4.对强制休假员工，根据需要，现场对其岗位工作进行 ___ 、稽核。_答案

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4.对强制休假员工，根据需要，现场对其岗位工作进行 ___ 、稽核。

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【填空题】

5.员工不得以任何理由 ___ 强制休假，必须于接到强制休假通知后严格遵守强制休假安排，作好工作交接。

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【填空题】

6.亲属回避，是指农村信用社根据规定的范围，对有亲属关系的员工实施工作岗位回避，以增强工作的公正性，防范操作风险和___。

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【填空题】

7.回避区域内的员工之间的直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、___ 、___。

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【填空题】

8.回避区域内的员工之间的三代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、___、___、侄子女、甥子女；

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【填空题】

9.回避区域内的员工之间的近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、 ___ 的配偶。

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【填空题】

10.亲属回避按以下原则进行：职务级别不同的，由 ___ 回避；双方担任同级职务的，由 ___ 的一方回避。如有特殊情况可事先征求本人意见，由人事部门根据工作需要和当事人的情况决定一方回避。

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【填空题】

11.对因联姻新形成的亲属关系和因 ___ 需要回避的员工，当事人要主动说明，由各单位根据实际情况及时安排回避。

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【填空题】

12.人均业务指标主要包括相对人均存款、相对人均贷款和___三项指标。

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【填空题】

13.年底前在岗员工出现退休、内退、辞退、自然减员等情况的，各市农信社可采取 ___ 的方式调增员工招录计划。

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【填空题】

14.信用分社分理处人员控制数为 ___ 人。

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【填空题】

15.信用社支行人员控制数为 ___ 人。

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【填空题】

16.根据测算结果，在岗员工人数 ___ 核定人数的市农信办要指导辖内县级行社制定员工退出方案，根据员工退出情况统筹安排员工招录计划。

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【填空题】

17.各县级行社要树立 ___ 意识，加强人力资源成本管理，完善绩效考核和岗位约束制度，建立健全员工退出机制，科学配置人力资源。

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【填空题】

18.因资产质量下降、经营利润下降、经营风险上升、案件隐患较大被___的县级行社，省农信联社将从严控制其招录新员工。

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【填空题】

19.员工招聘工作，在省联社统一领导下，根据员工管理权限，实行 ___ 制。

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【填空题】

20.市农信办负责督促、指导县级联社、农村商业合作银行按照规定办理 ___ 手续。

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【填空题】

21.县级联社、农村商业合作银行负责按照 ___ 核定的员工定额和用工标准，制订本单位员工招聘计划，报市农信办审核，配合市农信办做好员工招聘的组织实施工作:

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【填空题】

22. ___ 负责与招聘的员工签订劳动合同，进行岗前培训、岗位分配、试用、正式聘用等。

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【填空题】

23.员工招聘工作应根根据岗位的不同特点和要求，本着因事择人、专业对口、___ 的原则确定用人标准。

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【填空题】

24.招聘员工，大专学历的不超过25岁，本科学历的不超过28岁，硕士研究生学历的不超过30岁，博士研究生不超过35岁。___的毕业生年龄可放宽3岁。

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【填空题】

25.纪检监察岗招聘人员应为全日制普通高等院校大学本科及以上毕业生，专业以___等为主。

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【填空题】

26.信息科技岗招聘人员应为全日制普通高等院校大学本科及以上毕业生，专业以 ___ 等为主。

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【填空题】

27.发布招聘信息要合法合规、公平公正，避免 ___。

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【填空题】

28.报名初选一般可采取 ___ 报名和 ___ 报名等方式。

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【填空题】

29.确定拟录用名单，根据汇总成绩，从 ___ 按1:1的比例确定拟录用名单。

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【填空题】

30.在试用期间，被证明不符合录用条件的或 ___ 、不能胜任工作的应及时解除劳动合同。

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【填空题】

31.薪酬总额的增加主要依靠___的提升，既要保证薪酬协调、合理增长，又要突出强化薪酬水平与___相挂钩，真正做到增效才能增资。

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【填空题】

32.员工薪酬包括___、___、___、___及___5部分。

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【填空题】

33.员工基本工资和岗位工资之和一般不超过薪酬总额的___，绩效工资和年度奖金之和一般不低于薪酬总额的___。

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【填空题】

34.基本工资包括___、___、___等。

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【填空题】

35.岗位工资是根据员工___、___、___、___等因素确定的工资，不同岗位的员工实行不同的岗位工资标准。

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【填空题】

36.绩效工资市县行社要根据其___、___等情况，合理确定绩效工资标准，实行动态管理。

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【填空题】

37.按照监管要求，对___、___等违规产生的利润，不得作为绩效工资分配的基数。

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【填空题】

38.年度奖金作为___ 薪酬的组成部分，主要用于对省联社及本行社确定的___ 考核后兑现的奖励。

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【填空题】

39.福利计划是体现市县行社对员工关怀的间接性报酬，分为___和___两部分。

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【填空题】

40.县级行社班子成员薪酬实行___管理。

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【填空题】

41.实行薪酬延期支付的人员范围包括___、___及___的岗位人员。

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【填空题】

42.延期支付的薪酬包括___和___。

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【填空题】

43.进入延期支付账户的薪酬不得在员工___、___、___时一次性兑付，必须按照规定的期限领取。

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【填空题】

44.绩效考核指标体系中三大部分的第二部分包括：年度目标___和___为加分项。

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【判断题】

高压电气设备都应安装完善的防误操作闭锁装置。（）

A. 对

B. 错

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【判断题】

设备检修时，回路中的各来电侧刀闸操作手柄和电动操作刀闸机构箱的箱门应加挂机械锁。（）

A. 对

B. 错

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【判断题】

对未装防误操作闭锁装置或闭锁装置失灵的刀闸手柄、阀厅大门和网门，应加挂标示牌。（）

A. 对

B. 错

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【判断题】

在现场条件允许的情况下，可带负荷拉合隔离开关(刀闸)。（）

A. 对

B. 错

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【判断题】

在发生人身触电事故时，可以不经许可，即行断开有关设备的电源，但事后应立即报告调度控制中心(或设备运维管理单位)和上级部门。（）

A. 对

B. 错

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【判断题】

部分停电的工作，是指高压设备部分停电，或室内虽全部停电，而通至邻接高压室的门并未全部闭锁的工作。（）

A. 对

B. 错

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【判断题】

事故紧急抢修应填用工作票，或事故紧急抢修单。（）

A. 对

B. 错

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【判断题】

工作票应使用黑色或蓝色的钢(水)笔或圆珠笔填写与签发，一式两份，内容应正确，填写应清楚，不得任意涂改。（）

A. 对

B. 错

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【判断题】

一个工作负责人可以同时执行多张工作票，工作票上所列的工作地点，以一个电气连接部分为限。（）

A. 对

B. 错

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【判断题】

一个电气连接部分是指:电气装置中，可以用断路器(开关)同其他电气装置分开的部分。（）

A. 对

B. 错

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【判断题】

全站停电可不使用工作票。（）

A. 对

B. 错

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【判断题】

