19.员工招聘工作，在省联社统一领导下，根据员工管理权限，实行 ___ 制。_答案

【填空题】

19.员工招聘工作，在省联社统一领导下，根据员工管理权限，实行 ___ 制。

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答案

分级负责

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【填空题】

20.市农信办负责督促、指导县级联社、农村商业合作银行按照规定办理 ___ 手续。

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【填空题】

21.县级联社、农村商业合作银行负责按照 ___ 核定的员工定额和用工标准，制订本单位员工招聘计划，报市农信办审核，配合市农信办做好员工招聘的组织实施工作:

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【填空题】

22. ___ 负责与招聘的员工签订劳动合同，进行岗前培训、岗位分配、试用、正式聘用等。

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【填空题】

23.员工招聘工作应根根据岗位的不同特点和要求，本着因事择人、专业对口、___ 的原则确定用人标准。

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【填空题】

24.招聘员工，大专学历的不超过25岁，本科学历的不超过28岁，硕士研究生学历的不超过30岁，博士研究生不超过35岁。___的毕业生年龄可放宽3岁。

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【填空题】

25.纪检监察岗招聘人员应为全日制普通高等院校大学本科及以上毕业生，专业以___等为主。

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【填空题】

26.信息科技岗招聘人员应为全日制普通高等院校大学本科及以上毕业生，专业以 ___ 等为主。

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【填空题】

27.发布招聘信息要合法合规、公平公正，避免 ___。

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【填空题】

28.报名初选一般可采取 ___ 报名和 ___ 报名等方式。

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【填空题】

29.确定拟录用名单，根据汇总成绩，从 ___ 按1:1的比例确定拟录用名单。

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【填空题】

30.在试用期间，被证明不符合录用条件的或 ___ 、不能胜任工作的应及时解除劳动合同。

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【填空题】

31.薪酬总额的增加主要依靠___的提升，既要保证薪酬协调、合理增长，又要突出强化薪酬水平与___相挂钩，真正做到增效才能增资。

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【填空题】

32.员工薪酬包括___、___、___、___及___5部分。

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【填空题】

33.员工基本工资和岗位工资之和一般不超过薪酬总额的___，绩效工资和年度奖金之和一般不低于薪酬总额的___。

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【填空题】

34.基本工资包括___、___、___等。

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【填空题】

35.岗位工资是根据员工___、___、___、___等因素确定的工资，不同岗位的员工实行不同的岗位工资标准。

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【填空题】

36.绩效工资市县行社要根据其___、___等情况，合理确定绩效工资标准，实行动态管理。

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【填空题】

37.按照监管要求，对___、___等违规产生的利润，不得作为绩效工资分配的基数。

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【填空题】

38.年度奖金作为___ 薪酬的组成部分，主要用于对省联社及本行社确定的___ 考核后兑现的奖励。

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【填空题】

39.福利计划是体现市县行社对员工关怀的间接性报酬，分为___和___两部分。

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【填空题】

40.县级行社班子成员薪酬实行___管理。

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【填空题】

41.实行薪酬延期支付的人员范围包括___、___及___的岗位人员。

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【填空题】

42.延期支付的薪酬包括___和___。

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【填空题】

43.进入延期支付账户的薪酬不得在员工___、___、___时一次性兑付，必须按照规定的期限领取。

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【填空题】

44.绩效考核指标体系中三大部分的第二部分包括：年度目标___和___为加分项。

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【填空题】

45.绩效考核指标体系中三大部分的第三部分为___。

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【填空题】

46.绩效考核指标体系中年度重点工作为加分项，包括___、业务及产品创新、___、国际业务、系统内帮扶等。

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【填空题】

47.风险管理部负责风险实时预警系统的.___ 、___、核查和___等工作。

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【填空题】

48.县级联社领导班子成员、基层信用社正职在一地任职 ___ 年的，应当进行交流。

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【填空题】

49.基层信用社副职在一地任职___年的，应当进行交流。

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【填空题】

50.基层信用社主任、副主任、县级行社机关中层干部男满___岁不再担任实职。

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【填空题】

51.基层信用社主任、副主任、县级行社机关中层干部女满 ___ 岁，不再担任实职。

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【填空题】

52.新招录员必须进行___。

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【填空题】

53.凡因健康原因一年内连续三个月或累计六个月不能履行职务的，本人应___。

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【填空题】

54.企业年金所需费用由___和___共同承担。

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【填空题】

55.企业年金单位当期缴费分配至职工个人账户的最高额不得超过平均额的___倍。

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【填空题】

56.企业账户资金不得用于抵缴___。

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【填空题】

57.职工企业年金个人账户中个人缴费部分及其投资收益自始归属___。

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【填空题】

58.企业年金基金由___、___和___组成。

