记分清零。

A. 对

B. 错

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【判断题】

累计记分满 6 分的员工，由党委组织科、人力资源科和安全科组织安全专项教育。

A. 对

B. 错

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【判断题】

对因安全记分所受处分有异议的,不能申请复审、复核。

A. 对

B. 错

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