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【填空题】
8.回避区域内的员工之间的三代以内旁系血亲关系,包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、___、___、侄子女、甥子女;
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答案
堂兄弟姐妹|表兄弟姐妹
解析
暂无解析
相关试题
【填空题】
9.回避区域内的员工之间的近姻亲关系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、 ___ 的配偶。
【填空题】
10.亲属回避按以下原则进行:职务级别不同的,由 ___ 回避;双方担任同级职务的,由 ___ 的一方回避。如有特殊情况可事先征求本人意见,由人事部门根据工作需要和当事人的情况决定一方回避。
【填空题】
11.对因联姻新形成的亲属关系和因 ___ 需要回避的员工,当事人要主动说明,由各单位根据实际情况及时安排回避。
【填空题】
12.人均业务指标主要包括相对人均存款、相对人均贷款和___三项指标。
【填空题】
13.年底前在岗员工出现退休、内退、辞退、自然减员等情况的,各市农信社可采取 ___ 的方式调增员工招录计划。
【填空题】
14.信用分社分理处人员控制数为 ___ 人。
【填空题】
15.信用社支行人员控制数为 ___ 人。
【填空题】
16.根据测算结果,在岗员工人数 ___ 核定人数的市农信办要指导辖内县级行社制定员工退出方案,根据员工退出情况统筹安排员工招录计划。
【填空题】
17.各县级行社要树立 ___ 意识,加强人力资源成本管理,完善绩效考核和岗位约束制度,建立健全员工退出机制,科学配置人力资源。
【填空题】
18.因资产质量下降、经营利润下降、经营风险上升、案件隐患较大被___的县级行社,省农信联社将从严控制其招录新员工。
【填空题】
19.员工招聘工作,在省联社统一领导下,根据员工管理权限,实行 ___ 制。
【填空题】
20.市农信办负责督促、指导县级联社、农村商业合作银行按照规定办理 ___ 手续。
【填空题】
21.县级联社、农村商业合作银行负责按照 ___ 核定的员工定额和用工标准,制订本单位员工招聘计划,报市农信办审核,配合市农信办做好员工招聘的组织实施工作:
【填空题】
22. ___ 负责与招聘的员工签订劳动合同,进行岗前培训、岗位分配、试用、正式聘用等。
【填空题】
23.员工招聘工作应根根据岗位的不同特点和要求,本着因事择人、专业对口、___ 的原则确定用人标准。
【填空题】
24.招聘员工,大专学历的不超过25岁,本科学历的不超过28岁,硕士研究生学历的不超过30岁,博士研究生不超过35岁。___的毕业生年龄可放宽3岁。
【填空题】
25.纪检监察岗招聘人员应为全日制普通高等院校大学本科及以上毕业生,专业以___等为主。
【填空题】
26.信息科技岗招聘人员应为全日制普通高等院校大学本科及以上毕业生,专业以 ___ 等为主。
【填空题】
27.发布招聘信息要合法合规、公平公正,避免 ___。
【填空题】
28.报名初选一般可采取 ___ 报名和 ___ 报名等方式。
【填空题】
29.确定拟录用名单,根据汇总成绩,从 ___ 按1:1的比例确定拟录用名单。
【填空题】
30.在试用期间,被证明不符合录用条件的或 ___ 、不能胜任工作的应及时解除劳动合同。
【填空题】
31.薪酬总额的增加主要依靠___的提升,既要保证薪酬协调、合理增长,又要突出强化薪酬水平与___相挂钩,真正做到增效才能增资。
【填空题】
32.员工薪酬包括___、___、___、___及___5部分。
【填空题】
33.员工基本工资和岗位工资之和一般不超过薪酬总额的___,绩效工资和年度奖金之和一般不低于薪酬总额的___。
【填空题】
34.基本工资包括___、___、___等。
【填空题】
35.岗位工资是根据员工___、___、___、___等因素确定的工资,不同岗位的员工实行不同的岗位工资标准。
【填空题】
36.绩效工资市县行社要根据其___、___等情况,合理确定绩效工资标准,实行动态 管理。
【填空题】
37.按照监管要求,对___、___等违规产生的利润,不得作为绩效工资分配的基数。
【填空题】
38.年度奖金作为___ 薪酬的组成部分,主要用于对省联社及本行社确定的___ 考核后兑现的奖励。
【填空题】
39.福利计划是体现市县行社对员工关怀的间接性报酬,分为___和___两部分。
【填空题】
40.县级行社班子成员薪酬实行___管理。
【填空题】
41.实行薪酬延期支付的人员范围包括___、___及___的岗位人员。
【填空题】
42.延期支付的薪酬包括___和___。
【填空题】
43.进入延期支付账户的薪酬不得在员工___、___、___时一次性兑付,必须按照规定的期限领取。
