【单选题】
下列项目所得，应按“劳务报酬所得”缴纳个人所得税的是___。
A. 个人取得特许权的经济赔偿收入
B. 个人从非雇佣单位取得的营销业绩奖励
C. 出租汽车经营单位将出租车所有权转移给驾驶员的，出租车驾驶员从事客货运营取得的收入
D. 出租汽车经营单位对出租车驾驶员采取单车承包或承租方式运营，出租车驾驶员从事客货营运取得的收入
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相关试题
【单选题】
非居民个人杰克因工作需要，2019年1-4月份在境内某公司工作了30天并按月取得工资薪金，2019年10月公司对其在境内工作绩效考核后，一次性发放了1-4月份的绩效奖金60000元人民币。杰克的取得的数月奖金中归属于境内的所得是多少___
A. 60000
B. 30000
C. 15000
D. 10000
【单选题】
非居民个人杰克因工作需要，2019年1-4月份在境内某公司工作了30天并按月取得工资薪金，2019年10月公司对其在境内工作绩效考核后，一次性发放了1-4月份的绩效奖金60000元人民币。杰克的取得的数月奖金应在中国境内缴纳个人所得税___
A. 5790
B. 1800
C. 4740
D. 450
【单选题】
非居民个人一个月内取得股权激励所得，单独按照规定计算当月收入额，不与当月其他工资薪金合并，按（）月分摊计税（一个公历年度内的股权激励所得应合并计算），（）费用，适用月度税率表计算应纳税额___。
A. 12 不减除
B. 6 不减除
C. 12 减除
D. 6 减除
【单选题】
非居民个人杰克2019年4月份在境内某公司工作了20天并按月取得工资10000元人民币，给某高校进行讲课，取得劳务报酬5000元人民币，无其他境内收入，杰克4月应在中国境内缴纳个人所得税___
A. 290
B. 480
C. 200
D. 790
【单选题】
下列关于特殊行业的个人所得税的表述中，不正确的是___。
A. 纳税人在广告设计、制作、发布过程中提供名义、形象而取得的所得，按“劳务报酬所得”项目计征个人所得税
B. 演员参加非任职单位组织的演出取得的报酬，按“劳务报酬所得”项目计征个人所得税
C. 个人从事医疗服务，享受免征个人所得税的优惠
D. 兼职律师从律师事务所取得工资、薪金性质的所得，不再减除个人所得税法法规的费用扣除标准，以取得分成收入的为扣除办理案件支出费用后的余额直接确定适用税率，计算个人所得税
【单选题】
下列应按“财产租赁所得”项目缴纳个人所得税的是___
A. 房产销售收入
B. 将房产提供给债权人使用而放弃的租金收入
C. 彩票中奖收入
D. 出版书籍取得的收入
【单选题】
下列支出中，不可以在个体工商户生产经营所得税前扣除的是___。
A. 货物出口过程中发生的汇兑损失
B. 计提的各种准备金
C. 按规定参加财产保险支付的保险费
D. 个体工商户从业人员的实发工资
【单选题】
2018年11月某商贸公司和张某、李某成立合伙企业。根据企业所得税和个人所得税相关规定，下列关于该合伙企业所得税征收管理的说法，不正确的是___。
A. 商贸公司需要就合伙所得缴纳企业所得税
B. 商贸公司可使用合伙企业的亏损抵减其盈利
C. 张某、李某需要就合伙所得缴纳个人所得税
D. 合伙企业生产经营所得釆取“先分后税”的原则
【单选题】
美国公民琳达，受雇于我国境内一家上市公司。2015年5月被授予公司股票期权10000股，授予价1元/股；2019年6月全部行权，当天收盘价36元/股；2019年11月取得该公司股息收入1500元；12月将该股票（非限售股）全部转让，取得转让收入380000元，与转让有关的税费合计1000元，琳达股票转让所得应缴纳个人所得税___。
A. 11800
B. 30000
C. 60000
D. 0
【单选题】
根据个人所得税核定征收管理的规定，下列说法不正确的是___
A. 核定征收方式包括定额征收、核定应税所得率征收以及其他合理征收方式
