【填空题】
28.报名初选一般可采取 ___ 报名和 ___ 报名等方式。
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【填空题】
29.确定拟录用名单,根据汇总成绩,从 ___ 按1:1的比例确定拟录用名单。
【填空题】
30.在试用期间,被证明不符合录用条件的或 ___ 、不能胜任工作的应及时解除劳动合同。
【填空题】
31.薪酬总额的增加主要依靠___的提升,既要保证薪酬协调、合理增长,又要突出强化薪酬水平与___相挂钩,真正做到增效才能增资。
【填空题】
32.员工薪酬包括___、___、___、___及___5部分。
【填空题】
33.员工基本工资和岗位工资之和一般不超过薪酬总额的___,绩效工资和年度奖金之和一般不低于薪酬总额的___。
【填空题】
34.基本工资包括___、___、___等。
【填空题】
35.岗位工资是根据员工___、___、___、___等因素确定的工资,不同岗位的员工实行不同的岗位工资标准。
【填空题】
36.绩效工资市县行社要根据其___、___等情况,合理确定绩效工资标准,实行动态 管理。
【填空题】
37.按照监管要求,对___、___等违规产生的利润,不得作为绩效工资分配的基数。
【填空题】
38.年度奖金作为___ 薪酬的组成部分,主要用于对省联社及本行社确定的___ 考核后兑现的奖励。
【填空题】
39.福利计划是体现市县行社对员工关怀的间接性报酬,分为___和___两部分。
【填空题】
40.县级行社班子成员薪酬实行___管理。
【填空题】
41.实行薪酬延期支付的人员范围包括___、___及___的岗位人员。
【填空题】
42.延期支付的薪酬包括___和___。
【填空题】
43.进入延期支付账户的薪酬不得在员工___、___、___时一次性兑付,必须按照规定的期限领取。
【填空题】
44.绩效考核指标体系中三大部分的第二部分包括:年度目标___和___为加分项。
【填空题】
45.绩效考核指标体系中三大部分的第三部分为___。
【填空题】
46.绩效考核指标体系中年度重点工作为加分项,包括___、业务及产品创新、___、国际业务、系统内帮扶等。
【填空题】
47.风险管理部负责风险实时预警系统的.___ 、___、核查和___等工作。
【填空题】
48.县级联社领导班子成员、基层信用社正职在一地任职 ___ 年的,应当进行交流。
【填空题】
49.基层信用社副职在一地任职___年的,应当进行交流。
【填空题】
50.基层信用社主任、副主任、县级行社机关中层干部男满___岁不再担任实职。
【填空题】
51.基层信用社主任、副主任、县级行社机关中层干部女满 ___ 岁,不再担任实职。
【填空题】
53.凡因健康原因一年内连续三个月或累计六个月不能履行职务的,本人应___。
【填空题】
54.企业年金所需费用由___和___共同承担。
【填空题】
55.企业年金单位当期缴费分配至职工个人账户的最高额不得超过平均额的___倍。
【填空题】
56.企业账户资金不得用于抵缴___。
【填空题】
57.职工企业年金个人账户中个人缴费部分及其投资收益自始归属___。
【填空题】
58.企业年金基金由___、___和___组成。
【填空题】
59.企业年金计划采取___受托管理模式。
【填空题】
60.员工考核工作在___直接领导下进行,由___组织实施。
【填空题】
61.员工的奖励分为___、___、___等荣誉称号,同时给予一性物质奖励。
【填空题】
62.员工考核按照___、___、___、___等程序进行。
【填空题】
63.员工在县级联社辖内各基层信用社之间的调配,实行___、___的原则。
【填空题】
64.员工离开、进入本系统的,坚持___的原则,逐级上报省联社审批。
【填空题】
65.县级联社理事长、主任男满___岁、女满___岁不再担任实职。
【填空题】
66.县级联社副主任级职务男满___岁、女满___岁不再担任实职。
【填空题】
67.员工工资管理实行联社___的体制。
【填空题】
68.基层信用社员工档案由___管理。
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【判断题】
按照《商业银行资本管理办法(试行)》规定,实收资本或普通股及其它资本工具的变化情况应按季披露
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根据《商业银行资本管理办法》的规定,富丽银行的总资本包括核心一级资本、其他一级资本和二级资本
【判断题】
大隶基金为实现跨越式发展决定增资扩股引入战略投资者,磐基银行通过增资持有大隶基金30%的股权,并通过入股协议获得大隶基金董事会席位(共9席)中5位董事的任免权。根据《商业银行资本管理办法》的规定,在计算并表资本充足率时,磐基银行将大隶基金纳入并表范围的做法是否正确?
