【判断题】
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央推动党和国家事业取得了全方位的、开创性的历史性成就，发生了深层次的、根本性的历史性变革。
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【判断题】
我国社会主要矛盾的变化，表明我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情发生改变
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新时代是决胜全面建成小康社会、进而全面建设社会主义现代化强国的时代
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人民幸福是国家富强、民族振兴的题中之义和必然要求；是国家富强、民族振兴的根本出发点和落脚点。
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改革开放以来，我国人民生活水平不断迈上了新台阶，已经达到了中等发达收入国家水平
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在现阶段，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的幸福生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾
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改革开放以来，我们党全部理论和实践的鲜明主题是坚持和发展中国特色社会主义
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中国共产党人的精神支柱和政治灵魂是共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想 ，也是保持党的团结统一的思想基础
【判断题】
党政民学，东西南北中，党是一切的。必须增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致
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中国梦是国家的梦、民族的梦，也是每一个中国人的梦，这是中国的梦想，只关乎中国的命运，与世界的命运没有关系
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各族人民大团结的力量，是克服各种困难、战胜风险挑战的决定性因素。
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改革开放 40 年来，我国经济持续较快发展，我们党原来提出的“三步走”战略的第三步即基本实现现代化，将提前在 2035 年实现
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近代以来中华民族最伟大的梦想是实现中华民族伟大复兴
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实现中国梦必须走中国道路，这就是中国特色社会主义道路
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实现中国梦需要中国精神，一个重要的精神力量就是爱国主义
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中国梦的本质是国家富强、民族振兴、人民幸福
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中国梦是国家情怀、民族情怀、人民情怀相统一的梦
【判断题】
实现中国梦必须走中国道路、弘扬中国精神、凝聚中国力量
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从2020年到2050年，我们将基本实现现代化基础上全面提升我国社会主义物质文明，政治文明、精神文明、社会文明、生态文明，建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国
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巩固和发展爱国统一战线,要高举爱国主义、社会主义旗帜,牢牢把握大团结大联合的主题
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全面准确贯彻“一国两制”方针的前提和基础是一个中国原则.
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以每年4月15日是“全民国家安全教育日”.
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尊重自然,是人与自然相处时应秉持的首要态度.
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全面深化文化体制改革要坚持以激发全民族文化创造活力为工作导向
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全面建成小康社会，更重要、更难做到的是的“全面”
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2020年，只要我国社会发展的总量和速度完成目标，，尽管仍然有小部分人没达到小康，也可以实现全面建成小康社会的奋斗目标
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全面深化改革是“四个全面”战略布局中具有突破性和先导性的关键环节
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全面深化改革的总目标是完善和发展中国特色社会主义制度
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国家治理体系和治理能力是一个国家的制度和制度执行能力的集中体现，相辅相成
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61.员工的奖励分为___、___、___等荣誉称号，同时给予一性物质奖励。
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62.员工考核按照___、___、___、___等程序进行。
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63.员工在县级联社辖内各基层信用社之间的调配，实行___、___的原则。
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64.员工离开、进入本系统的，坚持___的原则，逐级上报省联社审批。
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65.县级联社理事长、主任男满___岁、女满___岁不再担任实职。
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66.县级联社副主任级职务男满___岁、女满___岁不再担任实职。
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67.员工工资管理实行联社___的体制。
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68.基层信用社员工档案由___管理。
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69.员工的教育和培训坚持___和___相结合、___和___相结合、___和___相结合、___和___相结合。
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70.职工与本单位___方可参加企业年金。
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71.职工企业年金个人缴费比例为为___。
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72.企业年金单位缴费按照___分配至职工个人账户。
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73.招录的员工应符合 ___ 从业条件。
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74.各级领导班子成员实行任期___。任期届满或提前解聘的，必须按照干部管理权限进行___。
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75.对员工的考核，重点考核员工的___和___。
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77.员工的考核应坚持的原则是 ___ 。
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78.劳动合同的___、___、___、___等行为应符合___等法律法规的规定。
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79.职工在未达到企业年金方案规定的领取条件时，不得从个人账户中提取___。
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80.职工在未达到企业年金方案规定的领取条件时，不得利用计入个人账户的资产私自进行___、___、___ 、___等活动。
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81.企业年金职工个人缴费由单位从___中代扣代缴。
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82.职工参加企业年金方案必须如实提供建立企业年金所需的___资料。
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83.职工在满足企业年金方案规定的权益归属条件后，职工对个人账户中已经归属的权益拥有___。
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84.职工在满足企业年金方案的领取条件后，职工享有___的权利；
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85.___ ，引导县级联社含农合行、农商行科学合理的调整内设机构，转换经营机制，制定本指引。
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86.县级联社内设机构调整按照___部类设置，适应同一法人后县级联社经营、管理和保障的需求。
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87.工勤岗位借用人员，按照___管理。
【填空题】
88.借用人员，借用时间一般不超过___。工作任务未完成，确需延长的，需___，但最长不得超过 ___。
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89.工勤岗位借用人员，需征得___同意。
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90.借用人员属市农信办借用的，由___决定，报省联社___ 备案。
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91.用人单位对借用人员不仅要在工作方面加强管理，而且要在___等方面严格要求。
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92.借用人员不得以___向组织提出调动、安排工作等额外要求。
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93.借用人员在借用期间的编制___，工资及福利待遇不变，仍由原单位发放。
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94.异地借用人员到借用单位报到和借用结束时返回原单位的交通费在___报销。
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95.借用人员因工作需要出差的，其差旅费可由___批准报销。
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96.借用人员期满后，用人部门应即通知___，并对被借用人员在借用期间的___出具书面评价。
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97.全省农村信用社员工招聘坚持___的原则。
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99.考勤管理实行责任追究，对弄虚作假行为，追究___的责任。
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100.选拔任用市县行社高管人员，应注重在___ 中选人用人，注意培养选拔优秀年轻干部，树立注重 ___ 的导向。