B. 发生纳税义务而未按规定期限办理纳税申报的，应核定征税
C. 从事生产、经营的纳税人未提供完整、准确的纳税资料，不能正确计算应纳税所得额的，由主管税务机关核定其应纳税所得额
D. 征税方式由查账征收改为核定征收后，在原查账征收方式下经认定未弥补完的经营亏损，不得再继续弥补
【单选题】
根据个人所得税相关规定，计算合伙企业生产经营所得时准予扣除的是___。
A. 合伙企业留存的利润
B. 分配给合伙人的利润
C. 支付的工商业联合会会费
D. 合伙个人缴纳的个人所得税
【单选题】
个人领取原缴存的下列社会保险和企业年金，应缴纳个人所得税的是___。
A. 企业年金
B. 基本养老保险金
C. 医疗保险金
D. 失业保险金
【单选题】
根据个人所得税的规定，个人独资企业的投资者及其家属发生的生活费用与企业生产经营费用混合在一起且难以划分的，其正确的账务处理是___。
A. 实际发生额不得在税前扣除
B. 实际发生额的60%可以在税前扣除
C. 实际发生额的40%可以在税前扣除
D. 实际发生额的10%可以在税前扣除
【单选题】
美国公民琳达为我国非居民个人，2019年6月从中国税务出版社获得稿酬6000元，中国税务出版社应代扣琳达稿酬所得个人所得税___。
A. 270
B. 672
C. 960
D. 126
【单选题】
马先生按市场价格出租居民住房，2019 年每月取得租金收入 7000 元（不含增值税）。每月发生的合理的可扣除税费为 400 元，当年 4 月发生修缮费用 500元，以上职称均取得合法票据。则 2019 年 4 月份，马先生取得的出租收入应纳的个人所得税为___
A. 60
B. 70
C. 976
D. 488
【单选题】
王某持有某上市公司的股票 10000 股，该上市公司 2018 年度的利润方案为每10 股送 3 股，并于 2019 年 6 月份实施，该股票的面值为每股 1 元，在持股期限满1年的当天转让。上市公司应扣缴王某的个人所得税___。
A. 300
B. 600
C. 1500
D. 3000
【单选题】
代扣、代收扣缴义务人和代征人应于每年（）前，向税务机关提交上一年度“三代”税款手续费申请相关资料，因“三代”单位或个人自身原因，未及时提交申请的，视为自动放弃上一年度“三代”税款手续费___。
A. 4月30日
B. 3月30日
C. 5月31日
D. 6月30日
【单选题】
代扣、代收扣缴义务人和代征人在年度内扣缴义务终止或代征关系终止的，应在终止后（）内向税务机关提交手续费申请资料，由税务机关办理手续费清算___。
A. 1个月
B. 3个月
C. 2个月
D. 6个月
【单选题】
刘某因个人原因，决定从被投资企业撤回投资，下列关于刘某撤资个人所得税表述准确的是___
A. 刘某取得的收入中属于被投资企业盈余公积和累计未分配利润的部分，按“利息、股息、红利所得”征收个人所得税
B. 刘某取得的收入超过被投资企业盈余公积和累计未分配利润的部分，视为股权转让所得，减去股权投资成本后的余额按“财产转让所得”征收个人所得税
C. 刘某取得的全部所得，应按照“财产转让所得”项目适用的规定计算缴纳个人所得税
D. 刘某取得的全部所得，应按照“利息、股息、红利所得”项目适用的规定计算缴纳个人所得税
【单选题】
小李是某县保险公司营销员，2018年12月取得保险营销佣金收入20600元，该保险公司接受税务机关委托代征税款，向个人保险代理人支付佣金费用后，代个人保险代理人统一向主管税务机关申请汇总代开增值税普通发票。保险公司该如何应代扣小李2018年12月份的个人所得税多少___
A. 1920
B. 206.8
C. 220.8
D. 1977.6
【单选题】
小李是某县保险公司营销员，2019年1月取得保险营销佣金收入20600元，该保险公司接受税务机关委托代征税款，向个人保险代理人支付佣金费用后，代个人保险代理人统一向主管税务机关申请汇总代开增值税普通发票。保险公司该如何应代扣小李2019年1月份的个人所得税多少___
A. 1920
B. 256.8
C. 220.8