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按照《中国银监会关于中国银行业实施新监管标准的指导意见》规定,监管资本分为两类,即一级资本和二级资本
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按照《中国银监会关于中国银行业实施新监管标准的指导意见》规定,将现行的两个最低资本充足率要求调整为三个资本充足率要求,即核心一级资本充足率、一级资本充足率和资本充足率分别不低于5%、6%和8%
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按照《中国银监会关于中国银行业实施新监管标准的指导意见》规定,银行业金融机构应按照“《新资本协议》与《第三版巴塞尔协议》同步推进,第一支柱与第二支柱统筹考虑”的总体要求,从公司治理、政策流程、风险计量、数据基础、信息科技系统风方面不断强化风险管理
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按照《商业银行与内部人和股东关联交易管理办法》规定,一般关联交易是指商业银行与一个关联方之间单笔交易金额占商业银行资本净额1%以下,且该笔交易发生后商业银行与该关联方的交易余额占商业银行资本净额5%以下的交易
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按照《商业银行与内部人和股东关联交易管理办法》规定,重大关联交易是指商业银行与一个关联方之间单笔交易金额占商业银行资本净额1%以上,或商业银行与一个关联方发生交易后商业银行与该关联方的交易余额占商业银行资本净额5%以上的交易
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按照《商业银行与内部人和股东关联交易管理办法》规定,即使关联方以银行存单、国债提供足额反担保,商业银行也不得为关联方的融资行为提供担保
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某公司持有瓮市城商行6%的股份。该公司因拓展业务需求大量资金,遂向某国有银行申请办理授信业务,该公司以瓮市城商行的股票作为质押,同时瓮市城商行经董事会决议为该公司的授信申请提供担保。根据《商业银行与内部人和股东关联交易管理办法》的规定,随后该国有银行批准了该公司的授信申请
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按照《商业银行董事履职评价办法(试行)》规定,独立董事在履职过程中,应当特别关注可能损害股东利益的事项
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按照《商业银行董事履职评价办法(试行)》规定,非执行董事应当关注股东余商业银行的关联交易情况
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按照《商业银行董事履职评价办法(试行)》规定,董事履职过程中出现在履职过程中获取不正当利益,或利用董事地位谋取私利的,董事当年履职评价应当为基本称职
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某国有投资公司为大恒银行第三大股东,刘某担任该国有投资公司总经理,同时任大恒银行非执行董事。2014年度大恒银行共召开6次董事会会议,刘某因日常工作较为繁忙,亲自出席了其中2次会议,其余4次会议通过书面委托其他董事代为出席会议,并在委托书中明确了授权意见。因此,根据《商业银行董事履职评价办法》的规定,刘某2014年度的董事履职评价结果可以为称职
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按照《商业银行公司治理指引》规定,股东获得本行授信的条件可适当优于其他客户同类授信的条件
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按照《商业银行公司治理指引》规定,监事会在履职过程中有权要求董事会和高级管理层提供信息披露、审计等方面的必要信息
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按照《商业银行公司治理指引》规定,高级管理层应根据商业银行章程及董事会授权开展经营管理活动,确保银行经营与股东大会所制定批准的发展战略、风险偏好及其他各项政策相一致
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按照《商业银行公司治理指引》规定,单独或者合计持有商业银行发行的有表决权股份总数百分之五以上股东亦可以向董事会提出董事候选人
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按照《商业银行公司治理指引》规定,商业银行应当在章程中规定,独立董事可在两家以上商业银行同时任职
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按照《商业银行公司治理指引》规定,担任审计委员会、关联交易控制委员会及风险管理委员会负责人的董事每年在商业银行工作的时间不得少于十五个工作日
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按照《商业银行公司治理指引》规定,监事可以列席董事会会议,对董事会决议事项提出质询或者建议,享有表决权
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按照《商业银行公司治理指引》规定,商业银行高级管理层对银行风险管理承担最终责任
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按照《中国银监会关于印发商业银行公司治理指引的通知》规定,同一股东及其关联人提名的董事原则上不得超过董事会成员总数的四分之一
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按照《中国银监会关于印发商业银行公司治理指引的通知》规定,《商业银行公司治理指引》所称主要股东是指能够直接、间接、共同持有或控制商业银行百分之三以上股份或表决权以及对商业银行决策有重大影响的股东
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按照《中国银监会关于印发商业银行公司治理指引的通知》规定,独立董事是指不在商业银行担任除董事以外的其他职务,并与所聘商业银行及其主要股东不存在任何可能影响其进行独立、客观判断关系的董事
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按照《中国银监会关于印发商业银行公司治理指引的通知》规定,商业银行发展战略由高级管理层负责制定并向董事会报告
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大恒银行于2013年采用定向增发股份的方式补充资本,某国有控股公司通过认购股份成为大恒银行第二大股东,股份认购完成后大恒银行要求该国有控股公司向大恒银行作出资本补充的长期承诺并出具承诺书,根据《商业银行公司治理指引》的规定,这一做法是否正确?