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【填空题】

59.企业年金计划采取___受托管理模式。

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【判断题】

温度变化只与电解液的相对密度有关,与蓄电池的容量无关

A. 对

B. 错

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【判断题】

工作在直流1200V及以下电路的电器均属低压电器

A. 对

B. 错

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【判断题】

同步电机也称为感应电机

A. 对

B. 错

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【判断题】

蓄电池电解液比重越高，内阻越小

A. 对

B. 错

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【判断题】

KP-2A型控制箱过压保护回路作用是当发电机失控造成电压过高时，自动切断激磁回路，停止发电机供电，保护发电机及用电器

A. 对

B. 错

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【判断题】

一般来说，保险丝的熔断电流大于其额定电流

A. 对

B. 错

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【判断题】

由于保险丝的材质，散热条件和通过电流增长速度不同，故熔断电流值也不一致，一般熔断电流等于额定电流的1、3-2、1倍

A. 对

B. 错

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【判断题】

钳形电流表可以在测量过程中直接切换量程

A. 对

B. 错

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【判断题】

湿度对电气装置的影响，主要是使绝缘性能变劣

A. 对

B. 错

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【判断题】

J5型发电机的激磁方式为自激，吊销与销孔间隙不得大于2毫米

A. 对

B. 错

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【判断题】

运用客车加挂车每二辆中应配挂母车一辆（特殊情况除外）

A. 对

B. 错

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【判断题】

在客车配线中，夹布胶管主要用在下部钢管引出线上和上部干线过梁处

A. 对

B. 错

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【判断题】

只要在电气线路中安装了保险丝，就能起到保险作用

A. 对

B. 错

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【判断题】

中间继电器只能作转换控制信号的中间元件使用，不能作来直接通断电路

A. 对

B. 错

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【判断题】

电池接反时，对应急电源系统的损害是烧充电机充电保险丝

A. 对

B. 错

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【判断题】

新造客车车下布线钢管内电线只允许有一个接头

A. 对

B. 错

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【判断题】

42V和36V工频交流电在任何情况下都是安全的

A. 对

B. 错

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【判断题】

交流和直流耐压试验都是利用高压电源进行试验，故都属于破坏性试验

A. 对

B. 错

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【判断题】

使用500V兆欧表测量客车配线，易损坏车电装置中的半导体元件

A. 对

B. 错

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【判断题】

兆欧表内设有游丝，不转动发电机手柄时，指针停留在标度尺的无穷大处

A. 对

B. 错

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【判断题】

当电压显示低于44伏，单个蓄电池电压低于1、8伏时，应根据情况施行补充电或更换

A. 对

B. 错

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【判断题】

碱性蓄电池电解液液面须高出极板50-60毫米

A. 对

B. 错

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【判断题】

电气原理图中所有电器的触点，都按没有通电和没有外力作用时的状态画出

A. 对

B. 错

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【判断题】

造成20人以上死亡为特别重大事故

A. 对

B. 错

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【判断题】

造成400万元上1亿元以下直接经济损失为重大事故

A. 对

B. 错

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【判断题】

造成客运列车脱轨18辆以上为重大事故

A. 对

B. 错

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【判断题】

客运列车中途摘车2辆以上为一般A类事故

A. 对

B. 错

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【判断题】

动车组中破1辆以上为较大事故

A. 对

B. 错

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【判断题】

中断繁忙其他干线铁路行车6小时以上为重大事故

A. 对

B. 错

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【判断题】

繁干线行车中断1小时以上为一般B类事故

A. 对

B. 错

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【判断题】

客车大破1辆为较大事故

A. 对

B. 错

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【判断题】

列车运行中刮坏行车设备设施为一般D类事故

A. 对

B. 错

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【判断题】

客运列车分离为一般C类事故

A. 对

B. 错

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【判断题】

机车、客车、动车组等主要设备的报废、调拨及其重大的结构改变须经铁道部批准

A. 对

B. 错

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【判断题】

我国铁路车辆的检修制度是以预防性计划检修为主的检修制度

A. 对

B. 错

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【判断题】

人员死亡3人或重伤5人及其以上的属重大事故

A. 对

B. 错

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【判断题】

行车事故一般分为特别重大事故,重大事故,大事故,险性事故和一般事故五类

A. 对

B. 错

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【判断题】

区间接触网导线离钢轨顶面的高度是5。7m

A. 对

B. 错

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【判断题】

有人触电时，首先应尽快使触电人脱离电源，此后采取相应的急救措施

A. 对

B. 错

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【判断题】

严禁任何人员在电气设备处所倚靠和坐卧

A. 对

B. 错

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