D. 1977.6
【单选题】
小李是某县保险公司营销员，2019年1月取得保险营销佣金收入113300元，该保险公司接受税务机关委托代征税款，向个人保险代理人支付佣金费用后，代个人保险代理人统一向主管税务机关申请汇总代开增值税专用发票。保险公司该如何应代扣小李2019年1月份的个人所得税多少（）元。（城建税税率为5%，六税两费按50%减免）___
A. 14088.32
B. 5873.5
C. 15000
D. 3563.5
【单选题】
个人转让股权，转让方有下面情形之一的，主管税务机关不应该核定转让方股权转让收入___。
A. 申报的股权转让收入明显偏低且无正当理由的
B. 未按照规定期限办理纳税申报，经税务机关责令限期申报，逾期仍不申报的
C. 转让方无法提供或拒不提供股权转让收入的有关资料
D. 将股权低价转让给其能提供具有法律效力身份关系证明的兄弟姐妹,。
【单选题】
计算居民纳税人工资薪金所得时，累计预扣预缴应纳税所得额是以纳税人在本单位截至当前月份工资薪金所得累计收入额减除（）的余额___。
A. 累计免税收入
B. 累计减除费用
C. 累计专项扣除、累计专项附加扣除 、累计依法确定的其他扣除
D. 以上都是
【单选题】
关于个人转让、出租房屋计算个人所得税，以下处理不符合政策规定的是___
A. 个人转让房屋的个人所得税应税收入不含增值税，计算转让所得时可扣除的税费不包括本次转让缴纳的增值税
B. 取得房屋时所支付价款中包含的增值税计入财产原值
C. 个人出租房屋的个人所得税应税收入不含增值税，计算房屋出租所得可扣除的税费不包括本次出租缴纳的增值税
D. 个人转租房屋的，其向房屋出租方支付的租金及增值税额，在计算转租所得时不能扣除【正确答案】D
【单选题】
个体工商户为从业人员缴纳的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过从业人员工资总额( )标准内的部分据实扣除；超过部分，不得扣除___。
【单选题】
个体工商户业主本人向当地工会组织缴纳的工会经费、实际发生的职工福利费支出、职工教育经费支出，以当地（地级市）上年度社会平均工资的（）倍为计算基数，在上述规定比例内据实扣除___。
【单选题】
个体工商户发生的与生产经营活动有关的业务招待费，按照实际发生额的( )扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的___
A. 50% 5%
B. 60% 5‰
C. 100% 5%
D. 50% 5‰
【单选题】
个体工商户每一纳税年度发生的与其生产经营活动直接相关的广告费和业务宣传费不超过当年销售（营业）收入（）的部分，可以据实扣除；超过部分,( )在以后纳税年度结转扣除___。
A. 15% 不准
B. 30% 不准
C. 30% 准予
D. 15% 准予
【单选题】
个体工商户研究开发新产品、新技术、新工艺所发生的开发费用，以及研究开发新产品、新技术而购置单台价值在（）万元以下的测试仪器和试验性装置的购置费准予直接扣除；单台价值在（）万元以上（含）的测试仪器和试验性装置，按固定资产管理，不得在当期直接扣除___。
A. 10 10
B. 100 100
C. 20 20
D. 5 5
【单选题】
个体工商户从事生产经营以及与生产经营有关的活动（以下简称生产经营）取得的货币形式和非货币形式的各项收入，为收入总额。包括：销售货物收入、提供劳务收入、转让财产收入、利息收入、租金收入、接受捐赠收入、其他收入。前款所称其他收入包括___
A. 个体工商户资产溢余收入
B. 逾期一年以上的未退包装物押金收入
C. 确实无法偿付的应付款项、确实无法偿付的应付款项
D. 以上都是
【单选题】
个体工商户从事生产经营以及与生产经营有关的活动（以下简称生产经营）取得的货币形式和非货币形式的各项收入，为收入总额。包括___
A. 销售货物收入
B. 提供劳务收入
C. 转让财产收入
D. 以上都是
【单选题】
以下关于个体工商户计税办法说法不准确的是___