工作票有破损不能继续使用时，应补填新的工作票。补填的工作票不需再次履行签发许可手续。（）

A. 对

B. 错

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【判断题】

专责监护人应是具有相关工作经验，熟悉设备情况和本规程的人员。（）

A. 对

B. 错

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【判断题】

专责监护人临时离开时，应指定一名工作人员担任临时监护人。（）

A. 对

B. 错

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【判断题】

工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作许可人。（）

A. 对

B. 错

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【判断题】

只有在同一停电系统的所有工作票都已终结，并得到值班调控人员或运维负责人的许可指令后，方可合闸送电。（）

A. 对

B. 错

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【判断题】

接地线应使用专用的线夹固定在导体上，也可用缠绕的方法进行接地或短路。（）

A. 对

B. 错

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【判断题】

在工作地点应设置“从此进出!”的标示牌。（）

A. 对

B. 错

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【判断题】

禁止作业人员擅自移动或拆除遮栏(围栏)、标示牌。（）

A. 对

B. 错

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【判断题】

SF₆配电装置室、电缆层(隧道)的排风机电源开关应设置在门内。（）

A. 对

B. 错

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【判断题】

尽量避免一人进入SF6配电装置室进行巡视或从事检修工作。（）

A. 对

B. 错

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【判断题】

低压配电装置和低压导线上进行带电工作，使用有绝缘柄的工具时，其外裸的导电部位应采取绝缘措施，防止操作时相间或相对地短路。（）

A. 对

B. 错

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【判断题】

二次系统现场工作开始前，应检查已做的安全措施是否符合要求，运行设备和检修设备之间的隔离措施是否正确完成，工作时还应仔细核对检修设备名称，严防走错位置。（）

A. 对

B. 错

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【判断题】

所有电流互感器和电压互感器的二次绕组至少要有一点永久性的、可靠的保护接地。（）

A. 对

B. 错

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【判断题】

使用钳型电流表在高压回路上测量时，应用导线从钳型电流表另接表计测量。（）

A. 对

B. 错

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【判断题】

使用钳型电流表测量时，若需拆除遮栏，应在拆除遮栏后立即进行。工作结束，应立即将遮栏恢复原状。（）

A. 对

B. 错

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【判断题】

各生产场所应有逃生路线的标示。（）

A. 对

B. 错

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【判断题】

上爬梯应逐档检查爬梯是否牢固，上下爬梯应抓牢，应两手同时抓一个梯阶

A. 对

B. 错

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【判断题】

安全带的挂钩或绳子应挂在结实牢固的构件上，或专为挂安全带用的钢丝绳上，并应采用低挂高用的方式。（）

A. 对

B. 错

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【判断题】

高处作业人员在转移作业位置时可失去安全保护，但转移完毕后必须恢复

A. 对

B. 错

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【填空题】

1.什么是变电站全部停电的工作?___

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【填空题】

2.在原变电站第一种工作票的停电及安全措施范围内增加工作任务时，应遵守哪些规定? ___

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【填空题】

3.工作票签发人的安全责任有哪些? ___

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【单选题】

依据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当___报告本单位负责人。

A. 立即

B. 0.5h内

C. 1h内

D. 2h内

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【单选题】

依据《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》，依据事件后果严重程度从高到低，事件等级共分___级。

A. 3

B. 4

C. 5

D. 6

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【单选题】

依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》，在工作期间，工作票应始终保留在工作负责人手中。一个工作负责人不得同时执行___及以上工作票。

A. 一张

B. 两张

C. 一种

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【单选题】

依据《中国南方电网调度运行操作管理规定》规定，一、二次设备操作前，___和待接收调度命令的运行值班员应相互核实一、二次设备状态。

A. 工作负责人

B. 值班负责人

C. 值班调度员

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【单选题】

依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》，在可能存在有交叉、间歇带电的设备上作业，或在一个电气连接部分进行多专业协同作业时，工作负责人应专职监护，不得___。

A. 参与作业

B. 干预工作

C. 做与职责无关的工作

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【单选题】

依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》，工作方案编制与现场勘查的关系正确的是：___

A. 现场勘查在工作方案编制后进行

B. 现场勘查结果是编制工作方案的依据

C. 现场勘查与工作方案各自开展

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【单选题】

依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》，多个断路器间隔工作，共用一张工作票，工作范围大、安全措施复杂，此时，工作负责人应该增设___人，确保现场在可控范围内。

A. 工作许可人

B. 工作班成员

C. 专责监护人

D. 临时工作人员

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