【填空题】
44.绩效考核指标体系中三大部分的第二部分包括:年度目标___和___为加分项。
【填空题】
45.绩效考核指标体系中三大部分的第三部分为___。
【填空题】
46.绩效考核指标体系中年度重点工作为加分项,包括___、业务及产品创新、___、国际业务、系统内帮扶等。
【填空题】
47.风险管理部负责风险实时预警系统的.___ 、___、核查和___等工作。
【填空题】
48.县级联社领导班子成员、基层信用社正职在一地任职 ___ 年的,应当进行交流。
推荐试题
【多选题】
[141]停车阶段,干气密封使用原则___。
A. 先停干气密封再停油路
B. 先停油路再停干气密封
C. 先停隔离气再停润滑油
D. 先停润滑油才能停隔离气
【多选题】
[142]压缩系统使用的孔板流量计的是___。
A. FI20001
B. FI20201
C. FI22401
D. FIQ60018
【多选题】
[143]下列是自励式调节阀的是___。
A. PCV62201
B. PCV52202
C. PCV22201
D. PDV50019
【多选题】
[144]裂解装置的干气回收系统回收的干气主要组分是___
A. 甲烷
B. 乙烷
C. 乙烯
D. 丙烷
【多选题】
[145]干气预分馏塔T-408作用___。
A. 分离乙烯与乙炔
B. 分离乙烯与乙烷
C. 提浓富乙烯气
D. 提浓乙烷气
【判断题】
[1]在正常运行中,润滑油泵备用油泵都应处于手动位置。
A. 对
B. 错
【判断题】
[2]三台压缩机均采用最小流量返回线来防止喘振。
A. 对
B. 错
【判断题】
[3]油冷却器出口温度不能低于40℃。
A. 对
B. 错
【判断题】
[4]压缩机停车后还要继续油运24小时,直至轴承温度降至正常。
A. 对
B. 错
【判断题】
[5]压缩机组的润滑油只能起润滑作用。
A. 对
B. 错
【判断题】
[6]隔膜泵启动前需灌泵与排汽。
A. 对
B. 错
【判断题】
[7]循环弱碱浓度为1~3wt%。
A. 对
B. 错
【判断题】
[8]再生气向上通过裂解气干燥器床层而再生。
A. 对
B. 错
【判断题】
[9]再生气向上通过液相干燥器床层而再生。
A. 对
B. 错
【判断题】
[10]回流比的大小
A. 对
B. 错
【判断题】
[11]“三不动火”的内容之一是没有火票不准动火。
A. 对
B. 错
【判断题】
[12]启泵时应遵循先启泵,后开出口阀的原则。
A. 对
B. 错
【判断题】
[13]精馏过程既包括传热过程也包括传质过程。
A. 对
B. 错
【判断题】
[14]乙烯压缩机的负荷主要由乙烯装置负荷和分离用户换热状态影响。
A. 对
B. 错
【判断题】
[15]复水液位低报时,辅助水泵自启动。
A. 对
B. 错
【判断题】
[16]闸阀可以用于调节流量。
A. 对
B. 错
【判断题】
[17]蒸汽压力越高,其
A. 对
B. 错
【判断题】
[18]在吸收塔中溶质和溶剂一定时,溶质在溶剂中的溶解度与温度和压力均有关。
A. 对
B. 错
【判断题】
[19]投用中后冷凝器的喷射器时,应先投二级,再投一级。
A. 对
B. 错
【判断题】
[20]当孔板被堵住时,仪表显示流量将比实际值小。
A. 对
B. 错
【判断题】
[21]往复泵的流量与泵的扬程有关。
A. 对
B. 错
【判断题】
[22]透平暖机转速一般是300-500rpm。
A. 对
B. 错
【判断题】
[23]流体湍动越激烈,损失的能量越大。
A. 对
B. 错
【判断题】
[24]在传热时,并流时的平均温差大于逆流时的平均温差。
A. 对
B. 错
【判断题】
[25]采用两台型号相同的离心泵并联操作可提高扬程,串联可增大流量。
A. 对
B. 错
【判断题】
[26]润滑油过滤器压差达到120KPa时需切换。
A. 对
B. 错
【判断题】
[27]碱洗塔进料加热器E-206是是用中压蒸汽加热的。
A. 对
B. 错
【判断题】
[28]实际塔板数与理论塔板数之比,称为板效率。
A. 对
B. 错
【判断题】
[29]超高压蒸汽在压缩区的用户是C-501和C-601。
A. 对
B. 错
【判断题】
[30]当设备中的流体处于静止状态时,其阻力为零,因此,此时流体的粘度为零。
A. 对
B. 错
【判断题】
[31]四氟化碳和二氧化碳都可以扑灭电气火灾。
A. 对
B. 错
【判断题】
[32]乙烯在空气中的爆炸范围比丙烯在空气中的爆炸范围窄。
A. 对
B. 错
【判断题】
[33]任何可逆反应,在其他条件不变的情况下增加某反应物浓度都可以使平衡向增加生成物的方向进行。
A. 对
B. 错
【判断题】
[34]碱洗塔弱碱段的塔盘是浮阀塔盘。
A. 对
B. 错
【判断题】
[35]碱洗塔弱碱段的塔盘是泡罩塔盘。
A. 对
B. 错
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