A. 成本是指个体工商户在生产经营活动中发生的销售成本、销货成本、业务支出以及其他耗费。
B. 费用是指个体工商户在生产经营活动中发生的销售费用、管理费用和财务费用
C. 税金是指个体工商户在生产经营活动中发生的除个人所得税和允许抵扣的增值税以外的各项税金及其附加。
D. 损失是指个体工商户在生产经营活动中发生的固定资产和存货的盘亏、毁损、报废损失，转让财产损失，坏账损失，自然灾害等不可抗力因素造成的损失以及其他损失
【单选题】
试点地区个人税收递延型商业养老保险征收管理，以下说法正确的是___
A. 试点地区内可享受税延养老保险税前扣除优惠政策的个人，凭保险交费凭证，办理税前扣除
B. 扣缴单位在收到扣除凭证的次月办理税前抵扣
C. 个人因未及时提供税延养老扣除凭证而造成往期未扣除的，不再补扣
D. 计算扣除限额时，合伙企业自然人合伙人应税收入按合伙企业收入总额乘以合伙人分配比例确定
【单选题】
赵某于2018年12月外出参加东方演出公司营业性演出，东方演出公司一次性支付赵某劳务报酬20000元，东方演出公司应代扣赵某12月份个人所得税___
A. 4000
B. 6000
C. 1500
D. 3200
【单选题】
赵某于2019年1月外出参加东方演出公司营业性演出，东方演出公司一次性支付赵某劳务报酬20000元，东方演出公司应预扣赵某1月份个人所得税___
A. 4000
B. 6000
C. 1500
D. 3200
【单选题】
赵某2019年每月外出参加营业性演出，每月取得劳务报酬20000元，支付单位每月预扣个税3200元，赵某2019年无其他收入，假如没有其他扣除，赵某年度汇算清缴时应补个人所得税___。
A. 0
B. -21720
C. -16920
D. -27720
【单选题】
纳税人在广告设计、制作、发布过程中提供名义、形象而取得的所得，应按（）项目计算纳税___。
A. 工资、薪金所得
B. 劳务报酬所得
C. 特许权使用费所得
D. 偶然所得
【单选题】
2019年3月，A公司与甲员工解除劳动关系。甲员工已经工作3 年，月收入5000 元，公司给予补偿15000 元。该公司所在地上年职工平均工资为2200 元/月。公司应代扣代缴的个人所得税___
A. 0
B. 300
C. 450
D. 100
【单选题】
2019年3月，A公司与乙员工解除劳动关系。乙员工已经工作9 年，月收入10000 元，公司给予补偿90000 元, 该公司所在地上年职工平均工资为2200 元/月。公司应代扣代缴的个人所得税___。
A. 0
B. 7560
C. 900
D. 324
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【多选题】
《浙江温州甬台温高速公路有限公司绩效考核管理规定》的绩效管理原则包括什么___
A. 实事求是、 公平公正原则
B. 奖惩挂钩、 有效激励原则
C. 分层分类、逐级考核原则
D. 突出重点， 便于操作原则
【多选题】
根据《浙江温州甬台温高速公路有限公司员工考勤和假期管理规定》，以下内容正确的是？___
A. 收费所负责人在各自的审批权限范围内， 每月批准的事假天数累计不得超过管辖人数的1/5
B. 各直属单位管辖范围内每月批准的事假累计天数不得超过管辖人数的1/6。
C. 员工当月每迟到（早退）3次者，按事假1天处理
D. 因私事外出的， 经批准离开工作岗位一个工作日内超过30分钟但不超过4小时的， 按事假 0. 5天处理； 超过4小时的， 按事假1天处理
【多选题】
关于探亲假以下正确的有： ___
A. 员工探望配偶，每年给予探亲假一次，合计15天
B. 员工探望父母，每年给假一次，合计10天
C. 探亲假不包括公休假日和法定节假日在内。
D. 探亲假期是指员工与配偶、 父母团聚的时间，原则上探亲假期外，不再给予路程假，确因路程极远或地点偏僻，经公司领导批准可给予路程假
【多选题】
根据《浙江温州甬台温高速公路有限公司员工考勤和假期管理规定》，以下内容正确的是？___