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富丽银行行长王某因已届退休年龄于2014年4月退休,该行计划通过公开竞聘的方式挑选新的行长,在新任行长正式到位之前,为不影响该行正常经营管理,该行董事会决定聘任该行董事长林某兼任该行行长,根据《商业银行公司治理指引》的规定,这种做法是否正确?
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大恒银行独立董事薛某为德安会计师事务所注册会计师,在大恒银行通过招投标方式选聘2014年度会计师事务所的过程中,薛某所在的德安会计师事务所也进行了投标并最终中标,因此在该行董事会审议聘用德安会计师事务所的议案时,薛某向董事会说明了情况并请求回避,根据《商业银行公司治理指引》的规定,这种做法是否正确?
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陆某2010年至2013年担任隆旺银行北京分行行长,自2013年10月起转任该行首席审计官兼审计部负责人。2014年1月,隆旺银行监事会在进行专项检查时发现了陆某在担任北京分行行长时的严重违规行为,并将这一情况抄送告知了该行董事会和高级管理层,该行行长办公会在2014年2月决定免去其首席审计官兼审计部负责人职务。根据《商业银行公司治理指引》的规定,这一做法是否正确?
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磐基银行董事会在审议该行2014年度高级管理层绩效考核及薪酬的议案之前,该行董事、行长吴某和董事、副行长关某请求暂时退出会场,回避该议案的讨论与表决,根据《商业银行公司治理指引》的规定,这一做法是否正确?
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按照《商业银行内部控制指引》规定,董事会负责组织对内部控制体系的充分性和有效性进行监测和评估
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按照《商业银行内部控制指引》规定,商业银行内部控制应当遵循制衡性原则是指相商业银行内部控制应当与管理模式、业务规模、产品复杂程度、风险状况等相适应,并根据情况变化及时进行调整
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按照《商业银行内部控制指引》规定,商业银行业务部门是指除内部审计部门和内控管理职能部门外的其他部门
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按照《商业银行内部控制指引》规定,商业银行应当建立内部控制监督的报告和信息反馈制度,内部审计部门、内控管理职能部门、业务部门人员应将发现的内部控制缺陷,按照规定报告路线及时报告董事会、监事会、高级管理层或相关部门
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巴林银行驻新加坡巴林期货公司总经理尼克李森在期货合约市场上战无不胜,以稳健、大胆著称。1994年,李森大量买入日经指数期货合约,并利用其在新加坡开立的清算账户隐瞒了相关交易损失。然而随着日本关西大地震,股市暴跌,李森所持多头头寸遭受重创,损失数十亿美元,最终导致有200多年历史的巴林银行破产。根据《商业银行内部控制指引》的规定,此事件是一方面是银行员工违规行为直接引发的风险事件,另一方面更是银行内部控制失效造成的惨痛教训
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按照《银行业金融机构内部审计指引》规定,对每一营业机构的风险评估每年至少一次,审计每两年至少两次
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按照《银行业金融机构内部审计指引》规定,内部审计人员应具备大学本科以上学历,掌握与银行业金融机构内部审计相关的专业知识,熟悉金融相关法律法规及内部控制制度
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按照《银行业金融机构内部审计指引》规定,内部审计部门应建立内部审计人员的审计回避制度,确保内部审计的客观性
【判断题】
按照《银行业金融机构外部审计监管指引》规定,银行业金融机构或外审机构单方要求终止审计委托时,银行业金融机构应当及时报告银行业监管机构