A. 员工达到法定结婚年龄结婚者（男满25周岁，女满23 周岁）可持结婚证申请15天婚假
B. 员工直系亲属（配偶、父母、公婆、岳父母、祖父母、外祖父母亡故、子女及其配偶）以及直系血缘兄弟姐妹亡故， 可请丧假不超过3 天。
C. 员工在非本省的直系亲属死亡需要员工本人到外料理丧事的， 可根据路程远近，适当给予路程假，路程假最长不得超过3天
D. 员工申请丧假， 未及时办理电子或书面请假手续的， 须在丧假后3个工作日内补办有关的丧假申请手续。
【多选题】
员工绩效考核管理下列说法正确的：___
A. 员工绩效考核对象为全体与公司建立劳动合同关系并考核周期结束之日在册的员工；
B. 全月产假期或工伤假期的员工不参加当月考核；
C. 员工在入职试用期内不参加月度和年度绩效考核；
D. 借用员工在原单位参加考核。
【多选题】
公司员工离开公司的，均按离职管理规定办理。离职类型主要有＿＿＿。___
A. 辞职
B. 辞退
C. 终止合同
D. 劳动合同到期
【多选题】
凡有以下情况者，公司将不与其建立劳动关系，已建立劳动关系的员工出现以下情况的＿＿＿，立即解除劳动合同。___
A. 年龄未满十八周岁或超过法定退休年龄者。
B. 曾被开除公职。
C. 曾因犯罪受过刑事处罚的。
D. 经公司指定医院体检合格者。
E. 患有精神病或传染病者和酗酒、吸毒者。
【多选题】
辞退员工流程正确的是___
A. 试用期考核不合格员工在收到人力资源部下发的《试用期不合格通知书》后，在通知书规定的时间内到所在单位办理离职手续
B. 正式员工所在单位根据公司规定的辞退条件，实事求是地对照员工的现实能力、表现或某些特定的事实提出辞退建议，填写《员工辞退建议及评审报告单》，上报人力资源部
C. 人力资源部接到《报告单》后，调查了解相关情况，进行条件审查，根据实际情况确认是否需要辞退。如确认需辞退的，签署意见，逐级上报领导审批
D. 《报告单》审批通过后，人力资源部在7个工作日内向辞退员工下发《解除劳动合同通知书》，通知其办理离职手续
【多选题】
下列说法正确的有___
A. 新员工入职1个月内，按国家相关规定，公司将与其签订《劳动合同》
B. 新员工入职15个工作日内，应按照人力资源部要求提供银行卡卡号（银行卡复印件应由本人签名），作为发放薪酬的工资卡使用
C. 员工试用期转正后，人力资源部根据有关规定为其办理公积金相关手续。入职满一年，根据公司企业年金相关管理规定办理企业年金相关手续
D. 员工入职1个月内，人力资源部为其申请公司内部办公自动化（OA）及集团HR信息系统帐号，分别由办公室和人力资源部发放相应帐号和密码，新员工应及时登录并修改密码
【多选题】
员工出现以下严重违反企业规章制度的行为，公司视情节给予通报批评、警告、记过、记大过、降级、撤职的处分。 ___
A. 不服从公司管理
B. 虚报瞒报考勤数据、伪造或涂改考勤相关证明、代刷卡等考勤弄虚作假的行为
C. 在工作单位携带与工作无关物品，给公司造成不良影响或经济损失的
D. 因个人主责使公司形象、声誉遭受不良影响，包括上级公司通报批评、媒体负面报导等。
E. 所负责的组织安全考核评定为不合格单位
【多选题】
员工休假结束，必须按时到所在单位报到上班，因以下情况无法上班的可酌情续假: ___
A. 患病尚未康复，且能出具医院证明的（相关材料同申请病假手续）
B. 妊娠假未超过60天的
C. 女员工流产后因个人身体特殊原因确实需要休养并能出具医院证明的（计划生育假）
【多选题】
员工入职1个月内，人力资源部为其申请公司内部办公自动化（OA）及集团HR信息系统帐号，分别由以下哪几个部门发放相应帐号和密码，然后新员工应及时登录并修改密码。 ___
A. 人力资源部
B. 办公室
C. 财务管理部
D. 企划部
【多选题】
员工有下列行为概以旷工论处:___
A. 手续不全或未按规定办理请假手续且未获批准就不上班的
B. 未经请假；请假未经批准不上班的
C. 请假期已满未再获续假批准就不上班的
D. 请假者有弄虚作假情况或公司规定其它视为旷工处理的行为
【多选题】
员工有下列情形之一的，不享受当年的年休假:___
A. 累计工作满1年不满10年的员工，请病假累计1个月以上的
B. 累计工作满1年不满10年的员工，请病假累计2个月以上的
C. 累计工作满10年不满20年的员工，请病假累计3个月以上的
D. 累计工作满20年以上的员工，请病假累计4个月以上的
【多选题】
离职员工工资福利结算须扣除的项目有___
A. 员工拖欠未付的公司借款、罚金
B. 员工对公司未交接手续的赔偿金
C. 原承诺培训服务期未满的补偿费用
D. 如应扣除费用大于支付给员工的费用，则必须在收回全部费用后，方可办理转移保险关系手续及出具离职证明和其它应扣除的款项
【多选题】
员工招聘原则___
A. 合法用工原则
B. 人岗匹配原则
C. 公平原则
D. 内部优先原则和亲属回避原则
【多选题】
员工可享有下列权利___
A. 享有履行职责应具备的工作条件与劳动保护
B. 依据劳动法及公司相关规定获得工资报酬、享受福利、保险待遇
C. 依法对公司经营管理提出建议；对所在单位（部门）和公司工作及领导提出建议、批评、申诉和控告。
D. 依法有权参加职工代表大会活动或其他企业活动；获得工作所必须的培训；依据劳动法、劳动合同法和公司规定提出辞职；公司规定的其他权利
【多选题】
员工管理工作明确员工___等人事劳资管理原则和操作流程
A. 招聘、录用
B. 培训、考核、调岗
C. 晋级、降级
D. 离职、退休
【多选题】
员工管理必须坚持以下原则___
A. 依法合规的原则
B. 德才兼备、注重实绩的原则
C. 公开、平等、竞争、择优的原则
D. 监督约束与激励保障并重的原则
【多选题】
员工本年度绩效考核周期内有下列情况之一的，不能评为E等级及以上档次___
A. 迟到（早退）超过20次
B. 事假天数累计超过15天
C. 病假天数累计超过60天
D. 旷工天数累计超过1天
E. 因严重失职或违反工作纪律，受到公司行政记大过及以上处分
【多选题】
有关产假下列说法正确的有___
A. 女员工正常生育享受98天产假
B. 生产时遇有难产实施剖宫产手术的，增加15天产假
C. 多胞胎生产的，每多生产一个婴儿，增加15天产假
D. 生产时遇有难产实施助产手续的，增加7天产假
【多选题】
下列情形不视为加班的有___
A. 员工公出、外出开会学习或参加必要的社会活动等占用了法定节假日、公休假日等工作以外时间；
B. 员工参加公司安排的开会、培训或其他活动等占用了法定节假日、公休假日等工作以外时间；
C. 员工在本市内开会、联系工作，因误点误车而占用工作以外时间。
D. 因抗台留守单位
【多选题】
国家规定的假期不计入年休假假期的有___
A. 国家法定休假日
B. 公休假日
C. 探亲假
D. 婚丧假
E. 产假
【多选题】
员工月度绩效考核周期内有下列情况之一的，不能获得1.0及以上考核系数___
A. 迟到（早退）超过5次
B. 事假天数累计超过5天
C. 病假天数累计超过10天
D. 旷工0.5天
【多选题】
员工本年度绩效考核周期内出现以下情况之一者不能评为B等级以上档次: ___
A. 迟到（早退）超过7次
B. 事假天数累计超过5天
C. 病假天数累计超过15天
D. 培训学分未获得公司规定分值
【多选题】
下列关于年休假的说法正确的是____________。___
A. 员工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天
B. 已满10年不满20年的，年休假10天
C. 已满20年的，年休假20天
D. 已满20年的，年休假15天
【多选题】
公司根据工作需要聘用员工并对员工的（）（）（）（）等进行调整。 ___
A. 工作地点
B. 工作岗位
C. 岗位职务
D. 薪酬水平
【多选题】
公司招聘流程： ___
A. 用人单位申请
B. 制定招聘方案
C. 收集筛选简历
D. 面试和评价
【多选题】
员工因病不能上班需请病假，必须出具社保指定机构的（）（）（）（）。___
A. 门诊挂号单
B. 病历
C. 疾病证明书
D. 药费发票
【多选题】
公出申请需说明（）、（）、（）。___
A. 起止时间
B. 具体地点
C. 具体人员
D. 详细事由
【多选题】
公司给予员工奖励的方式有：___
A. 嘉奖、通报表扬
B. 颁发奖金或奖品
C. 培训
D. 加薪
E. 职务晋级
【多选题】
员工内部申请调岗应同时具备以下哪些条件___
A. 调岗申请仅本年有效
B. 入职满一年，且上年度个人绩效考核结果不低于C等级（或类似的等次）
C. 入职满两年，且上年度个人绩效考核结果不低于C等级（或类似的等次）
D. 调岗申请长期有效，不需要每一年度重新提交调岗申请
【多选题】
浙江省高速公路实行按实际行驶路径收费暂行规定，正确说法的有。___
A. 对由于系统误差、交通管制等非车辆用户人为因素导致复合通行卡内路径标识信息不准确而无法确定行驶路径的，以其可能通行的最短路径，为计算车辆通行费的行驶路径
B. 在特殊紧急情况下，高速公路入口收费站可向车辆发放纸质缴费凭证作为通行凭证。出口时，以其可能通行的最短路径，为计收车辆通行费的行驶路径
C. 复合卡内路径信息记录不全，连续二个站点信息丢失，在出口时，以其可能通行的最短路径，为计收车辆通行费的行驶路径
D. 车辆用户通过出口收费车道不能提供有效的入口通行卡（纸质通行凭证）且无法核实入口站点时，应按卡丢收取复合卡工本费和可以行驶最远距离通行费
E. 人为屏蔽、伪造复合通行卡内路径信息的车辆，高速公路经营单位可以按照对伪造通行凭证的车辆交纳通行费相关规定执行
F. 对在高速公路违章掉头导致无法确定行驶路径的车辆，可按照对在高速公路同一收费站进出车辆应该交纳车辆通行费的相关规定执行，对通过违法手段恶意偷逃通行费的车辆依法追究法律责任
【多选题】
无卡车处理正确的是___
A. 要求司机退出车道寻找或者足额押金出车道寻找
B. 按司机自报站点先查询
C. 当班班长致电查询,若无法核实按纸劵车处理
D. 当班班长致电查询,若核实未拿卡，按纸劵车处理
【多选题】
根据省政府相关文件要求,运输的集装箱必须同时符合下面哪些国标规定的相关技术标准,才能认定为国际标准集装箱,享受相关政策优惠。___
A. 箱体尺寸
B. 箱体重量
C. 箱体标记
D. 行驶证
E. 道路运输证
【多选题】
在节假日模式下一类客车描述正确的是。___
A. 一类ETC客车不停车通过，显示通行费交费金额为0
B. 简化U型车事由判定，直接按有理由免费放行
C. 免费通行，提示通行费为0元
D. 除一类客车外，其他类型车操作与原来一致
【多选题】
根据《中华人民共和国道路交通安全法》，以下哪几种车不能进入高速公路。___
A. 半挂车
B. 全挂车
C. 农用车
D. 履带车
【多选题】
对于ETC联网收费操作说法正确的是。___
A. 联网省市安装ETC车辆均可以在本省正常ETC通行
B. 联网外省市发行但未安装OBU的车辆，收费员可以直接读CPU卡操作
C. 安装有ETC的军车经过MTC车道时直接刷CPU卡，会显示为紧急车通行
D. 安装有ETC不停车收费的车辆均能享受3%的优惠
【多选题】
下列属于收费员交接班时交接程序的是：___
A. 接班收费员检查本岗亭的收费设施使用状况和卫生状况，与当班收费员达成一致意见，记录车道设备交接记录表，双方收费员签字确认
B. 当班收费员关闭车道指示灯，现场人员摆放锥形桶或关闭手动栏杆，在确保畅通的前提下，将后续车辆引导至其他收费车道，当班收费员要将已在该车道等候的车辆处理完毕后，方可进行交接；
C. 接班收费员退出车道系统；
D. 当班收费员整理物品， 将抽屉里的通行费与备用金、 服务证、报表等物品放入箱包；当班收费员或班长必须在监控可视范围内将该岗亭保险柜里的通行费取出直接放入当班收费员的箱包里；
【多选题】
下列哪些行为符合一岗双责的是：___
A. 摩托车上高速现场收费人员未进行劝阻
B. 发现货物捆绑不牢的车辆及时劝离高速
C. 行人上高速现场人员只上报不劝阻
D. 发现行人在内广场及时劝离
